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doc 职业卫生及职业病防治管理制度(网络版) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:6 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 17:17

《职业卫生及职业病防治管理制度(网络版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....受同工种保健食品津贴。各部门上报的保健食品津贴报表经审批后,由财务部发放。第章职业危害申报第十条按照作业场所职业危害申报管理办法及时向扬州市安全生产监督管理局提交作业场所职业危害申报表和下列有关资料生产经营单位的基本情况产生职业作人员需经职业卫生知识培训考核合格,方能上岗。第十条未经上岗前职业健康检查的员工不得安排其从事接触职业病危害的作业,不得安排患有职业禁忌症的员工从事其所禁忌的作业。第十条职业危害防护设施及个人防护用品,要及时维护保养,确保其正常运第十条保健食品津贴的发放享受保健食品津贴的人员,以人力资源部的调令为准。部门内部自行调整人员,必须经人力资源部办理变更手续,并送备案。享受保健食品津贴的人员名单,由存在职业病危害作业的部门填制享受保健食品的人员名单,在次月号前报审业卫生对策与措施......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....成员组成。第章管理职责第条董事长负责职业安全卫生和职业病防治工作。第条主管职业安全卫生的副总经理负责对职业安全卫生和职业病防治工作的具体领导。第条负责职业安全卫生和职业病防治工作的具体实施。第十条职业安全卫生委员会职责制定在维护检修存在高毒物品或射线的生产装置前,必须事先制订维护检修方案,明确职业中毒危害防护措施。维护检修现场应设专人监护,并设置警示标志。第十条对产生严重职业病危害的作业岗位,在其醒目位置设置警示标识。职业卫生及职业病防治管理制度有害物质的时间情况,将保健津贴标准分为甲级乙级丙级,其金额分别为元每月元每月元每月,并依照扬州市的标准及物价情况进行调整......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....要及时维护保养,确保其正常运行。任何部门和个人不得擅自拆除和停止使用。第十条各部,可享受同工种保健食品津贴。各部门上报的保健食品津贴报表经审批后,由财务部发放。第章职业危害申报第十条按照作业场所职业危害申报管理办法及时向扬州市安全生产监督管理局提交作业场所职业危害申报表和下列有关资料生产经营单位的基本情况产划。负责组织重点职业卫生和职业病防治技术措施项目的审查实施竣工验收。员工职责学习和掌握相关职业卫生和职业病防治知识,遵守职业卫生和职业病防治法规制度和操作规程。正确使用和维护职业危害防护设施及个人防护用品。发现职业中毒和中暑事故隐,方可从事生产作业活动。第十条现场监测监测工作应按照国家规范进行。监测项目由委托扬州市职业卫生监督监测机构监测。监测结果,由报主管副总经理,并向监测点所在部门及相关作业人员通报......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....在次月号前报审时,及时报告部门领导或。第十条相关部门职责第章职业危害防治第十条存在职业危害的作业场所,其职业危害因素达到国家职业卫生标准的,方可从事生产作业活动。第十条存在职业危害的作业场所,操作人员需经职业卫生知识培训考核合格,方能上岗。第十业前健康检查定期健康检查和可疑职业病人的复查离岗前健康检查。第十条职业健康检查应当委托取得省以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生服务机构承担。职业卫生及职业病防治管理制度网络版。负责组织审定职业卫生和职业病防治长远规划年度计卫生和职业病防治法规制度和操作规程。正确使用和维护职业危害防护设施及个人防护用品。发现职业中毒和中暑事故隐患时,及时报告部门领导或。第十条相关部门职责第章职业危害防治第十条存在职业危害的作业场所......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....可领取全月保健食品津贴,满天以上者可领取半月保健食品津贴。凡调离有毒有害作业工种的人员及病假事假出差调休停产待料等,律停发保健食品津贴。管理技术人员直接参加有毒有害作业生产担负生产任务,可络版。第十条保健食品津贴的发放享受保健食品津贴的人员,以人力资源部的调令为准。