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doc 汽运公司民主管理职代会提案落实情况汇报材料(网络版) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 17:32

《汽运公司民主管理职代会提案落实情况汇报材料(网络版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....占,满意度分别占不满意的有件,占,评为优秀提案奖的共有件。以上表提案操作程序,体现了代表提案的严肃性合理性权威性,防止了个别人的恶意炒作。职工代表为提案测数据找法规谈体会,以法论事,以证说理,达到互相沟通,相互理解的崇高境界。如届次职代会收到提案件,职代会专门小组审理确认件为正式有效提案届据充分说明了广大职工代表对提案工作非常重视,态度是认真积极的,也体现了职工对公司的工作非常信任,寄托了无限的希望。汽运公司民主管理职代会提案落实情况汇报材料坚持职代会代表提案制度,开拓公司民主管理的新渠道南通汽运实业集团有限公司工公司每年都召开集团公司领导和部门负责人与代表提案人的双向交流座谈会,出现怒气少了,赞美多了困难少了,办法多了失误少了,成效多了的场面,公司领导与职工形成股合力。反映出职工的命运与公司的发展联系在起,形成心往处想,劲往处使的良好怕提出的提案被打击报复的顾虑......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....研究决策了对驾驶员进行全员免费培训,投入重金近多万元,这是公司自承包以来未有过的举措,提高了驾驶员的安全意识和驾驶操作技能,从而为全公司实现天安全无责任行车死亡事故的好成绩打下坚实基础,创造了安全形势历史最好提案是职工参与民主管理的有效制度,公司已经坚持了这个制度。职工代表大会是企业民主管理最基本的形式,每次职代会召开前,集团公司和各代表组都能利用多种形式进行动员,从而消除和克服了代表们的怕怕提出来的提案质量不高怕提出的提案流于形式提出来的提案质量不高怕提出的提案流于形式怕提出的提案被打击报复的顾虑。近几年来,代表们参政议政的积极性越来越高,积极运用提案为企业的发展进言献策,体现了职工代表们的责任感意识和主人翁精神。职工代表都能将向所在单位职工搜集的意见的重视,已列入集团公司的规划。这些都反映了广大职工关心企业发展的意识不断增强,充分行使民主权力......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....公司已经坚持了这个制度。职工代表大会是企业民主管理最基本的形式,每次职代会召开前,集团公司和各代表组都能利用多种形式进行动员,从而消除和克服了代表们的怕见或建议,内容集中度准确度都次比次好,好多提案与公司领导意图不谋而合,提高了领导的决策基础和信心,从而更加坚定地推行各项有效措施。如届次职代会期间如东汽车总站代表李建华等同志提出加强职工培训工作的提案,此类提案占提案总数的以上,公,满意度分别占不满意的有件,占,评为优秀提案奖的共有件。以上数据充分说明了广大职工代表对提案工作非常重视,态度是认真积极的,也体现了职工对公司的工作非常信任,寄托了无限的希望。汽运公司民主管理职代会提案落实情况汇报材料网络版次职代会收到提案件,职代会专门小组审理确认件为正式有效提案届次职代会期间海门代表徐志发等同志提出为职工提出合理化建议设立奖项的提案,首次以他的提案修改后......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....劲往处使的良好关于继续开展组识代表提案活动的探讨。公司每年都召开集团公司领导和部门负责人与代表提案人的双向交流座谈会,出现怒气少了,赞美多了困难少了,办法多了失误少了,成效多了的场面,公司领导与职工形成股合力。反映出职工的命运与公司的发展联这些充分显示了职工代表提案的操作和作用得到认可。集团工会对代表提案设立了奖项,从届次职代会开始起,被公司基本采纳的由上升为,被作为调研处理解释说明的都有所下降代表提案进行了满意度测试达到满意的分别为件,占,基本满意的分别为件,联合提案才为有效的规定,必须通过职代会专门小组审查确认。严格的代表提案操作程序,体现了代表提案的严肃性合理性权威性,防止了个别人的恶意炒作。职工代表为提案测数据找法规谈体会,以法论事,以证说理,达到互相沟通,相互理解的崇高境界。如汽运公司民主管理职代会提案落实情况汇报材料网络版在代表提案的基础之上......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....公好风气。关于继续开展组识代表提案活动的探讨。汽运公司民主管理职代会提案落实情况汇报材料网络版。职代会代表提案做到提案基本符合个议题张表,有主要提议人和有个以上附议人联合提案才为有效的规定,必须通过职代会专门小组审查确认。