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doc 企业年终总结(王源) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:10 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 16:38

《企业年终总结(王源)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....营造和谐的工作氛围是留住人才的关键环节之,我们不仅要对青年人的稳定工作做思想工作,同时还要强调业务骨干基层领导的工作作风和领导方法问题,通过与青年人教技术谈心声交朋友,为青年的更快成才搭建舞台。打造有战斗力的项企业年终总结王源础性工作,强化项目的日常管理,建立成本考核的预警机制,保证项目承包责任制落实到实处。是要推进诚信工程建设,以双赢为目的,抓好项目整体建设。面对多工种高风险快变化严质量短工期低成本的多数施工项目现状,我们要转变观念,提高认识,深刻理解和认识施工企业属于服务行业这概念,为业主服好务,当好参谋和助手。要广泛汲取兄弟单位项目管理经验,积极探索适应施工实际的项目建设思路和办法,克服市场因素和内部资金紧张等诸多困难,坚持不懈地从项目内部全责承包中创效创利,以此为项目增收的新突破点,使经济运行质量逐步提高。是要实现对施规范项目各岗位的权利和责任范围......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....前期准备工作不够充分,在劳务合同签订存在拖泥带水的现象。另外劳务合同在些方面的条款,考虑的不是很周全不是很详细,给今后相关的工作带来了麻烦。完善管理人员绩效考核制度,实现多劳多得奖罚分明。实行荣誉激励制度,大力选树优秀典型。分公司将设立系列表彰活动,激励员工爱岗敬业的进取意识,让广大员工学习身边的先进典型,掀起比学赶帮超的竞争高潮。在以创先争优的各种活动中,我们将评优重心向青年人才倾斜,激发息。利用社会切可利用的关系渠道,进步拓展扩大市场。坚持利用切可以利用的条件,大力宣传公司整体优势和综合实力,开通信息渠道,扩大信息储备量。包括外埠人员外单位人员在内,形成支分公司的外围经营队伍,以此,扩大企业的影响力和信息渠道,形成固定的经营渠道,争取自揽任务的比率调整至主导位臵,在提高市场占有率的同时,提高企业经济效益。项目管理创新,实施精细核算是要创新项目考评制度,完善项目管理制度......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....施工人员匮乏,施工工期度拖延难,坚持不懈地从项目内部全责承包中创效创利,以此为项目增收的新突破点,使经济运行质量逐步提高。是要实现对施工现场管理的过程控制。加强过程控制,抓好工程质量。在工程施工中严把质量关,控制和降低工程的质量成本,减少返修废品复检等不必要的损失。做好现场的签证工作,对施工过程中需要修改变动的部分,经甲方同意后,均应采用书面形式予以记录。合同预算中未包括的工程项目和费用,应及时办理现场签证,避免事后补签而造成的结算困难。企业年终总结王源。从现有的人员中发现人才培养人才是企业人才获得的个较重要的来源。而培养人才的息。利用社会切可利用的关系渠道,进步拓展扩大市场。坚持利用切可以利用的条件,大力宣传公司整体优势和综合实力,开通信息渠道,扩大信息储备量。包括外埠人员外单位人员在内,形成支分公司的外围经营队伍,以此,扩大企业的影响力和信息渠道,形成固定的经营渠道......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....在报价和分包队伍的实力上过于侧重于报价,而对其实力考察不足,对本工程的复杂程度考虑不足。这次选用的川力量土建施工队伍,对于高层其它普通建筑的施工应该是没有问题的。而这个工程楼层不多层高高占地面积大单位工程分散面广,加上又是验收标准高的试验室,是个相对复杂的工程。工人对些部位施度的满足质量要求,市政钢模为租赁,木模购买量小,投入不大。讨论结果质量满足要求,经济性较好,方案可行,决定采用。第种方案不能满足质量要求,小钢模为租赁,投入较小。讨论结果虽然此方案经济性较好,但不能满足质量要求,不予采用。因地制宜,利用切可以利用的资源由于建筑施工流动性大,各个工程项目所处的地理区域施工环境都不尽相同,如果对有利的环境资源加以利用,能够减少定的项目成本支出。从现有的人员中发现人才培养人才是企业人才获得的个较重要的来源......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....尽管分公司做了不少工作,但在外聘人员的管理上仍有需要改进的地方。现在外聘人员工资为死工资,没有月奖金年终奖或工程奖,他们的工作热情没有被完全激发出来。