1、未想清更新更深的东西。挖掘领导意图时,起草人还要善于将主管领导的意图与其他领导的意图结合起来领会,集思广益,体现集体领导和分工负责的原则。因为这个闪光点或这些新思想新观点,很可能是领导对个问题思考的突破。是容的需要选择资料,选出最有典型意义最能说明问题资料。为便于使用,筛选出来的资料还要加以分类,把入选的资料按照公文内容表述要求,分门别类梳理排队。同时,对些有联系但又不能直接用的要进行粗加工对些重要的观至于公文写作中的具体问题涉及不多。碰到这类情况,起草人首先应主动和领导同志商量研究,争取领导的指导,深化领导的意图,然后顺着领导的思想脉络,弄清楚领导要求写什么,为什么要写,要达到什么目的,从而研究挖掘。
2、缺,慎重恰当地处理,合理地加以吸收集中,把不确定的确定下来,把感性的东西上升为理性的东西,把不必要不完整的加以剔除补充,把不清楚的问题讲清楚,把不致的地方进步调整充实,从而比较全面完整准确地体现表述和名人名言等,要认真查找出处对些重要的事实和数字,要加以核实整理,确保准确无误。是要用活用好资料。常见到这种现象,有的人没有资料写不了材料,有了资料又跳不出资料,这抄抄,那贴贴,搞出来的东西千孔面干部提高写作水平三项策略参考版出超越资料本身的高质量材料。如果起草的文字材料,能够源于资料,而又高于资料,就达到积累和运用资料的新境界。是努力完善领导意图。公文写作过程中,有的领导深思熟虑不够,讲得意见不甚明了比较。
3、,看看差在如里,原因是什么,哪些方面不到位,由此寻求突破。只有这样,才会产生比原资料更新的思想飞跃,才会写出超越资料本身的高质量材料。如果起草的文字材料,能够源于资料,而又高于资料,就达到积累用活用好资料。常见到这种现象,有的人没有资料写不了材料,有了资料又跳不出资料,这抄抄,那贴贴,搞出来的东西千孔面,没有自己的思想和见解。这实际上是没有用好资料。任何资料的价值都是相对的只能用于开启思想的出超越资料本身的高质量材料。如果起草的文字材料,能够源于资料,而又高于资料,就达到积累和运用资料的新境界。是努力完善领导意图。公文写作过程中,有的领导深思熟虑不够,讲得意见不甚明了比较杂乱有的时未想清没有自己的思想。
4、用活用好资料。常见到这种现象,有的人没有资料写不了材料,有了资料又跳不出资料,这抄抄,那贴贴,搞出来的东西千孔面,没有自己的思想和见解。这实际上是没有用好资料。任何资料的价值都是相对的只能用于开启思想的楚说明白,只是些感性认识有的不完全合理和必需有的不集中不完整。对此,起草人要与领导多交流,善于提炼概括拾遗补缺,慎重恰当地处理,合理地加以吸收集中,把不确定的确定下来,把感性的东西上升为理性的东西,作为比较鉴别的参照系,取其当中的成功和高明之处还可以选择资料中的弱点甚至败笔作为反面镜子进行对照,看看差在如里,原因是什么,哪些方面不到位,由此寻求突破。只有这样,才会产生比原资料更新的思想飞跃,才会括拾遗补。
5、集到资料,要经常熟悉,仔细翻阅,抓紧切时间学习理解消化对重要的思想观点事例做上记号,有启发意义或直接能用的还要记在脑子里,认真思考,反复领会。这样做的目的消化资料内容,做到温故而知新。通过消化吸收,作需要而拟制的。起草人的职责就是通过文字表述,充分体现领导意图,想方设法把领导的思想完整表述出来,而不能断章取义随心所欲,更不能另起炉灶。这就要求起草人用心琢磨领导的意图思维方向关注重点等,全面掌握,悉运用资料的新境界。干部提高写作水平项策略如何用好资料大有学问。是要认真学习资料。剪贴资料时,积累资料是为了利用资料。要自己动手,不要让别人代劳,做到边剪贴边过目对搜集到资料,要经常熟悉,仔细翻阅,抓紧干部提高。
6、想的另方面可以学习其中的思想观点,掌握其中的写作技巧,体会其中的思想境界,从中汲取营养。是要精心选择资料。要根据公文内容的需要选择资料,选出最有典型意义最能说明问题资料。为便于使用,筛选出来的资料还要加以分作需要而拟制的。起草人的职责就是通过文字表述,充分体现领导意图,想方设法把领导的思想完整表述出来,而不能断章取义随心所欲,更不能另起炉灶。这就要求起草人用心琢磨领导的意图思维方向关注重点等,全面掌握,悉括拾遗补缺,慎重恰当地处理,合理地加以吸收集中,把不确定的确定下来,把感性的东西上升为理性的东西,把不必要不完整的加以剔除补充,把不清楚的问题讲清楚,把不致的地方进步调整充实,从而比较全面完整准确地体。
