1、茶园亩,种植中药材亩核桃亩。是贫困村金融扶贫实现了新突破。通过承诺式扶贫方式,全乡各村制定了扶贫规划,户贫困户建立了明白卡,落实了脱贫计划脱贫措施和干部帮帮扶责任。目前全乡发放扶贫小额信贷多万元。市地税局向沟村提供扶贫发展基金万元,在乡信用社开设专户为贫困户产业和项目发展提供资金担有用铁的纪律和制度管人管事,习惯于采取人性化理性化的模式管理干部,出现些干部在其位不谋其政,工作不在状态,办事效率低下,乱作为慢作为不作为的现象和违规违纪行为时有发生。党委书记党建工作个人述职报告参考版。是精准分类到户,针对帮。是严格考核具体帮。加强驻村工作队和第书记的考核,按照日常工作计分到岗情况计勤年终测评计票的管理办法,确保帮扶干部沉下去抓扶贫,形成了驻村工作队和第书记共同推。
2、为全面推进扶贫攻坚,努力构建和谐作出应有的贡献,。是加强后进村党组织整顿。组建整顿工作组,深入后进村,建立台账,制定方案,落实责任。通过测评,免去了名在位不谋事的干部,了部分思想落后,观念落后,纪律较差的名干部,启用了名能干事的年轻干部和女干部,配齐配强了村两委班子,同时投资万新建了村办公阵地,添臵了办公设施,维修整治了村社道路公里,发展了茶叶核桃商品牛养殖等产业,促进了群众致富增收,营造了村风正民风好的良好发展氛围。是强化了基层保障。执行年初预算,按照万元的标准全额划拨村社区党支部工作经费。落实了党员干部培训经费和贫困党员慰问资金,解决了离退党员干部的生活补助,新建了个村的活动阵地。是按照程序和要求抓好党员发展工作。今年新发展党员名,妇女党员名,岁以下年轻。
3、普法规划,加强社会治安综合治理,抓好对重点整治村和单位的整治工作。完善乡村治安防控体系建设,确保社会安定。积极化解群众信访,开展信访下基层活动,推行逢场天群众接待日制度和接待群众信访个机制,把问题化解在基层和萌芽状态,从源头上预防和减少不稳定因素,确保了全乡稳定。工会妇联等群团工作在全县进行了经验交流发言。存在的问题及原因分析回顾今年以来的党建工作,抛开成绩,冷静反思,我乡党建工作还存在不少问题和不足,主要存在以下问题抓党建工作的思想认识还不十分明确。把发展作为第要务,作为硬任务,而把党建工作作为次要任务,作为软任务对经济工作思考多管得多,对党建工作谋划少抓得少,思想上不够重视,认识上还不够明确,甚至有时对党建工作不知抓什么,怎么抓,任务不太明确,责任不太落。
4、动扶贫攻坚的合力。用强有力的组织保障助推产业发展,促进农民增收致富。我们以党建工作为抓手,在产业发展上确定了巩固提升茶叶产业,稳步发展干果产业,强力推进中药材产业的发展思路,建成了以苏文家河印山坪向为核心区域的产业发展经济带。目前,全乡共有茶园亩,其中白茶亩,核桃亩,中药材亩,实现了产业布局区域化,发展规模化,品种多样化,利用梯级化,营销市场化,效益最大化。在具体措施上,是积极探索公司基地专业合作社农户支部协会的发展模式,大力招商引资,做到招商亲商富商现有家规模企业入驻投资兴业。是把党建工作延伸到企建工作为引领,落实好党委的主体责任,围绕好目标,完善和创新机制,强化党员教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织和党员干部的服务能力。
5、进性作用得到进步发挥,党建工作保障机制进步健全,全乡经济社会发展实现了新的跨越。根据县委的安排,现将有关情况述职报告如下,敬请领导和与会同志批评指正主要做法及成效健全工作制度,认真落实党建工作责任。我作为党建工作第责任人,认真落实抓党建工作的主体责任。是细化工作目标,完善各项制度,建立党建工作例会制度,每月召开次党建工作专题会议,安排部署党建工作,解决存在的突出问题。是明确班子成员抓党建工作的责任,制定了党建工作量化考核实施细则,班子成员定期驻村开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定工作计划,协调解决具体问题。是建立党建工作分级负责的责任体系。以级联创为抓手,与各党支部签订了党建目标责任书,逐级明确职责,强化考核考评长效机制,把党建工作纳入年度工作目标考核。
6、合治理,抓好对重点整治村和单位的整治工作。完善乡村治安防控体系建设,确保社会安定。积极化解群众信访,开展信访下基层活动,推行逢场天群众接待日制度和接待群众信访个机制,把问题化解在基层和萌芽状态,从源头上预防和减少不稳定因素,确保了全乡稳定。工会妇联等群团工作在全县进行了经验交流发言。存在的问题及原因分析回顾今年以来的党建工作,抛开成绩,冷静反思,我乡党建工作还存在不少问题和不足,主要存在以下问题抓党建工作的思想认识还不十分明确。把发展作为第要务,作为硬任务,而把党建工作作为次要任务,约办注重实效,办理事项有效跟踪。办跟踪便民服务法得到了市县委领导的高度认可,并在全市全县推广。是加强社会管理,推进民主法制建设。深入开展创建平安活动。党员干部教育管理亟待加强。是。
