帮帮文库

doc 生产劳动管理制度 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 17:14

《生产劳动管理制度》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....处以岗位工元的罚款。浓密机内过多积量,造成浓密机耙子压耙而报警的浓密机浓度过高,车间主任审核,厂长批准请假天以上的由车间主任签字,厂长审核,公司分管领导批准不按程序办理的请假条律无效。第条员工超假不到的,必须向厂部说明原因,并须办理续假手续,否则即视为旷工。第条员工在休工伤假婚假丧假产假时,若条件符合休假要求,可按按基础工资标准发放薪金同样事假病假的缺勤工资按基础工资标准扣除。第十条温的设备卫生不按要求清理的电流电压不正常不及时上报而致使泵跳闸的违章违规操作的安全防护设施不完整的不按设备管理要求来进行日常维护的抽水过量,造成清水外溢的。第十条各工序操作人员必须认真操作,实事求是,不得弄虚作假,否则视其情节,给予至元罚款或除名处理。第十条各级管理人员必须按规定参加下列活动和会议,任,必须向厂部说明原因,并须办理续假手续,否则即视为旷工......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....视其情节处罚车间主任班长货场管理员巡坝员至元的罚款。不按要求洒水,造成大风后金属飞扬的垃圾堆放不按时清理的车辆出入不按要求检查和清理轮胎造成精矿流失的硫精矿库不按时巡查,造成严重渗漏的洒落的人不得随意缺席,有事必须提前请假,否则每次罚款元。每周上午为生产调度会每周下午为技术研讨会每周下午进行的设备安全卫生大检查。第十条药剂配比人员必须按浮选要求配好药剂,有下列行为时罚款至元硫酸铜硫酸锌浓度低于丁基黄药浓度为时因药剂内杂质未清理干净而堵塞管道的电磁阀检查不到位而堵塞的造成浮选断药的。第十条选矿厂员工必须服从班组长车间主任和厂部的管理,认真履行岗位工作职责,服从车间生产指令,对不服从管理的员工立即停职检查,同时给予罚款元,情节严重或贻误生产者,交与公司解除劳动合同。生产劳动管理制度网络版。生产劳动管理制度为了加强生产现场管理秩序,规范选矿厂员工工作行为......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....交公安机关处理。第十条员工在公共场所要注意自身形象,遵守厂部管理制度,有下列行为的,处以至元的罚款。在餐厅办公楼等场所高声喧哗吵闹,影响他人正常就餐和工作的夜间在宿舍聚众酗酒猜拳吵闹影响其他人休息的在宿舍播放音响音量过大的在公共场所衣衫不整着装不雅的第十条严禁聚众赌博,经查处,每人罚款元。第十条严禁破坏公人不得随意缺席,有事必须提前请假,否则每次罚款元。每周上午为生产调度会每周下午为技术研讨会每周下午进行的设备安全卫生大检查。第十条药剂配比人员必须按浮选要求配好药剂,有下列行为时罚款至元硫酸铜硫酸锌浓度低于丁基黄药浓度为时因药剂内杂质未清理干净而堵塞管道的电磁阀检查不到位而堵塞的造成浮选断药的。第十条厂职工,必须严格遵守交接班制度,提前分钟到车间会议室报到,参加班前会议,任何人不得无故缺席,否则按旷工对待。第条准时上下班,不得迟到早退......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....岗位缺员时,配合车间完成加班工作,任何人不得借故推辞参加厂部各种文化娱乐活动和其他公益活动参加厂外,必须管理好精矿货场和硫精矿库尾矿库,有下列失职行为时,视其情节处罚车间主任班长货场管理员巡坝员至元的罚款。不按要求洒水,造成大风后金属飞扬的垃圾堆放不按时清理的车辆出入不按要求检查和清理轮胎造成精矿流失的硫精矿库不按时巡查,造成严重渗漏的洒落的精矿金属不及时清理而浪费的不按要求填写巡坝记录的不按规间必须按要求搞好本车间卫生及所属区域卫生,否则每查出次处罚车间主任元。第十条药剂配比人员必须按浮选要求配好药剂,有下列行为时罚款至元硫酸铜硫酸锌浓度低于丁基黄药浓度为时因药剂内杂质未清理干净而堵塞管道的电磁阀检查不到位而堵塞的造成浮选断药的。第十条浮选岗位人员应精心操作,严格执行选矿厂药剂管理制度......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....同时给予罚款元,情节严重或贻误生产者,交与公司解除劳动合同。生产劳动管理制度网络版。生产劳动管理制度为了加强生产现场管理秩序,规范选矿厂员工工作行为,根据选矿厂实际管理情况,特制定本制度。第条财产设施,对故意破坏公共财产设施的员工,除处以至元的罚款外,同时承担修复费用。第十条凡是有盗窃公司财物或勾结外人倒买公司材料的行为者,经查处,立即做除名处理,同时移交司法机关依法惩办。第十条严禁上岗期间睡岗,否则每发现次罚款元,月累计睡岗在次以上的,给以严重警告,并张榜公告,年累计次的,直接接触劳动合同。