1、,在工作中斗志有所弱化基本上是味的认同。工作魄力不足。工作谨小慎微,顾虑太多,缺乏领导干部的责任意识和担当意识。比如抓工作满足于亩分地,没有站在的层面去思考问题。有老好人心态。办事过于低调,不敢于担当。在与班子其他成员工作合作和沟通交流中,存在碍于情面,不指出其问题或做事不得罪人的情况。研究工作不深入。对专项工作的依赖性比较大,在基础建设上下的苦功还不够。比如在安全生产工作中,多以下发工作方案为主,主要黑车治理中,没有充分联系和分析地处核心区,地面底下交通发达的实际,导致黑车黑摩的乱象时好时坏,说到底是没有联系实际找到切实有效的对策。对协管人员管理不严。比如在东门开展综合执法期间,有城管协管人员在执法车上玩手机并被群众举报的事件发生。工作存在打折扣现象。比。
2、意见调查研究不够深入扎实,有时沉不下去,影响了调研效果。如在解决核桃上水问题上,前期进行了大量调研,但调研时有走马观花的现象,目前重点区域灌溉问题都已经解决,但仍有部分半山区域灌溉难的问题还没有解决。对全责任意识和担当意识。比如抓工作满足于亩分地,没有站在的层面去思考问题。有老好人心态。办事过于低调,不敢于担当。在与班子其他成员工作合作和沟通交流中,存在碍于情面,不指出其问题或做事不得罪人的情况。研究工作不深入。对专项工作的依赖性比较大,在基础建设上下的苦功还不够。比如在安全生产工作中,多以下发工作方案为主,主要在落实上级文件,在自身的培训教育学习讨论调查研究等方面做得比较少。工作缺,创新意识不够。同志工作统筹不够。把过多的精力放在了安监工作上,对司法工作。
3、面深入进行督查。调查研究流于形式,蹲点调研少,到条件差的地方少。所联系的乡自然环境恶劣,虽然多次到乡开展帮扶工作和调研,但调研仅停留在面上,有的村还没有跑到,没有从质的层面解决乡贫困落后的面貌。部分与群众联统筹不够。把过多的精力放在了安监工作上,对司法工作尤其是法律宣传工作重视不够。比如辖区发生的越级上访无理取闹等事故案件,与法律宣传不到位有定的关系。同志全盘带动不到位。比如在安全生产工作的宣传和培训方面工作开展不够均衡,对社会单位安全生产操作的指导和培训多,对机关和社区干部安全知识和安全生产操作等培训不够,在社区开展安全生产宣传还不够有力。在工作中存在本位主义思想。作为安全生产紧密的问题解决不及时。如在教师调动上,多数是考虑教师的个人困难给予调动,但造成。
4、如门前道路交通秩序混乱的情况,上级部门已责成本级进行专项治理,但是郭部长在治理上办法措施不够多,治理的效果并不好对党委委员纪检书记同志的批评意见。大局意识有待加强。平时比较注重政法系统的具体工作,但在与全局工作结合上还需要加强,开展工作研究问题的出发点应该站位全市的高度,从依法治角度更好地为全经济社会发展服务。是政治理论学习方面需要加强。同志能够做到坚持学习加强修养,但在学习的连续性上还需要加强,在深度和广度上也应该有所侧重。对意识形态工作的检查督促需进步加强。同志作为部长,对全紧密的问题解决不及时。如在教师调动上,多数是考虑教师的个人困难给予调动,但造成部分农村学校教师紧缺,调动后的岗位补充不及时,些学生转学到城区,给城区学校造成大班额的问题。对同志的批。
5、采用经验主义解决多,比如在安全生产管理信息化方面,运用的手段较少且不够灵活,造成对这项工作的监管不够到位,不能创新思维充分发挥安全生产管理信息化的作用。有守摊子思想,在工作中斗志有所弱化,进行督查。调查研究流于形式,蹲点调研少,到条件差的地方少。所联系的乡自然环境恶劣,虽然多次到乡开展帮扶工作和调研,但调研仅停留在面上,有的村还没有跑到,没有从质的层面解决乡贫困落后的面貌。部分与群众联系紧密的问题解决不及时。如在教师调动上,多数是考虑教师的个人困难给予调动,但造成部分农村学校教师紧缺,调动后的岗位补充不及时,些学生转学到城区,给城区学校造成大班额的问题。对去。在日常工作学习和生活中,有时还存在领导要有领导的架子的思想,没有把自己的身份放低,下属不敢讲真话讲。
6、清单整理版。不能充分了解员工需求,进而采取针对性的激励措施,调动员工积极性。全局意识不足。在研究全局性工作中,缺乏盘棋思想,主动思考不够,很少发表建议意见,征求意见时牢记使命批评意见清单整理版。工作主动性不高。对分管工作涉及的新知识新政策掌握不深,工作指导缺乏针对性对非分管工作关注少,在重点工作研究时很少发表个人意见,存在觉得自己年龄大了安于现状就好的思想。同志条缺乏创新意识。对难点问题采用经验主义解决多,比如在安全生产管理信息化方面,运用的手段较少且不够灵活,造成对这项工作的监管不够到位,不能创新思维充分发挥安全生产管理信息化的作用。有守调部门关系上存在不足。比如准物业管理方面,有时不能及时和社区办进行沟通,导致在准物业工作运行当中出现推诿问题。攻坚克难。
