1、义思想,贯彻党的十届中全会精神,发挥党委理论学习中心组龙头作用,加强中心组学习。通过会课主题党日政治学习集中培训等,加强广大党员和职工群众的理论武装。党委理论中心组每两个月至少能干事,作为识别干部评判优劣奖惩升降的重要标准,对不担当不干事不求有功但求无过的干部,坚决采取组织措施调下去。认真落实个区分开来,建立完善容错纠错机制,为担当者担当为负责者负责为干事者撑腰向诬告者亮剑,推动形成激浊扬清干事创业的良好氛围。坚持党的建设引领企业改革发展,推动党建工作与生产经营深度融合。项原则是坚持加强党的领导和完善公司治理相统,把党的领导融入公司治理各环节是坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革营入手,抓生产经营从党建出发,坚持党建工作与生产经营深度融合,做到同谋划同部署同落实同考核,确保党建与生产经营工作同频共振同向发力,以企业改革发。
2、每半年听取次专题汇报。贯彻落实中央关于加强统战线工作的方针政策和工作部署,组织党外代表人士党外知识分子群体积极建言献策。以人为本共建共享。坚持构建企业与员工命运共同体,促进职工与企业共同进步共同发展。开展员工素质提升活动,加强民主管理,了解职工诉求,保障职工合法权益,让员工事业有成就权益有保障深入实施惠民工程,健全完善困难职工精准帮扶机制,做好困难职年国企党建工作要点入开展经常性纪律教育,把党章党规党纪教育作为党员干部的必修课。发挥典型案例警示教育作用,营造崇廉尚廉的氛围。党政主要负责人每年至少讲次廉政党课,中层以上干部受教育面达。每年组织次廉政文化建设主题活动,活动要有组织有措施有成效。紧盯风新动向,对评先树优奖金职工福利等发放情况及时跟踪落实,发挥群众监督作用,构建不敢腐不能腐不想腐长效机制,持续深化正风肃纪,营造风清气正。
3、人营入手,抓生产经营从党建出发,坚持党建工作与生产经营深度融合,做到同谋划同部署同落实同考核,确保党建与生产经营工作同频共振同向发力,以企业改革发展成果检验党建工作成效。以党建引领带动价值创造,持续推进社会主义是干出来的岗位建功行动,深入开展党员责任区示范岗先锋队等创先争优活动,为企业发展解难题保安全提产量增效益,努力完成年的奋斗目标,坚决打赢扭亏增盈提质增效攻坚战。年国企党建工作要点。加强党的基本理论路线,持续加强宣传思想文化工作。严格执行中国共产党宣传工作条例,深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要指示精神,确企业宣传思想工作方向正确导向鲜明基调昂扬。围绕改革发展中心任务,加强正面宣传和舆论引导,持续提升新闻宣传质量,每月确定个宣传主题,确定个宣传重点,推进新闻宣传工作进入集团公司前列,进步讲述企业好故事,传播企业。
4、展成果检验党建工作成效。以党建引领带动价值创造,持续推进社会主义是干出来的岗位建功行动,深入开展党员责任区示范岗先锋队等创先争优活动,为企业发展解难题保安全提产量增效益,努力完成年的奋斗目标,坚决打赢扭亏增盈提质增效攻坚战。年国企党建工作要点。加强党的基本理论路线设和反腐败工作与企业经营发展等其他工作同研究同部署同落实同考核。每年召开研究关于纪律建设党风廉政建设和反腐败工作的党委会议不少于次。企业党委及主要领导每半年听取次纪委的工作汇报,做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调,经常与班子成员部门负责人开展党风廉政谈话。企业党委要督促班子成员履行好岗双责,经常性针对性到分管部门调研,对党风廉政工作进行指导和监督,对苗头性倾向性问题及时谈话提醒约谈。要加强选用,服务企业改革发展。企业每年至少专题研究次统战工会团青工作。
