1、于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重,自省,自警,自励。要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。第篇年党员民生生活会发言提纲年民生生活会发言提纲唐河县建设局王付志按照县纪委和县委组织部的安排部署,今天我们召开这次党员领导干部民主生活会。按照上级要求,这次民主生活会统以贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则,切实加强领导干部作风建设为主题,主要任务是对今年以来的强化自身业务技能和执法能力。工作之余,挤出时间加强业务知识和法律法规的学习,先后研读了医疗机构管理条例行政许可法和食品安全法等相关法律法规多部。工作中坚持自我加压,大事讲原则小事讲风格。
2、留在处理繁杂的事务之中,思考问题不全面,工作定位没有系统,明确的标准,对问题的判断缺乏前瞻性,综合性是处理复杂事件的能力还不强。自我感觉沟通能力较弱,往往有心有余而力不足的感觉。开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距感觉工作比较投入,进取心也较强,但工作作风还不够大胆缺乏种劲头,是在思想上还缺乏闯劲。大多数的时候,还是用传统的工作方式应付招架,开拓创新精神还不够是在工作中还缺乏钻劲。能够解决的实际问题还不多,有时候工作中存在畏难情绪。是在行动上还缺乏韧劲特别是对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对时无法解决的问题有听之任之,无可奈何的感觉。学习贯彻重要思想。今年以来,我能坚持参加中心组学习党支部学习并坚持自学,认真学习了重要思想党。
3、劲。在工作任务繁重时,有时候存在畏难情绪。是在行动上还缺乏韧劲。特别是对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对时无法解决的问题有听之任之,无可奈何的感觉。年民生生活会个人发言稿整理版。学习贯彻重要思想。今年以年民生生活会个人发言稿整理版。在党风廉政建设和政风行风建设工作中,严格要求自己和身边的同志和家,但也存在思想认识不到位的地方。平时参加的活动和业务接待较多,有时下基层检查,没有坚决推掉就餐邀请,还需要认真反思,严格自律。努力改进方向是强化全局观念和发展意识。从大局出发,充分认识分析和思考解决问题工作中敢于担当,勇于任事,创新思路,改进办法,全力以赴。是践行执政为民,心系群众。想百姓之所想,急百姓之所急,解百姓之所难。对群众提出的合。
4、工作讲奉献发展讲大局。关心群众,尊重同志,诚实守信,以身作则,敢于负责,努力提升团队执行力。存在不足是服务意识公仆意识还需进步增强。作为部门把手,必须时刻掌握各项工作实际情况,牢牢把握工作的主动性。自己在这方面有时做的不够,工作中深入基层调查研究解决问题的时间还不够多主动服务基层执政为民的公仆意识还不够强。是创新意识发展意识有待进步提高。由于日常工作较多,没有留出足够的时间钻研改进工作方式方法。对于当前国家医改政策的出台,医疗卫生工作面临新形势,卫生工作如何适应新情况新问题的思考还不够深入。开展工作时还是较多地采用些传统办法,对于新办法新举措的研究不够具体。是党风廉政建设方面仍需进步加强作经验比较缺乏工作思路还有局限性是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停。
5、党员领导干部廉洁从政若干准侧切实加强领导干部作风建设为主题的民主生活会,目的在于加强领导干部作风建设,促进党员领导干部廉洁自律从政,不断提升执政形象,凝聚推动科学发展促进社会和谐的强大力量,在推进医药卫生体制改革,统筹城乡医疗卫生体化发展的进程上取得更大成绩。今天,我们有幸邀请到了区委常委区委宣传部部长区总工会主席唐文清,副区长易志昂前来指导我局党委民主生活会,我提议大家以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。下面,我就局班子及个人工作情况作如下汇报,请各位领导和同志们批评指正。局班子工作情况主要工作成效今年以来,局班子以紧紧围绕区委区政府项目攻坚年环境提升年以及个大会战的目在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到问题才翻理论,寻政策,碰。
6、认真执行上级的各项制度,严格遵守条禁令。月份市局实行新的经费管理办法,在区财政未拨分钱的情况下,根据局长办公会的要求将账上仅有的十万元上缴市局。在分局落实两个务必精神,号召全局干部艰苦奋斗厉行节约,我能以身作则为下属做好表率。年民生生活会个人发言稿民生生活会发言提纲按照区纪委区委组织部关于召开年度科级班子及党员领导干部民生生活会的通知件精神,我局党委通过召开座谈会,广泛征求本单位本部门群众意见和建议,确定了以深入贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准侧切实加强领导干部作风建设为主题的民主生活会,目的在于加强领导干部作风建设,促进党员领导干部廉洁自律从政,不断提升执政形象,凝聚推动科学发展促进社会和谐的强大力量,在推进医药卫生体制改革,统筹城乡医疗卫生体化发展的。
