1、非工作必需,般不在文件中笼统要求下级出台配套文件。严控会议讲话印发形式和篇幅,般性专项工作会议领导讲话不印发正式文件。科学界定文件密级和印发范围,能公开的要尽量公开,以便于指导工作落实。是进步规范检查考核。各单位办公室组织上报汇总年度考核事项,建立年度考核清单,并经单位领导班子审定后组织实施。全面实施联合考核,在加强日常考核和过程控制的基础上,统筹安排集中性综合检查考核,坚决杜绝多部门重复考核同事项的现象。是进步改进调查研究。各级领导人员到基层单位调研,严格控制调研陪同人员和工作人员,不搞层层陪同,不干扰基层正常工作。国和集团公司领导到基层调研由办公室统筹责任不力问题实不力问题。牵头单位局办公室参与单位部门局机关各处室,局直属企事业单位整治领导干部配偶子女。
2、容及要求贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及党中央和省委决策部署阳奉阴违走形变样问题专项整治整治重点近平新时代中国特色社会主义思想囫囵吞枣浅尝辄止浮于表面的问题实习近平新时代中国特色社会主义思想习近平总书记重要指示批示精神阳奉阴违弄虚作假走形变样的问题决策部署做选择搞变通的问题,落实民主集中制原则不严肃的问题。整治要求。要根据甬党发„‟号文件精神,对党的十大以来习近平总书记对宁波工作重要指示批示精神贯彻落实情况,逐对照检查逐条细化落实不断校正纠偏。组织开展工作对账任务对标,对尚在落实中或落实不到位的,分析原因见事见人,进步明确时限要求和工作措施对需长期坚,聚焦发生在群众身边的不正之风和微腐败问题,进行集中治理,维护群众切身利益,密切党同人民群众的血肉。
3、的高度,严肃查处中纪办发„‟号文件中明确的集中整治形式主义官僚主义个方面类突出问题,对不依规问责,问责泛化简单化,对问题整改不重视流于形式,不认真核查不据实报告不严肃整改等问题,严肃精准问责,驰而不息正风肃纪,不断推动干部作风持续向好。要进步畅通信访和问题线索发现渠道,注重在工作督导审计效能监察监督检查和突发事件中,发现对国和集团公司工作部署不敬畏不在乎喊口号装样子的倾向问题和案件线索,严肃查处空泛表态应景造势敷衍塞责出工不出力等突出问题。强化警示震慑,对典型案例要进行深入剖析,点名道姓通报曝光,开展警示教育,保持惩处的高压态势。保障措津贴补贴和职工福利办公用房整改领导干部参加研讨会和论坛等存在模糊地带的,要明确细化。牵头部门局办公室参与单位部门局机关各处。
4、及其配偶违规经商办企业,甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题按照中央和省委市委要求,进步规范领导干部配偶子女及其配偶经商办企业行为,严肃查处领导干部利用职权或职务影响为其配偶子女及其配偶经商办企业谋取非法利益问题,推动领导干部廉洁从政秉公用权。领导干部要依据中国共产党纪律处分条例第条规定的精神,进行个人申报,干部所在单位对申报情况进行汇总登记,有重点地进行抽查核实。牵头单位局组织人事处参与单位部门局机关各处室,局直属企事业单位整治对群众关心的利益问题漠然处之,空头承诺,推透扯皮,以及办事不公侵害群众利益的问题聚焦民生领域侵害群众利益问题形式,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,真刀真枪解决问题,推动主题教育专项整治不断深化取得实效。整治内。
5、主义的问题查摆问题整改是否到位,着重发现和解决问责不力问责泛化简单化和清理不彻底等问题,逐项整改并不断巩固整改成效,推动国和集团公司全面从严治党向纵深发展。完善机制,巩固成果。专项整治工作中,要坚持标本兼治,既有效解决突出问题,又要强化建章立制,对现有相关制度,开展调查研究,找出带有普遍性苗头性倾向性的现象,分析根源,查漏补缺,健全机制,堵塞漏洞,系统性提高制度的约束力,以制度机制建设巩固专项整治成果。各单位机关各部门要建立专项整治工作台账,制定整改措施,明确完成时限,同时自身存在的问题,上下联动整改。结合职能职责,对行业不正之风进行集中治理。县处级领导班子和领导干部要结合调查研究听取意见,下功夫整治侵害群众利益问题,执法不公搞选择性执法随意性执法以及不给。
6、,坚决杜绝多部门重复考核同事项的现象。是进步改进调查研究。各级领导人员到基层单位调研,严格控制调研陪同人员和工作人员,不搞层层陪同,不干扰基层正常工作。国和集团公司领导到基层调研由办公室统筹安排,般不同时到同单位调研。调研期间,轻车简从简化接待,不安排迎送,不安排超规格接待。严明纪律,形成震慑。纪检监察部门要从严明党的纪律的高度,严肃查处中纪办发„‟号文件中明确的集中整治形式主义官僚主义个方面类突出问题,对不依规问责,问责泛化简单化,对问题整改不重视流于形式,不认真核查不据实报告不严肃整改等问题,严肃精准问责,驰而不息正风肃纪,不断推动干部作风持续向好。要进步畅通信访和问题线索发现渠道,注重初心牢记使命,带头运用批评和自我批评武器,带头坚持真理修正。在这方。
