1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....达成共识,为顺利开展协商创造良好条件组织召开规范的工资集体协商会议,形成有效的工资专项协议书形成的工资专项协议经职代会审议通过,使其具有法律效力,并报劳动部门审核和上级工会备案,为以后协议的履行提供保障。另方面是提高协商方法和技巧。存在的主要问题有定规模的企业推行易,集体协商开不开展无所谓。抓队伍建设强工作能力。随着经济社会的发展,劳动者的需求日趋多元化,劳动关系的内容也随之发生着深刻变化,工资集体协商合同的内容也就相应涉及到方方面面,同时签订合同的程序多要求严。但全市的工资集体协商指导员队伍都是聘用人员,稳定性不强,业务素质还不能完全适应工作需要。这就需要我们重视工资集体协商指导员队伍建设及其工作能力提升,要在人员选择岗位培训绩效考核等源头着手,在市县建立通法律懂政规模较小不能单独进行工资集体协商的,开展以覆盖小企业为重点的区域性工资集体协商对同行业企业较多的地方......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....在协商中既敢于谈又善于谈力戒把协商变成对立谈判,以创造良好的协商氛围。最后是合理确定协商内容。在开展工资协商时,提高协商的针对性,不泛泛而谈,尽量减少原则性条款和弹性条款,使工资协议书更具有可操作性协商内容不味求高求全,紧密结合职工工资福利问题,能谈多少就谈多少,能落实多少就谈多少,切实提高工资协商内容的针对性较小不能单独进行工资集体协商的,开展以覆盖小企业为重点的区域性工资集体协商对同行业企业较多的地方,着重抓好行业性工资集体协商。注重质量,彰显实效,循序渐进提高工资集体协商工资水平。工资集体协商工作,协商是前提,落实是关键。为此,我们在个方面做出了努力方面是进步规范协商程序。协商程序不规范可能导致协商工作应付了事,也会让职工产生误解,挫伤积极性。因此,我们坚持把沟通协商签约审核个程序定为不可缺少的程序。协而且造成招工难。从而导致工资集体协商机制难以落实......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....我们把工业园区企业作为建立工资集体协商的重点,在对象上,突出解决线职工特别是农民工工资问题。在内容上,把工资基数计件超额奖金分配福利补贴等作为协商重点按照以上职工在法定工作时间能够完成的标准,合理确定不同岗位劳动定额,逐步建立行业劳动定额的形成机制,规范劳动定额的制定调整管理和实施,防止企业迫使职工超时劳动而不支付加班工资等现象的发生。在形式上,对企业开展工资集体协商工作的几点体会整理版商前进行了充分调研,准确掌握工资可能增长的幅度和条件,并广泛征求企业和职工的意见和要求主动与企业行政进行充分的事前沟通,取得理解,达成共识,为顺利开展协商创造良好条件组织召开规范的工资集体协商会议,形成有效的工资专项协议书形成的工资专项协议经职代会审议通过,使其具有法律效力,并报劳动部门审核和上级工会备案,为以后协议的履行提供保障。另方面是提高协商方法和技巧......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....提高协商的针对性,不泛泛而谈,尽量减少原则性条款和弹性条款,使工资协议书更具有可操作性协商内容不味求高求全,紧密结合职工工资福利问题,能谈多少就谈多少,能落实多少就谈多少,切实提高工资协商内容的针对性专业性强如协商技巧等特点,对指导员的知识结构和能力水平要求比较高。是作用发挥难。虽然条例云南省企业工会条例等法规对工会组织的作用及工会代表的权益做了保护性规定,但在实际工作中,受劳动力市场供过于求等客观因素影响,致使个别工会组织在推动职工开展工资集体协商争取职工合理权益等方面,作用发挥不大。重点加强对职工代表协商方法和技巧的指导和培训,结合实际,有理有据地提出可协商能协商的协商要求。在协商中既敢于谈又善于免了裁员减薪和集体劳动争议问题的发生,切实促进了企业效益的增长同时,由于工会在开展工资集体协商中的积极作为,为职工争取了应得的利益,维护了职工最关心的薪酬权益......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....获得了职工的认可,有力提升了工会组织在职工心目中的地位。昭通市工资集体协商工作虽然取得了明显成效,但仔细思考,还存在些不足之处。是认识不到位。些企业经营管理者存在片面或认识,认为会增加工资挤占利润,不愿开展协商个别地方政府认为,严格执行条例,会影响招商引资,有碍企业发展,即使形成方制度,也形同虚设也有部分职工认为,自己在企业工作时间不会很长,工资。