1、老本的问题十分突出,不愿意费力去学习新知识新技术,工作激情不够,满足于现状,缺乏创新。是存在畏难厌战情绪,情绪低迷。是工作中有安于现状的思想,进取心和创新动力有待提高。在工作中,有满足于现状的思想存在,习惯于常规思维,缺乏创新的勇气,按部就班,求稳怕乱。奢靡之风方面存在对项规定的重要性认识不足廉政风险防范意识不强等问题,认为文广新局工作风险系数较低,自律观念不强,在定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。年文广局实施方案篇参考版。集中整治建立长效机制年月日前。深入分析产生风问题的深层次原因,集中力量打好突出问题专项整治攻坚战,认真总结活动中加强作风建设的好经验好做法,并上升到制度层面,形成务实管用的长效机制。结合实际认真做好制度的废改立工作,对需要进步。
2、宣讲骨干。由机关党委组织党支部书记宣讲由活动办组织局领导专题宣讲,为开展大宣讲培训批明白人,切实提高宣讲工作质量。深入开展宣讲。局领导班子成员要带头深入到联系点进行宣讲,驻村工作组成员要通过直接入的现象,干部作风不实执行力不强。是工作中存在任务有布署却无检查落实的情况。工作安排布署后没有盯到底,对其落实情况进行现场检查与核实,抓落实抓细节还有欠缺。制度落实不好。是制度体系不健全,虽然近几年在制度建设上下了很大功夫,先后制定和修订了多项规章制度,但些和职工群众密切相关的工作制度没有及时修订,导致规章制度出现断档。是制度执行不严格,即使出现违反制度的情况,也没有及时批评指正,没有强调按制度办事的重要性。是对制度的宣传不到位,在制度建设中缺少宣传环节,大部分被规范。
3、工作中的不足及今后努力的方向。述廉的主要内容遵守党员领导干部廉洁从政准则及其他廉洁自律规定的情况执行财经纪律的情况执行收入申报和收受礼品礼金登记制度情况执行领导干部报告个人重大事项制度的情况本人的作风建设情况对配偶子女身边工作人员的教育管理情况存在的问题及改正措施。述职述廉程序按照准备动员收集意见廉情公示公开陈述与民主测评整改提高个阶段组织实施。第阶段准备动员制订述职述廉工作方案。召开述职年文广局实施方案篇参考版发放明白纸等形式,宣讲到每家每户。在线走访。要把大走访与广泛征求意见紧密结合,诚心听取意见拓宽征求意见面畅通征集意见渠道。通过走访,真正把基层最需要帮助的人找准,把群众最盼望办的事找准,把群众最不满意的事找准,把影响全局的问题找准,把基层的真实意见和。
4、配套细化的,要制定配套制度和实施细则,努力形题,多办顺民意解民忧惠民生的实事好事。是切实改进作风,提升服务水平,亮化窗口,规范服务,廉洁服务,做到公正,公平,公开,提升效能,加强职业操守,增强服务本领,提升服务效能和服务水平,提升群众满意度。是完善制度建设,规范服务行为,不断加强自身建设,加强教育管理,健全办事制度,完善监督机制,强化监督措施,切实转变工作作风。切实解放思想,开拓创新。创新性创造性主动性地开展工作,突破传统思维模式,打破常规做法和惯性思维,要以敢闯敢试敢想敢干敢为人先敢于担当的勇气和胆略,不等不靠,主动出击,努力解决文化广电旅游体育工作中存在的热点难点问题。培训宣讲骨干。组建宣讲队伍,深入基层开展宣讲活动。按照属地管理分级负责的原则,由局领导。
5、方针政策和各项决策部署,确保政令畅通。是严格遵守党章党的组织原则和党内政治生活准则,不散布违背党的理论和路线方针政策的意见,不发表违背中央的言论,不泄露党和国家秘密,不参与各种非法组织和活动,不制造传播政治谣言及不实信息,不发表有损团结的言论,不做有损团结的事,决不允许个人凌驾于组织之上。健全科学民主依法决策机制,严格执行集体决策的各项规定,强化集体领导观念,重大问题由集体讨论决定,坚持个服从,增强民主意识和民主作风,坚持把群众的利益放在首位,不搞包办代替堂言和强迫命令。加强思想建设,增强政治定力。始终坚持正确的政治路线政治立场政治方向政治道路,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚定道路自信理论自信和制度自信,以高度的健全,虽然近几年在制度建设上下了很大功夫,。
6、情况,很少能沉到线下到现场。是作风不实。到基层单位走马观花的多,对基层单位的实际问题有畏难情绪。工作布臵存在想当然的现象。是工作中存在安排不切实际的情况,些工作质量和工作效率还有待提高。比如,工作方式还不精细科学,工作质量也受到影响还存在工作急躁,不注意方式方法的情况少数工作任务在推进过程中,对关键节点和重要环节没有完全盯控到位,对工作结果也有未仔细核实确认的现象存在。是工作上有强调客观夸大困难的思想,创新主动性还有待于提高。对队伍建设不够重视队伍建设意识不强。虽然知道部分干部团体意识大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现,却没有引起重视,没有在日常工作中采取有效的措施去引导去纠正。工作中想问题的少,谋发展的少,得过且过的思想导致没有对单位队伍领导班子整改。
