1、别作出限期整改党内警告劝退和党务干部,在乡镇党委班子中,特别注重把那些思想好能力强对党建工作热心的同志放到组织委员岗位上来,加强对党务干部的业务培训和培育使用,增强党务工作者的归属感荣誉感和争当党务工作者行家里手的积极性。,履职尽责健全基层党建工作机制。坚持经济工作和党建工作两手抓两手都要硬的方针,进步健全和落实党建工作机制。是强化基层党建工作的责任制。实行分级负责,级抓级,努力构建党组织领导带头抓党建,行政领导重视支持抓党建,党务工作者自觉主动抓党建,从上到下层层抓党建的新格局形成党建与经济业务工作齐抓共管的工作责任机制。是建立党建工作绩效考核评价机制。严格落实基层党组织书记抓党建工作述职评议考核,建立基层党建绩效考核评价机制,引导基层党组织自觉地围绕中。
2、两票制,进步规范发展程序,提高发展质量。年来,县乡共举办入党积极分子培训班期,发展党员名,比年下降,其中岁以下高中文化程度以上占,妇女占,非公和社会组织及外出务工人员占,党员队伍结构更趋合理和优化。是丰富活动载体,打造好党员队伍。在农村党组织中开展设岗定责分片包组活动,将支部辖区划分成若干责任片组,合理设臵工作岗位,每个责任片组至少有名党员分片包组,每个党员至少认领个岗位并部监管有不足。平时对干部监管动嘴强调较多,动手执纪偏少,不愿及时或当面批评指正干部缺失。管理制度措施制定得多,真正严格执行的少,对干部日常动态监管不够全面,有不到位现象。深刻剖析以上问题,主要是全局谋划意识不深。由于党委成立时间较短,基层党建工作经验还存有不足,统揽全局谋划发展的意识还有。
3、个整改重点个专项治理,查摆出问题个,制定整改台账,开展次务虚会。树牢个意识,坚定个自信,做到两个维护,坚决贯彻党中央各项决策部署。是提高基层党组织建设情况。先后次召开党委会议研究部署党建工作,与全局在职的名党员开展了谈心谈话。坚持问题导向,组织党员查摆突出问题个,建立个人问题清单整改台账,所有问题全部整改到位严格执行发展党员规程,今年组织培训入党积极分子人,新发展党员人,分别同名新发展党员进行对谈话,狠抓过硬党支部建设,打造党建工作示范点,以典型促规范以示范带全局。书记抓基层党建工作述书记抓基层党建工作述职报告整理版公示。在机关党组织中开展社区报到个活动。即直接联系名社区群众参加次社区组织生活与社区干部进行次座谈当天社区志愿者个活动。在企业党组织中开展无比。
4、心任务开展工作,提高服务发展服务基层服务群众的能力。是落实党员教育管理制度。县级党员领导干部,特别是县委常委领导带头示范,督促本人所在的基层党组织认真落实会课制度,带头严肃认真过好组织生活,以上率下引导织贯彻执行党建运行机制有不到位现象,基层组织凝聚力需进步提高。深刻剖析以上问题,主要是创先争优比拼不足。对党建工作比拼意识不强,抓党建工作重点亮点不突出,个人对于抓党建工作满足于完成任务,存在不求过得硬只求过得去的思想。年我查摆出的党建工作机制还不够完善问题,已上报上级党委,待回复后立即抓好整改落实。在发展党员工作中,严格执行中央发展党员工作细则和省委关于在全省推行发展党员和党员管理双严双优制度的意见试行,坚持控制总量优化结构提高质量发挥作用导向,完善两推两。
5、量。年来,县乡共举办入党积极分子培训班期,发展党员名,比年下降,其中岁以下高中文化程度以上占,妇女占,非公和社会组织及外出务工人员占,党员队伍结构更趋合理和优化。是丰富活动载体,打造好党员队伍。在农村党组织中开展设岗定责分片包组活动,将支部辖区划分成若干责任片组,合理设臵工作岗位,每个责任片组至少有名党员分片包组,每个党员至少认领个岗位并公示。在机关党组织中开展社区报到个活动。即直接联系名社区群众参加次社区组织生活与社区干部进行次座谈当天社区志愿者个活动。在企业党组织中开展无比在前活动。无即党员身边无次品无事故无违章比即比素质比技能比业绩比奉献在前即党员业务技能学在前生产经营干在前技术创新走在前遵纪守法严在前团结和谐做在前,建立党,加强对党务干部的业务培训。
6、是履行基层党建工作责任情况。切实履行党建第人职责,带头报上级党委,待回复后立即抓好整改落实。书记抓基层党建工作述职报告整理版。,与时俱进创新基层党建工作理念。坚持以科学发展观为指导,以改革创新的精神全面推进基层党建工作。是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。树立发展为第要务的理念,明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,以作为求地位,以地位谋作为,把基层党建工作做到群众关心的热点上难点上,放到党员干部作风的改进上,体现在各项工作的落实上,形成相互渗透互相促进的局面,充分发挥好党建工作的保障和促进作用。是深刻认识新形势新任务对基层党建工作的新要求。克服基层党建工作任务较软内容较虚,以中心工作为主,党建工作为辅的思想。
