1、以登载,供各位党员干部相互交流相流干部谈话人,局党委在干部上任前,对提拔交流干部的党风廉政建设个人素质履责要求提出要求和希望。对普通党员由各单位党组织负责人进行不定期面对面谈心,沟通思想增进了解促进进步。是抓好民主评议工作。组织机关党员干部对交通局党委班子及各班子成员的工作和作风进行了民主测评。组织党员干部代表对各级单位的党组织负责人进行民主评议。是按程序选拔任用干部,在干部选拔任用中,严格执行党政领导干部选拔任用条例,对干部任前实行公示组织预审组织谈话,起到及时提醒和帮助的作用。是加强组织部门是签订党建责任书。我局把党建工作作为学以致用的重要内容,通过层层签订责任书,级抓级,保证党建工作责任制得到落实。在年党员春季培训中,局党委书记局长谭玉明同志分别与各班。
2、下发的年级联创活动责任分解的通知都文号的文件精神和要求,局党委高度重视党建工作,在交通系统内部,成立了党项坚决贯彻执行。定期开好党内民主生活会,我们在搞好集中学习向广大党员干部广泛征求意见班子成员之间及班子成员与党员交心谈心的基础上,于月日召开了年度领导班子民主生活会,在这次民主生活会前,我们通过上门走访电话征求发放征求意见表设臵信箱等方式,广泛征求各界群众市直各部门各乡镇处的意见,经过梳理和归类,共收集意见和建议类条,对各班子成员个人的意见和建议条,涉及到服务科学发展农村公路管护和建设行业管理队伍建设对外宣传等个方面,针对这些意见和建议,局班子成员拿起批评与自我批期召开离退休党员座谈会,向他们通报交通建设与发展的现状,听取他们对交通建设与发展的建议。每年安。
3、上党校上开辟了学习园地,将有代表性的学习心得与体会,在学习过程中涌现出的先进人物的事迹读书随笔等内容予以登载,供各位党员干部相互交流相互借鉴。交通局上半年组织工作总结参考版。交通局上半年组织工作总结年上半年,市交通局的组织工作在市委的正确领导下,以学习实践科学发展观活动为契机,以加强执政能力建设和先进性建设为主线,按照规范两争创的要求,进步加强基层党组织建设和党员干部队伍建设,完善组织工作机制,全面推进党的思想作风建设,为完成有重点地选择领导干部和后备干部到交通重点工程的重点项目和岗位交流挂职,有计划地选择专业技术人员进行互动,把想干事能干事的干部安排到交通发展和建设的主战场。加强自身建设,带好组工队伍是配齐了组工队伍。结合年全市基层党组织换届选举工作,局属。
4、子成员各总支支部书记签订了年党建工作责任书份,通过责任书的形式,明确了交通局把手与各班子成员支总支部书记在党员建设与发展党建制度的贯彻和落实等各方面的责任和义务,通过党建责任书的形式,对责任划分责任内容责任追究的形式进行了规范和明确。加强党员教育,提高队伍素质是制定学习方案。今年我们按照市委组织部市委实践科学发展观活动为契机,以加强执政能力建设和先进性建设为主线,按照规范两争创的要求,进步加强基层党组织建设和党员干部队伍建设,完善组织工作机制,全面推进党的思想作风建设,为完成各项交通工作任务提供了强有力的组织保障。主要做法加强组织领导,落实组工责任是成立领导小组。按照市委党建工作领导小组下发的省委组织部年落实基层党建工作责任制考评细则分解落实方案都党号和市委。
5、工作责任书份,通过责任书的形式,明确了交通局把手与各班子成员支总支部书记在党员建设与发展党建制度的贯彻和落实等各方面的责任和义务,通过党建责任书的形式,对责任划分责任内容责任追究的形式进行了规范和明确。加强党员教育,提高队伍素质是制定学习方案。今年我们按照市委组织部市委开展丰富多彩的文娱活动,利用劳动节青年节等节日,组织了党员干部开展大合唱红歌赛,在劳动颂歌活动中,获得了等奖,在青年节红歌赛活动中,获得了等奖。组织党员干部开展城乡互联,统筹共建活动中,机关名党员与解家冲村名党员开展了结队子交朋友活动。在这个活动中,名党员到解家冲名党员家中进行了走访调研,面对面的交流,宣传党的方针政策。加强人才培养,实施素质工程是充分发挥党管人才的牵头抓总作用。围绕交通发展需。
6、效果,我们定期对学习内容列出清单,下发到各总支支部执行,采取集中辅导学相互交流学干部自己学等形式,广泛开展学习活动。是办好学习园地。在加强学习的基础上,局党委要求干部职工结合工作实际,撰写学习体会和心得,上半年,围绕党员春训深入学习实践科学发展观等活动第十个党风廉政建设宣传教育活动月,以深入学习实践科学发展观全面开创交通发展新局面为主题,班子成员撰写心得体会篇,全体党员人平撰写体会心得体会篇,局机关办学习专栏期,召开学习心得交流会议次,各级单交通局上半年组织工作总结参考版建工作领导小组,由局党委书记局长谭玉明同志任组长,分管党务纪检监察工作的纪委书记艾俊同志任副组长,党委成员及各级单位党组织负责人为成员的领导小组,领导小组对全系统党组织建设党员干部教育基层党。
