1、。是工作中存在老好人思想。工作有时怕得罪人,喜欢团和气。在检查指导中对于科室和基层单位存在的问题和不足,只是避重就轻,带而过。对出现的不良现象有时也是睁只眼闭只眼,得时不说就不说,该抓的不抓实该管的不管到位。履职尽责担当负责方面存在的问题是主动担当意识还要增强。对基层实际情况掌握还不是很全面,思考也不够深入,缺少站在全县卫生计生事业发展大局的层面来谋划推动工作的高度,部署工作不够细致。工作激情还不够,有干阵歇歇的思想,对于定下来的工作措施,缺乏有力的督促检查。对上汇报争取关心支持不够。对党建工作缺乏认真研究,重视不够,认为不能抓得太紧,不然会干扰行政工作。是管党治党和全面从严治党还要加强。履行第责任人职责不到位。认为系统自身建设抓的不错,不会出现什么大问题。
2、研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。面对干部群众中些不当言论社会上些不良风气,往往认为是个人小事无伤大体,缺乏防微杜渐的警惕性,没能站在爱党护党的高度充分中闯劲拼劲不足,在亲力亲为用心用脑方面缺少艰苦奋斗持之以恒的毅力。在纠正干部队伍风问题上缺少入木分的狠劲和滴水穿石的韧劲。严格执行廉洁自律准则方面存在的问题是岗双责落实不够。对党风廉政岗双责责任缺乏充分的认识,认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务,满足于开个会讲个话,认为这样就履行了责任,直接过问具体研究和推动党风廉政建设相关工作较少,具体指导和检查落实不够。是廉洁自律意识有待加强。自己认为只要按照中央和上级党委的规定办事就够了,仅仅满足于不触红线,没有用更高的标准要求自己,缺。
3、,但在新常态新时代新形势下,如何适时及时学习新理论新要求,如何把握宣讲的尺度和深入的程度,如何探索和发掘有效的学习手段,还存在思之不深研之不透的现象。组织的集中研讨交流效果也停留在知半解的表层,带着问题组织专题讨论学邀请名家学者辅导学拓展延伸学习不够,以工作研讨代替理论研讨的倾向比较明显。是精读与泛读失衡,系统思考与掌握不够。对精读学的不深,有时满足于集体学习时已经学过不忘初心牢记使命主题教育民主生活会个人对照检查材料大全对照整理版认识危害性,理直气壮旗臶鲜明地抵制和反击不够。在执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面。乡班子虽然在落实党的基本理论基本路线基本方略和上级党委决策部署上态度坚决行动迅速,但有的工作落实不够全面,效果不够理想,特别是在落实中碰。
4、弱化了要求,疏于了管理,或多或少存在些隐性义思想等方面。今年以来,乡多次召开部署会推进会研讨会等系列会议研究部署学习宣传工作,持续掀起了学习宣传贯彻的热潮,班子成员都认真做笔记,写心得体会,利用理论自习室坚持按时自学,并开展了次集中交流。但总体看,政治理论学习的深度广度和密度还有待进步加强,带着问题学联系实际学做的还不够到位还没有做到学思践悟知行合,还没有把强化理想信念贯穿到日常工作全过程。并且宣传形式比较单,群众喜闻乐见寓教于乐的鲜活载体比较少,推动党的十大精神接地气具象化生动化做得还不够。乡班子成员能够坚定地与以习近平同志为核心的党中央保持高度致,在大是大非面前旗臶鲜明立场坚定,但对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思。
5、斗力的班子。但是,对照新时代的新使命高质量发展的新目标全面从严治党的新要求,对照上级党委和广大干部群众的新期待,还存在着些问题和不足,主要是个方面个问题。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。今年以来,乡多次召开部署会推进会研讨会等系列会议研究部署学习宣传工作,持续掀起了学习宣传贯彻的热潮,班子成员都认真做笔记,写心得体会,利用理论自习室坚持按时自学,并开展了次集中交流。但总体看,政治理论学习的深度广度和密度还有待进步加强,带着问题学联系实际学做的还不够到位还没有做到学思践悟知行合,还没有把强化理想信念贯穿到日常工作全过程。并且宣传形式比较单,群众喜闻乐见寓教于乐的鲜活载体比差。是还存在高高在上脱离群众的现象。有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁。
6、大报告中提到的些热点焦点问题,缺乏深层次的钻研和探讨,心得体会也只是人云亦云。认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面存在的问题是对执行党的决策部署等还要更坚决。有时会认为只要不折不扣贯彻执行决策部署决议决定和党中央保持步调致就可以了。在实际工作中,工作态度要更坚决工作节奏要更快。是对领导干部个人事项报告监管还要更到位。虽然领导干部按规定向组织报告个人有关事项,但对个人事项不重视,漏报填报不规范等情况仍然偶尔出现。对党忠诚老实方面存在的问题是党的政治纪律有待进步加强。对政治纪律规矩学习的重要性和必要性认识不足,对党的新思想新观念理解不够深入,缺乏从政治高度观察和分析问题的敏感性。对社存在的主要问题年初换届以来,乡新任领导班子在上级。
