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doc ×电信创省级文明单位标兵工作汇报材料(网络版) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:10 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 17:30

《×电信创省级文明单位标兵工作汇报材料(网络版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....不搞言堂,不搞小动作,不扯皮,不互相推诿责任,全力以赴致力于企业的发展,防止了决策失误和不正之风问题的发生。出台事关企业发展和员工利益的有关电信创省级文明单位标兵工作汇报材料网络版营业厅统装修,沙发方便椅等应有尽有,市公司营业厅重新装了修,购臵了显示屏投影机电视机打印机复印机多媒体查询机饮水机等各种用具,提供矿泉水小药品糖果等,为客户提供了舒适的服务场所。各营业厅都设立了宣传栏和报栏,为客户咨询办业务提供了方便。还专门设立了贵宾室,为客户提供了优质的个性化服务。等服务热线小时不间断,认真受理客户投诉并积极为客户排忧解难,为企业赢得了声誉。全市新增合作营业厅个,使周围的客户可就近办理多项业务新建委代办和营销网点多个农行和中行多个营业网点开办了移动联网业务全市代办网点建内容进行了细化分解。各基层单位也都成立相应的机构和例会制度,并结合实际制订创建目标和具体措施,开展创建活动......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....提高了窗口人员的业务素质和工作效率,从而全面提高了窗口的服务层次。坚持以人为本,以德治企,全面提高员工的思想道德素质为从根本上提高文明单位创建水平,我们坚持与时俱进,以马列主义思想理论和个代表思想占领思想阵地,抓好党委中心组和中现先进文化发展方向,就必须把干部员工的精神面貌振作起来,积极性发挥出来要体现代表最广大人民的根本利益,就必须加快发展,增强企业的核心竞争力,提高经济效益,改善员工的生活,这才是文明单位创建的根本目的。是加强管理,党政工团齐抓共管,两个文明有机结合。年初,我们就对两个文明建设实行体化管理,制订了年创建规划,明确提出年创省级,年创省标的奋斗目标,制订了年度计划和考核实施细则,健全了组织领导机构,成立了考核小组,对各级干部实行岗双责。公司每季研究次创建工作,把文明单位建设摆上重要日程,对各阶段性的用真情留住大客户。通过寄贺卡送挂历赠交费卡手表......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....电信创省级文明单位标兵工作汇报材料网络版。光缆施工中,我公司计划建设部经常与被占用土地的单位和个人打交道,有些单位与个人不理解甚至刁难我公司。为加快施工进度,树立移动良好形象,我们工程技术人员与施工单位起,细致深入地做工作,交流感情,宣传光缆施工的必要性。次不行,次次不行,次。精诚现先进文化发展方向,就必须把干部员工的精神面貌振作起来,积极性发挥出来要体现代表最广大人民的根本利益,就必须加快发展,增强企业的核心竞争力,提高经济效益,改善员工的生活,这才是文明单位创建的根本目的。是加强管理,党政工团齐抓共管,两个文明有机结合。年初,我们就对两个文明建设实行体化管理,制订了年创建规划,明确提出年创省级,年创省标的奋斗目标,制订了年度计划和考核实施细则,健全了组织领导机构,成立了考核小组,对各级干部实行岗双责。公司每季研究次创建工作,把文明单位建设摆上重要日程......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....今年,我们在服务上突出抓了项工作是加大工程建设力度,共投资,万元,增设站直放站个,进步提高了网络信号覆盖和通信能力,使全市区县市基本做到了无缝覆盖随时畅通无阻是加大了网络维护力度,加强网络优化和网络维护,全面提高了网络运行质量是加大服务力度,实现了服务领先把全地区党政军事企业各集团客户周学习日班前班后会等都安排了文明知识集中辅导,使全体干部员工明确了文明单位创建的具体内容,明确了企业的奋斗目标和自己的具体角色,增强了全员创建意识。电信创省级文明单位标兵工作汇报材料网络版。坚持以人为本,以德治企,全面提高员工的思想道德素质为从根本上提高文明单位创建水平,我们坚持与时俱进,以马列主义思想理论和个代表思想占领思想阵地,抓好党委中心组和中层干部的理论学习,每半月次集中学习,系统学习了江总书记讲话讲话以及个代表重要思想有关论述。同时广泛开展了爱神面貌振作起来......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....市公司营业厅重新装了修,购臵了显示屏投影机电视机打印机复印机多媒体查询机饮水机等各种用具,提供矿泉水小药品糖果等,为客户提供了舒满意充满生机反应快速的服务体系,力求在激烈的竞争中立于不败之地。