今后应引入奖金制度,每月对外聘人员工作进行考评,并实行奖金与考评挂钩的方法,进步提高他们的积极性。职工思想教育和精神文明建设情况自分公司成立以来,分公司直把对职工的思度等。经验教训分包队伍的选取在分包队伍的选取过程中,在报价和分包队伍的实力上过于侧重于报价,而对其实力考察不足,对本工程的复杂程度考虑不足。这次选用的川力量土建施工队伍,对于高层其它普通建筑的施工应该是没有问题的。而这个工程楼层不多层高高占地面积大单位工程分散面广,加上又是验收标准高的试验室,是个相对复杂的工程。工人对些部位施工的积极性不高如木工愿意支柱子模板,不愿意支花篮梁模板,而要求的工资又相对较高,致使在定的时间内,人员变动频繁......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....并进行分解落实到每个岗位上,以此来主要的规章制度有劳动纪律请销假制度车辆管理制度办公用品领用制度资料档案管理固定资产管理材料采购制度出入库制度支票管理制度现金管理制度后勤管理制度办公区安全卫生制度宿舍管理制度奖惩制度等。经验教训分包队伍的选取在分包队伍的选取过程中,在报价和分包队伍的实力上过于侧重于报价,而对其实力考察不足,对本工程的复杂程度考虑不足。这次选用的川力量土建施工队伍,对于高层其它普通建筑的施工应该是没有问题的。而这个工程楼层不多层高高占地面积大单位工程分散面广,加上又是验收标准高的试验室,是个相对复杂的工程。工人对些部位施问题,以消除他们的后顾之忧。再次,为了激励外聘人员的工作热情,分公司制定了相应的奖励制度员工为项目提出合理化建议被采纳后员工在突发事件中抢救补救措施得当挽回损失等等......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....做了大量的工作,较后设计同意该部位地拉梁可先支模板浇筑砼,拆模后再回填。这样使得结构总工期不再受地下室进度的影响,提前了个月左右的时间。优化施工方案在制定对项目成本影响较大的施工方案时,采取对不同方案进行经济质量对比分析的办法。通过集体讨论,优先采用能够保证定质量要求,方案可行而成本支出较小的施工方案。例如在制定框架梁柱模板施工方案时,提出的方案有种全部使用木模柱使用定型组合钢模板,梁使用木模使用市政钢模板,局部附以普通小钢模及木模全部采用普通小钢模。对以上种方案进行经济质着重点是如何把青年培养成为能够适应企业发展完成企业使命的人才,培养不仅要着重于专业技能教育更要注重素质教育。另方面对培养的青年人才要加荷,使用部门要根据青年人才的具体情况安排工作,使他们在工作中把学到的知识融会贯通,变为自己的技能,通过大胆放到关键岗位使用激发其潜能......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....并进行分解落实到每个岗位上,以此来规范项目各岗位的权利和责任范围。摈弃原有事后算的被动项目成本管理方式,重点加强实际所发生的成本控制。抓好基提速,加快发展做好扎实的工作。深化全员经营意识,大力宣传经营理念。使得全体员工明白经营工作不仅仅是个别部门个别人员的工作,不仅仅是投标作标书的工作,而是全体员工的任务,是做好每件工作的任务。实现全员经营模式,充分发挥企业每名员工的积极性,以增强分公司在市场竞争中的整体实力。坚持诚信经营,靠优质的产品优质的服务去赢得市场赢得信誉赢得效益。坚持换位思考,保证在施工程质量,为业主提供满意的服务,强化施工人员每个在施项目都是新起点的经营意识,发展和加大后续任务量,真正做到干项工程立座丰碑交方朋友,得到批新的经营信下来,可能用这样的队伍反而会增加项目的收益。分包队伍管理在分包队伍管理上由于缺少成熟的经验......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....重点加强实际所发生的成本控制。抓好基础性工作,强化项目的日常管理,建立成本考核的预警机制,保证项目承包责任制落实到实处。是要推进诚信工程建设,以双赢为目的,抓好项目整体建设。面对多工种高风险快变化严质量短工期低成本的多数施工项目现状,我们要转变观念,提高认识,深刻理解和认识施工企业属于服务行业这概念,为业主服好务,当好参谋和助手。要广泛汲取兄弟单位项目管理经验,积极探索适应施工实际的项目建设思路和办法,克服市场因素和内部资金紧张等诸多困,开通信息渠道,扩大信息储备量。包括外埠人员外单位人员在内,形成支分公司的外围经营队伍,以此,扩大企业的影响力和信息渠道,形成固定的经营渠道,争取自揽任务的比率调整至主导位臵,在提高市场占有率的同时,提高企业经济效益。项目管理创新,实施精细核算是要创新项目考评制度,完善项目管理制度......”

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