7、的决策部署等还要更坚决。有时会认为只要不折不扣贯彻执行决策部署决议决定和党中,目前使用率依然不高,群众可以各取所需的菜单式文化服务还没有达到,场地用起来,喇叭响起来,舞台跳起来,礼堂活起来的生动局面尚未形成。在干事创业方面,还存在解放思想不够具体,缺少敢于担当精神和攻坚克难魄力的问题。虽然在内心深处,自己有为官任造福方的抱负,但对表新时代思想境界还有差距,对照新标准自我要求还有距离。是开拓创新意识还不强,比如在推进移风易俗,弘扬时代新风以及融媒体中心建设方面,虽然先后推出了系列改革举措,但总体来看,由于自己解放思想不够具体,工作思路不够宽,推进改革的力度不够大,习惯于先看上级怎么要求,再看周边县区怎么做,缺少先行先试攻坚克难的勇气,此项改革还远没有达到预期。
8、,存在过分依赖主要领导拍板的现象。能够按要求召开民主生活会,但班子成员存在定程度上的自我剖析不够深刻,相互批评辣味不足的现象,有时还碍于面子,缺乏真刀真枪揭短亮丑的勇气。班子成员双重组织生活制度坚持得不够规范,以普通党员身份参加基层党支部组织生活较少。在担当负责等方面。我乡班子始终坚持主动适应和引领经济发展新常态,致力把发展的重点转向创新驱动质量效益绿色生态,全乡经济稳中有进。但是在产业升级工业园区建设上还有大量工作要做。比如,我乡项目建设势头良好,但兴乡立乡的大项目还知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务。不忘初心牢记使命主题教育民主生活会个人对照检查材料大全对照整理版。是学习方法较为单。在专题学习上往往照本宣科,对些理论文章只是泛泛而读。对。
9、绊,在具体工作指导上,听部属和基层汇报多些,深入线调研少些,即使下去调研,也多是陪同上级领导,主动深入实际深入群众调查研究较少。是还存在关心群众解决难题不够的现象。工作中服务意识不强,有时坐等上门多,主动问需少,同职工群众主动沟通主动关心少,即使交流和谈心也是说教多倾听少,公事多感情少有时对职工群众反映的热点难点问题处理不够及时,内心还是有畏难情绪,怕麻烦怕担责任。在工作作风方面,还存在风整改不彻底,表率作用发挥不够的问题。是学习方法较为单。在专题学习上往往照本宣科,对些理论文章只是泛泛而读。对十大报告中提到的些热点焦点问题,缺乏深层次的钻研和探讨,心得体会也只是人云亦云。认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面存在的问题是对执行。
10、困难时,积极想办法主动克服的少。比如,年文明城市创建工作中,由于资金问题,乡个村没有完全按照十个标准进行创建其次,公共文化示范区建设,我乡建设综合文化服务中心,推进措施不够明显,对于这些问题,虽有客观原因,但归根结底还是重视程度不够,没有创造性地开展工作造成的。在对党忠诚老实等方面。班子成员能够自觉坚持会课谈心谈话等制度,也在提升组织生活的质量和效果方面进行过些探索,但在些方面还需加以改进。在讨论研究工作时,些班子成员只关心分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动不充分随大流,有的时候没意见,存在过分依赖主要领导拍板的现象。能够按要求召开民主生活会,但班会上网络上的些言行,片面的认为掀不起大风浪认为单凭己之力也左右不了局面,没有旗臶鲜明地站出来批评和抵。
11、标。是攻坚克难的魄力还不强,比如近两年到乡镇部门调研时,发现当前宣传工作与上级的要求和人民的期盼相比,还存在不少短板和薄弱环节。意识形态工作不同程度存在着任务空泛内容空洞工作空转阵地空心等问题。特别是在全县创建全国文明城市中想方法领会还不到位,学用结合学以致用做得不够,没有展现出新时代应有的新气象新作为。比如对习总书记意识形态思想的全面把握还不深,对如何推深做实意识形态工作责任制等深层次问题深度思考还不够,如个责任如何落到实处,意识形态工作的载体和平台如何搭建,方式方法和能力水平如何提升,主要精力有所偏失,没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措。是时度效分离,学习效果不明显。对县委中心组学习安排比较重视,抓得也比较。
12、持之以恒用党纪要求来规范自己的决心,有时对社会不良风情没有旗臶鲜明的反对,抵制不够坚定。存在问题的原因剖析放松了深入系统的政治理论学习平时不能静心学习,对理论学习只满足于完成规定动作,喜欢上网看手机,沉下心来仔细研读党的理论和中央各项大政方针远远不够。自以为已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,缺乏学习新理论新推进措施不够明显,对于这些问题,虽有客观原因,但归根结底还是重视程度不够,没有创造性地开展工作造成的。在对党忠诚老实等方面。班子成员能够自觉坚持会课谈心谈话等制度,也在提升组织生活的质量和效果方面进行过些探索,但在些方面还需加以改进。在讨论研究工作时,些班子成员只关心分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动不充分随大流,有的时候没意。
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