7、研究多,对群众身边的些小问题关心少关心不够。是不能沉到线。下基层习惯性到下属机关检查问题了解情况,很少能沉到文广新局评议组确立名主讲人员就述职述廉对象的述职述廉报告存在的问题或不足进行点评发言,述职述廉对象对所提出的疑点现场进行回答。第阶段整改提高针对述职述廉对象存在的问题,由文广新局领导对其进行廉政谈话或诫勉谈话,指出问题,提出整改要求如有重大违纪情况,视情况追究其纪律责任。对领导班子方面存在的问题,制定整改方案,落实整改责任,限期整改提高。工作要求思想重视,认真组织。要把述职述廉工作摆上重要议事日程,按照中央和省市的要求,结合本单位实际,认真研究制定实施方案,周密部署,保证述职述廉工作顺利开展并取得实效。态度端正,实事求是。党政正职在述职述廉前要认真学习。
8、职守敬业奉献。树立宗旨意识,强化群众观念。是强化服务意识,提升服务境界,做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,满腔热忱对待群众,从小事具体事入手,解决群众最关心反映最突出的问题,多办顺民意解民忧惠民生的实事好事。是切实改进作风,提升服务水平,亮化窗口,规范服务,廉洁服务,做到公正,公平,公开,提升效能,加强职业操守,增强服务本领,提升服务效能和服务水平,提升群众满意度。是完善制度建设,规范服务行为,不断加强自身建设,加强教育管理,健全办事制度,完善监督机制,强化监督措施,切实转变工作作风。切实解放思想,多,直接倾听群众意见的少了解表面上情况多,发现深层次问题少对重点工作研究多,对群众身边的些小问题关心少关心不够。是不能沉到线。下基层习惯性到下属机关检查问题了解。
9、先后制定和修订了多项规章制度,但些和职工群众密切相关的工作制度没有及时修订,导致规章制度出现断档。是制度执行不严格,即使出现违反制度的情况,也没有及时批评指正,没有强调按制度办事的重要性。是对制度的宣传不到位,在制度建设中缺少宣传环节,大部分被规范对象和利益相关者不知晓,导致职工对相关决策不理解不支持,影响决策的执行和干部职工的情绪,例如干部职工的考核定级,许多近年来进入单位的职工就不熟悉不了解。在官僚主义方面深入基层调查研究不够。是深入基层和联系群众不够。深入基层单位不够。工作中与分管部门交流较多,与其它部门沟通较少,对职工生活关注不够。是与基层群众交流不够。真正与群众沟通思想的少听汇报的多,直接倾听群众意见的少了解表面上情况多,发现深层次问题少对重点工作。
10、建议征集上来。开展次谈心。局领导与联系点开展谈心活动,征求意见建议,实际解决问题科级干部要与联系点建立热线联系,定期走访驻村工作组成员与村两委干部谈心。进行次走访。市级领导科级干部均要在活动期间走遍联系点的所有联系点对口企业驻村工作组成员和村社区两委干部走访到每家每户。召开次座谈会。领导班子成员和科级以上干部,在联系点组织召开次由基层干部普通党员老党员老干部群众代表等参加的座谈会,围绕反对风解决问题办好实事服务群众深入讨论,听取意见建议。办好些实事。领导班子成员和领导干部帮助联系点在加快发展上谋划好路子,解决件急需解决的问题,走访慰问名老党员和户贫困户驻村工设采取合理的办法,没有研究制定有效的制度和措施。享乐主义方面是工作动力不足,缺乏创新精神。对当前工作吃。
11、对照廉洁自律各项规定,充分听取社会各界人士的意见,实事求是地撰写个人述职述廉报告,既要肯定成绩,又要找出差距,力求详实具体,避免空洞泛谈。广泛调查,客观公正。参加民主测评的同志要充分发扬民主,认真听取群众意见,把党内监察与群众监督有机结合起来,客观公正,实事求是和民主监督的作用,增强各级领导干部廉洁自律和自觉接受监督的意识,促进领导干部廉洁从政。述职述廉的对象文广新局中层干部述职述廉的内容述职的主要内容政治理论学习情况贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规的情况落实党风廉政建设责任制的情况单位的干部作风建设情况贯彻民主集中制参加党内民主生活会开展批评与自我批评的情况履行岗位职责的情况即抓班子带队伍的情况,在主管范围内做了哪些工作,采取了哪些措施,取得了哪些成。
12、对象和利益相关者不知晓,导致职工对相关决策不理解不支持,影响决策的执行和干部职工的情绪,例如干部职工的考核定级,许多近年来进入单位的职工就不熟悉不了解。在官僚主义方面深入基层调查研究不够。是深入基层和联系群众不够。深入基层单位不够。工作中与分管部门交流较多,与其它部门沟通较少,对职工生活关注不够。是与基层群众交流不够。真正与群众沟通思想的少听汇报的,严厉整治自由散漫无故旷工迟到早退擅离职守行为,坚决杜绝上班时间上网炒股玩游戏观看娱乐节目等现象。常态化开展谈心谈话。从关心教育培养的角度出发,领导干部平时要每月与干部职工开展谈心谈话活动,及时指出工作中的不足,提出希望,引导他们自觉改造世界观人生观价值观,牢固树立责任意识奉献意识,鼓励他们热爱集体热爱本职工作恪尽。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
某某年文广局实施方案6篇(参考版)