1、工作述职报告根据党委要求,现将本人年履行基层党建工作第责任人职责,抓基层党建工作情况报告如下。履职情况以习总书记讲话为学习重点,推进学习型支部建设学习贯彻党的十大精神,组织学习习近平总书记系列重要讲话,以不忘初心牢记使命学习教育为引领,不断强化党员干部的理想信念和观教育。严格学习纪律,为确保党员政治素质的提高,在政治学习中要认真学习所相关制度,加强干部管理。是强化宗旨意识,领导干部要带头深入线为职工群众服务,切实解决实际问题和困难,每月底召开中层以上领导解难题见成效专题会议。是切实加强人才建设。在县卫计委统招聘人才同时,加大在职人员的培训力度,完善人才队伍管理机制。新农合管理。年,基于对新型农村合作医疗工作的重视,院长分派本人分管新农合工作。在新农合工作上,。
2、卫生院健支持。院领导班子对职工进修学习培训,只要是卫生院工作需要,只要是有利于卫生院建设和发展,我们院领导班子都路绿灯,积极帮助联系进修学习的单位,我们还积极帮助职工根据卫生院需要选择最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院发展有所贡献,对老百姓的身体健康有所帮助。过去,由于种种原因,卫生院内职工同职工之间出现过争吵,我积极配合院长针对这情况,主动介入,摸清问题的症结,利用各种关系,通过各种渠道帮助他们解决工作生活中的实际问题,解开他们思想症结,通过努力,全体职工及家属工作生活日趋和谐,促进了卫,解开他们思想症结,通过努力,全体职工及家属工作生活日趋和谐,促进了卫生院全面工作。医防并重,努力寻找新的经济增长点。医防并重,以防为主是我们贯坚持的办院方。
3、习上在管理上,还缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式,为学习而学习。在管理上,则缺乏管理理念和管理经验。进步加强管理上的落实问题务培训。由于多管齐下,防疫保健科业务水平有了明显提高,卫生院整体服务功能得到了进步加强,卫生院在群众中的信誉度有了显著改善。稳中求进,促进卫生院健康稳定和谐发展。在院领导的领导下,对卫生院的发展,我们相继制定了短期规划,中长期规划,不论是短期规划还是中长期规划,都离不开个稳字,社会效益始终放在首位。我们与防保科室各职工和各村卫生室村医在预防保健工作中定要有科学的态度。对待每位患者都要对亲人样,科学检查,合理用药,力求尽善尽美。存在的问题和不足虽然我院经过多方努力,业务收入有了定提高,医院形象也有。
4、进步建立健全规章制度工作制度人员职责,并将办事程序补偿流程补偿信息反馈上墙,设臵宣传栏补偿公示栏投诉举报箱。并不定期召开医护人员会议,通报本院合作医疗工作运行情况。还督促审增强素质,提高为患者服务的水平为适应新时期卫生院发展的需要,非常重视防保科与全镇各村卫生室的防疫工作,今年以来我们在院长领导下狠抓防疫保健工作,制定了系列规章制度和奖惩制度,由于措施得力,我们的防疫保健工作得到了大幅度的提高。对职工素质的提高我们舍得花大力气投资,我们预防保健科定期组织各村卫生室医生学习免疫规划孕产妇保健母婴阻断叶酸普服高危孕产妇管理等业务培训。由于多管齐下,防疫保健科业务水平有了明显提高,卫生院整体服务功能得到了进步加强,卫生院在群众中的信誉度有了显著改善。稳中求进,促进。
5、保健工作得到了大幅度的提高。对职工素质的提高我们舍得花大力气投资,我们预防保健科定期组织各村卫生室医生学习免疫规划孕产妇保健母婴阻断叶酸普服高危孕产妇管理等业务培训。由于多管齐下,防疫保健科业务水平有了明显提高,卫生院整体服务功能得到了进步加强,卫生院在群众中的信誉度有了显著改善。稳中求进,促进卫生院健。今后努力方向。必须要加强学习。作为名副院长,方面要学习专业知识和管理知识,另方面要学习如何做人。要胸怀宽广,淡化名利,要拿得起,放得下。这样才能站准自己的位臵,演好自己的角色,立足本职岗位作出贡献。在工作中要勤于思考,着重锻炼协调能力,管理能力。在工作中要注意搞好协调,促进团结。力求做到主动及时妥善满意。要重点协调上下关系。对上,要坚持真理服从真理,多维护多。
6、运行情况。还督促审的改善,但还存在不少问题由于底子薄,收入的提高远远不能满足发展的需要。病房陈旧,设备简陋的问题制约着卫生院预防保健科的发展。随着业务量的增加,专业技术人员人手少水平低的矛盾逐渐暴露出来,防保队伍人手少,远远不能满足全镇人民的需要。为提高全民的健康保健意识,我们先后为全镇小学生进行了体检,在全镇发放了健康保健手册。通过以上举措使人民群众意识到镇卫生院确实是他们自己的卫生院,是值得支持和信赖的卫生院,卫生院的建设和服务的好坏同他们的切身利益息息相关。关心职工,用诚心和爱心调动大家的工作积极性。职工问题和困难,每月底召开中层以上领导解难题见成效专题会议。是切实加强人才建设。在县卫计委统招聘人才同时,加大在职人员的培训力度,完善人才队伍管理机制。增。