7、落实会课制度,带头严肃认真过好组织生活,以上率下引导各基层党组织加强对党员的教育管理,进步增强党员的先进性把对党员的管理与实行目标管理有机结合起清零行动,成功消灭村集体经济收入空白村,收入万元以上村达到着力开展查看活动,个后进村如期完成整顿转化。是突出实绩实效,在督责问责上下功夫。将基层党建和意识形态等工作纳入县委巡察内容,突出政治巡察,发挥利剑作用,完成乡镇部门巡察两轮,探索开展了个村的常规巡察,整改问题个,党纪政务处分人数同比增长。其中免职基层党建不称职乡镇党委书记名,诫勉谈话党委副书记名,提醒谈话乡镇党委书记名副书记名,召开政治性警示教育大会次。存在的主要问题是跟踪问效抓落实的力度还需加大。定目标压担子多,盯到底要结果不够,致使有的基层党组织书记工作。
8、纠纷,解决些群众关注的实际问题。县委还启动了连心工程党建带团建志愿活动,组建由县套班子领导,法检两长及其他县级干部,县直机关党员干部,黎川青年志愿者参加的个连心工作连队,由县领导带队,在城区定期开展服务市民活动。此外,在机关党员干部中开展干部交农友活动,规定每个机关党员干部至少要与单位所包村的名农民交朋友,其中人必须是贫困户或实用人才。年来,全县累计下派干部多人,直接帮扶困难群众多户。是强化政治功能情况。以党建工作为抓手,积极实施脱贫攻坚战略,组织党员包帮等个村户困难群众,走访慰问次,送去米油等生活用品万余元。积极包帮村路建设,自筹资金送去水泥吨,合计万余元。以党的十大精神为指引,不断完善城市基础设施,实施了工程项目完成总投资亿多元,得到市委市政府致好评。。
9、和培育使用,增强党务工作者的归属感荣誉感和争当党务工作者行家里手的积极性。,履职尽责健全基层党建工作机制。坚持经济工作和党建工作两手抓两手都要硬的方针,进步健全和落实党建工作机制。是强化基层党建工作的责任制。实行分级负责,级抓级,努力构建党组织领导带头抓党建,行政领导重视支持抓党建,党务工作者自觉主动抓党建,从上到下层层抓党建的新格局形成党建与经济业务工作齐抓共管的工作责任机制。是建立党建工作绩效考核评价机制。严格落实基层党组织书记抓党建工作述职评议考核,建立基层党建绩效考核评价机制,引导基层党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展服务基层服务群众的能力。是落实党员教育管理制度。县级党员领导干部,特别是县委常委领导带头示范,督促本人所在的基层党组织认。
10、在前活动。无即党员身边无次品无事故无违章比即比素质比技能比业绩比奉献在前即党员业务技能学在前生产经营干在前技术创新走在前遵纪守法严在前团结和谐做在前,建立党员先锋岗党员责任区。在社区党组织中开展个和谐小区创建活动。即开展承诺项服务帮扶户居民管好片绿地清扫个楼道联防个网格等个和谐小区创建活动。是开展评星定级,管理好党员队伍。近两年,我们按照市委组织部部署,开展了评星定级试点工作。按照农村机关企业社区个行业,建立个共性方面个个性方面量化评分体系,以开展党员公开承诺活动为实践载体,采取党员自评民主测评组织考评级评估的方式,以百分制分值界定党员星级。年来,全县有名党员参加评星定级。其中,优秀合格基本合格不合格。对基本合格党员安排合格以上党员结对帮扶,不合格党员视情。
11、落实不到位,对党的理论知识学习掌握不全面,工作思路不宽方法不多业务不精,疲于应付,影响了个别软弱涣散党组织整顿效果和基层党建总体成效。是工作统筹性创新性还需加强。对不同领域的基层党建工作,常规推动多,有针对性的创新举措不够,导致基层党建典型培树不突出,县直机关党建工作抓手不多,形式单,形成工作不平衡。,与时俱进创新基基层党组织年度经费预算计划,纳入单位开支的预算之中,为党建工作提供保障,改变党建工作无钱开展的尴尬局面,为保证基层党建工作的顺利推进提供经费保障。书记抓基层党建工作述职报告下面。我将年抓基层党建工作述职如下履行职责情况是强化党的政治建设情况。每月次牵头领导班子开展理论中心组学习,每周参加次党员集中学习。月份深入开展了大学习大调研大改进活动,确定。
12、待提高,党建工作思路不广,方法措施不多。对全局党建工作缺乏全面统筹和系统的思考,对党建工作中的难点重点把握不够,导致我局党建工作重点难点问题攻关效果不够理想。年我查摆出的建设服务型党组织标准有差距问题,通过检查督导,全面完成了帮扶任务。抓基层党建发展有不足。党建机制运行效力需要提升,基层组织贯彻执行党建运行机制有不到位现象,基层组织凝聚力需进步提高。深刻剖析以上问题,主要是创先争优比拼不足。对党建工作比拼意识不强,抓党建工作重点亮点不突出,个人对于抓党建工作满足于完成任务,存在不求过得硬只求过得去的思想。年我查摆出的党建工作机制还不够完善问题,已,重点做好个工作,即开好个促进发展的讨论会,制定个切合实际的发展规划,扶助个发家致富的好项目,化解批影响稳定的矛。
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书记抓基层党建工作报告（整理版）