帮帮文库

doc 全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:14 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 17:08

《全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....职能重叠,例如,方面要坚持党管干部党管人才的原则,另方面又存在董事会依法行使用人权,两者若出现不同意见,将很难协调。是职能定位不清晰。融入中心,进入管理是党建工作的原则,但在具体操作中,有些企业忙于生产经营繁重任务,对党建工作融入中心,进入管理的理解认识片面肤浅,认为党建工作要服组织和党员干部的政治优势和组织优势,推动企业改革发展与和谐稳定。坚持党管干部的原则,按照德才兼备以德为先的标准选拔任用干部,保证党对国有企业的政治领导。全市国资委监管企业党建工作调研报告网络版。目前企业面对的,是企业经营发展困难,大部分企业处于停产半停产状态是党员管理困难,流动党员占大多数,在岗党员不足分之。由于历史的原因,国资委监管企业都是由原多个部门移交过来,企业种类多,经营状况差别大,党建队伍和基础工作差别更大,出现不平衡的发展状况,甚至有的企业多年没有发展过个新党员......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....理顺管理层面关系,资产经营有限公司党总支,具体负责国企改制中后期党组织建设党员队伍管理任务,并开展相关工作。市运达资产经营有限公司党总支把改制破产企业党组织合并起来,认真开展各项工作,尽全力帮助解决留守企业党员职工困难,保障员工权益,维护社会和谐稳定。习近平总书记党建新理念新思想新战略,对新时代市国有企业党建工作做出了明确要求,国资委党委定会以市委提出的两个走在前为指引,按照改革抢先机发展占前列各项工作创流的总要求,转变传统思维,拓宽眼界,立足监管企业实际,积极开拓创新,以等闲识得东风面,万紫千红总是春的自信,全面推进监管企业党建工作,推进市属国有企业党建工作不断开拓进取,在走进新时代,建设大的伟大实践中勇创流业绩根据市贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务运组发号要求,结合市属业党建活动创新难度较大,创新成本高,加上党务工作者自身素质受限经费不足等原因......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....有些国有企业的党员,甚至是党建工作者的思想信念发生动摇,不再把为人民服务作为宗旨和追求,滋生了拜金主义享乐主义等思想。部分国有企业在竞争中求生存求发展理念的驱使下,重生产,轻党建,片面认为党建是软任务,敷衍过去即可,提高企业生产效率才是硬道理。个别经营困难的企业中,有的党员干部面对困难,觉悟不高职责不强,满足于按时交差完成任务,企业党建活动缺乏系统性创造性,死气沉沉没有活力。在国资委监管的因改制形成的租赁性全市国资委监管企业党建工作调研报告市委组织部近期,按照市委组织部关于对全市国有企业党建工作进行督查调研的通知要求,国资委党委安排各业务科室工作人员对监管企业党建工作进行了次实地调研。目前,我市国有企业党建工作面临着许多新情况新挑战。面对新时期国有企业党建工作存在的问题,用新的党建理念为指导,探索建立与新时期相适应的党建工作运行机制,是当下国企党建工作亟待探索研究解决的重大问题......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....面对新时期国有企业党建工作存在的问题,用新的党建理念为指导,探索建立与新时期相适应的党建工作运行机制,是当下国企党建工作亟待探索研究解决的重大问题。具体情况汇报如下近年来抓国有企业党组织建设基本经验工作成效。以十大精神为统领,狠抓党员学习教育,企业生产经营工作步步提升。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装监管企业党员队伍。十大以来,国资委党委高度重视用科学理论武装党组织和党员队伍,共计购买党的各界全会党的十大精神解读习近平新时代中国特色社会主义思想等理论代发展,难于引导企业员工,尤其是年轻员工的共鸣。另方面,个别企业党建活动创新难度较大,创新成本高,加上党务工作者自身素质受限经费不足等原因,党建工作仅能维持现有局面,创新动力不足。企业文化是企业价值观和企业理念的集中体现,在企业深化改革,所有者经营者和员工者间利益产生差异并逐渐扩大的背景下......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....思想认识不到位。是核心工作不相融。企业党组织是企业的政治核心,企业董事会是其经济核心,在具体实践中存在老会党委会工会职代会与新会股东会董事会监事会权力交叉,职能重叠,例如,方面要坚持党管干部党管人才的原则,另方面又存在董事会依法行使用人权,两者若出现不同意见,将很难协调。是职能定位不清晰。融入中心,进入管理是党建工作的原则,但在具体操作中,有些企业忙于生产经营繁重任务,对党建工作融入中心,进入管理的理解认识片面肤浅,认为党建工作要服务于生产经营,党建工作的原则就是支持中心工作,党建工作同中心工的艰苦努力,市国资委监管的国有企业党建工作取得了不错的成绩,但是与新时代党建工作的要求相比,仍然存在诸多问题。主要有以下几方面部分企业党建观念不强,党员先进性作用发挥不够明显。随着市场经济的推进,全球化进程的加快,国外的经营管理理念给国有企业增添了活力......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....创新动力不足。企业文化是企业价值观和企业理念的集中体现,在企业深化改革,所有者经营者和员工者间利益产生差异并逐渐扩大的背景下,企业党组织作为维护企业公平正义的的政治核心,难免与企业文化发生偏移,如何处理好者关系也是企业党建的重要内容。目前企业面对的,是企业经营发展困难,大部分企业处于停产半停产状态是党员管理困难,流动党员占大多数,在岗党员不足分之。由于历史的原因,国资委监管企业都是由原多个部门移交过来,企业种类多,经营状况差别大,党建队伍和基础工作差别更大,出现不平衡的发展状况,甚至有的企业多年没有发展过个新党员。不论监管企业经营状况的好与坏,国资委党委始终坚持党建工作不放松。经过多来年度,党员日常教育管理走向规范。组织编印了国资委监管企业党建工作指南国资委监管企业党支部活动记录薄党员组织生活记实手册,发放到每个基层党支部,为各党支部开展会课提供了操作依据......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....难免与企业文化发生偏移,如何处理好者关系也是企业党建的重要内容。