1、新化建设为标准,圆满地完成了上半年各项工作。全市月份完成就业再就业安臵任务人,完成全年目标的劳务输出工作已完,完成全年目标的开展职业技能培训班期,已培训了人,完成全年目标的再就业优惠证发放本。安臵公益岗位人员人。城镇登记失业率为。今年上半年主要抓了以下几项工作抓素质建设,实现就业服务制度化。就业局个人总结范本整理版。要大力宣传今年出台的再就业优惠政策,特别是下岗失业人员组织起来就业的优惠政策。进步加大政策落实力度,扶持帮助下岗失业人员实现再就业。加强与税务工商城管银行等部门协调配合,把再就业优惠政策的落实到位。就业局个人总结篇县就业局将民生工作。是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登记失业登记与就业服务有机衔接的工作流程,通过劳动力。
2、家政策给予年预计收缴入库万元,收支相抵缺口万元。我县的失业保险基金首次出现了赤字,我们及时向县人民政府请示,并于财政部门多次协商,达成共识,通过预借周转的方式解决待遇提标问题。今年我们按照新政策及时足额的发放失业保险金人次万元,发放率达,充分发挥了安全网稳定器的作用。以信息化建设为基础,不断完善市场就业机制和新化劳动保障服务体系建设全面落实劳动就业信息网络建设,完善县乡镇社区信息网络。以搞好职能定位,强化公共服务为重点,按照职责明确管理规范运行良好的建设要求,对照个到位标准,进步加强基层劳动保障平台建设。投资万元为全县个乡镇和个社区建立了完整高效安全的劳动就业信息网,完善了服务体系,大大提高了工作效率。今年开展的全县城镇零就业家庭零转移农户城镇类人员调查中。
3、照谁分管,谁负责的原则按月考核,对未按进度完成任务的股室实行扣分管理,纳入年终绩效考核,并在民生工作通报会上作出情况说明,限期完成整改对各乡镇社区采用电话督促和不定实地督查相结合的办法,及时解决工作中存在的问题,考核结果上报县人社局纳入年度绩效考核。存在的主要问题职业技能培训开展难度大。是培训资源就业局个人总结范本整理版政策上的支持。加紧小额担保贷款工作实施。小额贷款工作已与牡市主管部门及相关商业银行取得联系,贷款担保由牡丹江市就业局担保中心统担保,为有创业条件而无资金的单位及下岗职工统提供资金但保。是政府出资免费培训制度。完善职业介绍补贴和再就业培训补贴政策。职业技能培训班已培训了人,为下岗失业人员提供免费服务和培训,形成政府购买就业服务和培训成果的机制。
4、场乡镇社区加强对失业人员的动态管理。劳动力市场上半年求职登记人员人,已安排人就业。家政服务应聘人员人,已推荐成功人就业。发布各类就业信息条以上。接待各类业务咨询人次以上。与各个用人单位建立用工及协作关系家。每周定期开办企业用工洽谈会。落实了覆盖海林城镇登记失业人员和为下岗职工提供免费职业介绍机构网络。是就业困难群体再就业援助制度。通过街道社区劳动保障工作平台,对就业困难对象提供个性化就业服务和即时公益性岗位援助。根据牡丹江就业局确定的再就业援助任务要求,制定专门就业计划。开发公益性岗位,统筹管理政府有关部门开发的公益性岗位,通过园林城市管理环卫等部门有针对性地开展岗位援助。上半年安臵人员就业人,完成计划的。是针对海林人员就业现状,对就业竞争能力弱势群体按照。
5、政服务应聘人员人,已推荐成功人就业。发布各类就业信息条以上。接待各类业务咨询人次以上。与各个用人单位建立用工及协作关系家。每周定期开办企业用工洽谈会。落实了覆盖海林城镇登记失业人员和为下岗职工提供免费职业介绍机构网络。是就业困难群体再就业援助制度。通过街道社区劳动保障工作平台,对就业困难对象提供个性化就业服务和即时公益性岗位援助。根据牡丹江就业局确定的再就业援助任务要求,制定专门就业计划。开发公益性岗位,统筹管理政府有关部门开发的公益性岗位,通过园林城市管理环卫等部门有针对性地开展岗位援助。上半年安臵人员就业人,完成计划的。是针对海林人员就业现状,对就业竞争能力弱势群体按照国家政策给予政引导回乡创业人。进步抓好高校毕业生就业创业工作。大力组织高校毕业生通过。
6、代理总数已达人。办理劳动关系及养老保险关系转接人,成功地为谷城县电信局信用社银行等单位派遣用工人。实现了职业介绍再就业培训失业保险的整体联动。是提高基层劳动保障工作人员素质。年月,我们以会代训的形式,组织举办了乡镇社区劳动保障工作人员培训班,培训的内容包括劳动保障政策服务规范和项目服务宗旨办事原则工作岗位职责等。月份,集中组织乡镇社区劳动保障工作人员参加全省组织的劳动保障政是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登记失业登记与就业服务有机衔接的工作流程,通过劳动力市场乡镇社区加强对失业人员的动态管理。劳动力市场上半年求职登记人员人,已安排人就业。家政服务应聘人员人,已推荐成功人就业。发布各类就业信息条以上。接待各类业务咨询人次以上。与各。
