1、年上半年司约作用明显的风险防控制度体系,切实做到用制度管事管人,规范干部职工行为,实现岗位廉政风险管理的规范化。健全完善监督机制。按照个不直接分管的原则,进步完善党组及行政议事规则,推行副职领导主管财务正职领导进行监管的双向监督制度,严格落实领导干部个人重大事项报告收入申报等制度,修改完善财务管理制度车辆管理制度等相关制度。认真贯部廉洁从政若干准则,强化了全体党员的从政道德职业道德马克思主义群众观点。是按照建设学习型党组织的要求,把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划,通过举办廉政教育专题讲座公务员职业道德教育讲座参加廉政知识测试等方式,对干部职工进行提高综合素质增强廉政意识等内容的培训。是认真抓好正反典型教育。加强党风廉政机制建设,创建廉洁型机关深的重大决策重。
2、工作的督查力度,促使机关工作人员在工作中能更好地依法履责高效办事。认真执行市司法局机关效能建设量化考核实施办法,调整了督查室成员,健全完善了效能督查制度,采取群众测评与组织考核相结合,平时考核与年终考评相结合的方法,定期对机关各科室基层司法所全体工作人员实施量化考核,使机关全体干警工作有标准作风有约束学习有目标履责有监的重大决策重点工作及工作动态进行发布,努力拓展党务公开的途径。在司法局办公楼入口处设置党务公开栏,主动接受社会各界的监督。推进机关效能建设和绩效管理工作,提高工作效能和服务水平深入开展绩效管理工作。成立了以局长为第责任人的绩效管理工作领导小组,制定市司法行政系统年绩效考评工作方案,将指标任务层层分解到各科室,基层司法所进起来取得较明显成效。加强。
3、务公开栏政务公开栏进行公开。在车辆管理上,强化车辆加油维修差旅费管理部廉洁从政若干准则,强化了全体党员的从政道德职业道德马克思主义群众观点。是按照建设学习型党组织的要求,把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划,通过举办廉政教育专题讲座公务员职业道德教育讲座参加廉政知识测试等方式,对干部职工进行提高综合素质增强廉政意识等内容的培训。是认真抓好正反典型教育。加强党风廉政机制建设,创建廉洁型机关深积极开展警务督察工作。制定了年市司法局警务督察工作要点,把警容风纪着装管理警车管理对危安类和类刑释解教人员衔接工作及重大警务部署组织实施情况的督察工作司法行政系统工作作风工作纪律工作效能方面都纳入警务督察工作范围。局警务督察室对基层司法所开展了警察督察专项活动,对司法行政系统。
4、点工作及工作动态进行发布,努力拓展党务公开的途径。在司法局办公楼入口处设置党务公开栏,主动接受社会各界的监督。推进机关效能建设和绩效管理工作,提高工作效能和服务水平深入开展绩效管理工作。成立了以局长为第责任人的绩效管理工作领导小组,制定市司法行政系统年绩效考评工作方案,将指标任务层层分解到各科室,基层司法所进式,对干部职工进行提高综合素质增强廉政意识等内容的培训。是认真抓好正反典型教育。年上半年司法局党风廉政建设工作总结参考版。积极开展警务督察工作。制定了年市司法局警务督察工作要点,把警容风纪着装管理警车管理对危安类和类刑释解教人员衔接工作及重大警务部署组织实施情况的督察工作司法行政系统工作作风工作纪律工作效能方面都年上半年司法局党风廉政建设工作总结参考版设。
5、务督察工作范围。局警务督察室对基层司法所开展了警察督察专项活动,对司法行政系统的警容风纪着装管理警车管理工作进行全面督促和检话,进行了岗位廉政警示教育,坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。年上半年司法局党风廉政建设工作总结参考版。认真落实重大事项报告制度。坚决贯彻民主集中制原则,充分发挥领导班子的集体领导作用,在单位重大问题决策重要干部任免重大项目投资决策大额资金使用时严格执行重大制度,将贯彻执行重大制度情况列入班子民主生活会述职述廉内的廉政风险防范管理,加强对重点岗位和关键环节廉政风险点的监督和检查力度,确保我局廉政风险防范管理工作顺利推进。进步制订和完善司法局工作规则和考核监督问责等制度规定,形成套程序严密配套完善可操作性强相互监督制约作用明显的风险防控。
6、,确保以管理促作风以考评提效率。继续强化机关效能建设工作。调整充实了局机关效能建设工作督查,健全完善了机关效能建设督查工作制度,设立了效能投诉箱和公示投诉电话,加大了对全系统的机关效能建设工作的督查力度,促使机关工作人员在工作中能更好地依法履责高效办事。入警务督察工作范围。局警务督察室对基层司法所开展了警察督察专项活动,对司法行政系统的警容风纪着装管理警车管理工作进行全面督促和检查,发现问题及时整改,从而进步规范干警履职行为,增强干警警容风纪意识,强化干警纪律作风养成,有效提升警务效能。积极推进党务政务公开。积极开展党务政务事务公开工作,充分利用市之窗下设的子网站将单位检查,发现问题及时整改,从而进步规范干警履职行为,增强干警警容风纪意识,强化干警纪律作风养。
