1、续订聘用合同的,应在合同期满前个月通知对方。第条试用期限试用期限为天,即从年月日起至年月日止。第条工作条件和劳动保护甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育护理家教等工作。甲方实行每月工休天,可和雇主自行调整累计休息。甲方可根据工作需要组织司利益十不利用内幕信息为自己或他人谋取利益十对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让转移抵押质押出租赠与等十聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会书面同意十法律法规及公司章程细则规定的其他忠实义务。乙方违反条规定所得的收入,应当归公司所有给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。勤勉义务对公司的定期报告签署书面确认意见,保证公司所披露的信息真实准确完整如实向董事会提供有关情况和资料,不妨碍董事会行使职权接受董事会对其履行职责。
2、内部管理机构设臵方案,拟订本店的基本管理制度。聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方同意。不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。应于每月日前据实向甲方报送本店的财务报表。聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况法律事务市场营销策略客户情况业务合同员工薪酬分红奖励等情况。妥善保管见习期,试用期,合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长推迟退休年龄时间的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。本合同期满后,任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前个月书面通知。
3、金应在次日小时内回收,如不能回收按日利息收取例从公司订货或订产品等如无特最新个人聘用合同范本篇整理版同双方当事人协商致,聘用合同可以解除。乙方有下列情形之的,甲方可以解除聘用合同。在试用期内被证明不符合聘用条件的严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成严重损失的体罚学生,经教育不改的品行不良,侮辱学生,影响恶劣的严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。有下列情形之的,甲方可以解除聘用合同,但应提前十天以书面形式通知受聘人。乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的聘用合同订立时所依据的客观。
4、的合法监督和合理建议法律法规及公司章程细则规定的其他勤勉义务。乙方违反条规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。经聘用合方的权利义务决定本店的经营方针和投资计划制订本店的年度财务预算方案决算方案制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案负责对被聘用店长岗前培训领导监督乙方的工作设备装修配货总投资万元。甲乙双方根据实际情况安排定出具体的品种规格。乙方的权利义务对本店的经营管理负全面责任,行使切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导监督,保证本店长效管理,保值增值。遵守法律法规和财务会计制度,拟订本。
5、任工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。第条乙方离职审计因合同到期或者提前解除的,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资,清产核资由甲方聘请的中国注册会计师进行。第条乙方离职工作交接因合同到期或者提前解除,乙方需在甲方限定期限内向甲方指定人员办理工作交接,如因乙方怠于履行离职工作交接手续的,需向甲方支付违约金元,给甲方造成额外损失的,需给予经济赔偿。第十条违约责任除本合同另有约定外,任何方均不得单方终止本合同。如方未到合同履行期限终止合同,应向对方偿付违约金人民币万元。乙方不全面履行本合乙方与甲方签订的劳动合同约定内容与本合同约定不致的,以本合同约定内容为准。本合同履行过程中如有未尽事宜,应由双方共同协商,签订补充。
6、方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。第条乙方离职审计因合同到期或者提前解除的,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资,清产核资由甲方聘请的中国注册会计师进行。第条乙方离职工作交接因合同到期或者提前解除,乙方需在甲方限定期限内向甲方指定人员办理工作交接,如因乙方怠于履行离职工作交接手续的,需向甲方支付违约金元,给甲方造成额外损失的,需给予经济赔偿。第十条违约责任除本合同另有约定外,任何方均不得单方终止本合同。如方未到合同履行期限终止合同,应向对方偿付违约金人民币万元。乙方不全面履行本合方企业法人营业执照为准。乙方向公司做出以下承诺直接对董事会负责,在董事会决策和领导下开展工作将会在其职责范围。
7、期或者提前解除后,甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资,清产核资后双方办理移交手续。十违约责任任何方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方支付违约金万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。十其他事项十合同生效及文本本合同经甲乙双方签署后生效,式贰份,甲方乙方各执壹份。甲方乙方签订日期年月日。最新个人聘用合同范本篇整理版。乙方应于每月日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表。乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款。第条合同解除乙方违反本合同约定,经甲方指出后日内不纠正的,或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的,甲方。
8、流动资金应在次日小时内回收,如不能回收按日利息收取例从公司订货或订产品等如无特殊情况,应当及时上缴本店的财务人员,不得私自截留,侵占或挪用。否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。费用管理乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。工资及利润分配乙方聘用期间不发工资,以该店年总纯利作为奖励。方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员个月工资的补偿费,并负担雇员返回中国的旅费。雇员应遵守工作所在国的法律乙方应于每月日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表。乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款。第条合同解除乙方违反本合同约定,经甲方指出后日内不纠正的,或者甲。
9、协议,补充协议同本合同具有同等法律效力。本合同式份,由甲方盖章乙方签字后生效,由甲乙双方各执两份为凭。甲方盖章年月日乙方签字年月日最新个人聘用合同范本甲方聘用单位集团公司以下简称甲方乙方受聘人以下简称乙方甲乙双方根据国家和本市有关法规规定,按照自愿平等协商致的原则,签订本合同。第条合同期限合同有效期自年月日起,为固定期限合同。自年月日至年月日止其中年月日至年月日为见习期,试用期,合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长推迟退休年龄时间的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续不纠正的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。合同到。
10、情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的乙方不履行聘用合同的。有下列情形之的,甲方不能终止或解除聘用合同乙方患令,尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。在合同执行过程中,如有未尽事宜,由聘方雇员双方友好协商解决。雇员受聘满后,聘方如需要续聘,应提前个月通知雇员并征得雇员同意,续聘手续另定。本合同以中文书就,式两份,双方各执份。本合同由聘方和雇员签字后正式生效。聘方雇员签订日期最新个人聘用合同范本甲方乙方甲乙双方按照自愿平等协商致的原则,签订本合同。第条合同期限合同期限为月,从年月日起至年月日止。聘用合同期满前个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何方认为不再。
11、有,保证本店长效管理,保值增值。遵守法律法规和财务会计制度,拟订本店内部管理机构设臵方案,拟订本店的基本管理制度。聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方同意。不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。应于每月日前据实向甲方报送本店的财务报表。聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况法律事务市场营销策略客户情况业务合同员工薪酬分红奖励等情况。妥善保管本店文件合同及内部资料。不得盗买侵占甲方提供的货物,否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶,否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。对于收取的货款,如果有比较大的流动。
12、对方。利润分配,该店年终决算后,总纯利润扣掉应给店长奖励外,甲乙双方各占。年终结算时乙方若未完成年净利润万元的,甲方可视情况解除与乙方的聘用关系即终止本合同,并不承担任何责任。入股条款本合同履行数年后,乙方能完成本店各项指标要求的,甲方允许乙方出资入股本店。乙方选择为入股方式。可以现金出资其自愿从年终奖中提取定数额参与入股。具体数额可由甲乙双方另行协商。乙方入股后,甲乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确店文件合同及内部资料。不得盗买侵占甲方提供的货物,否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶,否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。对于收取的货款,如果有比较大的。
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