1、则下最高时速不准超过公里,乡镇道路不准超过公里,山区公路不准超过公里小时,市区道路不准超过公里。公交客车通过路口叉口安全操作规定市区的路口叉口操作规范市区路段指昌安辕门偏门禹陵环岛内在道路交通的所速应缓慢,转弯半径要增大,不可急打方向,更不能边打方向边踩制动,以免发生侧滑通过桥梁窄路需减速时,应提前放松油门,利用发动机的怠速牵阻作用达到减速慢行应尽可能避免使用制动减速,更不可用紧急制动,如必须使用时,可适当同时辅以使用手制动,以防止侧滑在积雪道路上行驶,注意观察周围标志,认真判断,不可盲目行驶,应循车辙行驶,不准超车长时间在积雪道路上行驶,注意视力保护,配戴防护眼镜和适时休息夏季行车规定炎热季节由于温度高,带来发动机功率下降机件磨损增加和故障频发如水箱开锅油。
2、位报告,主动配合有关部门做好事故的调查和处理。保证行车记录设备的正常使用,发现故障及时向车队报告,严禁任意拔插破坏设备。不私自驾驶他人车辆或私自将车辆交他人驾驶。签订安全目标责任书,缴纳安全保证金。第十条安全公里管理制度驾驶员的安全公里管理工作由安机科车队负责。建立驾驶员安全公里记录台帐,按集团公司要求进行上报。营运车驾驶员的安全公里,从公司批准单独驾驶后,按实际里程统计。从外单位调入聘用的驾驶员,凭其提供的累计安全公里原始凭据和调出单位出具的证明,承认基本安全驾驶年资。安全公里按安全年资每年折合万公里计算。驾驶员肇事后扣除安全年资,每年折合万公里实际行驶超出万公里部分予以保留,不足万公里按万公里后重车,先白天后夜间,先短路后长路先平原后山区的原则,做到定人。
3、全管理公交车辆不得承接市区县域以外的接送业务,域内最高限制时速为公里,通过高危路面,按道路限速标志的执行,接送线路地点按约定执行。建立长期学生接送业务的,与院校签订承运合同中,双方必须就限载限速接送秩序应急程序等方面有明确职责措施和制约,载客人数根据公交车型核载人数为依据,驾驶员职责符合公安部门的要求,必须达到营运客车年以上的资质,各车队要做好驾驶员出车前的重点安全嘱咐,确保学生运输行车安全。车队承接临时性学生接送业务,必须报上级职能科室批准备案,并签定临时承运合同。接送车辆必须做好严格的车辆安全技术状况检查,固定业务原则上做到车辆固定驾驶员固定行运线路接送地点固定。辆以上接送车辆必须有车队长或车队专职安运输公司公交分公司行车安全管理办法网络版除。安全年资扣。
4、路气阻蓄电池缺水制动效能下降轮胎爆胎等,给行车带来不利。为此必须防止发动机过热注意通风散热,选择阴凉处停车降温注意轮胎气压和轮胎温度控制车速,减少轮胎爆晒,避免轮胎爆破,注意前轮花纹是否符合要求。注意制动性能变化尤其黑色路面影响更大,提前采取减速措施注意道路两旁行车动态和路面堆放的农作物,防止突发情况的出现保持充沛精力,注意劳逸结合,休息睡眠要充足,防止打瞌睡,防止中暑采取遮阳防雨等必要措利益,在确保安全的前提下,敢于同违法犯罪分子作斗争,见义勇为,弘扬正气。严格按照公司制定重点复杂路段和雨天客流高峰时最高行驶速度和班时安全管理路口叉口安全操作规定行驶,不准超速行驶。发生交通事故时,保护现场,积极抢救伤者和财产,按规定设置警告标志,并迅速向当地交警部门和车属。
5、行车注意事项安全管理人员对驾驶员的告诫内容提醒事项应及时做好记录第十条安全行车督导制度为加强行车安全管理,提高驾驶员的业务素质,帮助掌握正确的行车安全操作规程,特制订安全行车督导员制度。安全行车督导员专职安全行车督导员在集团公司范围内的营运车辆驾驶员或退休驾驶员中招聘,要求思想素质好,驾驶技术高,安全资历资质深,行车经验丰富,责任心强,严以律已,处事公正。业务安全行车督导员由本公司安全管理员年以上无事故驾驶员兼任行车安全督导员。安全行车督导员职责严格执行安全行车督导员制度,履行行车督导员义务按各单位制订的计划负责现场随车督导认真如实填写督导员跟车报告,对被跟车督导员作出客观评价,并提出意见和建议对跟车过程中发现超速违法乱纪章超车人车不符等到严重危及行车安全的。
6、进行安全资质审查把关和安全教育,填写经济责任制驾驶员聘用审核表附表报批车队对照条件和要求对聘用驾驶员进行验资审查跟车鉴定,填写驾驶员安全技术资质审核表附表,审核合格后,与经营者驾驶员签订聘用合同,与经济责任制驾驶员聘用审核表并报公司安机科审批,安机科般应在个工作日内予以批复经同意,车队与驾驶员签订安全目标责任书。经济责任责任制车辆临训和各项安全活动,不断提高安全业务和机务知识,养成良好的驾驶作风和守法习惯。认真钻研业务,精心保管和爱护车辆,熟悉车辆的安全技术性能,掌握车辆的常规维护修理技能,确保车辆的转向制动灯光等综合安全技术标准等具有安全隐患的车辆,确保行车安全。严格执行出车前行驶中收车后的检制度和例保制度,自觉配合车站的安全门检工作,不得驾驶安全设施不全。
