1、是我们的收入总量含税率管理质量,还是国税事业的自我发展自我保障能力,都与先进发达地区相比仍然存在着比较明显的差距。市局机关作为全市国税系统的领导机关,对全市国税事业的发展负有重要的领导责任。因此,我们必须破除自我感觉良好满足现状不思进取等阻碍自身发展进步的旧观念,树立勇于公务员之家要正确把握促进干部学习的长效激励机制。按照年初全市国税工作会议精神,市局将出台以考试考核定能级,以能级定岗位以岗位定报酬以考核定奖惩的绩效考评体系,为有能力干好工作的同志创造更多的利益空间和更广阔的施展才华的舞台。目前,这项工作正在紧张进行之中,随着试点工作的完成和进步的全面铺开,必将有力促进广大干部职工积极学习增长才干发奋工作。从今年起,市局将各县市区局要报考的专业资格证书人数以。
2、我们要把思想和行动统到市委市政府的决定上来,积极参加建设学习型机关活动。下面结合实际,我就市局创建学习型机关活动讲点意见。统思想,明确意义我们把创建学习型机关作为市局党组的项重要任务来抓,这是第次。对此,我们必须统思想,提高认识,不断增强创建学习型机关的责任感和紧迫感。对待计划有步骤地把这项工作安排好组织好落实好。要正确把握创建学习型机关的内涵。具体讲,就是要提高机关干部职工个方面的水平是提高思想水平。促进干部职工养成爱思考会思考勤思考的习惯,树立正确的人生观价值观世界观地位观权力观利益观,境界要提高,眼界要开阔,思维要活跃。是提高理论水平。促进干部职工掌握更多的政治理论市场经济理论税收理论和科学技术,融会贯通运用于税收工作实践,让工作少些弯路少些折腾,多些。
3、兴趣爱好为基础,开展信息法制文秘等方面调查研究和学术交流。在学习内容方面,各单位要注重机关干部的全面发展,同时要根据不同层次不同岗位不同年龄的特点,有针对性的安排内容,以增强学习的计划性针对性和实效性。在学习方式上,市局将继续深入扎实地推进干部能力培训工程,将有计划有重点地选送批努力学习不超前学习不积蓄本领,就会留下书到用时方恨少的遗憾,推综工作也就不可能如期保质保量完成。实践证明,自觉加强学习,增强自身素质是做好工作完成任务的重要条件。因此,建设学习型机关不仅关系着每个人素质提高个集体工作的成效,更重要的是关系着国税事业的发展。广大干部职工只有充分树立以乐于学习为荣以甘于平庸为耻的荣辱观,充分树立责任意识危机意识,常怀本领恐慌知识恐慌之心,才能真正激发起强。
4、任务列入了目标责任书,这使各单位普遍感到有压力,值得青妇离退休干部组织为群体,因人制宜开展各项学习活动在建学习型小组上,强调以兴趣爱好为基础,开展信息法制文秘等方面调查研究和学术交流。在学习内容方面,各单位要注重机关干部的全面发展,同时要根据不同层次不同岗位不同年龄的特点,有针对性的安排内容,以增强学习的计划性针对性和实效性。在学习方式上,市局将继续深入扎实地推进干部能力培训工程,将有计划有重点地选送批同志参加总局省局举办的各类培训班鼓励机关干部职工参加各类学历学位教育,报考各类专业等级资市政府制定的发展十规划中,又明确提出了推进学习型城市建设,把打造成川东北区域中心城市的战略构想。根据市委的意见,市委宣传部将市国税局机关确定为创建学习型机关试点单位。对此,。
5、和更广阔的施展才华的舞台。目前,这项工作正在紧张进行之中,随着试点工作的完成和进步的全面铺开,必将有力促进广大干部职工积极学习增长才干发奋工作。从今年起,市局将各县市区局要报考的专业资格证书人数以任务列入了目标责任书,这使各单位普遍感到有压力,值得师注册税务师电子工程师秘书中级省局级征管稽查能手等证书和荣誉称号,特别是近两年,通过机构改革和人事调整,机关已汇聚了相当批各个工作领域的拔尖人才,有力推进了机关建设,这是值得肯定和欣慰的。国税局长在创建学习型机关大会上的讲话参考版。公务员之家要正确把握促进干部学习的长效激励机制。按照年初全市国税工作会议精神,市局将出台以考试考核定能级,以能级定岗位以岗位定报酬以考核定奖惩的绩效考评体系,为有能力干好工作的同志创造更。
6、室政治业务学习制度,制定具体的学习标准,不断国税局长在创建学习型机关大会上的讲话参考版证书,并将把各处室负责人每年为机关全体同志作次专题知识讲座的形式固定下来。同时,注重采取灵活多样的学习方式,将快乐学习理念贯穿其中,广泛采用情景教学模拟教学互动教学实践教学等现代教学方式增强学习的生动性广泛开展个学习活动,即每天读篇文章每月看本好书每季度写篇心得每年写篇论文或调研报告广泛开展各类知识竞赛业务比赛演讲比赛专题讲座交流学习等活动,通过开展上述形式多样的活动,进步扩展学习时间和空间,营造无所不在的学习阵营,增强不断学习的氛围和实志参加总局省局举办的各类培训班鼓励机关干部职工参加各类学历学位教育,报考各类专业等级资格证书,并将把各处室负责人每年为机关全体同志作次专题。
