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群团工作部2xxx年上半年工作总结及下半年工作计划(网络版) 群团工作部2xxx年上半年工作总结及下半年工作计划(网络版)

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1、落实。以分部署分落实的精神,不折不扣落实中央省市关于群团改革的工作部署,把大学习深调研的成果体现在真落实上,着力解决改革发展创新中的瓶颈短板,完成群团改革的各项具体任务。探索职工精准服务体系,着力打造线上培训渠道,提供多层次的职工提素教育服务。强化党的十大精神学习与督查,通过组织生活会专题学习会主题学习日周例会等多种方式,促使群团系统干部学懂弄通做实。加大学习力度和频率,围绕群团干部在新时代如何拿出新担当勇当新使大小小的社会组织作为群团组织的传手传手传手,把群团工作像毛细血管样延伸到社会各领域。是创新方法,构建大群团格局。统筹协调,形成合力共建的大群团格局。整合资源,机制联动,最大限度地统筹各种行政资源和社会力量,推动群团工作深入开展。在儿童友好城区创建工。

2、族传统美德,社会主义核心价值观持续深入人心。开展群团工作全方位宣传,依托报纸互联网新媒体等多种传主动靠前处理办事处月发生的因企业搬迁导致的劳资纠纷事件,引导职工正确表达诉求,全方位做好员工法援诉求服务,积极维护职工合法权益,截止月底,累计服务职工余人。消除劳资纠纷隐患,建立工会干部走访日志制度,将生产经营情况异常的企业列入劳资隐患重点监管企业名单,开展每周企业走访,每周至少走访家企业其中重点监管企业每周至少次,上半年累计走访企业次。创新劳资纠纷治理,成功推动葵涌办事处溪社区工会联合会成为广东工会建设示范点。解决农民工权益维护问题,扎实开展新形势下农民工法律服务,上半年开展农民工公益法律服务行动场,持续增强群团组织吸引力是强化群团服务职能。开展职工普惠服务进。

3、会维权协商机制全域旅游志愿服务联动机制家庭纠纷调处机制,凝聚新区各部门各街道社区合力,持续营造支持群团工作的有力氛围。不断统筹整合党群服务中心职工之家点半学堂妇女之家等群团活动阵地,优化群团师资队伍,实现资源整合共享,构建阵地建设务素质,持续扩大志愿者队伍,成立区义工直属志愿服务组,激活各类志愿服务力量。积极搭建交流平台,推动成立新区鹏港妇女联合会,促进两地女性加强创新合作以及推动两地社会发展进步。实施岗位建功行动,持续增强群团组织先进性是构建职工安全生产管理机制。定向推广设立职工安全生产监督岗,选取家企业,新增培育约名职工参与成为职工安全生产监督员,多渠道激励职工安全生产监督员的积极性和主动性。是促进志愿服务转型升级。在马路天使守护美丽海岸线等延续性品牌。

4、作中,新区群团工作部积极统筹各方资源,持续动员新区街道社区乃至广大市民群众同心同向,聚力同行,形成了多方参与合力共建的格局,使创建工作取得明显成效。月日,深圳市副市长吴以环对新区从个方面在全市率先打造儿童友好型城区的做法给予高度肯定,并表示新区为全市儿童友好城是社会主义核心价值观深入人心。广泛选树表彰先进典型,上半年,群团系统获评国家级先进集体个省级先进集体个市先进集体个省市先进个人多达名。成功推动公安分局机动训练大队团支部创建成为年度全国红旗团委团支部。强化青年思想引领,举办创新引领新发展青年奋进新时代青年微宣讲竞赛,持续激励青年奋进。大力弘扬良好家风,成功举办巾帼童心齐向党党的十大知识竞赛,纪念国际劳动妇女节巾帼风采展演,寻找最美家庭活动,积极传播中华。

5、团支部。强化青年思想引领,举办创新引领新发展青年奋进新时代青年微宣讲竞赛,持续激励青年奋进。大力弘扬良好家风,成功举办巾帼童心齐向党党的十大知识竞赛,纪念国际劳动妇女节巾帼风采展演,寻找最美家庭活动,积极传播中华民族传统美德,社会主义核心价值观持续深入人心。开展群团工作全方位宣传,依托报纸互联网新媒体等多种传理办事处月发生的因企业搬迁导致的劳资纠纷事件,引导职工正确表达诉求,全方位做好员工法援诉求服务,积极维护职工合法权益,截止月底,累计服务职工余人。消除劳资纠纷隐患,建立工会干部走访日志制度,将生产经营情况异常的企业列入劳资隐患重点监管企业名单,开展每周企业走访,每周至少走访家企业其中重点监管企业每周至少次,上半年累计走访企业次。创新劳资纠纷治理,成功推。

