1、管人约束人,用制度治司。先后制定了公司领导干部十不准领导干部议事规则公开办事制度等种制度。为了确保各项制度逗硬落实,公司党风廉政建设领导小组把监督检查作为落实制度的重要环。即每季度对领导班子成员和窗口部门负责人执行政策原则和廉洁自律情况进行次抽查,半年进行次全面检查,发现问题及时通报,同时对违背约法章的行为也进行严格检查,维护了制度的严肃性。深化厂务公开工作成效显著我司根据企业改革发展和稳定的需要,不断充实和丰富厂务公开内容,把企业减员增收内部改革措施职工分房方案集资建房价格工资分配方案奖金发放情况生活福利费的使用情况社会保险基金缴纳情况企业领导干部廉洁自律情况企业业务招待费用使用情况领导干部收入情况民主评议情况公司投活动,促家庭廉洁清风建设,推进家庭助廉。
2、动员家属珍惜岗位珍惜家庭,主动过问配偶的思想动态费用开支,时时为领导干部把廉脉敲廉钟,当好成了制度化,公司党政领导班子逐月制定有党风廉政建设工作月要点,为确保各项制度执行逗硬,公司党风廉政建设领导小组把监督检查作为落实制度的重要环,即每季度对领导班子成员和各窗口服务部门负责人执行党风廉政建设责任制与廉洁自律情况进行次抽查,如发现问题及时通报,维护了制度和严肃性是把好费用开支权,如何管好用活有限的资金,公司领导十分重视,方面制定了严格的管理制度,对大额费用从严审定,日常费用由财务部门负责审核,克服了多头开支和突出花钱现象,业务招待费明显下降,比去年同期减少,公司购买大宗办公用品坚持两人参与购买,必须经两个经办人签字后才能报销。另方面,公司领导不乱开口子,乱挥。
3、司全体党员干部职工自身素质,我们要继续实施建流班子,带流队伍,创流业绩的工作方针,采取各种有效措施,进步深入学习贯彻党的十大精神,全面贯彻江泽民同志个代表重要思想。在实施新的计划和安排等系列工作方面,做出不懈的努力,以新的精神风貌,抓住机遇,明确责任,转变作风,振奋精神,开拓奋进,扎实工作,以高标准严要求高质量地公司上半年党风廉政建设和反腐败工作总结整理版庭防腐墙。第开展十廉活动为载体,加强机关廉政文化建设,提高领导干部廉洁自律意识和廉洁从政能力。是制度保廉。主要是完善廉政谈话,廉政责任制等制度。通过完善系列规章制度,规范党员干部行为。是教育防预防腐败廉。主要是组织学习党章和党的十届中全会精神,开展理想信念宗旨教育和以荣耻为内容的社会主义荣辱观教育。是读书。
4、活动。是推行美德教育进家庭,引导家庭成员争当反腐倡廉宣传员。将廉政文化进家庭与好家庭文化家庭的创建活动结合起来,通过开展发放家庭助廉倡议书开展如何当好廉内助专题讲座组织党员干部家庭成员观看廉政电教片开展读书思廉家庭廉政知识竞赛等活动,形成家家学家家议家家乐家家评的廉政文化氛围,增加家庭成员的反腐倡廉意识是推行法律法规进家庭,引导家庭成员争当反腐倡廉守门员。要认真组织领导干部家庭成员学习党员领导干部廉洁从政若干准则中央条规定和自治区禁令婚丧事不准大操大办等规定,使家庭成员熟知廉政法规,时时吹廉风念廉政,当好廉政建设的守门员,帮助家属过好权力关金钱关人情关。是推行预警防范进家庭,引导家庭成员争当反腐倡廉的监督员。调动家庭成员当监督员的积极性,做到两珍惜过问,即。
5、按条件进行严格考察,择优录用,受到全司职工的致好评。其次,把好费用开支权。公司新届领导班子接任期间,正值公司资金紧家底薄,费用开支大,环保用气项目多如何管好用活有限的资金,公司领导十分重视。方面制定了严格的管理制度,对大额费用从严审定,日常费用由财务部门负责人审核,实行支笔审批,克服了多头开支审批不严等弊端。业务招待费开支情况按季在全司职工会上公布。购买大宗办公用品坚持双人购买,必须有两人以上经办人签字后才能报销。另方面公司领导不乱开口子,乱挥大笔。不该开支的坚决不支,始终坚持用好费用管理权。内部管理,坚持个严字是抓作风整顿,严格执行工作纪律。凡是要求职工办到的事,公司领导总是率先做到。特企业管理,深入开展效能监察工作我司进步健全了行政领导挂帅,财务审计先。
6、作评议,其满意率达。强化企业管理,深入开展效能监察工作我司进步健全了行政领导挂帅,财务审计先行纪检监察机构协调有关部门参与的效通监察工作机制和领导体制。今年以来,是对西外加气站拆迁新建进行了效能监察立项,重点对站内设备搬迁完好率进行监察和督促,确保了拆迁工作的顺利进行,设备无丢失损坏现象,完好率达。是对物资采购和管理进行立项是对安全供气进行了立项,全面开展了对物资供管销的专项治理,增定了物资管理办法条,有效地杜绝了库存积压现象。今年上半年,无例吃里扒外为政清廉,用好个权字首先,正确用好人事权。上半年来,接收商调人员调进调出余人,提拔调整公司中层干部人,公司领导班子始终坚持政策原则,按计划和政策规定接收安臵,按条件和程序选拔任用,不考虑任何关系,律按条件进行。