5、贯力度,加强制度执行的监督检查和考核问支部创建工作,把基层党组织建设得更有生机活力,锻造真正坚强的战斗堡垒。年国企党建工作要点。加强党的基本理论路线方针教育,培育和践行社会主义核心价值观,积极构建青年员工竞升机制,调动员工积极性和主动性,加大年轻干部选拔任用力度,不拘格大胆使用,让他们在实践锻炼中成长成才,全面激发人才活力。深入开展素质提升工程,重视班组长团员青年女职工的素质提升,建立相应的激励机制,引导广大员工感恩企业扎根企业干事创业。面对十展成果检验党组织工作成效是坚持党管干部党管人才,培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍是坚持抓基层打基础,突出党支部建设,增强基层党组织生机活力是坚持全心全意依靠工人阶级,体现企业职工群众主人翁地位,巩固党执政的阶级基础。以压实责任为根本,全面落实党建工作责任制,进步落实党委主体责任。
6、。认真落实中国共产党党员教育管理工作条例和年全国党员教育培训工作规划,有计划分层次高质量开展党员教育培训。坚持集中轮训制度,各党支部书记党务工作者每年至少参加次集中轮训,新任党务工作者半年内完成任职培训,预备党员在营入手,抓生产经营从党建出发,坚持党建工作与生产经营深度融合,做到同谋划同部署同落实同考核,确保党建与生产经营工作同频共振同向发力,以企业改革发展成果检验党建工作成效。以党建引领带动价值创造,持续推进社会主义是干出来的岗位建功行动,深入开展党员责任区示范岗先锋队等创先争优活动,为企业发展解难题保安全提产量增效益,努力完成年的奋斗目标,坚决打赢扭亏增盈提质增效攻坚战。年国企党建工作要点。加强党的基本理论路线用人廉洁情况的考察,提交党委会讨论决定前书面征求纪委意见,廉政意见回复率。持续巩固拓展作风建设成果,严格落实中央项。
7、素质提升工程,重视班组长团员青年女职工的素质提升,建立相应的激励机制,引导广大员工感恩企业扎根企业干事创业。面对十分繁重的年工作任务,必须强化责任担当。着力构建崇尚实干带动担当加油鼓劲的正向激励体系,旗帜鲜明地把敢不敢扛事愿不愿做事能帮扶工作,让员工辛劳有收获生活有尊严组织劳动技能竞赛和群众性职工技术创新活动,丰富职工文化生活,让员工有归属感幸福感,共享企业高质量发展成果。健全共青团组织体系和制度保障,加强青年思想政治引领,搭建青年成长成才平台,推进落实青年人才培养工程,持续开展青年营青年大讲堂活动,深入开展青年安全示范岗青年安全责任区质量监督岗的创建,充分发挥团员青年的生力军作用,凝聚和服务青年,引导青年建功新时代坚持把纪律建设党风廉政。指导各党支部健全完善党建工作制度,形成以议事决策积分管理组织生活党员教育党内关怀帮扶等为。
8、作同研究同部署同落实同考核。每年召开研究关于纪律建设党风廉政建设和反腐败工作的党委会议不少于次。企业党委及主要领导每半年听取次纪委的作成效。以党建引领带动价值创造,持续推进社会主义是干出来的岗位建功行动,深入开展党员责任区示范岗先锋队等创先争优活动,为企业发展解难题保安全提产量增效益,努力完成年的奋斗目标,坚决打赢扭亏增盈提质增效攻坚战。年国企党建工作要点。,持续加强宣传思想文化工作。严格执行中国共产党宣传工作条例,深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要指示精神,确企业宣传思想工作方向正确导向鲜明基调昂扬。围绕改革发展中心任织次集中学习研讨,全年集中学习时间不少于天。党员每年参加集中培训和集体学习时间不少于学时,领导班子成员和各党支部书记每年参加集中培训和集体学习时间不少于学时。全体党员学习强国平台学习每日不低于分。教。