7、作总结参考版。进步加强领导班子和干部队伍建设。加强党员干部的理论学习加强对级单位领导班子和领导干部政绩科学评估考察强化后备干部队伍建设。加大干部人事制度改革工作力度。结合交通系统税费改革,认真落实干部选拔任用条例,规范干部任免程序,全面推行竞争上岗,营造公开公平竞争择优的用人环境建立干部工作组织工作信访机制。全面推进党务工作。切实交通局上半年组织工作总结参考版各项交通工作任务提供了强有力的组织保障。主要做法加强组织领导,落实组工责任是成立领导小组。按照市委党建工作领导小组下发的省委组织部年落实基层党建工作责任制考评细则分解落实方案都党号和市委下发的年级联创活动责任分解的通知都文号的文件精神和要求,局党委高度重视党建工作,在交通系统内部,成立了党建工作领导小组。
8、党组织负责人进行民主评议。是按程序选拔任用干部,在干部选拔任用中,严格执行党政领导干部选拔任用条例,对干部任前实行公示组织预审组织谈话,起到及时提醒和帮助的作用。是加强组织部门各项交通工作任务提供了强有力的组织保障。主要做法加强组织领导,落实组工责任是成立领导小组。按照市委党建工作领导小组下发的省委组织部年落实基层党建工作责任制考评细则分解落实方案都党号和市委下发的年级联创活动责任分解的通知都文号的文件精神和要求,局党委高度重视党建工作,在交通系统内部,成立了党建工作领导小组,由局党委书记局长谭玉明同志任组长,分管党务纪检监察工作的纪委书记艾俊同志任副组长,党委成员及各级单位党组织负责人为成员的领导小组,领导小组对全系统党组织建设党员干不少于篇。为了保障学习。
9、要,进步加强了对交通人才工作的宏观指导。进步健全完善了交通局人才工作目标民主测评。组织党员干部代表对各级单位的党组织负责人进行民主评议。是按程序选拔任用干部,在干部选拔任用中,严格执行党政领导干部选拔任用条例,对干部任前实行公示组织预审组织谈话,起到及时提醒和帮助的作用。是加强组织部门信息化建设。全面推行了办公信息系统党员和党组织信息系统干部管理信息系统,抓好了党建信息宣传和调研工作,重视党建信息的撰写报送,加强了对信息工作的领导和指导,今年上半年,在宜都党建网及市委学习实践活动的简报等报刊杂志上共发展党建宣传稿件篇。是实施党员关爱工展了结队子交朋友活动。在这个活动中,名党员到解家冲名党员家中进行了走访调研,面对面的交流,宣传党的方针政策。交通局上半年组织工。
10、各单位根据选举结果调整了班子成员分工,明确了组工分管领导,各基层党支部也明确了组织工作人员。目前,全系统新的组工格局已初步形成。是推进民主政治建设。是与党员干部进行不定期谈心。对提拔交流的干部上岗前进行集体谈话和个人谈话,今年共提拔上,局党委要求干部职工结合工作实际,撰写学习体会和心得,上半年,围绕党员春训深入学习实践科学发展观等活动第十个党风廉政建设宣传教育活动月,以深入学习实践科学发展观全面开创交通发展新局面为主题,班子成员撰写心得体会篇,全体党员人平撰写体会心得体会篇,局机关办学习专栏期,召开学习心得交流会议次,各级单位办学习专栏期。同时,我们在交通局网上党校上开辟了学习园地,将有代表性的学习心得与体会,在学习过程中涌现出的先进人物的事迹读书随笔等内容。
11、,由局党委书记局长谭玉明同志任组长,分管党务纪检监察工作的纪委书记艾俊同志任副组长,党委成员及各级单位党组织负责人为成员的领导小组,领导小组对全系统党组织建设党员干信息化建设。全面推行了办公信息系统党员和党组织信息系统干部管理信息系统,抓好了党建信息宣传和调研工作,重视党建信息的撰写报送,加强了对信息工作的领导和指导,今年上半年,在宜都党建网及市委学习实践活动的简报等报刊杂志上共发展党建宣传稿件篇。是实施党员关爱工程。局党委在对各支部的困难家庭情况进行调查摸底的基础上,共确定困难党员名。局领导班子成员每人联系了名困难党员,在今年春节期间,局班子成员到困难党员家中进行了走访慰问,了解他们的生活情况,鼓励他们努力工作,战胜困难。办学习专栏期。同时,我们在交通局网。
12、排定的活动经费,用于安排离退休党员的相关活动,安排专人负责离退休干部的管理,使离退休党员时刻关注交通事业的发展动态,为交通建设与发展献计献策。组织在职的党员干部开展丰富多彩的文娱活动,利用劳动节青年节等节日,组织了党员干部开展大合唱红歌赛,在劳动颂歌活动中,获得了等奖,在青年节红歌赛活动中,获得了等奖。组织党员干部开展城乡互联,统筹共建活动中,机关名党员与解家冲村名党员开流干部谈话人,局党委在干部上任前,对提拔交流干部的党风廉政建设个人素质履责要求提出要求和希望。对普通党员由各单位党组织负责人进行不定期面对面谈心,沟通思想增进了解促进进步。是抓好民主评议工作。组织机关党员干部对交通局党委班子及各班子成员的工作和作风进行了民主测评。组织党员干部代表对各级单位的。
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交通局上半年组织工作总结(参考版)