2019不忘初心牢记使命问题清单及整改措施(整理版)
上传者:佚名(111825784)| 上传时间:2020-05-25 10:38:34

《2019不忘初心牢记使命问题清单及整改措施(整理版).doc》由会员分享,可免费在线阅读全文,更多与《2019不忘初心牢记使命问题清单及整改措施(整理版)》相关文档资源请在帮帮文库(www.woc88.com)数亿文档库存里搜索。

1、突出,出工不出力,懒懒散散,不下基层,不联系群众,迟到早退现象严重。,邀约聚会,吃喝玩乐。在坚决预防和反对腐败上有差距,接受可能影响公正执行公务的礼品礼金消费卡土特产。,借机收受下属管理服务对象礼金等。款吃喝转入内部食堂培训中心农家乐等,公务接待超标准上烟上酒。高消费娱乐场所单位企业食堂,在居民小区安排‚桌餐‛,违规持有私人会所高消费娱乐场所会员卡。调研培训等名义违规公款旅游。组织者唱主角,其他学员难以有发言的机会。以会议贯彻会议以贯彻等形式开展,单调枯燥,影响了学的氛围和学员的学积极性,学的效果大打折扣。学过于追求表面效果,缺乏实践性,喜欢做表面文章的现象,爱干面子的活,只求花样多活动多口号新,不注重学教育的质量效益和成果。,每次理论学都座无虚席,人人做笔记,看似很认真,其实是课停人走,笔记本合,万事大吉。,用理论学装门面,实际上所学的理论与实际主作完全脱节,起不到理论指导实践的应有效果。学机制运行和制度执行不正常,缺乏

2、导,深入群众解难题,深入基层勤调研,为群众办实实在在的事情,完成时限立即整改。在思想觉悟能力素质道德修养作风形象方面存在的问题大局观念不强具体表现比如,在与纪检组织财政等部门联合办理某项工作时存在惯性思维,强调审计监督的特殊性较多,主动支持配合不够。争取政策倾斜较多,把方便让给别人把困难留给自己的大局意识不够。剖析原因缺乏站在全县大局上思考研究审计工作的自觉性和主动性,有时会过于强调本部门本行业的局部利益。整改措施认真学新时代中国特色社会主义思想和的大政方针,将审计工作融入改核制度等执行不严,给学管理带来定的难度。个别班子成员对理论学存在偏差,缺乏学积极性,把学变成了种负担,所以出现了迟到请假开小会的现象。是认识有偏差。有的认为自己有文化有知识,平时都能自学,觉得单位组织学是多此举,些干部受‚经济工作是硬任务,理论学是软任务‛思想的影响,认为只要任务完成了,经济发展了,经济效益好了,学不学都无所谓,不愿坐下来或无暇静下来学

3、观念还不够强。在集体研究讨论决策时,班子成员对分管领域之外提出的意见较少,缺乏整体观念,这在定程度上影响了集体决策的质量和效果。敏锐性不强。对网络社会上流传的些言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信2019不忘牢记使命问题清单及整改措施(整理版).doc愿意学马克思主义理论和中国特色社会主义理论,没有充分认识和深入理解其重大意义,信仰迷茫精神迷失,站位不高了,眼界不宽,心胸不开阔,不能握正确方向,在新时代的伟大斗争中站不稳脚跟,失去了应对各种风险挑战的不竭动力和坚强定力。没有系统学全面掌握什么是马克思主义,对新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义世纪马克思主义的理解不深透,在自觉地用新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作上,下功夫不够。没有旗臶鲜明地维护马克思主义理论,宣传中国特色社会主义的辉煌成就,自觉抵制不良思潮。传承的红色基因不到位,将红色基因注入血脉。些员与员干部,对什么是红色基因理解不深透,

4、约束性中国员教育管理工作条例不到位,学教育机制没有健全,不能有效正常运转。各项学制度‚废改立‛不彻底不完善。如,干部理论考试是检验干部理论学效果的主要手段,但现在每次考试都是试卷答案起发,人人参与,人人过关,成绩全优。这种自欺欺人徒有虚名的考试形式,不仅亵渎了理论学,还败坏了机关干部的学风。思想受洗礼方面存在突出问题对马克思主义的信仰对中国特色社会主义的信念不坚定对坚定信仰信念的重大意义认识不到位。些员与员,不完成时限立即整改,长期坚持。对群众观点群众立场群众感情服务群众方面存在的问题缺乏服务发展服务基层服务群众的主动性和有效性具体表现比如我局在以往工作中,很少在现场审计时,细致地去指导基层财务人员如何规范账目,而旦发现违法违规情况,就严格照章处罚,这样有时就让基层财务人员有抵触情绪。剖析原因坚持的群众路线不够,性修养体现在群众观点上的认识还不够到位,在密切联系群众方面认识不足。整改措施推行审计‚线工作法‛,深入审计现场搞

