1、力完成了的财务计划工作,现将具体工作总结如下用心进行政治业务学习,提高职工队伍职业道德素质组织财务科会计人员学习预计年度将实施的医院会计制度征求意见稿,透过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。参加各种学习培训,如会计继续教育学习审计继续教育学习,学习后全部考试透过。对收费员进行职业道德培训强调收费员廉洁自律诚实守信的重要性,并将医院目前正在执终工作总结整理版。强化管理,建立良好的工作秩序用心推进新农合医保医疗工作的开展,认真了解有关政策规定,配合有关工作,使医院有关工作开展得越来越顺利,有利于医院的发展。医院物价方面的工作还有待于进步提高,就应认真作好有关方面的调查工作,提出合理化推荐,使得医院医疗收费更加合规合理,有助于增加医院的市场竞争潜力。
2、结余约万元,实现了收支平衡,略有结余。门诊收费员总计收费单据张,收费金额万元。住院处住院登记人次,收取押金万元,办理病人结帐人次。加强资产管理,确保医院资产我财务人员在中心举办的财务培训班学习了审计基础知识零余额账户的核算管理政府采购财务工作基础知识。之后,我们认真归纳总结了所学的内容,在工作之余进行消化理解。通过这次学习,不仅丰富了我们的基础理论知识提高了实际操作能力,更加强了财经法律意识。认真完成省财务人员后续教育的学习以适应现代经济发展的需要。随着我国经济建设的不断发展,财务会计工作的侧重点和基本点也在改变,在为经济基础建设服务的同时也为党和国家的路线方针政策的制定提供依据。因此财务会计工作不能停留在简单的算账报账等会计核算上,应不断更新知识,不断提高。
3、法和措施加强货币资金管理,确保资金安全医院每日货币资金流动量较大,为确保资金安全,收费处要按下发的每日收费制度执行,出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性,经常在出纳银行存款后有病人交费住院,造成现金超库的状况,为此财务建立了现金报告制度。医院财务工作总结财务科对门诊收费员退费进行随机抽查,以此监督退费行为,但发现此项工作仍有缺陷,财务思考新的管理办法以堵塞漏洞,强调退费报损作废票据务必全部上交,建立了票据交接机制。每半年年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点,对医院物资状况做到心中有数,以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。今年月中旬我人员经费使用的不断增长,我们把年人员经费的预算列为重点,并客观详实地编写了经费预算说明等。加强级库房的管理,建全。
4、。用心配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作财务科及其所属部门在医院软件更换,医保接口软件运行不畅中,为医院数字化的早日实现,并克服了各种困难,用心配合各部门工作作出了努力。医院系统财务有关管理方面的报表有怠于进步完善。用心对外沟通,加强与相关部门行的收费办理制度退费管理制度医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定对收费员进行了讲解。由整理做好日常工作及财务分析,加强财务收支管理根据医院的实际状况,加强医疗业务收支管理。努力增收节支,减少医疗费用支出,充分利用医疗技术和设备,用心开展医疗服务。实现总收入万元,其中财政补助万元,医疗收入万元,药品收入万元,其他收入万元,总支出万元其中医疗支出万元,药品支出万元,财政专项支出万元,其他支出万元,因此本年累计。
5、提高了实际操作能力,更加强了财经法律意识。认真完成省财务人员后续教育的学习以适应现代经济发展的需要。随着我国经济建设的不断发展,财务会计工作的侧重点和基本点也在改变,在为经济基础建设服务的同时也为党和国家的路线方针政策的制定提供依据。因此财务会计工作不能停留在简单的算账报账等会计核算上,应不断更新知识,不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点,认真总结经验查找不足,保诊收费员退费进行随机抽查,以此监督退费行为,但发现此项工作仍有缺陷,财务思考新的管理办法以堵塞漏洞,强调退费报损作废票据务必全部上交,建立了票据交接机制。每半年年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点,对医院物资状况做到心中有数,以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。今年月中旬连同设备科人员将。
6、律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。其他工作,保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准,不违规收费和乱收费,根据内部控制制度,加强对日常收费的控制和监督管理,对日常营业收入报表和收费票据逐核对,按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。,规范会计基础工作。医院会计档案管理基础薄弱,年加强对会计档案的规范管理,参与了整理装订了年年的会计凭证,立卷归档。,保行的收费办理制度退费管理制度医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定对收费员进行了讲解。由整理做好日常工作及财务分析,加强财务收支管理根据医院的实际状况,加强医疗业务收支管理。努力增收节支,减少医疗费用支出,充分利用医疗技术和设备,用心开展医疗服务。实现总。
