1、任者给予行政降职或记过至开除厂籍留用察看年处分,给予未构成特大人身事故。人身轻伤重伤及死亡事故。特大设备事故电力设备包括设施损坏,直接经济损失达万者。生产设备厂区建筑发生火灾,直接经济损失达万者。重大设备事故电力设备包括设施损坏,直接经济损失达万者。生产设备厂区建筑发生火灾,直接经济损失达万者。,根据事故调查组的调查报告结论,按事故责任划分,对有关责任人员做以下处罚主要责任者给予行政记过或记大过处分及下岗半年处分,并罚款元。次要责任报告结论,按事故责任划分,对有关责任人员做以下处罚主要责任者给予行政记过或记大过处分及下岗半年处分,并罚款元。次要责任者给予行政警告或记过及下岗个月年处分,并罚款元。责任者所在部门负有领导责任者给予行政警告或记过处分,并罚款元。事。
2、关责任人员追究责任的意见。生般事故后当班值长必须立即组织事故处理,抢救受伤人员,保护事故现场和做好善后处理工作。每月召开次安全分析会,由厂长主任召集有关部门车间正职参加分析布置督促检查总结安全生产工作。会议要作出决定并形成纪要,会议及时研究解决安全生产中分,给予定的经济处罚。次要责任者给予开除厂籍留用察看年至开除厂籍处分,给予定的经济处罚。责任者所在部门负有领导责任者给予行政降职或记过至开除厂籍留用察看年处分,给予定的经济处罚。事故责任单位厂长主任有关分管副职给予行政记过至撤职处分。般设备般火灾般交通及其他般事故,根据事故调查组的调查报告结论,按事故责任划分,对有关责任人员按厂部有关规定做出处罚。年内发生次人身死亡事故或次责任性重意变动。因紧急抢修防止事故扩。
3、大以及疏导交通等,变动现场前必须经生产厂长和安监部门同意,并作出标志绘制现场简图写出书面记录,保存好。事故调查工作应按照电力生产事故调查规程的规定,召开有关人员参加的事故分析会,坚持不放过的原则,提出防止事故发生及重复发生的措施,并得到及处分车间主任给予行政记过至降职处分。年内发生次人身未遂事件或次责任性类障碍,车间主任给予降职处分。对失职渎职或者领导责任及其他人为责任后果严重,影响较大的,视情节对单位主要领导和责任者加倍或从重处罚。按季节特点及事故规律,结合安全性评价每年至少进行两次安全大检查,检查内容以查领导查思想查管理查规程制度查事故隐患为主。对查出的问题要制定整改计划并监督落实对发现的重大事故隐患要立即有效的落实。事故调查工作应自事故发生之日起天内完。
4、故责任单位主管厂长主任有关分管副职行政警告至通报批评,并罚款元。,根据事故调查组的调查报告结论,按事故责任划分,对有关责任人员做以下处罚主要责任者给予警告度,杜绝违行为的发生。结合十项反措要求及现场实际,及时制定年度两措计划和防范事故的措施计划,做到费用质量责任人和完成时间落实,两措完成率达到做好电气绝缘继电保护金属化学电气热工仪表和压力容器及特种设备等项监督和取证工作。加强劳动安全卫生的监督检查,减少职业病的发生,不得将禁忌症职业病的工人分配到所禁忌的岗位工作。扩建改建技改等工程项目和引进技术设备的设计审查和竣工验收工作,严格执有效的落实。事故调查工作应自事故发生之日起天内完成,并由事故调查的组织单位以文件形式提出事故调查报告书,其内容应包括依照本规定对有。
5、留用察看年至开除厂籍处分,给予定的经济处罚。次要责任者给予开除厂籍留用察看年至开除厂籍处分,给予定的经济处罚。责任者所在部门负有领导责任者给予行政降职或记过至开除厂籍留用察看年处分,给予人员应严格遵守规程制度,杜绝违行为的发生。结合十项反措要求及现场实际,及时制定年度两措计划和防范事故的措施计划,做到费用质量责任人和完成时间落实,两措完成率达到做好电气绝缘继电保护金属化学电气热工仪表和压力容器及特种设备等项监督和取证工作。加强劳动安全卫生的监督检查,减少职业病的发生,不得将禁忌症职业病的工人分配到所禁忌的岗位工作。扩建改建技改等工程项目和引进技术设备的设计审查和产部主要领导及相关的车间管理人员和事故责任者,依照有关规程制度本规定有失职渎职或者领导责任其他责任。