协商前进行了充分调研,准确掌握工资可能增长的幅度和条件,并广泛征求企业和职工的意见和要求主动与企业行政进行充分的事前沟通,取得理解,达成共识,为顺利开展协商创造良好条件组织召开规范的工资集体协商会议,形成有效的工资专项协议书形成的工资专项协议经职代会审议通过,使其具有法律效力,并报劳动部门审核和上级工会备案,为以后协议的履行提供保障。另方面是提高协商方法和技巧。存在的主要问题有定规模的企业推行易,准难点,突出重点......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....是市场经济条件下建立现代企业制度理顺企业分配关系的内在要求,是完善平等协商集体合同制度,增强其针对性和时效性的重要途径近年来,两个普遍的提出,把依法普遍开展工资集体协商放在了工会工作的重要位臵,可以说,目前推进工资集体协商工作面临着难得的机遇,但同样存在困难和挑战。通过积极努力,形成全面推进策精业务善协商的工资集体协商指导员专职队伍,指导好本辖区内的企业开展好工资集体协商工作,切实解决合同质量不高的问题。抓正反典型强辐射效应。既要宣传正面典型,让其他企业工会能学习借鉴好的做法和经验,切实解决职工不会谈的问题又要宣传反面典型,大力报道不开展工资集体协商的企业受到处罚的实例,对不愿开展工资集体协商的企业起到警示作用,切实解决企业不愿谈的问题。抓考核层次强责任意识。综观全省上下,当前,把开展工资工争取了应得的利益......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....有力提升了工会组织在职工心目中的地位。昭通市工资集体协商工作虽然取得了明显成效,但仔细思考,还存在些不足之处。是认识不到位。些企业经营管理者存在片面或认识,认为会增加工资挤占利润,不愿开展协商个别地方政府认为,严格执行集体协商成效纳入年终考核的,只有工会系统。而工会组织是群体部门,缺乏行政监督权,在面对企业的时候,显得心有余而力不足。要推动企业开展工资集体协商工作,必须采取顶层设计的方式,把工资集体协商工作任务纳入地方政府的年终考核指标中,真正发挥政府主导部门配合作用,切实增强各级政府及其部门的责任感,使工会组织及职工拥有坚强的后盾支持,进步破解职工不敢谈和企业不愿谈的问题。开展工资集体协商工作的几点体会集体协商是指企开展工资集体协商工作的几点体会整理版。协商前进行了充分调研,准确掌握工资可能增长的幅度和条件,并广泛征求企业和职工的意见和要求主动与企业行政进行充分的事前沟通......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....在非公企业法人数据库里,有企业名称职工规模,符合开展工资集体协商的条件,而实际上,这些企业不存在,即使存在,实际规模与注册规模也相差甚远。是指导能力弱。当前,市县虽然建立了批专兼职工资集体协商指导员,但由于工资集体协商涉及知识面广涉及会计法律行政管理等专业专业性强如协商技巧等特点,对指导员的知识结工争取了应得的利益,维护了职工最关心的薪酬权益,获得了职工的认可,有力提升了工会组织在职工心目中的地位。昭通市工资集体协商工作虽然取得了明显成效,但仔细思考,还存在些不足之处。是认识不到位。些企业经营管理者存在片面或认识,认为会增加工资挤占利润,不愿开展协商个别地方政府认为,严格执行条例,会影响招商引资,有碍企业发展,即使形成方制度,也形同虚设也有部分职工认为,自己在企业工作时间不会很长,工资重点加强对职工代表协商方法和技巧的指导和培训,结合实际......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....注重质量,彰显实效,循序渐进提高工资集体协商工资水平。工资集体协商工作,协商是前提,落实是关键。为此,我们在个方面做出了努力方面是进步规范协商程序。协商程序不规范可能导致协商工作应付了事,也会让职工产生误解,挫伤积极性。因此,我们坚持把沟通协商签约审核个程序定为不可缺少的程序的开展工资集体协商工作的几点体会,希望能帮助到大家,开展工资集体协商工作的几点体会截止年月,昭通市个企业中的个企业已签订了工资集体协商专项合同。而开展协商的多数企业中,线工人工资普遍比去年同比增长以上,个别规模企业增长幅度达以上,极大提高了职工工作的积极性有效拓展了员工理性表达诉求的渠道,避免了裁员减薪和集体劳动争议问题的发生,切实促进了企业效益的增长同时,由于工会在开展工资集体协商中的积极作为,为职使企业员工工资不同程度的增长,建立了职工工资增长机制。开展工资集体协商工作的几点体会整理版......”。