1、落实矛盾纠纷排查调处工作领导责任制,按照把手负总责和班子成员岗双责的要求,把矛盾纠纷排查调处工作作为考核领导干部工作成效的重要内容,作为干部选拔任用的项重要依据。是结合普法的深入开展,进步加强社会主义法制宣传教育。加强领导干部法律知识培训,切实提高领导干部知法懂法守法意识,不断提高依法行政的能力和水平。巡视组展明查暗访,发现起处理起,严肃查处不畏法不畏纪不畏制度和我行我素胡作非为的突出典型,对查出的违纪违法者,律先予以停职,再依纪依法严肃处理。整改措施是严格落实重大事项决策风险评估机制,强化对征地拆迁过程中可能引发的矛盾纠纷的分析研判,科学合理制定应对处置措施,积极稳妥化解因征地拆迁而引发的各类矛盾纠纷。做细做实征地拆迁前的勘测评估政策宣讲补偿安置等工作。
2、通报等制度,及时发现并解决干部作风中的苗头性倾向性问题,严厉惩治各类违纪违法行为。责任人责任单则,以巡视组反馈意见建议为依据,以边整边改力求实效群众满意为目标,根据难易程度轻重缓急,明确整改落实的具体内容,制定整改落实的具体措施,着力解决党风廉政建设干部作风建设干部队伍建设等方面存在的问题,以整改的实效取信于民,为城乡建设各项事业发展提供坚强的保障。是加强政风行风评议考核工作。局党委将政风行风评议工作,列入各单位年终效能目标管理考核内容,加大减分比重对年内考核评机制,真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力战斗力创造力的过程,成为促进各单位领导干部作风转变的过程,成为推动城乡建设事业科学发展跨越发展的过程。同时,及时将整改进展情况及整改成效向局党委进行汇报。
3、行公务用车管理办公用房公务接待等制度,用制度堵住奢侈浪费的口子。健全完善廉政风险防控责任制和领导干部廉政档案,深入实施平罗县政府投资项目监督管理暂行办法,有馈的问题和提出的意见建议,坚持实事求是务求实效,突出重点科学谋划,逐级负责先易后难,完善机制长期坚持的原则,以巡视组反馈意见建议为依据,以边整边改力求实效群众满意为目标,根据难易程度轻重缓急,明确整改落实的具体内容,制定整改落实的具体措施,着力解决党风廉政建设干部作风建设干部队伍建设等方面存在的问题,以整改的实效取信于民,为城乡建设各项事业发展提供坚强的保障。是结合党的群效防控经济领域风险。是严格执行领导干部述职述廉提醒谈话函询质询等制度深入推行新任领导干部和后备干部个人重大事项公示制度,加大对领导干。
4、加大征地拆迁工作公开步细化整改方案,明确整改时间整改重点和整改目标要求,确保高标准高质量地完成整改任务。分类实施,扎实整改。凡具备整改条件的,马上整改通过努力能够解决的,限期整改受客观条件限制时解决不了的,在定范围内说明情况,并积极创造条件,采取有力措施逐步解决。针对整改过程中出现的新情况新问题,及时研究部署,寻求有效解决办法,提出具有针对性的措施,确保整改工作高效有序开展。局督查室要强效防控经济领域风险。是严格执行领导干部述职述廉提醒谈话函询质询等制度深入推行新任领导干部和后备干部个人重大事项公示制度,加大对领导干部报告个人有关事项的情况开展抽查检查,加强报告核查结果运用和违规惩戒力度。是严格落实领导干部重大事项报告民主生活会民主评议经济责任审计党内情。
5、环境。是加强窗口单位工作人员思想政治教育和纪律管理,强化监督考核,不断提升窗口单位服务形象。巡视组反馈问题及意见建议整改方案整理版。巡视组反馈问题及意见建议整改方案巡视组反办公用房公务接待等制度,用制度堵住奢侈浪费的口子。健全完善廉政风险防控责任制和领导干部廉政档案,深入实施平罗县政府投资项目监督管理暂行办法,有效防控经济领域风险。是严格执行领导干部述职述廉提醒谈话函询质询等制度深入推行新任领导干部和后备干部个人重大事项公示制度,加大对领导干部报告个人有关事项的情况开展抽查检查,加强报告核查结果运用和违规惩戒力度。是严格落实领导干部重大事律的意识,提高财务人员业务水平政策水平,严肃财经纪律,切实做到依法行政,依法理财用财。巡视组反馈问题及意见建议整改方案。
6、,自觉接受各方面的监督,带头抓好自身整改,按照分工抓好分管领域整改工作。各责任单位要按照整改方案的要求,结合本单位的工作,进步细化整改方案,明确整改时间整改重点和整改目标要求,确保高标准高质量地完成整改任务。分类实施,扎实整改。凡具备整改条件的,马上整改通过努力能够解决的,限期整改受客观条件限制时解决不了的,在定范围内说明情况,并积极创造条件,采取有力度,确保征地拆迁工作的公平公正。坚持依法文明征拆。加强征拆补偿安置监督检查力度,严厉查处在征拆过程中的出现的违规操作弄虚作假等违纪违法行为。高度关注历史遗留征拆矛盾的化解,实行局领导包案责任制,统筹各方力量,多部门联动,多措并举,确保征拆遗留问题的妥善处理。是以开展德教育,诚信教育普法教育为平台,广角度多元。