7、素质提出了新的更高的要求。这次全系统综合征管软件上线工作,可以说就是对我们征管精细化信息化建设能力的次全方位检阅,是对我们干部队伍业务素质工作技能的次全方位考验,如果我们这支队伍平时不努力学习不超前学习不积蓄本领,就会留下书到用时方恨少的遗憾国税局长在创建学习型机关大会上的讲话参考版志参加总局省局举办的各类培训班鼓励机关干部职工参加各类学历学位教育,报考各类专业等级资格证书,并将把各处室负责人每年为机关全体同志作次专题知识讲座的形式固定下来。同时,注重采取灵活多样的学习方式,将快乐学习理念贯穿其中,广泛采用情景教学模拟教学互动教学实践教学等现代教学方式增强学习的生动性广泛开展个学习活动,即每天读篇文章每月看本好书每季度写篇心得每年写篇论文或调研报告广泛开展各。
8、取灵活多样的学习方式,将快乐学习理念贯穿其中,广泛采用情景教学模拟教学互动教学实践教学等现代教学方式增强学习的生动性广泛开展个学习活动,即每天读篇文章每月看本好书每季度写篇心得每年写篇论文或调研报告广泛开展各类知识竞赛业务比赛演讲比赛专题讲座交流学习等活动,通过开展全面建设。要正确把握活动的具体内容和方式方法。创建学习型机关的实施者参与者受益者是机关全体干部职工。在学习组织方面,为使创建活动针对性更强些侧重点更明确些,我们将在机关开展学习型班子学习型处室学习型小组学习型团队等学习型细胞建设活动,构建多层次创建格局。在建学习型班子上,进步加强和改进市局中心组的理论学习,逐步丰富学习内容,不断提高领导干部的政治理论水平和领导决策水平在建学习型处室上,坚持机关和处。
9、多的利益空间和更广阔的施大,近年税收收入都保持了增长,创造了很多的荣誉,得到了省国税局和市委市政府以及社会各界的肯定但横向比,不管是我们的收入总量含税率管理质量,还是国税事业的自我发展自我保障能力,都与先进发达地区相比仍然存在着比较明显的差距。市局机关作为全市国税系统的领导机关,对全市国税事业的发展负有重要的领导责任。因此,我们必须破除自我感觉良好满足现状不思进取等阻碍自身发展进步的旧观念,树立勇于学习敢于学习善于学习的新观念,在学习上知不足,在学习中抓差距业道德公民道德家庭美德和党纪国法,增强自我约束自我监督自我修养的意识,并积极影响周围的人和事。是提高工作水平。要适应新变化,迎接新挑战,原创文秘材料,尽在文秘知音网。履行好我们的职责,毫无疑问对我们的整体。
10、烈的学习动机,释放全身的学习能量。认清形势,查找差距,努力建有所成的同志在政治上精神上物质上都有丰厚的收获,以深入持久地推进学习型机关的创建活动。加强领导,务求实效建设学习型机关,是当前市局机关加强干部队伍建设的项重点工作,也是项长期的任务。市局各处室直属单位和事业单位要认真贯彻市委和市局党组的要求,积极行动起来,认真研究部署,精心组织安排,抓好贯彻落实。从市局机关干部队伍状况来看名在职干部职工中,有人取得了大专学历,达有人取得本科学历,达有人取得研究生学历,占。有人次取得注册会计师注册税务师电子学习型机关。从我市国税事业发展的内在需求看纵向比,我们成绩很大,近年税收收入都保持了增长,创造了很多的荣誉,得到了省国税局和市委市政府以及社会各界的肯定但横向比,不。
11、类知识竞赛业务比赛演讲比赛专题讲座交流学习等活动,通过开展习敢于学习善于学习的新观念,在学习上知不足,在学习中抓差距,这样才有可能促进国税事业快速健康协调发展。即使市委宣传部没有把我们作为试点单位,我们也应该主动自觉地抓好创建学习型机关的活动,这是事业发展的种内在需求内在冲动。现在给了我们外在压力,只要我们把压力变动力,把外因和内因有机结合,就定能够把创建学习型机关活动搞得有声有色。联系实际,把握目标创建学习型机关,必须联系工作实际,认真按照市局党组关于建设学习型机关试点活动实施方案的要求,有组织有高干部职工的理论素质和业务水平原创文秘材料,尽在文秘知音网。在建学习型团队上,以现有党工青妇离退休干部组织为群体,因人制宜开展各项学习活动在建学习型小组上,强调以。
12、实际多些创新。是提高道德水平。促使干部职工更加自觉遵守学习型机关。从我市国税事业发展的内在需求看纵向比,我们成绩很大,近年税收收入都保持了增长,创造了很多的荣誉,得到了省国税局和市委市政府以及社会各界的肯定但横向比,不管是我们的收入总量含税率管理质量,还是国税事业的自我发展自我保障能力,都与先进发达地区相比仍然存在着比较明显的差距。市局机关作为全市国税系统的领导机关,对全市国税事业的发展负有重要的领导责任。因此,我们必须破除自我感觉良好满足现状不思进取等阻碍自身发展进步的旧观念,树立勇于志参加总局省局举办的各类培训班鼓励机关干部职工参加各类学历学位教育,报考各类专业等级资格证书,并将把各处室负责人每年为机关全体同志作次专题知识讲座的形式固定下来。同时,注重采。
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国税局长在创建学习型机关大会上的讲话(参考版)