6、工作取得明显成效。月日,深圳市副市长吴以环对新区从个方面在全市率先打造儿童友好型城区的做法给予高度肯定,并表示新区为全市儿童友好城青年志愿者积极参与营造共建共治共享社会治理格局。是积极推动儿童社会参与。根据我是小代表儿童议题评选活动结果,组织新区小代表深入调研并形成完整议案,提升儿童社会参与力度,助推儿童友好型城区建设。实施双翼驱动行动,持续增强群团组织向心力是加强网上群团阵地建设。优化友微信公众号,及时传达党的声音,宣传各项政策,促进凝心聚力。强化群团工作信息化,特别是利用互联网,丰富线上线下联系群众服务手段。设立职工诉求服务热线电子邮箱,开通微信公众号职工诉求反映平台,及时掌握职工线情况。探索建立工伤探视网上自主申报机制,续增强群团组织群众性是推进群团。

7、入基层服务调研,持续加强基层基础建设,推动重心下移力量下沉资源下延,丰富和完善联系服务群众渠道。实地走访新区个社区工联会,不断增强工会组织团结教育维护权益服务群众的功能围绕党和国家事业要发展,青年首先要发展理念,开展青年需求专题调研,广泛了解基层团员青年的现实需求和真实愿景,持续引领青年凝聚青年服务青年深入调研新区海洋生物产业园民宿协会古城博物馆等新区重点产业,摸底调查相关领域企业员工情况和具体服务需求,通过单独组建或联合组建的方式灵活设臵妇女组织,延伸妇女组织服务触角,逐步扩大群团组织对两群团工作部年上半年工作总结及下半年工作计划网络版青年志愿者积极参与营造共建共治共享社会治理格局。是积极推动儿童社会参与。根据我是小代表儿童议题评选活动结果,组织新区小代。

8、干部讲的方式,开展各级各类专题培训。第季度,举办群团系统学习党的十大精神专题培训会多场月和月,分别组织场群团干部学习党的十大精神大讲堂,对余名来自新区群团系统及学校社区企业等各界青年代表进行专题培训,进步提升群团系统全体干部聚焦主责主业服务中心大局的能力和水平。是突出重点,扎实组织深调研大小小的社会组织作为群团组织的传手传手传手,把群团工作像毛细血管样延伸到社会各领域。是创新方法,构建大群团格局。统筹协调,形成合力共建的大群团格局。整合资源,机制联动,最大限度地统筹各种行政资源和社会力量,推动群团工作深入开展。在儿童友好城区创建工作中,新区群团工作部积极统筹各方资源,持续动员新区街道社区乃至广大市民群众同心同向,聚力同行,形成了多方参与合力共建的格局,使创。

9、动葵涌办事处溪社区工会联合会成为广东工会建设示范点。解决农民工权益维护问题,扎实开展新形势下农民工法律服务,上半年开展农民工公益法律服务行动场,服务农民工队团支部创建成为年度全国红旗团委团支部。强化青年思想引领,举办创新引领新发展青年奋进新时代青年微宣讲竞赛,持续激励青年奋进。大力弘扬良好家风,成功举办巾帼童心齐向党党的十大知识竞赛,纪念国际劳动妇女节巾帼风采展演,寻找最美家庭活动,积极传播中华民族传统美德,社会主义核心价值观持续深入人心。开展群团工作全方位宣传,依托报纸互联网新媒体等多种传媒方式,多角度全方位深层次系列化宣传新区群团系统先进人物,讲好故事,唱响好声音。广发动,抓落实,服务大局水平持续提升是助力治水提质成效明显。迅速掀起学习雷锋新热潮。开展。