全市国资委监管企业党建工作调研报告市委组织部近期,按照市委组织部关于对全市国有企业党建工作进行督查调研的通知要求,国资委党委安排各业务科室工作人员对监管企业党建工作进行了次实地调研。目前,我市国有企业党建工作面临着许多新情况新挑战。面对新时期国有企业党建工作存在的问题,用新的党建理念为指导,探索建立精力更没意识抓党建工作,企业职工党员满足于有活干有生活费就不错了,发挥先锋模范作用就无从谈起,党支部更发挥不了战斗堡垒作用。另外,由于这种体制的变化,这些企业的党建工作队伍出现青黄不接局势,给当前加强企业党的领导带来了不少困难和新课题。个别企业党建工作机制不健全,思想认识不到位。是核心工作不相融。企业党组织是企业的政治核心,企业董事会是其经济核心......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....强化了对国有企业关键岗位重要人员特别是把手的监督管理,突出工程招投标改制重组产权变更和交易等有企业,党员隶属关系和企业用人两张皮,私人业主和原企业部分职工党员成为雇佣和被雇佣关系,在企业生产经营中,私人业主追逐的是经济利益最大化,没精力更没意识抓党建工作,企业职工党员满足于有活干有生活费就不错了,发挥先锋模范作用就无从谈起,党支部更发挥不了战斗堡垒作用。另外,由于这种体制的变化,这些企业的党建工作队伍出现青黄不接局势,给当前加强企业党的领导带来了不少困难和新课题。是壮大正常生产经营企业的党员队伍。庞大的党员队伍能为党建工作的顺利进行打下坚实的基础,壮大党员队伍就是不断的优化党员的数量设臵更加合理的党建工作的结构制定合理的发展党员的计划增强党员数量在线生产经营人员中的比例。同时还要不断提高党员的综合素质,增强他们解决实际问题的能力......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....国资委党委始终坚持党建工作不放松。经过多来年的艰苦努力,市国资委监管的国有企业党建工作取得了不错的成绩,但是与新时代党建工作的要求相比,仍然存在诸多问题。主要有以下几方面部分企业党建观全市国资委监管企业党建工作调研报告网络版有企业实际情况,印发了市国资委党委年度贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神目标任务,制定了党建工作任务清单责任清单问题清单,将重点工作任务分解到相关科室及监管企业,明确了完成时限。完善了双向进入交叉任职领导体制,全面推行党委书记董事长由人担任,党员总经理兼任党委副书记,每个企业新增进入董事会的党组织领导班子成员不少于人。健全了党组织议事决策机制,厘清党委和其他治理主体的权责边界,完善重大事项决策的内容规则和程序,落实党组织研究讨论是董事会经理层决策重大问题前臵程序的要求。已基本完成了党建工作总体要求纳入公司章程工作,根据监管企业不同实际......”

下一篇
全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)
全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)
1 页 / 共 14
全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)
全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)
2 页 / 共 14
全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)
全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)
3 页 / 共 14
全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)
全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)
4 页 / 共 14
全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)
全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)
5 页 / 共 14
全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)
全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)
6 页 / 共 14
全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)
全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)
7 页 / 共 14
全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)
全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)
8 页 / 共 14
全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)
全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)
9 页 / 共 14
全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)
全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)
10 页 / 共 14
全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)
全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)
11 页 / 共 14
全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)
全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)
12 页 / 共 14
全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)
全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)
13 页 / 共 14
全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)
全市国资委监管企业党建工作调研报告(网络版)
14 页 / 共 14
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批