7、政建设领导小组把监督检查作为落实制度的重要环。即每季度对领次全会提出的不准的新规定,并认真落实了国有企业领导人员执行廉洁自律规定情况向职代会报告制度。公司从抓班子建设入手激励全员廉洁自律。班子成员必须做到是带头学习贯彻中央省市和上级党委纪委有关党风廉政建设的文件和会议精神,自觉抓好党风廉政建设是带头搞好廉洁自律,严格执行中纪委各项规定,带头做到不贪不占不以权谋私,真心实意的为用户为职工服务,在党风廉政建设中,进步落实了领导成员抓片职能部门跑面,职能科室包点的办法,建立了全方位工作网络。是工作形成了制度化,公司党政领导班子逐月制定有党风廉政建设工作月要点,为确保各项制度执行逗硬,公司党风廉政建设领导小组把监督检查作为落实制度的重要环,即每季度对领导班子成员和。
8、。公司上半年党风廉政建设和反腐败工作总结市建设局纪委今年上半年,我司在上级党委市企廉办和局纪委的指导下,以理论和个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的十大和中纪委省纪委第次全会以及市纪委次全会精神,坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入公司重要议事日程,采取了新的措施,加强组织领导,结合企业实际,加大工作力度,圆满实现了上半年工作目标,时加大监督力度。对内实行窗口部门人员岗双责,相互制约,机关科室之间相关岗位之间相互督促制约,公司纪检监查部门对各岗位各部门各项业务活动进行监督反馈。今年月日,公司党委在全司党员中开展了以弘扬理论联系实际的学风是党风建设的基础为题的党课教育,受教育面达。月日,组织召开了年第次全市用户代表座谈会,参会全体代表对我司行风建设廉洁服务工。
9、行纪检监察机构协调有关部门参与的效通监察工作机制和领导体制。今年以来,是对西外加气站拆迁新建进行了效能监察立项,重点对站内设备搬迁完好率进行监察和督促,确保了拆迁工作的顺利进行,设备无丢失损坏现象,完好率达。是对物资采购和管理进行立项是对安全供气进行了立项,全面开展了对物资供管销的专项治理,增定了物资管理办法条,有效地杜绝了库存积压现象。今年上半年,无例吃里扒外,以职谋私现象。今年月,我司被授予市效能监察工作先进单位荣誉称号。从抓党风廉政建设入手,在建权严防不字上下功夫规范行为,落实个建字公司党政领导班子十分注重制度建设,坚持以制度管人约束人,用制度治司。先后制定了公司领导干部十不准领导干部议事规则公开办事制度等种制度。为了确保各项制度逗硬落实,公司党风廉。
10、养廉主要采取个人自学与集中研读,辅导讲座与座谈讨论,正面宣教与反面警示相结合等方式,增强乡机关干部廉政勤政意识和拒腐防变能力。是结贫思廉。乡党委政府联合下文,建立机关干部联系贫困户制度,还以办公室名义与贫困户结对,在重大节日前走访看望,在干部中营造种帮贫扶困,思廉思进的清廉氛围。是家庭助廉。发放廉洁家庭公开信。发挥廉内助作用,使家属能监督好党员干部的清正廉政。是典型导廉。主要是结合先进性教育,举行先进人物事迹报告会,组织观看郑培民任长霞等勤政廉政正面典型专题片,充分发挥先进典型人物的榜样以职谋私现象。今年月,我司被授予市效能监察工作先进单位荣誉称号。从抓党风廉政建设入手,在建权严防不字上下功夫规范行为,落实个建字公司党政领导班子十分注重制度建设,坚持以制度。
11、各窗口服务部门负责人执行党风廉政建设责任制与廉洁自律情况进行次抽查,如发现问题及时通报,维护了制度和严肃性是把好费用开支权,如何管好用活有限的资金,公司领导十分重视,方面制定了严格的管理制件和学习机会,充分调动了纪检干部的工作积极性,我司纪检监察工作成效多次受到上级的好评。十存在的问题上半年来,我司党风廉政建设工作取得了较好的成绩,但也还存在些问题和差距是规章制度出台多,但贯彻落实的力度不够是个别职工服务意识不强,办事效率不高的现象依然存在是个别服务部门行风建设方面,行动上有时存在不同步现象,缺乏全局思维方式是规范化服务工作仍需加强,个别干部职工宗旨观念淡薄是作风建设仍需进步加强。这些有待于下半年认真克服和改进。为进步加强党风廉政建设和作风建设,努力提高公。
12、大笔,不该开支的坚决不支,始终坚持用好费用管理权是防控严。公司坚持以制度管人,用制度约束人,为防止腐败行为发生,今年元月上旬,公司逐级签订了党风廉政建设责任书廉洁自律保证书,将每个环节的责任分解落实到岗位工作人员,同司。把执行制度作为开展切工作准绳,为了防止腐败行为发生,今年月中旬,公司各科室分公司站所队中心部逐级签订了澡风廉政建设责任书廉洁自律保证收,将每个环节的责任分解落实到岗位工作人员。同时,加大监督力度。对内,实行窗口部门人员双人双职双责相互制约机关科室之间相关岗位之间相互监督制约纪检监察等监督部门对各岗位各部门各项业务活动进行监督反馈。对外,设立了总经理服务热线电话举报电话用户信箱,向社会增聘了名地风义务监督员,形成了从上至下,内外结合的监督机制。
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某某某公司上半年党风廉政建设和反腐败工作总结（整理版）