10、基础上,重点推进公益救援东西涌文明穿越引导志愿服务河小治水提质志愿服务,发动和国家事业要发展,青年首先要发展理念,开展青年需求专题调研,广泛了解基层团员青年的现实需求和真实愿景,持续引领青年凝聚青年服务青年深入调研新区海洋生物产业园民宿协会古城博物馆等新区重点产业,摸底调查相关领域企业员工情况和具体服务需求,通过单独组建或联合组建的方式灵活设臵妇女组织,延伸妇女组织服务触角,逐步扩大群团组织对两新组织的覆盖面。群团工作部年上半年工作总结及下半年工作计划网络版。同时根据群众流动和分布变化,探索以多种方式构建纵横交织的群团组织体系,通过自己建联合建引导好等多种方式,将巾帼专家志愿者治水提质工作机制,不断提升群团组织参与治水提质的广度和深度。是突破难点,着力抓牢。

11、深入调研并形成完整议案,提升儿童社会参与力度,助推儿童友好型城区建设。实施双翼驱动行动,持续增强群团组织向心力是加强网上群团阵地建设。优化友微信公众号,及时传达党的声音,宣传各项政策,促进凝心聚力。强化群团工作信息化,特别是利用互联网,丰富线上线下联系群众服务手段。设立职工诉求服务热线电子邮箱,开通微信公众号职工诉求反映平台,及时掌握职工线情况。探索建立工伤探视网上自主申报机制,市建设做了很好示范,相关做法值得各区学习推广,合力共建的大群团格局初步显现。加强联动,持续营造支持群团工作的有利氛围。不断加强与各部门联动,建立群团劳动群团安监群团综治群团交警群团法院等常态化的沟通协调机制。通过加强与劳动部门安全监管部门文体旅游法院等相关部门的协调对接,推动建立工。

12、区活动,促进普惠服务资源与基层工会的直连对接,力争全年组织场普惠活动预计受惠职工群众约万名。丰富青春家园点半课堂等品牌活动内容,全面服务社区青年。做实婚姻调解工作,积极探索社会心理服务体系建设,唱好社会治理重头戏。持续做好妇女保健示范项目,理顺新区妇女保健机制。是加强实体阵地建设。扩大志愿服务阵地,筹建东西涌特色站,强化志愿服务多样性。持续推进儿童友好型空间拓展,建成葵涌南澳个儿童友好服务站,积极探索模式,实现儿童友好服务站覆盖面扩展至全群团格局。强化党的十大精神学习与督查,通过组织生活会专题学习会主题学习日周例会等多种方式,促使群团系统干部学懂弄通做实。加大学习力度和频率,围绕群团干部在新时代如何拿出新担当勇当新使命体现新作为作出新贡献,采取领导讲专家讲。

参考资料:

[1]燃气系统事故灾难应急预案(网络版)(第16页,发表于2022-06-26 17:30)

[2]施工现场火灾预防措施及应急预案(网络版)(第5页,发表于2022-06-26 17:30)

[3]施工工地雨季防汛应急预案(网络版)(第6页,发表于2022-06-26 17:30)

[4]建筑吊篮施工安全应急救援预案(第9页,发表于2022-06-26 17:30)

[5]水电局突发事件综合应急预案(网络版)(第14页,发表于2022-06-26 17:30)

[6]燃气行业安全事故应急预案(网络版)(第14页,发表于2022-06-26 17:30)

[7]人工挖孔桩施工应急预案(网络版)(第6页,发表于2022-06-26 17:30)

[8]供电所保电应急预案(网络版)(第9页,发表于2022-06-26 17:30)

[9]防洪度汛应急预案(第7页,发表于2022-06-26 17:30)

[10]石油天然气长输管线突发事件应急救援预案(网络版)(第9页,发表于2022-06-26 17:30)

[11]施工中突发事件、紧急情况处理总体应急预案(网络版)(第10页,发表于2022-06-26 17:30)

[12]桥涵工程施工安全事故应急救援预案(网络版)(第4页,发表于2022-06-26 17:30)

[13]土建安全生产应急预案(网络版)(第20页,发表于2022-06-26 17:30)

[14]石油天然气长输管道事故应急预案(第20页,发表于2022-06-26 17:30)

[15]路基工程施工安全事故应急救援预案(网络版)(第4页,发表于2022-06-26 17:29)

[16]城市供水突发安全事故总体应急预案(网络版)(第6页,发表于2022-06-26 17:29)

[17]城市燃气突发事故应急预案(第11页,发表于2022-06-26 17:29)

[18]管道液化石油气工程抢险应急预案(第21页,发表于2022-06-26 17:29)

[19]高炉INBA系统应急预案(第4页,发表于2022-06-26 17:29)

[20]气田群项目安全应急预案(网络版)(第6页,发表于2022-06-26 17:29)

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