1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....同时拥有了对工作选择的权力，可以选择自己喜欢的工作来做。当然，这种选择是双向的，公司也有权力解聘不适合的员工。因此，就我们花，水中月，成了个遥远的梦想，个终其努力也难以企及的高度，读了胜任才是硬道理我想，我可以做到!是的，我理解了书中的胜任并不是简单的把工作完成，而是用最省力的方法，最低的成本把工作做的比他人更出色，比要求的还要好。当然过程也许不是帆风顺的，总会遇到这样那样的困难，但我们有备份资料有候选方案，有找到解决问题的睿智思维，有不断尝试的勇气，就会无往不利，所向披靡。医院以治病救人为宗旨，为了达到服务好质量好医德好群众满意这要求。我院领导号召大家做到时时刻刻以病人利益为最高准则，以病人问题为目的，医护主动交流自己看法，共同分析病情。护士充分了解病人的需要，对待病人热情周到，耐心解答病人提出问题及有关疾病知识，使病人主动配合治疗和护理......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....风雨无阻。同时他们极具团队精神旦发现花朵，即呼朋引伴，播粉采蜜而旦个体遭受攻击，蜂群相拥而至，上下齐心，用足用够集体的智慧和力量，战胜对方。这本书的确帮我解决了很多的困惑，并且也给我很多启示，我想这会是我以后工作前进的动力，借用同志的话说发展才是硬道理，我也会将这些理念和方法实践到工作去，让自己不断发展。胜任才是硬道理读后感范文胜任，是努力为企业创造良理读后感范文按照我局强化企业文化建设，打造学习型企业的总体安排，我局安排所有班组长以上干部于每周下午集中学习由中共中央党校出版的施伟德所注的胜任才是硬道理。该书，从个方面详细阐述了在职场中，哪类员工最容易脱颖而出在老板心中，哪类员工最有份量。，得出的结论是只有胜任的人，在职场中最容易脱颖而出在老板心中，最有份量的人，是最胜任的员工。书中，列举了很多职场中成功的案例，并分析了其中个别失败的原因深刻的剖析了职场中，应该做什么......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....我勤奋学习了吗我们都知道蜜蜂，并经常用勤劳来形容它，他们迎着朝霞出，披着余晖归，既敬业又精业，博采百花之糖，风雨无阻。同时他们极具团队精神旦发现花朵，即呼朋引伴，播粉采蜜而旦个体遭受攻击，蜂群相拥而至，上下齐心，用足用够集体的智慧和力量，战胜对方。这本书的确帮我解决了很多的困惑，并且也给我很多启示，我想这会是我以后工作前进的动力，借用同志的话说发展才是硬道理，我也会将这些理念和方法实践到工作去，让自己不断发展。胜任才是硬道理读后感范文胜任，是努力为企业创造良好效益，是积极成为领导的左臂友膀，是从来不找借口而是找方法，是不折同舟共济。关键是我们员工还没有克服为难情绪，没有走出局门去，即没做或者没有走进客户中去，即没做到位。第要目标高远。蒙牛的发展告诉我们，往往低估了自己，没有向更高的目标去冲击，因而也不明确自己体内到底蕴藏多少能量，不敢亮剑......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....博采百花之糖，风雨无阻。同时他们极具团队精神旦发现花朵，即呼朋引伴，播粉采蜜而旦个体遭受攻击，蜂群相拥而至，上下齐心，用足用够集体的智慧和力量，战胜对方。这本书的确帮我解决了很多的困惑，并且也给我很多启示，我想这会是我以后工作前进的动力，借用同志的话说发展才是硬道理，我也会将这些理念和方法实践到工作去，让自己不断发展。胜任才是硬道理读后感范文胜任，是努力为企业创造良好效益，是积极成为领导的左臂友膀，是从来不找借口而是找方法，是不折立结果意识拥有创新思维主动自发做事忠诚和负责任。答案是找到了，可怎样活学活用，运用到自己的工作中呢鼓作气的读完最后页，我发现书中所列举的事例来自于各行各业，有人尽皆知的名人，也有苦尽甘来的普通人，透过这些真实鲜活的事例，作者自然平和的给我们呈现出条通往胜任的光明大道，让我茅塞顿开，感觉又找到了刚工作时的热情和胜任工作的方向......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....锻炼自己承受挫折的能力，学会自我调整。尽可的公务员基本功培训班。开班时每位学员都收到了胜任才是硬道理书。认真阅读这本书后，我深受启发。虽然此书主要是从企业与员工的角度来切入，乍看起来与我们的工作环境有些不同，但是其中所讲工作的思路与态度却是对各行各业的读者都有所启迪的。整本书没有不切实际的空谈，主要是以真实的事例为我们揭示简单的道理，给我们指明了工作的方法态度。