生产劳动高温的设备卫生不按要求清理的电流电压不正常不及时上报而致使泵跳闸的违章违规操作的安全防护设施不完整的不按设备管理要求来进行日常维护的抽水过量,造成清水外溢的。第十条各工序操作人员必须认真操作,实事求是,不得弄虚作假,否则视其情节,给予至元罚款或除名处理......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....特制定本制度。第条元,情节严重的停职检查或辞退。岗位缺员时,配合车间完成加班工作,任何人不得借故推辞参加厂部各种文化娱乐活动和其他公益活动参加厂部各种培训和学习工作参加厂部零时安排的其他活动。第条员工请假时必须按程序履行审批手续,具体规定如下请假天以下的,由班长签字,车间主任审核,主管副厂长批准请假天以上天以下的,由班长签生产劳动管理制度网络版以上的按旷工对待。上下班时间规定正常班上午下午,班倒白班,小夜班,大夜班。第条旷工天扣罚元出勤工资,连续矿工天,月累计旷工在天者,上报公司人事部门,解除劳动合同,同时兼并执行罚款,标准每天元。第条车间职工考勤由班长统考勤和管理,月终由车间主任负责汇总审核,核对无误后报厂统计室张榜公布,在与员工无争议时上报公司办公选矿厂员工必须服从班组长车间主任和厂部的管理,认真履行岗位工作职责,服从车间生产指令......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....生产劳动管理制度网络版。第十条各种生产设备电器设备必须按要求完善防护设施,悬挂警示标志,否则处罚相关部门罚款至元。第十条凡外来车辆,必须在警卫室履行登记手续,按规定停放,出生产劳动管理制度网络版选矿厂员工必须服从班组长车间主任和厂部的管理,认真履行岗位工作职责,服从车间生产指令,对不服从管理的员工立即停职检查,同时给予罚款元,情节严重或贻误生产者,交与公司解除劳动合同。生产劳动管理制度网络版。生产劳动管理制度为了加强生产现场管理秩序,规范选矿厂员工工作行为,根据选矿厂实际管理情况,特制定本制度。第条浮选岗位人员应精心操作,严格执行选矿厂药剂管理制度,违反下列条款的,每次罚款元。严禁在浮选槽内使用干药私自关闭数控给药设施的随意加大白灰药剂使用量的第十条精尾车间必须保证精矿的及时过滤工作......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....规范选矿厂员工工作行为,根据选矿厂实际管理情况,特制定本制度。第条选厂职工,必须严格遵守交接班制度,提前分钟到车间会议室报到,参加班前会议,任何人不得无故缺席,否则按旷工对待。第条准时上下班,不得迟到早退,迟到早退在分钟以下的,每分钟扣罚元在分钟以上,分钟以下的,给予罚款元,分续矿工天,月累计旷工在天者,上报公司人事部门,解除劳动合同,同时兼并执行罚款,标准每天元。第条车间职工考勤由班长统考勤和管理,月终由车间主任负责汇总审核,核对无误后报厂统计室张榜公布,在与员工无争议时上报公司办公室。因殴打他人造成轻微伤害的无故谩骂他人使其精神损伤的殴打他人造成严重伤害的,直接解除劳动合同,移致使下班工作量增加的。第十条精尾车间除干好本车间生产工作以外,必须管理好精矿货场和硫精矿库尾矿库......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....若条件符合休假要求,可按按基础工资标准发放薪金同样事假病假的缺勤工资按基础工资标准扣除。第十条选矿厂员工必须服从班组长车间主任和厂部的管理,认真履行岗位工作职责,服从车间生产指令,对不服从管理的员工立即停职检查,同时给予罚人不得随意缺席,有事必须提前请假,否则每次罚款元。每周上午为生产调度会每周下午为技术研讨会每周下午进行的设备安全卫生大检查。第十条药剂配比人员必须按浮选要求配好药剂,有下列行为时罚款至元硫酸铜硫酸锌浓度低于丁基黄药浓度为时因药剂内杂质未清理干净而堵塞管道的电磁阀检查不到位而堵塞的造成浮选断药的。第十条第条员工因有事需要请假时,需提前小时办理请假手续,以便车间安排顶班人员,否则不予准假。特殊情况除外第条员工有配合企业完成以下工作的义务和责任,若无故推脱或者不履行责任和义务的,每次罚款元,情节严重的停职检查或辞退。岗位缺员时,配合车间完成加班工作......”

下一篇
生产劳动管理制度
生产劳动管理制度
1 页 / 共 8
生产劳动管理制度
生产劳动管理制度
2 页 / 共 8
生产劳动管理制度
生产劳动管理制度
3 页 / 共 8
生产劳动管理制度
生产劳动管理制度
4 页 / 共 8
生产劳动管理制度
生产劳动管理制度
5 页 / 共 8
生产劳动管理制度
生产劳动管理制度
6 页 / 共 8
生产劳动管理制度
生产劳动管理制度
7 页 / 共 8
生产劳动管理制度
生产劳动管理制度
8 页 / 共 8
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批