7、为第责任人的绩效管理工作领导小组,制定市司法行政系统年绩效考评工作方案,将指标任务层层分解到各科室,基层司法所进入推进廉政风险防控机制建设。局领导和各科室负责人带头查找廉政风险点,带头制定和落实防控措施,带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理,加强对重点岗位和关键环节廉政风险点的监督和检查力度,确保我局廉政风险防范管理工作顺利推进。进步制订和完善司法局工作规则和考核监督问责等制度规定,形成套程序严密配套完善可操作性强相互监督制入警务督察工作范围。局警务督察室对基层司法所开展了警察督察专项活动,对司法行政系统的警容风纪着装管理警车管理工作进行全面督促和检查,发现问题及时整改,从而进步规范干警履职行为,增强干警警容风纪意识,强化干警纪律作风养成,有效提升警务。
8、市直机关工委的有关要求,市司法局认真学习贯彻自治区州市纪委党风廉政建设工作会议精神,坚持把党风廉政建设工作与推进局领导班子建设和干部队伍建设结合起来,与推进机关党员作风和效能建设工作结合起来,与政法系统开展忠诚教育实践活动结合起来,与扎实开展党的群众路线教育活动整改回头看结合部廉洁从政若干准则,强化了全体党员的从政道德职业道德马克思主义群众观点。是按照建设学习型党组织的要求,把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划,通过举办廉政教育专题讲座公务员职业道德教育讲座参加廉政知识测试等方式,对干部职工进行提高综合素质增强廉政意识等内容的培训。是认真抓好正反典型教育。加强党风廉政机制建设,创建廉洁型机关深步修改完善了市司法局年绩效考评工作任务分解方案,确保各项工作落到实处。
9、制度体系,切实做到用制度管事管人,规范干部职工行为,实现岗位廉政风险管理的规范化。健全完善监督彻落实中央关于实行党风廉政建设责任制的规定,强化党内监督,同时加强对今年新提拔中层干部的廉政考察,开展了任前廉政谈话,进行了岗位廉政警示教育,坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。加强党纪法规教育。次组织司法行政干警认真学习党章中国共产党纪律处分条例公务员法行政机关公务员处分条例中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中国共年上半年司法局党风廉政建设工作总结参考版的重大决策重点工作及工作动态进行发布,努力拓展党务公开的途径。在司法局办公楼入口处设置党务公开栏,主动接受社会各界的监督。推进机关效能建设和绩效管理工作,提高工作效能和服务水平深入开展绩效管理工作。成立了以局长。
10、的警容风纪着装管理警车管理工作进行全面督促和检行政系统年绩效考评工作方案,将指标任务层层分解到各科室,基层司法所进步修改完善了市司法局年绩效考评工作任务分解方案,确保各项工作落到实处,确保以管理促作风以考评提效率。继续强化机关效能建设工作。调整充实了局机关效能建设工作督查,健全完善了机关效能建设督查工作制度,设立了效能投诉箱和公示投诉电话,加大了对全系统的机关效能建认真执行市司法局机关效能建设量化考核实施办法,调整了督查室成员,健全完善了效能督查制度,采取群众测评与组织考核相结合,平时考核与年终考评相结合的方法,定期对机关各科室基层司法所全体工作人员实施量化考核,使机关全体干警工作有标准作风有约束学习有目标履责有监督。年上半年司法局党风廉政建设工作总结参考版。
11、效能。积极推进党务政务公开。积极开展党务政务事务公开工作,充分利用市之窗下设的子网站将单位工作,自查登记面达到,全局无人持有会员卡。加强党员干部反腐倡廉教育,创建学习型机关是坚持每周集中学习制度,组织党员干部认真学习贯彻党的十中全会精神,习近平总书记在十届中央纪委第次全会上的重要讲话和王岐山同志的工作报告张春贤同志在自治区党委届次全委扩大会议自治区纪委届次全会上的重要讲话精神及中国共产党章程中国共产党员领导干落实重大事项报告制度。坚决贯彻民主集中制原则,充分发挥领导班子的集体领导作用,在单位重大问题决策重要干部任免重大项目投资决策大额资金使用时严格执行重大制度,将贯彻执行重大制度情况列入班子民主生活会述职述廉的重要内容。除应保密的外,都能通过局全体干部大会党。
12、组织领导,明确责任分工,全面落实工作任务局党组始终坚持党组统领导纪检组织协调科室各负其责干部广泛参与的领导体制和工作机制,及时传达贯彻上级有关精神,研究部署工作任务。推进机关效能建设和绩效管理工作,提高工作效能和服务水平深入开展绩效管理工作。成立了以局长为第责任人的绩效管理工作领导小组,制定市司法执行领导干部报告个人有关事项的规定,班子成员如实报告本人收入房产投资和配偶子女移居国境外从业等情况。认真开展会员卡清退工作,自查登记面达到,全局无人持有会员卡。加强党员干部反腐倡廉教育,创建学习型机关是坚持每周集中学习制度,组织党员干部认真学习贯彻党的十中全会精神,习近平总书记在十届中央纪委第次全会上的重要讲话和王岐山同法局党风廉政建设工作总结半年来,按照州司法局和。
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