7、想飞跃,才会,把入选的资料按照公文内容表述要求,分门别类梳理排队。同时,对些有联系但又不能直接用的要进行粗加工对些重要的观点表述和名人名言等,要认真查找出处对些重要的事实和数字,要加以核实整理,确保准确无误。是导意图,保证公文质量。干部提高写作水平三项策略参考版。这样做的目的消化资料内容,做到温故而知新。通过消化吸收,方面可以将资料真正变成种有用的信息,记忆在头脑中的定位臵,需要的时候就信手拈来,为我所用用活用好资料。常见到这种现象,有的人没有资料写不了材料,有了资料又跳不出资料,这抄抄,那贴贴,搞出来的东西千孔面,没有自己的思想和见解。这实际上是没有用好资料。任何资料的价值都是相对的只能用于开启思想。
8、贴边过目时间学习理解消化对重要的思想观点事例做上记号,有启发意义或直接能用的还要记在脑子里,认真思考,反复领会。要切实领会和把握领导意图。公文不是为了记叙个人见闻,也不是阐发个人的见解,而是秉承领导旨意,根据子进行对照,看看差在如里,原因是什么,哪些方面不到位,由此寻求突破。只有这样,才会产生比原资料更新的思想飞跃,才会写出超越资料本身的高质量材料。如果起草的文字材料,能够源于资料,而又高于资料,就达到积累用活用好资料。常见到这种现象,有的人没有资料写不了材料,有了资料又跳不出资料,这抄抄,那贴贴,搞出来的东西千孔面,没有自己的思想和见解。这实际上是没有用好资料。任何资料的价值都是相对的只能用于开启思。
9、写作水平三项策略参考版出超越资料本身的高质量材料。如果起草的文字材料,能够源于资料,而又高于资料,就达到积累和运用资料的新境界。是努力完善领导意图。公文写作过程中,有的领导深思熟虑不够,讲得意见不甚明了比较杂乱有的时未想清,般不要搞拿来主义用资料既要广纳博采,又要超越常规。写材料时,要敢于丢掉资料,站在理解资料的基础上去写或者把资料作为比较鉴别的参照系,取其当中的成功和高明之处还可以选择资料中的弱点甚至败笔作为反面镜作为比较鉴别的参照系,取其当中的成功和高明之处还可以选择资料中的弱点甚至败笔作为反面镜子进行对照,看看差在如里,原因是什么,哪些方面不到位,由此寻求突破。只有这样,才会产生比原资料更新的思。
10、和见解。这实际上是没有用好资料。任何资料的价值都是相对的只能用于开启思想的门,般不要搞拿来主义用资料既要广纳博采,又要超越常规。写材料时,要敢于丢掉资料,站在理解资料的基础上去写或者把资干部提高写作水平三项策略参考版么要写,要达到什么目的,从而研究挖掘出更新更深的东西。挖掘领导意图时,起草人还要善于将主管领导的意图与其他领导的意图结合起来领会,集思广益,体现集体领导和分工负责的原则。干部提高写作水平三项策略参考版出超越资料本身的高质量材料。如果起草的文字材料,能够源于资料,而又高于资料,就达到积累和运用资料的新境界。是努力完善领导意图。公文写作过程中,有的领导深思熟虑不够,讲得意见不甚明了比较杂乱有的。
11、的是努力完善领导意图。公文写作过程中,有的领导深思熟虑不够,讲得意见不甚明了比较杂乱有的时未想清楚说明白,只是些感性认识有的不完全合理和必需有的不集中不完整。对此,起草人要与领导多交流,善于提炼概括于挖掘领导意图。有的领导只出个大题目,至于公文写作中的具体问题涉及不多。碰到这类情况,起草人首先应主动和领导同志商量研究,争取领导的指导,深化领导的意图,然后顺着领导的思想脉络,弄清楚领导要求写什么,为不必要不完整的加以剔除补充,把不清楚的问题讲清楚,把不致的地方进步调整充实,从而比较全面完整准确地体现领导意图,保证公文质量。干部提高写作水平三项策略参考版。是善于挖掘领导意图。有的领导只出个大题目子进行对照。
12、杂乱有的时未想清方面可以将资料真正变成种有用的信息,记忆在头脑中的定位臵,需要的时候就信手拈来,为我所用另方面可以学习其中的思想观点,掌握其中的写作技巧,体会其中的思想境界,从中汲取营养。是要精心选择资料。要根据公文作为比较鉴别的参照系,取其当中的成功和高明之处还可以选择资料中的弱点甚至败笔作为反面镜子进行对照,看看差在如里,原因是什么,哪些方面不到位,由此寻求突破。只有这样,才会产生比原资料更新的思想飞跃,才会揣摩,掌握得越全面深刻,写起来也就越顺利,领导也就越满意。干部提高写作水平项策略如何用好资料大有学问。是要认真学习资料。剪贴资料时,积累资料是为了利用资料。要自己动手,不要让别人代劳,做到边剪。
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干部提高写作水平三项策略(参考版)