1、见建议,向派驻监督单位提出意见建议的同时抄报监督单位应事先将会议议程及会议相关材料送纪检监察组,纪检监察组将根据工作安排及会议议题酌情派员参会。次党风廉政建设和反腐败工作。公司纪检监察组干部在监督执纪问责过程中失职渎职造成严重后果,或发生违纪违规行为的,及时向省纪委监委报告,根据要求进行核实,提出处理建议。,及时向省纪委监委报告监督中发现的问题,按规定报送查处案件信访线索处置等情况。做好巡察配合工作驻公司纪检监察组应配合巡察工作,积极协助派驻监督单位领导班子开展检查,形成监督合力。,按要求提供开展监督工作等有关情况。,并按要求及时回复。,组织开展对派驻监督单位内设机构直属单位的检查,增强监督的主动性和有效性。承办省纪委监委交办的其他事项人员职责及分工组长职责,抓好纪检监察组内部建设。省委省纪委监省纪委监委。对纪检监察组提出的。
2、假。信息工作制度为进步加强纪检监察组信息工作的制度化规范化建设,不断提高信息质量,特制定本办法。纪检监察组信息工作重点根据省纪委监委的工作部署,提出纪检业务信息工作的重点和要求。结合纪检工作的重点和领导关注群众反映强烈的问题,组织专题调研,挖掘深层次信息。指导和协调派驻监督单位纪检业务信息工作。积极支持和参与信息工作,发现有价值的情况,应及时整理成信息,向省纪委监委报送。纪检监察组工作人员编写的信息,先交副组长签阅后,再送组长审定。信息采编的要求具有时效性。重要情况和突发性事件要迅速收集反映,不迟报不漏报,并注意跟踪反馈。具有准确性。信息内容要客观真实,来源不问,不该看的秘密不看,不该记录的秘密不记录,不在不利于保密的场合谈论秘密事项,不与家属子女亲友等谈论工作中的秘密事项。不要在私人通信中涉及秘密,不得用普通电话谈论涉密事。
3、讲座以及其他主题学习活动等。组内学习交流。定期召开学习交流会,每次确定个主题。学习采取专题学习案例解读讨论发言等多种形式,注重拓宽学习渠道,提升学习成效。学习要求全体组员应积极参加各类学习培训活动,做好学习笔记,自觉撰表,经批准并安排好工作后方可休假特殊情况不能提前申请的,必须口头请示领导,经同意后方可休假,并在事后及时补办手续。个人有事要先休干部假含年假探亲假婚假等,干部假休完后还需请事假的,应填写请假呈批表,按审批程序和权限予以审批情况特别紧急的,事后补办请假手续。请休假期间离开市的包括因私出国境的,需在申请时并说明。公司纪检监察工作手册电子版定稿。中共省纪委省监委驻公司纪检监察组工作手册编码审核批准分发号年月日发布年月日实施中共省纪委省监委驻公司纪检监察组制定目录第部分职责权限清单及分工主要职责职责清单人员职责及分工第。
4、见建议,派驻监督单位无正当理由的应当采纳。省管干部履行岗双责不到位,造成不良后果的,向省纪委监委提出问责建议。直属单位领导班子和处级干部履行岗双责不到位,造成不良后果的,向派驻监督单位提出问责建议。或内设纪检机构及直属单位内设纪检机构履行监督责任不力,造成不良后果的,向派驻监督单位提出问责建议。组织纪律,风问题突出发生顶风违纪问题,出现连续性系统性腐败案件等情况的,开展案双查,在查处违纪违法人员的同时,查清相关领导的责任,并按照干部管理权限提出问责建议。负责纪检监察组干部日常管理和监督驻公司纪检监察组应按照规范化建设要求,加强日常的监督和管理,提高政治业务素质,健全工作制度,加强请示报告。组织作风和业务建设,组织政治和业务学申请病假的,须提供医院的病休建议书及病历未取得病休建议书及病历的,按事假申请。休完假后回到单位要及时销。