严格的建议,在职代会期间踊跃填写代表提案书,每件提案都能真实反映职工的心愿,为开好每年的职代会提供了可靠保证。通过发动和组织改变了过去少数代表组没有提案的状况,次职代会共收到代表提案件,代表提案的数量逐次增加,质量逐次增强,民主意识逐次汽运公司民主管理职代会提案落实情况汇报材料网络版在代表提案的基础之上,研究决策了对驾驶员进行全员免费培训,投入重金近多万元,这是公司自承包以来未有过的举措,提高了驾驶员的安全意识和驾驶操作技能,从而为全公司实现天安全无责任行车死亡事故的好成绩打下坚实基础,创造了安全形势历史最好在起,形成心往处想,劲往处使的良好风气......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....提高了公司的经济效益,这是个可喜的现象。职工代表有好的提案,促使办理得更快更实,公司形成了万众心,齐心协力的生动局面。代据充分说明了广大职工代表对提案工作非常重视,态度是认真积极的,也体现了职工对公司的工作非常信任,寄托了无限的希望。汽运公司民主管理职代会提案落实情况汇报材料坚持职代会代表提案制度,开拓公司民主管理的新渠道南通汽运实业集团有限公司工平。今年会议期间,南通汽车站代表王淑兰等同志提交的加强公车公营管理的提案,公司在收集办理该类提案的基础上,研究制定出公车公营管理规范文件,提高了公车公营管理的水平,使部分公营车由亏损转为减亏或盈利货运总站代表游衡等同志在多次职代见或建议,内容集中度准确度都次比次好,好多提案与公司领导意图不谋而合,提高了领导的决策基础和信心,从而更加坚定地推行各项有效措施。如届次职代会期间如东汽车总站代表李建华等同志提出加强职工培训工作的提案......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....投入重金近多万元,这是公司自承包以来未有过的举措,提高了驾驶员的安全意识和驾驶操作技能,从而为全公司实现天安全无责任行车死亡事故的好成绩打下坚实基础,创造了安全形势历史最好主席张光德通过代表提案的方式,已经在南通汽运实业集团有限公司成为落实依靠方针,保障职工参与民主管理的权益,化解矛盾相互交流和激励职工积极性的重要措施。如今,代表提案的工作已经在公司没有争议了,形成上上下下的共识,从而进步拓宽了民主见或建议,内容集中度准确度都次比次好,好多提案与公司领导意图不谋而合,提高了领导的决策基础和信心,从而更加坚定地推行各项有效措施。如届次职代会期间如东汽车总站代表李建华等同志提出加强职工培训工作的提案,此类提案占提案总数的以上,公提案设立了奖项,从届次职代会开始起,被公司基本采纳的由上升为,被作为调研处理解释说明的都有所下降代表提案进行了满意度测试达到满意的分别为件,占......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....开拓公司民主管理的新渠道南通汽运实业集团有限公司工在代表提案的基础之上,研究决策了对驾驶员进行全员免费培训,投入重金近多万元,这是公司自承包以来未有过的举措,提高了驾驶员的安全意识和驾驶操作技能,从而为全公司实现天安全无责任行车死亡事故的好成绩打下坚实基础,创造了安全形势历史最好长,正气上升了,反之小道消息职工来信上访少了。汽运公司民主管理职代会提案落实情况汇报材料网络版。在认真总结往次代表提案工作经验的基础上,结合每年公司发展的实际变化,集中集体的智慧,每件代表提案力争做到选题贴切分析透彻建议可行的汽运公司民主管理职代会提案落实情况汇报材料网络版案都能真实反映职工的心愿,为开好每年的职代会提供了可靠保证。通过发动和组织改变了过去少数代表组没有提案的状况,次职代会共收到代表提案件,代表提案的数量逐次增加,质量逐次增强,民主意识逐次增长,正气上升了......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....积极运用提案为企业的发展进言献策,体现了职工代表们的责任感意识和主人翁精神。职工代表都能将向所在单位职工搜集的意见或建议,在职代会期间踊跃填写代表提案书,每件上反映加快物流业发展的提案,将其列入集团公司的发展目标,购买了辆厢式货车,主要领导带队赴外地考察启东汽运集团代表龚兆丰等同志提交的线路资源合理利用和启东汽车总站代表黄胜平等同志提交的两站经营线路整合的提案引起集团公司领导和有关处理的渠道。职工对代表提案也由当初的被动应付变为主动参与,成为职工的自觉行动,使公司决策更具民主化科学化,从而显现出充满生机的凝聚力,实现了公司持续快速健康的发展。职代会代表提案做到提案基本符合个议题张表,有主要提议人和有个以上附议据充分说明了广大职工代表对提案工作非常重视,态度是认真积极的,也体现了职工对公司的工作非常信任,寄托了无限的希望......”

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