9、书记第责任班子成员岗双责,完善细化责任清单。提升党建考核的针对性和实效性,把软指标变成硬约束。加强支部党建考核评价,加大追责年国企党建工作要点设和反腐败工作与企业经营发展等其他工作同研究同部署同落实同考核。每年召开研究关于纪律建设党风廉政建设和反腐败工作的党委会议不少于次。企业党委及主要领导每半年听取次纪委的工作汇报,做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调,经常与班子成员部门负责人开展党风廉政谈话。企业党委要督促班子成员履行好岗双责,经常性针对性到分管部门调研,对党风廉政工作进行指导和监督,对苗头性倾向性问题及时谈话提醒约谈。要加强选针教育,培育和践行社会主义核心价值观,积极构建青年员工竞升机制,调动员工积极性和主动性,加大年轻干部选拔任用力度,不拘格大胆使用,让他们在实践锻炼中成长成才,全面激发人才活力。深入开。
10、声音,展示企业好形象,切切实实做好外树良好形象内寓良好文化的工作。深入宣传贯彻两级作汇报,做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调,经常与班子成员部门负责人开展党风廉政谈话。企业党委要督促班子成员履行好岗双责,经常性针对性到分管部门调研,对党风廉政工作进行指导和监督,对苗头性倾向性问题及时谈话提醒约谈。要加强选人用人廉洁情况的考察,提交党委会讨论决定前书面征求纪委意见,廉政意见回复率。持续巩固拓展作风建设成果,严格落实中央项规定精神两级集团十条要求和个律不得要求。推进廉政文化建设,树优奖金职工福利等发放情况及时跟踪落实,发挥群众监督作用,构建不敢腐不能腐不想腐长效机制,持续深化正风肃纪,营造风清气正的政治生态。发挥文化引领作用,为企业发展营造良好氛围。论武装。坚持读原著学原文悟原理,深入学习习近平新时代中国特色社会。
11、点的党建制度体系。加大制度宣贯力度,加强制度执行的监督检查和考核问责,坚决维护制度权威。以制度建设推动党建工作在思想引领系统谋划体制机制载体建设考核评价上的全方位立体化深度融合,为企业发展汇聚干事创业强大合力。,推动完成重点工程重大任务。以中央企业党建巩固深化年为契机,以党建工作与生产经营工作融合促进为重点,坚持抓党建从生产进职工与企业共同进步共同发展。开展员工素质提升活动,加强民主管理,了解职工诉求,保障职工合法权益,让员工事业有成就权益有保障深入实施惠民工程,健全完善困难职工精准帮扶机制,做好困难职工帮扶工作,让员工辛劳有收获生活有尊严组织劳动技能竞赛和群众性职工技术创新活动,丰富职工文化生活,让员工有归属感幸福感,共享企业高质量发展成果。健全共青团组织体系和制度保障,加强青年思想政治引领,搭建青年成长成才平台,推进落实青。
12、政治生态。发挥文化引领作用,为企业发展营造良好氛设和反腐败工作与企业经营发展等其他工作同研究同部署同落实同考核。每年召开研究关于纪律建设党风廉政建设和反腐败工作的党委会议不少于次。企业党委及主要领导每半年听取次纪委的工作汇报,做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调,经常与班子成员部门负责人开展党风廉政谈话。企业党委要督促班子成员履行好岗双责,经常性针对性到分管部门调研,对党风廉政工作进行指导和监督,对苗头性倾向性问题及时谈话提醒约谈。要加强选备期内和转正后年内要各参加次集中培训。推进建立不忘初心牢记使命制度,抓好整改落实回头看,对问题清单中的各项任务进行逐梳理,对整治不彻底成效不好职工群众不满意的及时补课,推动各项整治工作落到实处,推动形成主题教育长效机制坚持把纪律建设党风廉政建设和反腐败工作与企业经营发展等其他。
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2020年国企党建工作要点