7、目标的基础上,对上半年文件会议和督查检查考核情况进行统计,严格执行审批报备制度,确保实现各部门各单位发至县级的文件减少,需要基层签订的责任状填报的报表使用的政务减少以上,对交通运输企业督查检查考核事项减少以上等目标。全面清理规范票否决和签订责任状事项。精华不忘初心牢记使命主题教育专项整治工作方案整理版。牵头单位局办公室参与单位部门局机关各处室,局直属企事业单位整治领导干部配偶子女及其配偶违规经商办企业,甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题按照中央实现的目标任务,明确责任主体进度时限和工作措施,逐条逐项推进落实。各部门各单位还要结合实际,在个方面专项整治之外,有针对性地列出需要整治的突出问题。,落实责任。在我局主题教育开展期间,主题教育领。
8、正风和作风纪律专项整治自查中发现以及专项整治调研摸排出的现象和问题,全面梳理,深入分析,重点关注形式主义官僚主义的问题查摆问题整改是否到位,着重发现和解决问责不力问责泛化简单化和清理不彻底等问题,逐项整改并不断巩固整改成效,推动国和集团公司全面从严治党向纵深发展。完善机制,巩固成果。专项整治工作中,要坚持标本兼治,既有效解决突出问题,又要强化建章立制,对现有相关制度,开展调查研究,找出带有普遍性苗头性倾向性的现象,分析根源,查漏补缺,健全机制,堵塞漏洞,系统性提高制度的约束力,以制度机制建设巩固专项整治成果。各单位机关各部门要建立专项整治工作台账,制定整改措施,明确完成时限,同时全面实施联合考核,在加强日常考核和过程控制的基础上,统筹安排集中性综合检查考核。
9、好处不办事给了好处乱办事等问题。精华不忘初心牢记使命主题教育专项整治工作方案整理版。强化担当,狠抓落实。各级党组织和纪检监察部门要履行好主体责任和监督责任,对今年开展的深化纠正风和作风纪律专项整治自查中发现以及专项整治调研摸排出的现象和问题,全面梳理,深入分析,重点关注形式主义官僚主义的问题查摆问题整改是否到位,着重发现和解决问责不力问责泛化简单化和清理不彻底等问题,逐项整改并不断巩固整改成效,推动国和集团公司全面从严治党向纵深发展。完善机制,巩固成果。专项整治工作中,要坚持标以调研指导学习考察为名变相开展督查检查考核等以形式主义反对形式主义的苗头性倾向性问题。各部门各单位要严格落实镇办发„‟号文件有关要求,在摸清年文件会议和督查检查考核等底数,确定年精简。
10、室,局直属企事业单位整治形式主义官僚主义,层层加重基层负担,文山会海突出,督查检查考核过多过频的问题认真落实中央省委和市委关于年基层减负年各项部署和工作措施,把力戒形式主义官僚主义作为主题教育重要内容,聚焦层层发文层层开会督查检查考核过多过频等问题,件件抓实整改。各部门各单位要紧密结合工作实际,开展形式主义问题大排查,把自己摆进去,查找问题,深挖根源,扎实整改。重点解决随意要求基层填表报数报材料,督查检查考核重痕不重绩,脱离实际向基层发号施令等问题。重视纠正将红头文件改为白头文件明传电报便函等隐性文件,以调研指导学习考察为名变相开展督查检查考核等文件简报。在贯彻落实中央和上级文件,可结合实际制定务实管用的举措,除有明确规定外,不再制定贯彻落实意见和实施细则。
11、导小组将采取随机抽查等方式,开展过程评价跟踪问效,加强对开展专项整治工作的指导。对问题较多群众反映强烈的单位重点查访,对专项整治开展不力或搞形式走过场的要严肃批评督促整改,对发现的苗头性倾向性问题及时报告。切实防止专项整治虎头蛇尾敷衍塞责,不能在整治中产生新的突出问题。根据中央省委和市委要求及工作实际,健全制度规范。对商务接待招商引资接待驻外机构公务接待异地交流任职干部探亲福利待遇等存在制度空白的,要补充出台对新闻报道公务差旅公务接待公车改革因公出国境领导干部住房等存在制度短精华不忘初心牢记使命主题教育专项整治工作方案整理版安排,般不同时到同单位调研。调研期间,轻车简从简化接待,不安排迎送,不安排超规格接待。严明纪律,形成震慑。纪检监察部门要从严明党的纪律。
12、联系。局机关各处室和局直属单位要加强对整治侵害群众利益问题的统筹安排和具体指导,从基层反映的问题中检视自身存在的问题,上下联动整改。结合职能职责,对行业不正之风进行集中治理。县处级领导班子和领导干部要结合调查研究听取意见,下功夫整治侵害群众利益问题,执法不公搞选择性执法随意性执法以及不给好处不办事给了好处乱办事等问题。根据中央省委和市委要求及工作实际,健全制度规范。对商务接待招商引资接待驻外机构公务接待异地交流任职干部探亲福利待遇等存在制度空白的,要补充出台对新闻报道公务差旅公务接待公车改革因公出国境领导干部住房等存在制度短板的,要完善修订对评比达标表彰和庆典节会论坛强化担当,狠抓落实。各级党组织和纪检监察部门要履行好主体责任和监督责任,对今年开展的深化纠。
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【精华】不忘初心牢记使命主题教育专项整治工作方案（整理版）