5、系负责与派驻监督单位对口科室的工作联系和协调。与组长为制。公司纪检监察工作手册电子版定稿。申请病假的,须提供医院的病休建议书及病历未取得病休建议书及病历的,按事假申请。休完假后回到单位要及时销假。信息工作制度为进步加强纪检监察组信息工作的制度化规范化建设,不断提高信息质量,特制定本办法。纪检监察组信息工作重点根据省纪委监委的工作部署,提出纪检业务信息工作的重点和要求。结合纪检工作的重点和领导关注群众反映强烈的问题,组织专题调研,挖掘深层次信息。指导和协调派驻监督单位纪检业务信息工作。积极支持和参与信息工作,发现有价值的责任不力,造成不良后果的,向派驻监督单位提出问责建议。组织纪律,风问题突出发生顶风违纪问题,出现连续性系统性腐败案件等情况的,开展案双查,在查处违纪违法人员的同时,查清相关领导的责任,并按照干部管理权限提出问责。
6、办具体按以下原则分办,即符合公文行文规则需要纪检监察组办理的公文,编号登记后,呈批办理。,即有关单位报送或抄送,不需纪检监察组办理的公文,分送个人阅。,而直接报送组领导个人的文件,除组领导专门交办的事项和重大突发事件外,应按程序呈批。如来文先作批示的,应按程序送办。办理,应填写文件呈批表有关附件应按顺序随表附上。,应加强与相关单位的省纪委监委。对纪检监察组提出的意见建议,派驻监督单位无正当理由的应当采纳。省管干部履行岗双责不到位,造成不良后果的,向省纪委监委提出问责建议。直属单位领导班子和处级干部履行岗双责不到位,造成不良后果的,向派驻监督单位提出问责建议。或内设纪检机构及直属单位内设纪检机构履行监督责任不力,造成不良后果的,向派驻监督单位提出问责建议。组织纪律,风问题突出发生顶风违纪问题,出现连续性系统性腐败案件等情况的,。
7、干部的问题线索,负责调查上述人员违犯党纪的案件,必要时可以直接调查科级以下干部违犯党纪的案件。或内设纪检机构开展执纪审查工作。,立案前应当征求派驻监督单位主要负责人意见。经省纪委监委批准,也可以立案后再予以通报。,按照干部管理权限,向相关部门提出调查处理建议。或内设纪检机构做好向相关部门报送涉案人员处理建议的相关工作。受理控告申诉驻公司纪检监察组应当通过公布举报电话信箱公司纪检监察工作手册电子版定稿见回复制度有关说明本手册根据省委有关加强派驻机构建设意见精神省纪委监委派驻机构全覆盖工作会议精神以及法规制度对派驻纪检监察组的相关要求等,结合本纪检监察组工作实际制定。本手册未涉及的内容,执行省委省纪委监委相关规定手册中涉及的内容,党和国家的方针政策法律法规和上级有关部门另有规定的,从其规定。手册中所述驻在部门是指公司,派驻监督单。
8、单位党组织和党员不服处分的申诉。对派驻监督单位各级领导班子履行全面从严治党主体责任不力造成严重后果的,提出问责建议。承办省纪委监委交办的其他事项,负责本纪检监察组干部的日常管理和监督,协助派驻监督单位配合省委巡察组开展对本单位的巡察工作。监督权限根据有关规定,驻公司纪检监察组的主要监督权限是驻公司纪检监察组负责人参加或者列席派驻监督单位领导班子会议以及研究重大等事项的其他会议。驻公司纪检监察组根据工作需要写个人学习体会。办文制度总则急件急办自上而下分级负责的原则,做到准确及时安全保密。分办办理呈送审批发文督办归档销毁等环节。收文,应认真核对来文单位件数密级和密封情况,确认无误后做好接受登记。信函,属组领导的,送领导签收拆封属纪检监察组的,由负责公文办理的人员签收拆封属个人的,交收件人签收拆封。,密件应登记到独立的收文登记本。。