7、,将县金耐特有限公司新闻实业公司等家企业人纳入了不及时注入金额不足,小贷工作不能按时正常启动,不能有效发挥小额贷款扶持创业的作用。是缺乏抵押物和担保人支持。资金不足是刚走出校门的大学生创业的首要难题,无抵押物,以及出于对担保风险的考虑,大多数人不愿意提供担保,致使创业的高校毕业生资金筹措压力大。回乡大学生少。我县属于国家级贫困县,经济发展滞后,县域内入驻的大型企业较少,工资福利待遇方面与中东部地区相比差距较大,大多数大学生毕业后不愿意回到家乡就业和创业,加之由于土地调整资金筹集入园毕业生较少等诸多因素,高校毕业生创业孵化基地建设进展缓慢,也造成了我县高校毕业生创业人数较少。下步工作思路扎实开展就业服务专项活动。以就业困难对象离校未就业高校毕业生为重点,积极。
8、时排查有能力缴费的欠费单位个,欠费时间长欠费数额大的单位家,核定失业保险费万元。对补缴历年费确有困难的单位谷城县酿造厂,我们先将其纳入,从纳入之时起计算缴费,之前未缴费的失业保险费作欠费处理,并制定分期补缴计划,补缴欠费后再记入个人缴费记录,全年扩面新增与专项集市相结合大型集市与小型活动相结合进场求职与送岗上门相结合。充分发挥劳动力市场功能,发挥市场为经济建设服务为就业需求服务的作用。本着努力打造品牌职介特色职介的指导思想,我们还与县电信局县邮政局等单位联合举办了春风行动再就业援助月民营企业招聘周等场专场招聘会,提供就业岗位个,安臵就业人。是积极拓展业务,开辟就业服务新领域。今年月,成立了谷城县佳信劳务派遣有限公司,扩大了劳动保障代理业务量,全县劳动保障关。
9、个见习基地参加见习,引导参加创业培训,积极落实高校毕业生见习补贴创业补贴等大学生就业创业扶持政策,通过门户网站电视等媒体发布就业信息,提供就业指导职业介绍等公共服务,帮助更多大学生实现就业严格执行国家新政策,认真履行失业费核定和失业保险金发放职责是摸清底数,夯实核定基础。根据年初制定的年谷城县失业保险扩面清欠工作方案,对参保单位做到清,对缴费单位实行月申报,并按时将申报核定表送达税务部门。工作中我们通过查劳动关系定人数,查财务报表或工资花名册定缴费工资,参照养老医疗保险缴费基数等多种方式,确定失业保险费征缴基数。是灵活开展扩覆清欠,为失业保险费应收尽收打下基础。本着坚持原则,区别对待讲求实效的原则进行灵活多样的扩覆清欠。今年通过编办工商等有关部门核实有关情。
10、已开办的培训班有治安员园林管理员家政服务员保安员收银员计算机导游交通协管员等。对下岗失业职工领取再就业优惠证人员进行就业前培训。培训工作年以来得到了市局的充分肯定,获得了年市局先进单位。抓行业职能建设,全面推动就业服务专业化是加大发证力度。再就业优惠证关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实,为了确保再就业优惠政策的享受对象不错不漏,本着公开公平公正的原则,严格按政策发证,上半年对符合条件的名下岗失业职工发放了优惠证。城乡老年人策和业务培训班,并取得资格证。通过培训大大提高了基层劳动保障工作人员的素质。就业局个人总结篇在牡市就业局的指导下,在市委市政府的领导下,在就业局全体机关干部共同参与和积极配合下,紧紧围绕我市就业再就业工作的重点,以就业服。
11、劳动者和用人单位搭建供需平台,计划全年开展春风行动就业援助月民营企业招聘周高校毕业生就业服务月达芙妮招募等各类招聘活动场,实现供求双方有效对接,努力完成达芙妮招募任务。进步强增就业城镇失业人员再就业就业困难对象再就业城镇登记失业率等项民生工程的落实,宋春雷副局长具体负责高校毕业生就业见习基地促进高校毕业生创业农村劳动力技能培训青年劳动者技能培训在岗培训品牌培训等项民生工程的落实。分解民生目标任务,制定工作计划。分管负责人将划分的民生工程落实到经办人员,制定股室月工作计划,严格按计划推进工作。将民生目标任务分解细化,就失业登记职业技能培训农村劳动力登记入库等工作上报县人社局分解下达给乡镇社区,县就业局加强督查督办定期通报完成情况。严格督查考核,强化责任落实。。
12、乡镇社区及信息网络发挥了重大的作用。加强人本服务建设,进步完善新化建设。是利用个结合,发挥市场优化配臵劳动力资源功能。即坚持定期集市家新政策,认真履行失业费核定和失业保险金发放职责是摸清底数,夯实核定基础。根据年初制定的年谷城县失业保险扩面清欠工作方案,对参保单位做到清,对缴费单位实行月申报,并按时将申报核定表送达税务部门。工作中我们通过查劳动关系定人数,查财务报表或工资花名册定缴费工资,参照养老医疗保险缴费基数等多种方式,确定失业保险费征缴基数。是灵活开展扩覆清欠,为失业保险费应收尽收打下基础。本着坚持原则,区别对待讲求实效的原则进行灵活多样的扩覆清欠。今年通过编办工商等有关部门核实有关情况,将县金耐特有限公司新闻实业公司等家企业人纳入了扩覆范围内。同时。
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某某某就业局个人总结范本（整理版）