7、务分析,加强财务收支管理根据医院的实际状况,加强医疗业务收支管理。努力增收节支,减少医疗费用支出,充分利用医疗技术和设备,用心开展医疗服务。实现总收入万元,其中财政补助万元,医疗收工资福利按时发放年,医院东区搬迁,给工作带来了不便,为了服务好全院职工和专家,对专家服务方面,热情周到,保证专家的需求,工资福利按时无差错发放到位。,配合学院对医院年和年财务收支的审计工作。为年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料,整理年的财务制度,会计账薄凭证报表,配合学院的财务收支审计。通过财务室全体人员的共同努力,财务工作得到了医院的充分肯定,年,财务室被评为医院先进集体,同时本人补评为先进个人。存在的问题和建议首先,由于医院无基本账户,财务核算中现金流量较大,坐支现金情况。
8、财务人员赴广东省人民医院南方医院江都医院广州市中西医结合医院等单位调研。通过调研,了解了相关医院财务机构人员设置,以及经费保障管理制度等内容,从中学到了不少有利于医院财经管理经费保障的好经验。完成医院年预算编制及经费保障工作。医院年情况比较特殊,住院部投入使用的时间几经调整,住院部科室展开方案也与原计划有较大变动,准确编制预算难度较大。我到医院报到时,医院预算初稿已编制,后随住院部投入使用时间以及展开科室的变化作了调整,住院部正式投入使用后,门诊量住院病人与预期又有大出入。根据实际情况,财务科与医务科起,反复沟连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。每月按照税法规定及时做好代扣代缴个人所税税工作。每月按照法。
9、对全院固定资产进行清查。强化管理,建立良好的工作秩序用心推进新农合医保医疗工作的开展,认真了解有关政策规定,配合有关工作,使医院有关工作开展得越来越顺利,有利于医院的发展。医院物价方面的工作还有待于进步提高,就应认真作好有关方面的调查工作,提出合理化推荐,使得医院医疗收费更加业道德素质组织财务科会计人员学习预计年度将实施的医院会计制度征求意见稿,透过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。参加各种学习培训,如会计继续教育学习审计继续教育学习,学习后全部考试透过。对收费员进行职业道德培训强调收费员廉洁自律诚实守信的重要性,并将医院目前正在执行的收费办理制度退费管理制度医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定对收费员进行了讲解。由整理做好日常工作及财。
10、出入库的手续。改变以往级库房单方出入库,而财务手续短缺的情况。起到了专人管理财务监督的作用。为配合工会开展工作,我们申请开立工会账户,按月及时提取工会经费,实行独立核算,并制定相关的工会财务管理制度,为工会正常开展工作提供了资金保障。在领导的支持和相关部门的配合下完成了我台工作人员的社会保障工作。在今年我人事制度改革后,实行了全员聘用制。为配合人改的不断完善,按中心及所属地的相关要求,我台在人员经费比较紧张的情况下为职工办理了住房公积金医疗保险等社会保确,同心同德共同努力,较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革,不断地提高医院的经济效益和社会效益,努力加强财务管理,保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同。
11、产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。其次,医院医院财务年终工作总结整理版工作。我们为每名职工设立了各项基金账户,做到人员基础资料详实基数提取核对准确,按不同业务设立备查账,做到存款准确对账及时。积极参加中心及省里组织的各种财务培训班,努力学习新知识新业务,使我们的财务基础工作更加规范,同时也提高了工作效率。积极协调处理各种关系。由于学院与医院实行院院合的管理模式,人员成份相对比较复杂,有仅当老师做教学的,有仅在医院工作做医疗的,有者兼顾的。业务种类也较多较杂,与学校机关校内各单位及校外业务部门均有业务往来。针对这种特点,我充分发挥机关的协调作用,利用自己在大学机关工作过,熟悉学校及校内相关单位机关人员的优势,积极协调了诸如学院本部原南全采用有效的方。
12、理论水平。结合本行业财务工作的特点,认真总结经验查找不足,保,不挤占不挪用,保正专款专用。按月季中期编制上报专项经费决算报表,为领导做出相关决策及时提供了财务信息。认真及时完成中心计财处下达的各项工作任务。其中主要完成了年度国有固定资产的上报工作,填制固定资产管理卡片,完善我台的固定资产管理结合年度的财务决算,认真系统地编报了我年度的专项经费的预算,随着我人员经费使用的不断增长,我们把年人员经费的预算列为重点,并客观详实地编写了经费预算说明等。加强级库房的管理,建全出入库的手续。改变以往级库房单方出入库,而财务手续短缺的情况。起到了专人管理财务监督的作用。为配合工会开展工作,我们申请开立工会账户,按月及时提取工会管理经验。为了做好医院财经管理工作,我带领医院。
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医院财务年终工作总结（整理版）