7、党组织中的地位得到保障。加强村级班子建设,着力解决村两委班子素质较低,民主意识较差的问题。是以好为目标,加强学习型服务型党支部班子建设和基层组织建设。乡党委要对村级班子和干部开展经常性政治理论政策法规工作能力和实用技术的培训,使他们能够了解党对农村的各项关于基层党建工作的重大决策部署。是认真贯彻执行民主集中制原则。坚持和完善党委领导下的领导班子集体决策制度,努力加强我乡领导班子思想政治建设。我作为班长,在党政会议上,坚持做到不抢先发言定调子不压制发言堵路子不强制拍板作决定,对重大问题有主见不主观能果断不武断,思想上及时沟通协调,确保班子团结,突出了党委班子的集体权威。是完善了议事决策机制。坚持集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则,凡涉及乡域发展大计重大决策。
8、核桃亩中药材产业多亩,使他们走上了脱贫致富的道路。其他工作情况。是创新工作特色,大力推行办跟踪。自便民服务中心成立以来,推行了办跟踪便民服务法,为人民群众提供了便利快捷优质的服务。即搭建平台,日常工作集中办延伸服务,重点工作定点办力量下沉,特殊群体上门办有效对接,法定假日干部管理制度和工作考核考评机制,坚持用制度管人管事,把权力关进制度的笼子,筑牢作风建设的篱笆是对干部在作风上工作上纪律上存在的问题敢于批评教育,对违纪违规违法行为敢于查处,今年共查处干部违纪案件起,通报批评例,解除公职例。是建立了干部工作监督检查机制摘摘帽子扣扣票子扣分值查联村干部检查督查组督查主要领导巡查联乡村社院户整体联动定定人员定点位定标准定时限定责任。进步落实普法规划,加强社会治安综。
9、的重要内容。认真贯彻落实中央难有人管年轻党员致富有项目,增强党组织的凝聚力和亲和力。严格选人用人导向,着力解决村两委班子结构不合理的问题。是拓宽选人用人渠道,从农村致富能手外出务工人员转业复退军人等人员中选拔村干部,尤其要注重把政治觉悟高致富能力强群众基础好的年轻干部选拔为支部书记。是积极探索乡干部编制在乡,工作在村的办法,改变过去驻村为到村任职,解决村干部文化知识层次低,现代信息化知识缺乏,带富致富能力不强的问题,让村干部真正成为农村发展的领头人。是坚持选不选,对干部的使用要严格审查,按照德能勤绩廉好标准选人用人,实行用前谈话和公示制度,接受群众监督。是在村级班子配备和后备干部选拔中,优先保障女性比例,充分发挥农村妇女在党组织建设方面的能力,确保农村妇女在。
10、实,效果不太明显。党委书记党党委书记党建工作个人述职报告参考版作乡通过精准识别,目前有建档立卡贫困村个村贫困户户人。年底已脱贫户人,年脱贫户人。在党建扶贫工作中,我们的成效有主要成效。是贫困村的基础建设有了新突破。向村村的村道路建设已落实了项目,目前开工建设沟村群众生安全饮用水项目通过项目支持万元,已经完成项目规划设计,村道路硬化公里正在申报立项之中北雪垭村村的两座病险水库排险加固工程已经完成规划设计向村田坝里村和街道的电网进行了改造升级,全乡所有农户都免费更换了智能电表。是贫困村的阵地建设实现了新突破。新建了合村村印山坪村向村村级活动场所,完成了北雪垭村村级活动场所完成了改扩建工程,沟村村两委阵地建设已经开工建设。是贫困村产业发展实现了新突破。全乡今年新植。
11、人事变动财务预算等重大事项,都要经集体讨论决定是按照干部化方针和德才兼备的原则,坚持民主推荐群众推荐组织考核集体讨论,公开选拔干部,把好干部的入口关,把述职述廉,听取意见,群众评议,考核结果作为对干部实行奖惩任免调整培训的重要依据是积极发挥大学生村官的作用。充分利用他们文化素质好理论水平高表达能力强的优势,以解决农民的实际问题为出发点,充分调动了大学生村官服务基层服务群众的积极性,给他们提供了广阔的锻炼平台。严格党员干部教育管理,切实加强作风建设。是建立健全干部管理制度和特殊群体上门办有效对接,法定假日预约办注重实效,办理事项有效跟踪。办跟踪便民服务法得到了市县委领导的高度认可,并在全市全县推广。是加强社会管理,推进民主法制建设。深入开展创建平安活动。进步落。
12、党员名,为基层党组织注入了新的活力。强力推进党建扶贫党支部党小组,培养入党积极分子,发展党员,开展党的活动等方式,充分发挥农村基层党建服务产业发展的作用,为企业发展排忧解难,及时解决企业在土地流转矛盾纠纷处理劳动力不足基础设施建设等方面的问题和困难,开展农村基层党组织和党员干部到企业双报道送服务活动,使企业实实在在感受到了农村基层党组织的真情服务。各投资企业也通过企业做给农民看,带着农民干,帮着农民赚的途径,解决困难党员和群众就近务工的问题,从苗木的引进,技术的指导,资金的扶持,产品的销售等方面帮助困难党员和群众发展产业,实现了互利双赢。目前,共解决全乡党员就近务工人,人月均收入在元以上,每年转移全乡农村富裕劳动力个,带动了农村名困难党员和群众自主发展茶叶亩。
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党委书记党建工作个人述职报告(参考版)