7、车队安全生产状况安全管理人员和驾驶员违章情况进行公告。公告内容发生重特大事故对安全员或安全注册安全主任工作业绩考核情况驾驶员违法通知单行驶记录仪数据分析超速的车辆对责任肇事驾驶员的经济赔偿安全公里载减情况对新用行车记录仪对公交车辆的运营情况进行安全。安机科车队要根据车辆的运行线路运输任务,对行驶记录设置行驶限制时速疲劳驾驶时间。各车队应配备或指定管理人员,负责对行车记录信息采集,并对数据进行整理分析上传,对车辆行驶予以监督,建立行驶记录仪管理台账。发现有严重违章经营车辆的驾驶人员或人为故意制造行驶记录仪故障改动记录信息的要予以处理。凡发生行车事故,车队安管员必须提供肇事车辆的当时行车记录仪的行驶速度。对行车记录仪采集数据分析超速的车辆,根据超速程度进行批评教。
8、度,按照操作规范安全驾驶,文明驾驶,依法经营。严格执行安全第预防为主的方针,树立强烈的安全行车意识和驾驶员责任感,积极参加安全技术济赔偿安全公里载减情况对新聘用驾驶员安全情况进行公告其它需要公告的。安全生产公告在各类安全会议简报公告栏或发文发布,由车队安机科提出意见,经经理室审核后公告。第十条营运驾驶员使用管理制度驾驶员聘用基本素质条件持有符合准驾要求的合法驾驶证从业资格证身体健康,无影响行车安全的疾病,年龄不超过周岁年内无重大交通责任事故记录热爱本职工作,遵守驾驶员的职业道德,有较强的工作责任心,吃苦耐劳,作风正派。经济责任制车辆驾驶员经济责任制车辆驾驶员聘用由车队负责车辆经营者根据经营需要聘用驾驶员,必须在天前向车队提交书面报告,并委托车队对其选定人员的。
9、行为,场院后报告对新聘及驾驶年资较低的驾驶员进行经常跟车指导,监督对在跟车过程中驾驶员的其它方面违章违法规行为也应同时提出纠正意见。安全行车督导员操作规程各车队每月编排需进行督导的驾驶员计划,填写计划表附表式份,送督促导员份,报经理室份。安全行车督导员根据计划进行跟车,并跟车结速天内向安机科提交督导员跟车报告处理单附表安机科对督导员的督导报告及时进行分析总结,并在安全活动学习中用正反材料进行教育剖析讨论等。对每份督导员跟车报告应作出处理意见,上报经理室审阅,对不良驾驶行为具有安全隐患的驾驶员落实整改措施,进行教育培训。对经教育培训后仍达不到要求的调整线路调离驾驶岗位直至解聘。对涉及违法违纪行为的驾驶员经证实按相关规定处理。第十条安全生产公告制度各车队定期对本。
10、除标准单位年事故类别全责主责同责次责特大事故死亡人或重伤人以上或死亡人同时重伤人以上死亡人同时重伤人以上全部全部全部全部重大事故死亡人或重伤人全部全部全部死亡人或重伤人全部全部全部经济损失在万元以上全部般事故重伤人或轻伤人以上,经济损失万元重伤人或轻伤人,经济损失万元经济损失万元轻微事故轻伤人经济损失万元以下累计行驶已达万公里的驾驶员报集团公司进行表彰奖励。发生重特大事故的需扣除安全公里的,须报集团公司安全机务部审核备案。驾驶员未经单位同意擅自离职,中止聘用的律扣除原记载的全部安全公里年资,并不出具原安全公里年资的证明。第十条公交客车安全行驶操作规定驾驶员必须保持安全速度行驶,不得超过限速标志标线标明的速度情况下,在国道省道道路宽阔,视线良好,在确保安全的原。
11、育和处理。第十条行车事故处理制度行车事故的处理需按中华人民共和国道路交通安全法及其浙江省实施道路交通安全法办法规定执行。凡发生交通事故,驾驶员必须立即停车,保护现场造身伤亡的,车辆驾驶人员应当立即抢救受伤人员。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明变动位置。并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。同时报告本车队领导和安全机务科。运输公司公交分公司行车安全管理办法网络版。各车队安全管理人员要及时了要安全礼让,按规定关闭远光灯,若对方灯光强烈,视线不清时,尤其要注意,必要时应停车避让,切不可盲目行车行车至路口叉口路段或无灯光照明的黑暗路段时,应严格控制车速,必要时应停车察看了解情况,切不可盲目行车车辆灯光照明等设施必须齐全,功能照明符合要求。第十条学生运输。
12、定车定线。经跟车期满十天后,有本人提出申请,带教驾驶员安管员车队长分管领导签署合格意见,才能单独驾驶。严格执行驾驶员操作规程,即即护车勤勤检查勤维修护勤冲洗清洗守则忌忌酒后驾车忌疲劳驾车忌违章停车上车看看车容看设施看负载看天气上路不准不准抢道不准斗速不准盲快不准侥幸不准闲谈有下列情况之的应调离驾驶工作岗位或解除聘用合同没有行业部门从业资格证的没有签订安全生产目标责任制书和缴足安全保证金的服务质量差受投诉或曝光的发现反应迟钝或患有妨碍行车安全疾病的经常违章违纪驾驶作风恶劣的年内发生轻微行车事故次负主全责的,或发生般事故次负主全责情节严重的有其他不适宜再承担驾驶岗位的。营运驾驶员工作职责认真学习并自觉遵守国家交通安全法律法规的规定以及本地区本公司的各项安全规章制。
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