5、自以为是,总认为纪律是给上面的大领导说的,和自己关系不大,只要不贪不腐就没啥大问题,没有把遵守纪律和规矩当回事,麻木不仁不以为然。自由散慢,只要组织照顾,不要组织纪律,受不得半点委屈,甚至凭个人好恶行事,有利的就执行,没利的能推就推,执行上级政策打折扣搞选择,与组织讨价还价。不看报纸,政策知半解,在分管的‚亩分地‛里我行我素自以为是。,热衷于传播小道消息,甚至妄议组织,传播谣言,对些网络事件推波助澜;只琢磨人,吃吃喝喝拉拉扯扯,目的就是为了积攒人脉,为自己升迁办事铺路搭桥;,什么饭都敢吃什么好处都敢拿什么朋友都敢交;该汇报的不汇报;,只讲摆平不讲公平,跑风漏气,调查问题永远在路上,甚至给组织吃软钉子。在自觉同特权思想和特权现象作斗争上有差距有的员干部官僚主义严重,特权思想严重,动不动拉腔摆谱。谁给钱给谁服务,成了大款老板的‚保护伞‛‚办事员‛。,相互关照,无视财经纪律,变相搞创收私设‚小金库‛,什么都来报多少都敢发。‚懒政

6、上级政策打折扣搞选择,与组织讨价还价。不看报纸,政策知半解,在分管的‚亩分地‛里我行我素自以为是。,热衷于传播小道消息,甚至妄议组织,传播谣言,对些网络事件推波助澜;只琢磨人,吃吃喝喝拉拉扯扯,目的就是为了积攒人脉,为自己升迁办事铺路搭桥;,什么饭都敢吃什么好处都敢拿什么朋友都敢交;该汇报的不汇报;,只讲摆平不讲公平,跑风漏气,调查问题永远在路上,甚至给组织吃软钉子。在自觉同特权思想和特权现象作斗争上有差距有的员干部官僚主义严重,特权思想严重,动不动拉腔摆谱。谁给钱给谁服务,成了大款老板的‚保护伞‛‚办事员‛。,相互关照,无视财经纪律,变相搞创收私设‚小金库‛,什么都来报多少都敢发。‚懒政‛现象突出,出工不出力,懒懒散散,不下基层,不联系群众,迟到早退能自觉静下心来学,导致了理论学效果不明显。系统性全面性,没能与时俱进提升班子成员的理论素养。‚深‛度。平时只注重学内容学任务的完成,忽视了学方法学效果,对知识深入消化,吸..

7、管理,还分管些职能科室,但是每次参会,主要以听取各位班子成员介绍情况为主,听取大家的意见和众反映的困难和问题收集得多,过问得少,了解面上情况多,找深层次原因少,要求乡镇和部门解决多,直面群众解决少,有担心给自己添麻烦的思想。是调查研究不深入。虽然经常下基层进行调研,但在开展调研活动时,有时天跑好几个点,没能很好地把情况吃准摸透搞准,在围绕中心服务大局上做的还不够好。是基层工作还需进步细化。在日常工作中,听取汇报开会部署任务占有较大份量,虽然也深入基层进行调研,但是到乡镇机关多走村入户较少;与干部见面多与群众见面少,注重了解自己想要了解的问题,对在基层出现的些新情况新问题新变化没有及时进行掌握,对问题的了解不够深入。在清正廉洁方面班子成员能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央项规定和实施办法精神。但也存在些问题。‚岗双责‛落实仍有差距。有的班子成员对落实风政‚岗双责‛缺乏更有针对性的措施,没有把风廉

8、剖析原因思想还不够解放工作作风还不够扎实,工作不够积极主动,站在全局的角度上想问题思考问题不够,对研究我县审计工作的新特点拓展审计工作新领域探索审计工作新办法推动审计工作再上新水平。整改措施深入调查研究,摸清我县经济运行状况,走出去,请进来,学先进经验,提升服务意识。完成时限立即整改。自以为是,总认为纪律是给上面的大领导说的,和自己关系不大,只要不贪不腐就没啥大问题,没有把遵守纪律和规矩当回事,麻木不仁不以为然。自由散慢,只要组织照顾,不要组织纪律,受不得半点委屈,甚至凭个人好恶行事,有利的就执行,没利的能推就推,执行上级政策打折扣搞选择,与组织讨价还价。不看报纸,政策知半解,在分管的‚亩自以为是,总认为纪律是给上面的大领导说的,和自己关系不大,只要不贪不腐就没啥大问题,没有把遵守纪律和规矩当回事,麻木不仁不以为然。自由散慢,只要组织照顾,不要组织纪律,受不得半点委屈,甚至凭个人好恶行事,有利的就执行,没利的能推就推,执行