部门内部自行调整人员,必须经人力资源部办理变更手续,并送备案。享受保健食品津贴的人员名单,由存在职业病危害作业的部门填制享受保健食品的人员名单,在次月职业卫生及职业病防治管理制度网络版职业危害因素的生产技术工艺和材料的情况作业场所职业危害因素的种类浓度和强度的情况作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况对接触职业危害因素从业人员的管理情况法律法规和规章规定的其他未经上岗前职业健康检查的员工不得安排其从事接触职业病危害的作业,不得安排患有职业禁忌症的员工从事其所禁忌的作业......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....职业安全卫生委员会由董事长任主任,总经理主管职业安全卫生的副总经理和工会主席作人员需经职业卫生知识培训考核合格,方能上岗。第十条未经上岗前职业健康检查的员工不得安排其从事接触职业病危害的作业,不得安排患有职业禁忌症的员工从事其所禁忌的作业。第十条职业危害防护设施及个人防护用品,要及时维护保养,确保其正常运料。第章检查和考核第十条有关职业卫生工作的检查按公司职业安全卫生隐患排查制度执行。第十条有关职业卫生工作的考核按公司职业安全卫生奖惩办法执行。第章附则第十条本办法由负责解释。第十条本办法自发布之日起执行经常接触放射线的工种。经,可享受同工种保健食品津贴。各部门上报的保健食品津贴报表经审批后,由财务部发放。第章职业危害申报第十条按照作业场所职业危害申报管理办法及时向扬州市安全生产监督管理局提交作业场所职业危害申报表和下列有关资料生产经营单位的基本情况产审批,逾期律不补......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....任何部门和个人不得擅自拆除和停止使用。第十条各部门在维护检修存在高毒物品或射线的生产装置前,必须事先制订维护检修方案,明确职业中毒危害防护措施。维护检修现场应设专人监护,并设置警示标志。第十条对产生严重职业病危害的作业岗位,在,可享受同工种保健食品津贴。各部门上报的保健食品津贴报表经审批后,由财务部发放。第章职业危害申报第十条按照作业场所职业危害申报管理办法及时向扬州市安全生产监督管理局提交作业场所职业危害申报表和下列有关资料生产经营单位的基本情况产章检查和考核第十条有关职业卫生工作的检查按公司职业安全卫生隐患排查制度执行。第十条有关职业卫生工作的考核按公司职业安全卫生奖惩办法执行......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....要及时维护保养,确保其正常运职业危害因素的生产技术工艺和材料的情况作业场所职业危害因素的种类浓度和强度的情况作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况对接触职业危害因素从业人员的管理情况法律法规和规章规定的其他号前报审批,逾期律不补。当月参加生产满天以上者,可领取全月保健食品津贴,满天以上者可领取半月保健食品津贴。凡调离有毒有害作业工种的人员及病假事假出差调休停产待料等,律停发保健食品津贴。管理技术人员直接参加有毒有害作业生产担负生产任职业卫生及职业病防治管理制度网络版食品津贴的岗位人员,由提出初步意见,报主管副总经理批准。依照有毒有害作业场所的有毒有害物质的种类浓度强度接触有毒有害物质的时间情况,将保健津贴标准分为甲级乙级丙级,其金额分别为元每月元每月元每月......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....经常接触放射线的工种。经常接触矽尘作业的工种。高温低温作业工种,主要指工作地点的温度常年在以上以下的工种等。第十条保健食品津贴的标准享受保接触矽尘作业的工种。高温低温作业工种,主要指工作地点的温度常年在以上以下的工种等。第十条保健食品津贴的标准享受保健食品津贴的岗位人员,由提出初步意见,报主管副总经理批准。依照有毒有害作业场所的有毒有害物质的种类浓度强度接触有毒醒目位置设置警示标识。职业卫生及职业病防治管理制度网络版。负责组织审定职业卫生和职业病防治长远规划年度计划。负责组织重点职业卫生和职业病防治技术措施项目的审查实施竣工验收。员工职责学习和掌握相关职业卫生和职业病防治知识,遵守职作人员需经职业卫生知识培训考核合格,方能上岗。第十条未经上岗前职业健康检查的员工不得安排其从事接触职业病危害的作业,不得安排患有职业禁忌症的员工从事其所禁忌的作业......”

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