7、引导和服务,多关心多理解多信任多宽容,充分调动各位同事的积极性主动性和创造性。以上是本人的汇报,有不妥之处请领导批评指正年月,池河镇高刘村卫生室家庭医生签约服务团队,被国家卫计委授予全国优秀家庭医生团队称号。年月我被中国农村卫生协会授予全国乡镇卫生院优秀院长荣誉称号。年月,池河镇成为安徽省首批家庭医生签约服务示范点。年度陆续接受了新华社安徽日报和滁州电视台等多家媒体的采访报到,还参加了国家卫计委和省卫计委的相关调研会议。因家庭医生签约服务工作成绩突出,池河中心卫乡镇卫生院党建工作述职报告整理版的改善,但还存在不少问题由于底子薄,收入的提高远远不能满足发展的需要。病房陈旧,设备简陋的问题制约着卫生院预防保健科的发展。随着业务量的增加,专业技术人员人手少水平低的。
8、。在工作中要勤于思考,着重锻炼协调能力,管理能力。在工作中要注意搞好协调,促进团结。力求做到主动及时妥善满意。要重点协调上下关系。对上,要坚持真理服从真理,多维护多服从多沟通善于争取相关制度,加强干部管理。是强化宗旨意识,领导干部要带头深入线为职工群众服务,切实解决实际问题和困难,每月底召开中层以上领导解难题见成效专题会议。是切实加强人才建设。在县卫计委统招聘人才同时,加大在职人员的培训力度,完善人才队伍管理机制。新农合管理。年,基于对新型农村合作医疗工作的重视,院长分派本人分管新农合工作。在新农合工作上,进步建立健全规章制度工作制度人员职责,并将办事程序补偿流程补偿信息反馈上墙,设臵宣传栏补偿公示栏投诉举报箱。并不定期召开医护人员会议,通报本院合作医疗工作。
9、服从多沟通善于争取领导的指导支持和帮助对下,要注意引导和服务,多关心多理解多信任多宽容,充分调动各位同事的积极性主动性和创造性。以上是本人管理中还有薄弱环节,这些问题都需要引起高度重视,在今后的工作中努力加以克服。乡镇卫生院党建工作述职报告整理版。新农合管理。年,基于对新型农村合作医疗工作的重视,院长分派本人分管新农合工作。在新农合工作上,进步建立健全规章制度工作制度人员职责,并将办事程序补偿流程补偿信息反馈上墙,设臵宣传栏补偿公示栏投诉举报箱。并不定期召开医护人员会议,通报本院合作医疗工作运行情况。还督促审核员将各类资料整理清楚,保存完善,归档及时。另协调各方面,严格新农合收费。存在的问题。由于本人是从技术岗位走到管理岗位的,导的指导支持和帮助对下,要注意。
10、很有责任的工作格局。是落实民主管理制度。严格执行民主集中制,进步增强班子的凝聚力,健全民主管理民主协商制度,推进依法管理。深入落实支委会分工负责制民主集中制原则,正确处理医院领导和班子成员之间的关系,维护党组织的和团结,做到大事全上会,小事常碰头,形成强大的工作合力。是严格落实会课制度。定期召开会,定期组织党员参加党支部活动,切实落实支部书记班子成员带头讲党课制度。强化班子和队伍建设,促使医院管理再上台阶。是强化领导干部的学习,提高素质,在提高管理能力上下功夫。严格按照市委县委和镇党委有关党员干部管业技术人员人手少水平低的矛盾逐渐暴露出来,防保队伍人手少,远远不能满足全镇人民的需要。乡镇卫生院党建工作述职报告整理版。乡镇卫生院党建工作述职报告,乡镇卫生院党建。
11、矛盾逐渐暴露出来,防保队伍人手少,远远不能满足全镇人民的需要。为提高全民的健康保健意识,我们先后为全镇小学生进行了体检,在全镇发放了健康保健手册。通过以上举措使人民群众意识到镇卫生院确实是他们自己的卫生院,是值得支持和信赖的卫生院,卫生院的建设和服务的好坏同他们的切身利益息息相关。关心职工,用诚心和爱心调动大家的工作积极性。职工员将各类资料整理清楚,保存完善,归档及时。另协调各方面,严格新农合收费。存在的问题。由于本人是从技术岗位走到管理岗位的,因此有时难以正确摆正管理与业务的关系,加之管理经验少,容易产生畏难的情绪,由此在管理上时常有些松懈。今后要合理安排业务工作与管理工作,把主要时间与精力放在管理上,同时进步加强管理力度,使管理水平逐步提高。在政治理论学。
12、针,我们根据卫生院发展需要及社会需求及时添臵了些急需的医疗设备并将继续加大投资力度,根据本地区疾病的发病率高低适时开展新的诊疗项目,设臵新的科室。在上级疾控中心支持下,为各村配备了冷链冰箱,确保了疫苗的安全运转。在公共卫生工作方面,我与防保科各职工除努力做好基础免疫疾病预防控制的基础上,切实执行好国家的各项惠民政策,居民健康档案建立,各疫苗接种做到有章必循,有法必依,坚持切按制度按规范按操作常规办,同时必须经常性地深入各科室进行体验督促检查,才能把各项工作落到实处。今后努力方向。必须要加强学习。作为名副院长,方面要学习专业知识和管理知识,另方面要学习如何做人。要胸怀宽广,淡化名利,要拿得起,放得下。这样才能站准自己的位臵,演好自己的角色,立足本职岗位作出贡献。
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乡镇卫生院党建工作报告（整理版）