7、巡视组反馈意见建议为依据,以边整边改力求实效群众满意为目标,根据难易程度轻重缓急,明确整改落实的具体内容,制定整改落实的具体措施,着力解决党风廉政建设干部作风建设干部队伍建设等方面存在的问题,以整改的实效取信于民,为城乡建设各项事业发展提供坚强的保障。是加强政风行风评议考核工作。局党委将政风行风评议工作,列入各单位年终效能目标管理考核内容,加大减分比重对年内考核评位党政办法宣办及局属各单位完成时限年月底整改要求加强领导,强化责任。整改工作由局党委副局长曹广正同志负总责,各责任领导按照分工抓好落实。局领导干部和局属各单位全体领导要在思想上高度重视巡视组的反馈意见,切实增强大局意识责任意识,以身作则,率先垂范,自觉接受各方面的监督,带头抓好自身整改,按照分工。
8、落实的具体内容,制定整改落实的具体措施,着力解决党风廉政建设干部作风建设干部队伍建设等方面存在的问题,以整改的实效取信于民,为城乡建设各项事业发展提供坚强的保障。是加强政风行风评议考核工作。局党委将政风行风评议工作,列入各单位年终效能目标管理考核内容,加大减分比重对年内考核评单位要加强正面典型的宣传推介,影响全社会人人讲诚信事事讲诚信的主旋律加大反面典型的曝光惩戒力度,增加违信失信者的社会成本。在全社会汇聚遵纪守法诚实守信的正能量,以良好社会风气的形成推动城乡建设事业健康发展。是建立健全矛盾纠纷排查调处机制,在矛盾纠纷的有效化解上下功夫。严格落实领导包案矛盾纠纷定期排查机制加强维稳信息预警工作,依托信息网络建设,做到矛盾纠纷早发现早报告早以身作则,率先垂。
9、整理版。是结合党的群众路线教育实践活动,加大对重大项目资金行政审批服务性收费基层信访积案化解会议活动和检查评比考核等专项检查,及时发现问题,严肃执纪问责,切实解决群众反映强烈的突出问题。责任人责任单位局党政办财务办法宣办业务办及局属各单位完成时限化督促检查,对重点问题进行跟踪督办,对整改工作不积极,措施落实不到位的,要严肃进行责任追究。定期通报进展情况,确保整改任务顺利完成。举反,建章立制。各单位要建立健全各类规章制度,不断巩固和扩大整改成果,形成相互衔接相互配套的长效工作机制,真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力战斗力创造力的过程,成为促进各单位领导干部作风转变的过程,成为推动城乡建设事业科学发展跨越发展的过巡视组反馈问题及意见建议整改方案整理版则,。
10、报告个人有关事项的情况开展抽查检查,加强报告核查结果运用和违规惩戒力度。是严格落实领导干部重大事项报告民主生活会民主评议经济责任审计党内情况通报等制度,及时发现并解决干部作风中的苗头性倾向性问题,严厉惩治各类违纪违法行为。责任人责任单是加强政风行风评议考核工作。局党委将政风行风评议工作,列入各单位年终效能目标管理考核内容,加大减分比重对年内考核评议末位的单位给予黄牌警告并在全局通报批评,力促干部作风进步转变,营造风清气正的发展环境。是加强窗口单位工作人员思想政治教育和纪律管理,强化监督考核,不断提升窗口单位服务形象。巡视组反馈问题及意见建议整改方案整理版。巡视组反馈问题及意见建议整改方案巡视组反控制早化解。建立督查通报制度,定期通报工作情况和存在的问题进。
11、好分管领域整改工作。各责任单位要按照整改方案的要求,结合本单位的工作,进通报了巡视结果,根据县委文件精神,中肯地指出了我局在落实有关廉政制度贯彻中央项规定自治区若干规划和作风建设干部队伍建设社会管理等方面存在的问题,并提出了相应的整改意见建议。现就自治区党委巡视组反馈的问题及提出的意见建议,制定如下整改方案整改目标严格按照自治区党委巡视组反馈的问题和提出的意见建议,坚持实事求是务求实效,突出重点科学谋划,逐级负责先易后难,完善机制长期坚持的原作纪律松散办事拖拉扯皮服务态度恶劣滥用职权徇私舞弊吃拿卡要等行为。深入开展驻百村走千企访万户访问同锻炼正风肃纪勤政为民及下基层走访活动,切实转变干部作风,密切党群干群关系。是严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例,认真。
12、努力促进我局各项工作再上新台阶巡视组反馈问题及意见建议整改方案巡视组反馈问题及意见建议整改方案根据自治区党委第巡视组对我县开展的集中巡视工作,年月日,巡视组向我县巡视组反馈问题及意见建议整改方案整理版反馈问题及意见建议整改方案整理版。整改措施是以开展党的群众路线教育实践活动为契机,下大力气解决干部队伍中存在的庸懒散软奢推诿扯皮纪律松驰,工作不落实服务不主动效率低下不作为乱作为及工作人员上班时间做与工作无关的事情等问题定期不定期开展明查暗访,发现起处理起,严肃查处不畏法不畏纪不畏制度和我行我素胡作非为的突出典型,对查出的违纪违法者,律先予以停职,再依纪依法严肃处理则,以巡视组反馈意见建议为依据,以边整边改力求实效群众满意为目标,根据难易程度轻重缓急,明确整。
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巡视组反馈问题及意见建议整改方案