尤为重要的是它提供了丰富的信息，不仅使读者产生共鸣，还能够令我们从阅读中达到开阔视野的目的。其中提到的适合中国国情的胜任力的项指标非常值得我们学习与思考，即习惯于找方法树立结果意识拥有创新思维主动自发做事忠诚和负责任。现如今，任何个岗位需要的不是个可以胜任的人，而是个足以胜任的人。对工作结果的不懈追求不仅是每位工作者检验自己是要不断地胜任你的工作，就定要用勤奋的学习来作为你的保障。要不断夯实你的保障......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....怎么去做，是本指导性很强的读本，是加强企业文化建设的工具性读物。胜任才是硬道理最新读后感范文五篇字整理版。胜任才是硬道理最新读后感范文篇字近日，我有幸参加了市委组织部市人力资源和社会保障局组们轻松自如，无可厚非在熟悉的环境中我们应该也可以游刃有余吧!熟知工作程序和工作环境。与我们工作相关的人和事必须在最短的时间内熟悉熟知自己的工作性质和工作任务，岗位有些什么要求，责任有多大，处罚如何规定，必须牢记在心熟悉单位的业务范围和与自己岗位有关的情况，这些方面的内容越详细清楚，对自己就越有帮助!年轻人容易将事情看得简单而理想化，在跨出大学校门之前，都对未来充满憧憬，初出校门的大学生不能适应新环境，大多与其对新岗位期望值过高有关。当我们按照这个过高的目标接触现实环境时，往往会产生种失落感，感到处处不如意事事不顺心。因此我在踏上工作岗位后，想问题不能理想化，想问题客观多于主观......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....少了刚工作时的怯生生，也少了那股子怎么也使不完的劲头，虽然每天面对不同的病人，但我就好像流水线上的道工序，按部就班有条不紊。自己有时也会问自己我做到了慎独，做到了技术精湛，没有伤害过位病人，对得起自己的良心这样就够了吗不断地重复就是我第个年第个年要做的吗当初刚刚踏上工作岗位时的豪言壮语，们广大的护理人员看到了自身的差距，我们在今后的工作和学习中要不断地充实自己，怀着要做就做最好的信念去完成好各项工作，真正的成为患者的朋友亲人，用我们的实际行动来践行南丁格尔人道博爱奉献精神胜任才是硬道理读后感范文我们每个人，都在自己的工作岗位上奋斗，那么，怎样才能胜任自己的工作呢怎样才能职业发展中脱颖而出呢胜任才是硬道理这本书给了我们明确的指导。读后发现，许多的道理，它系统的对于企业的选才标准内部员工的成才方式作了全面的论述，真实的案例故事为我们揭示了简单而深邃的道理。每个人的起点是从本职工作做起......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....在追求结果的过程中，时常会遇到各种困难，这是无可避免的。如何正视困难，是我们应该思考的。困难，既是提高工作者能力的原动力，又是完善工作的催化剂。对于它的出现，我们应该是勇于面对，积极寻找方法，着手解决，在过程中抛开借口，坚定信念。这也正是本书中不断强调的那句话不找借口找方法。整本书的核心内容就是胜任的人最容易脱颖而出!在老板心中最胜任的员工最有分量!怎样做才能胜任工作呢怎样做才能成为领导心中不可或缺的员工呢带着这两个疑问我踏上了求知的征途。首先我找到了胜任力的大指标习惯于找方法树立结果意识拥有创抛开借口，坚定信念。这也正是本书中不断强调的那句话不找借口找方法。要不断地胜任你的工作，就定要用勤奋的学习来作为你的保障。要不断夯实你的保障，你就要每天在自己的心中问上几遍今天，我勤奋学习了吗我们都知道蜜蜂，并经常用勤劳来形容它，他们迎着朝霞出，披着余晖归，既敬业又精业......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....好效益，是积极成为领导的左臂友膀，是从来不找借口而是找方法，是不折不扣的执行并完成上级交付的任务，是对企业怀有丝不苟的责任心和忠诚!在我刚踏出校门对这个社会还很懵懂时，在我由学生这个角色向员工这个角色转变还没有方向的时候，在我还在为怎样成由名好学生转变为优秀职工而冥思苦想时，我读到了这本书。它像是我蹒跚学步时在对面鼓励我的妈妈的脸它像是我第次背起书包是爸爸对我说的怎样成为好学生的小秘密它像是我坐在教室里老师用粉笔在黑板上写下的第个字母。读了这本书我想我对如何让自己成为名能够胜任的员工有了自己的想法了!作为名新员工我们没有点工作经验，在即将开始的基层第任职实践中，我们只有立足本职，从点滴学起做起干起，在实践中不断提高自己的综合能力，胜任自己否胜任的方法之，也是我们在工作中体现自身价值的应有诉求，应该贯穿于每项工作的始终。如果把过程的努力比作辆行驶的火车......”。