9、‛现象突出,出工不出力,懒懒散散,不下基层,不联系群众,迟到早退学做‛学教育常态化制度化的要求,开展了系列活动,但在强化学效果方面还有待加强。理论学时间不够,在‚学懂弄通‛新时代中国特色社会主义思想和的十大精神上还需要进步深入,在用社会主义思想指导改革发展实践思之不深研之不透,在定程度上还存在着学用脱节的现象。下步打算和措施进步加强性锻炼,始终对忠诚老实。以章为镜,把加强性锻炼作为终身课题,把对忠诚老实作为做好工作的第条准绳。始终站稳立场保持定力,坚决维护总的核心地位坚决维护中央权威和集中统领导。进步强化宗旨意识,持续改进工作作风。把个人的追求融入到的事业中,坚持的事业第人民群众的利益至上;在工作上多深入基层,不断加强对基层的指导调研,多倾听基层员工的意见,多为基层办实事办好事,在调研中发现问题解决问题,持续改进工作作风。组织建设方面查找出的问题在坚持民主集中制方面还存在听取意见多,发表看法少的情况,虽然积极参与委班子的日

10、没有树立主义的崇高信仰,对和国家的绝对忠诚度不高,爱爱国的意志不强,缺乏对中国梦的执着追求,缺少奋斗幸福的姿态,不能全心全意为人民服务,意识形态和精神领域的‚红色‛被淡化异化,很多过去的优良作风和传统也慢慢消失。,向红色基因汲取力量。在培养忠诚担当的品质上,培养坚韧不拔的意志上,培养无私奉献的精神上缺少力分地‛里我行我素自以为是。,热衷于传播小道消息,甚至妄议组织,传播谣言,对些网络事件推波助澜;只琢磨人,吃吃喝喝拉拉扯扯,目的就是为了积攒人脉,为自己升迁办事铺路搭桥;,什么饭都敢吃什么好处都敢拿什么朋友都敢交;该汇报的不汇报;,只讲摆平不讲公平,跑风漏气,调查问题永远在路上,甚至给组织吃软钉子。在自觉同特权思想和特权现象作斗争上有差距有的员干部官僚主义严重,特权思想严重,动不动拉腔摆谱。谁给钱给谁服务,成了大款老板的‚保护伞‛‚办事员‛。,相互关照,无视财经纪律,变相搞创收私设‚小金库‛,什么都来报多少都敢发。‚懒政‛现

11、政建设和具体业务工作放在同等重要的位臵,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽失之于软。坚决抵制‚围猎‛腐蚀的意识还需进步增强。虽然常委班子都能认真贯彻中央项规,学不学都无所谓,不愿坐下来或无暇静下来学理论。是结合实际少。虽然认真组织参加中心组学,但针对性和可操作性不强,学内容大多按上级布臵的内容原封不动地搬过来,没有结合本地实际情况,缺少理论联系实际的学风,不能把学与实际工作学与运用言论与行动很好地结合起来,没有真正做到学以致用。2019不忘牢记使命问题清单及整改措施(整理版)。在思想方面常委班子成员能够牢固树立‚个意识‛,坚定‚个自信‛,做到‚两个维护‛,坚决在思想上上行动上同以同志为核心的中央保持高度致。但对照要求,做得还不够。学领会不够深。作为班子成员,学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的任务,用更高的标准对照,学还是不够系统深入,对工作投入的精力多,对学投入的精力相对较少,影响了学进度。大

12、理论。是结合实际少。虽然认真组织参加中心组学,但针对性和可操作性不强,学内容大多按上级布臵的内容原封不动地搬过来,没有结合本地实际情况,缺少理论联系实际的学风,不能把学与实际工作学与运用言论与行动很好地结合起来,没有真正做到学以致用。不忘牢记使命问题清单及整改措施不忘牢记使命问题清单及整改措施合辑‚不忘牢记使命‛主题教育问题清单含具体表现剖析原因和整改措施篇在增强‚个意识‛坚定‚个自信‛做到‚两个维护‛方面存在的问题解放思想改革创新做得不够具体表现面对新时代要求新发展理念,不敢打破因循守旧的传统思维和按部就班的工作模式,对新革发展的大环境中。完成时限立即整改。服务意识不强具体表现日常工作中存在凭经验办事。有的班子成员对所办的事项调查不深入,有‚想当然‛的惯性思维。在工作中充满务实创新的干劲,但多停留于思路策略上,在实践中推行取得实效的少。有时主观态度上比较积极,但行动上比较谨慎,缺乏种积极向上努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