7、际问题还不多,有时候工十万元上缴市局。在分局落实两个务必精神,号召全局干部艰苦奋斗厉行节约,我能以身作则为下属做好表率。计财科同志提出能不能用计财上的资金多购些办公品,我坚决予以制止,要求按规定向办公室申请,由办公室负责经费支出,把有限的资金用在刀刃上。我能够坚持民主集中制原则,在党组会和局长办公会上能充分发表自己的意见,对会议决定的事坚决服从,对重大事项及时请示汇报,并及时向下级传达分局的决定,不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通,向他们学习,丰富自己的管理经验,提高自己的领导水平,加强分管科室与其他科室的协调,维护班子的团结。务实工作,服务基层。我在分管计财科工作以来,能够按照两个务必的要求,保持艰苦奋斗谦虚谨慎不骄不躁的作风,投身到工作中。首先着重抓。
8、做到了账实相符。第对计财科日常工作,加强管理和指导。提出了进度及时出报表按时报工作要细致,得分争前茅的工作目标。第,自己在向学习型服务型导讲话及仲瑞智书记在全系统加强思想作风建设动员会上的讲话。平时注意收集报刊杂志上党建廉政方面上的理论文章,剪切粘贴供平时研读,认真做好学习笔记。丰富了理论知识,提高了理论水平。在事关政治方向重大原则问题上,旗帜鲜明立场坚定,坚决贯彻重要思想,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,学以致用,用以促学,把重要思想落实到实际工作中。加强作风建设,为基层和纳税人服务。仲瑞智书记要求我们认真学重要思想,大力加强作风建设,努力创建学习型,服务型,落实型税务机关。这为我们的作风建设指明了方向。我在工作中能够树立大局意识,作到令行禁止。。
9、到需要才找依据,查资料学习停留在般化水平,缺乏挤劲和钻劲运用理论指导实践的意识不强,没能把理论和实践紧密地联系起来,很好地解决工作中出现的新情况,新问题。自身素质能力与履行职责的要求还有差距是工作经验比较缺乏工作思路还有局限性是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题不全面,工作定位没有系统,明确的标准,对问题的判断缺乏前瞻性,综合性是处理复杂事件的能力还不强。自我感觉沟通能力较弱,往往有心有余而力不足的感觉。开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距感觉工作比较投入,进取心也较强,但工作作风还不够大胆缺乏种劲头,是在思想上还缺乏闯劲。大多数的时候,还是用传统的工作方式应付招架,开拓创新精神还不够是在工作中还缺乏钻劲。能够解决的实。
10、理的能马上办的意见建议,及时解决对些不合理的要求,或者是现阶段无法办到的,耐心做好解释工作,争取群众的理解和支持。是坚持真抓实干,提升执行力。坚持树立正确的政绩观和价值观,实事求是,不务虚功,不图虚名,扑下身子,脚踏实地,抬高标准,抓好每件事,干好每项工作。是廉洁自律,做人民满意干部。严格执行领导干部廉洁从政的有关规定,自觉地接受群众监督,正确行使人民赋予的权利,以实计财科同志提出能不能用计财上的资金多购些办公品,我坚决予以制止,要求按规定向办公室申请,由办公室负责经费支出,把有限的资金用在刀刃上。时常对照党章,对照党员和标准,时刻反省自己,勇于正视,真正做到理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。从小节做起,严。
11、好制度建设和落实工作,针对分局票证管理和财务管理的薄弱环节,进行调研和借鉴,制定出台了分局关于加强票证管理的暂行规定和财务管理办法并加以落况新问题。自身素质能力与履行职责的要求还有差距是工作经验不够丰富,工作思路还有局限性是宏观思考的能力有些欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题不够全面,对问题的判断缺乏前瞻性,综合性是处理复杂事件的能力还不强。自我感觉沟通能力较弱,往往有心有余而力不足的感觉。开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距感觉工作比较投入,进取心也较强,能够积极完成领导交办的各项工作任务,但创造性地开展工作还不够,缺乏种劲头,是在思想上还缺乏闯劲。大多数的时候,还是用传统的工作方式应付招架,开拓创新精神还不够强是在工作中还缺乏钻。
12、的大精神和中央省市领能充分发表自己的意见,对会议决定的事坚决服从,对重大事项及时请示汇报,并及时向下级传达分局的决定,不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通,向他们学习,丰富自己的管理经验,提高自己的领导水平,加强分管科室与其他科室的协调,维护班子的团结。务实工作,服务基层。我在分管计财科工作以来,能够按照两个务必的要求,保持艰苦奋斗谦虚谨慎不骄不躁的作风,投身到工作中。首先着重抓好制度建设和落实工作,针对分局票证管理和财务管理的薄弱环节,进行调研和借鉴,制定出台了分局关于加强票证管理的暂行规定和财务管理办法并加以落实,坚持勤检查勤督促收到良好效果。其次,作好固定资产的管理工作。发挥计财科对固定资产管理的监督职能,与办公室起对分局机关的固定资产进行了全面核对。
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某某某年民生生活会个人发言稿（整理版）