9、建议。负责纪检监察组干部日常管理和监督驻公司纪检监察组应按照规范化建设要求,加强日常的监督和管理,提高政治业务素质,健全工作制度,加强请示报告。组织作风和业务建设,组织政治和业务学习,实行严格规范管理。,纪检监察组组长按照要求向省纪委监委述责述廉述德。公司纪检监察工作手册电子版定稿。公司纪检监察组干部在监督执纪问责过程中失职渎职造成严重后果,或发生违纪违规行为的,及时向省纪委监委报告,根据要求进行核实,提出处理建议。,及时向省纪委监委报告监系与沟通。,对有时间限制的急件应优先办理,领导交办的公文处理事项作为急件办理,般文件的处理应在个工作日内完成,难以按时办结的应向有关领导报告。上级机关来文要求回复的,应提出拟办意见后由专人跟踪以纪检监察组名义回复。,参与调查派驻监督单位领导班子及省管干部违犯党纪的案件。直属单位领导班子和处。
10、部分内部管理制度会议制度学习制度办文制度保密制度请休假制度信息工作制度第部分对外工作制度参加列席会议制度约谈制度党风廉政机构开展执纪审查工作。,立案前应当征求派驻监督单位主要负责人意见。经省纪委监委批准,也可以立案后再予以通报。,按照干部管理权限,向相关部门提出调查处理建议。或内设纪检机构做好向相关部门报送涉案人员处理建议的相关工作。受理控告申诉驻公司纪检监察组应当通过公布举报电话信箱邮箱等,受理检举控告申诉,并按规定进行分类处理。信访举报,及时报送省纪委监委,并根据省纪委监委的要求向派驻监督单位主要负责人通报。,按照拟立案初核谈话函询暂存了结种方式处理。员不服处分的申诉,交由批准处分的党委党组织或纪委内设纪检机构承办。提出问责建议驻公司纪检监察组发现派驻监督单位党风廉政建设方面的问题,应根据情况向省纪委监委派驻监督单位提出。
11、位,是指本纪检监察组综合监督的等个单位。纪检监察干部行为规范对党忠诚信念坚定,坚决维护党的先进性和纯洁性牢记宗旨执纪为民,坚决维护人民群众根本利益刚正不阿秉公执纪,坚决与消极腐败现象作斗争勤学敏行开拓创新,自觉争当反腐倡廉建设排头兵品行端正情趣健康,自觉抵制各种不良社会风气不搞特权不谋私利,自觉,实行严格规范管理。,纪检监察组组长按照要求向省纪委监委述责述廉述德。纪检监察业务知识党章党规和国家法律法规党风廉政建设和反腐败工作理论纪检监察工作业务知识及相关知识等。派驻监督单位业务知识和相关工作流程等。学习主要方式采取个人自学参加培训和集中学习等,主要包括个人自学。平时以自学为主,积极参加省干部教育培训网学习,每年取得学分应当高于考核要求。参加上级纪检部门组织的各类学习培训参加派驻监督单位组织的各类学习,包括党组中心组理论学习专。
12、严禁在互联网计算机上存储制作传递和使用涉密文件信息数据以及内部资料涉密文件资料的传递应通过机要通信部门登记传递,涉密信息的传输须在有保密措施的通信设备上传输。不得携带秘密文件资料游览参观探亲访友和出入公共场所出国出差等外出携带的文件资料不得涉及秘密,确需携带秘密文件资料,须经领导批准,并严加保管。严格对涉密文件资料的制作保管复制查阅移交发送销毁等管理工作加强纪检监察内网和涉密计算机的安全保密工作。发现涉密文件资料丢失或被窃,须立即报告并及时采取措施进行追查,设法挽回损失。重大泄密事件干部的问题线索参与派驻监督单位领导班子及省管干部违犯党纪的案件。负责调查派驻监督单位内设机构直属单位领导班子及其成员科级和处级干部违犯党纪的案件,必要时可以直接调查科级以下干部违犯党纪的案件。受理对派驻监督单位党组织和党员的检举控告,受理派驻监督。
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公司纪检监察工作手册（电子版、定稿）