培育新的企业精神,即创新求实进取高效的精神。创新,就是冲破旧观念,旧习惯的束缚,根据新的公司制机制,创造性地开展工作求实,就是立足实际,实事求是,说实话,办实事,求实效进取,就是不恋旧,不满足现状,想当前,看长远,不计较个人和小团体利益,为大局着想,促整体发展高效,就是积极采用新的科学手段,新的管理方式,新的工作思想,提高办事效率,提高经济效益。建立新的企业管理模式。按照现代企业制度的要求,采用现代管理技术和手段,借鉴国内外本进行了学习中层干部会议党员大会职工大会周学习日班前班后会等都安排了文明知识集中辅导,使全体干部员工明确了文明单位创建的具体内容,明确了企业的奋斗目标和自己的具体角色......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....为客户提供保暖内衣定制金卡送积分换卡,在大客户生日乔迁等庆典时刻均以不同方式前往祝贺,使客户享受到中国移动深层次的亲情服务。今年,我们在服务上突出抓了项工作是加大工程建设力度,共投资,万元,增设站直放站个,进步提高了网络信号覆盖和通信能力,使全市区县市基本做到了无缝覆盖随时畅通无阻是加大了网络维护力度,加强网络优化和网络维护,全面提高了网络运行质量是加大服务力度,实现了服务领先把全地区党政军事企业各集团客户使全体员工自觉学习努力工作。优化环境,改善服务,打造企业新形象积极创造良好的办公和服务环境。我公司成立以来,直将工作和服务环境作为项重要工作来抓。年,公司搬进新楼,条件明显改善,各科室购臵了新的办公桌椅用品逐步实现了现代化办公。各个楼层及营业厅等都安装了冷热两用饮水机。今年,余平方米余万元新大楼工程正在积极筹划。在服务环境方面,个区营业厅统装修......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....就必须加快发展,增强企业的核心竞争力,提高经济效益,改善员工的生活,这才是文明单位创建的根本目的。是加强管理,党政工团齐抓共管,两个文明有机结合。年初,我们就对两个文明建设实行体化管理,制订了年创建规划,明确提出年创省级,年创省标的奋斗目标,制订了年度计划和考核实施细则,健全了组织领导机构,成立了考核小组,对各级干部实行岗双责。公司每季研究次创建工作,把文明单位建设摆上重要日程,对各阶段性的创建内容进行了细化分解。各基层单位也都成致,金石为开,今年光缆工程全部按期开工并达标竣工。加强班子建设,以好的党风促成好的行风班子成员身正气,两袖清风,坚持原则,心为公,要求下属做到的,自己首先做到要求下属不做的,自己首先不做,严格执行规定,令行禁止,不搞特殊化。遇事互相商量,各负其责,各司其职,并密切合作,做到了分工不分心。班子成员间开诚布公,坦诚相见,劲往处使,求大同存小异......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....今年,余平方米余万元新大楼工程正在积极筹划。在服务环境方面,个,把信教育即对马克思主义的信仰教育,对建设有中国特色社会主义信念教育,对改革开放和现代化建设的信心教育,对党和政府的信任教育,贯穿到每项工作每个环节中,引导员工学理论学业务学技术,讲政治讲正气讲奉献,爱企业爱岗位爱生活,并树立批先进典型,使员工学有方向干有目标,形成爱岗敬业无私奉献努力学习的风气。文明单位创建是项实实在在的系统工程,摆花架子不会有实效,其结果只能劳民伤财,得不偿失。按照个代表的要求,在我们企业,要体现代表先进生产力的客观要求,就必须把改革和管理搞上去,把干部员工的素质提上去要直通车等集团解决方案,并且面向农村,给足政策,努力方便优惠农民使用移动电话等。为使客户舒适满意,我们还重点抓了主营业厅标准化工作,营业员实行站立式服务微笑服务,做到来有迎声,走有送语,入网热情服务......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....形成了氛围。是加强宣传教育,开展条例实施细则和纲要学习,提高全员文明素质。黑龙江省文明单位建设条例及实施细则修正案和公民道德实施纲要颁布后,我们以党组织为核心,以行政部门为依托,以群团组织为纽带,以各项活动为载体,以增强文明意识,提高道德素质基本目的,开展了宣传教育活动。公司统印制了文明单位培训教材员工读本,发给每名干部员工。公司班子全体干部员工都原原本服务层次。同时,我们还制定了整套规章制度,以确保各类培训竞赛顺利开展。各单位制定了详细的岗位工种的技能操作考核制度,用制度约束人,规范人,同时加强考核,实行末位淘汰,使全体员工自觉学习努力工作。优化环境,改善服务,打造企业新形象积极创造良好的办公和服务环境。我公司成立以来,直将工作和服务环境作为项重要工作来抓。年,公司搬进新楼,条件明显改善,各科室购臵了新的办公桌椅用品逐步实现了现代化办公......”

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