7、评意见清单整理版责任意识和担当意识。比如抓工作满足于亩分地,没有站在的层面去思考问题。有老好人心态。办事过于低调,不敢于担当。在与班子其他成员工作合作和沟通交流中,存在碍于情面,不指出其问题或做事不得罪人的情况。研究工作不深入。对专项工作的依赖性比较大,在基础建设上下的苦功还不够。比如在安全生产工作中,多以下发工作方案为主,主要在落实上级文件,在自身的培训教育学习讨论调查研究等方面做得比较少。工作缺县扶贫工作的重点难点认识不足。在工作中抓落实不具体不深入,点评多,指导少,创新意识开展工作不够。工作中注重讲责任交任务压担子,帮助部门和基层理思路教方法破难题不够,。不忘初心牢记使命批评意见清单整理版。继续加强十大精神学习。对党委委员人大主席同志的批评意见。对党。
8、深入所包社区以外的社区少,与居民直接交流少,对社区全面情况了解不责任意识和担当意识。比如抓工作满足于亩分地,没有站在的层面去思考问题。有老好人心态。办事过于低调,不敢于担当。在与班子其他成员工作合作和沟通交流中,存在碍于情面,不指出其问题或做事不得罪人的情况。研究工作不深入。对专项工作的依赖性比较大,在基础建设上下的苦功还不够。比如在安全生产工作中,多以下发工作方案为主,主要在落实上级文件,在自身的培训教育学习讨论调查研究等方面做得比较少。工作缺综合整治工作中,城管职责范围内的工作相互配合不默契,沟通不及时,目标不明确,致使综合执法效果不明显。不忘初心牢记使命批评意见清单对党委班子的批评意见加强队伍管理不放松。加大对维稳工作督察力度。不忘初心牢记使命批评意。
9、心里话的现象时有存在。继续加强十大精神学习。对党委委员人大主席同志的批评意见。对党员干部政治纪律教育不够。对落实新疆社会稳定和长治久安的总目标有待加强。对党委委员武装部长同志的批评意见。,开展讲党课工作需加强。对党委委员纪检书记同志的批评意见对执纪问责方面督促督导工作需进步加强。对意识形态工作的检查督促相对较少,应该多深入各单位各部门,对意识形态工作多加指导。应加强对的宣传力度,宣传的平台视角形式还不是很丰富,应充分发挥台网两微的作用,结合基层宣讲,进步推进讲话精神不断深入。理论学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性,经常性,用理论指导实践的能力有待于进步加强。理论联系实际不够紧密,学习上挤和钻的精神有所放松,工作上有时凭经验,对些事关发不忘初心牢记使命。
10、分农村学校教师紧缺,调动后的岗位补充不及时,些学生转学到城区,给城区学校造成大班额的问题。对同志的批评意见调查研究不够深入扎实,有时沉不下去,影响了调研效果。如在解决核桃上水问题上,前期进行了大量调研,但调研时有走马观花的现象,目前重点区域灌溉问题都已经解决,但仍有部分半山区域灌溉难的问题还没有解决。对全工作主动性不高。对分管工作涉及的新知识新政策掌握不深,工作指导缺乏针对性对非分管工作关注少,在重点工作研究时很少发表个人意见,存在觉得自己年龄大了安于现状就好的思想。同志条缺乏创新意识。对难点问题采用经验主义解决多,比如在安全生产管理信息化方面,运用的手段较少且不够灵活,造成对这项工作的监管不够到位,不能创新思维充分发挥安全生产管理信息化的作用。有守摊子思。
11、干部政治纪律教育不够。对落实新疆社会稳定和长治久安的总目标有待加强。对党委委员武装部长同志的批评意见。,开展讲党课工作需加强主义思想。作为安全生产委员会的副主任,对自己分管的安监工作关注多,对涉及安全的其他的工作关注少,如对治安消防食品安全燃气安全等工作考虑不多,支持力度不够。不能充分了解员工需求,进而采取针对性的激励措施,调动员工积极性。全局意识不足。在研究全局性工作中,缺乏盘棋思想,主动思考不够,很少发表建议意见,征求意见时,基本上是味的认同。工作魄力不足。工作谨小慎微,顾虑太多,缺乏领导干部的进步提高。不忘初心牢记使命批评意见清单对同志的批评意见严格责任狠抓落实不够,有些工作部署抓得紧督查落实跟不上。如在计划生育工作督查上,仅把重点放在了大乡大镇不能。
12、其是法律宣传工作重视不够。比如辖区发生的越级上访无理取闹等事故案件,与法律宣传不到位有定的关系。同志全盘带动不到位。比如在安全生产工作的宣传和培训方面工作开展不够均衡,对社会单位安全生产操作的指导和培训多,对机关和社区干部安全知识和安全生产操作等培训不够,在社区开展安全生产宣传还不够有力。在工作中存在本不忘初心牢记使命批评意见清单整理版在落实上级文件,在自身的培训教育学习讨论调查研究等方面做得比较少。工作缺乏统筹。对分管工作的关联性认识不足,缺乏必要的统筹。比如和分管科室的科长沟通交流较少,各自为阵,特别是司法宣传拆迁安臵安全生产监管项工作本是有机的整体,但并没有将者有效地结合。深入群众不够。比如在分管工作主要与单位联系多涉及居民少为理由,深入社区少,特别。
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