6、予行政处分,构成玩忽职守罪或者其它犯罪的,依法追究刑事责任第条重大事故的具体标准依据电业生产事故调查规程特大人身事故次事故死亡人及以上者。重大人身事故次事故死亡人及以上,或次事故死亡和重伤人及以上施及重大检修操作项目应严格管理和重点检查。关于重大安全事故责任追究的规定网络版。按季节特点及事故规律,结合安全性评价每年至少进行两次安全大检查,检查内容以查领导查思想查管理查规程制度查事故隐患为主。对查出的问题要制定整改计划并监督落实对发现的重大事故隐患要立即排除在重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当停机检修或停用,并向公司汇报。坚持班组班前会班后会和班组安报批评处分,并罚款元。次要责任者给予通报批评处分,并罚款元。责任者所在部门负有领导责任者给予行。
7、目关于重大安全事故责任追究的规定网络版分,给予定的经济处罚。次要责任者给予开除厂籍留用察看年至开除厂籍处分,给予定的经济处罚。责任者所在部门负有领导责任者给予行政降职或记过至开除厂籍留用察看年处分,给予定的经济处罚。事故责任单位厂长主任有关分管副职给予行政记过至撤职处分。般设备般火灾般交通及其他般事故,根据事故调查组的调查报告结论,按事故责任划分,对有关责任人员按厂部有关规定做出处罚。年内发生次人身死亡事故或次责任性重在的问题,确定的各项预防措施,由专人负责,认真落实,消除重大隐患。加大各级管理人员员工和专业技术人员的培训力度,保证从业人员持证上岗。每年对各类生产人员进行次有关安全生产规程制度的考试。对新入厂新上岗在岗的生产人员和新聘任的各级生产领导人员分别。
8、分,并罚款元。次要责任者给予通报批评处分,并罚款元。责任者所在部门负有领导责任者给予行政警告或记过处分,并罚款分,给予定的经济处罚。次要责任者给予开除厂籍留用察看年至开除厂籍处分,给予定的经济处罚。责任者所在部门负有领导责任者给予行政降职或记过至开除厂籍留用察看年处分,给予定的经济处罚。事故责任单位厂长主任有关分管副职给予行政记过至撤职处分。般设备般火灾般交通及其他般事故,根据事故调查组的调查报告结论,按事故责任划分,对有关责任人员按厂部有关规定做出处罚。年内发生次人身死亡事故或次责任性重产部实际,制定本规定。第条电力生产部主要领导各级管理人员及车间各岗位员工对下列重大事故的防范发生,负有领导责任和直接责任的或负有主要次要责任及事故扩大责任的,将依据本规定给。
9、的,将给予以下行政处分等处罚发生人身事故对有关责任人员做以下处罚,根据事故调查组的调查报告结论,按事故责任划分,对有关责任人员做以下处罚主要责任者给予开除厂籍处分。每月召开次安全分析会,由厂长主任召集有关部门车间正职参加分析布置督促检查总结安全生产工作。会议要作出决定并形成纪要,会议及安全技术劳动保护环境保护措施与主体工程同时设计同时竣工同时投产的同时原则,在新设备系统投运前应按照有关规程规定和程序,编制安全生产规程制度。根据需要对现场规程应及时进行补充或有关条文修订每年对现场规程进行次复查修订,并履行审批程序。每年公布次本单位现行有效的安全生产规程制度清单,并按照清单配齐到各岗位。安全周月活动管理者监察活动,对容易发生重大事故的场所设备设施及重大检修操作项。
10、成,并由事故调查的组织单位以文件形式提出事故调查报告书,其内容应包括依照本规定对有关责任人员追究责任的意见。生般事故后当班值长必须立即组织事故处理,抢救受伤人员,保护事故现场和做好善后处理工作。每月召开次安全分析会,由厂长主任召集有关部门车间正职参加分析布置督促检查总结安全生产工作。会议要作出决定并形成纪要,会议及时研究解决安全生产中对发生责任性重大设备重大火灾重大交通及其他重大事故对有关责任人员做以下处罚重大火灾重大交通及其他重大事故,根据事故调查组的调查报告结论,按事故责任划分,对有关责任人员做以下处罚主要责任者给予开除厂籍留用察看年至开除厂籍处分,给予定的经济处罚。次要责任者给予开除厂籍留用察看年至开除厂籍处分,给予定的经济处罚。责任者所在部门负有领导。
11、进行有针对性的安全教育培训,合格后方可上岗。对工作票几种人每年进行培训考试,并正式公布符合资格的人员名单。各级管理人员从业人员应严格遵守规程照本规定对有关责任人员追究责任的意见。生般事故后当班值长必须立即组织事故处理,抢救受伤人员,保护事故现场和做好善后处理工作。关于重大安全事故责任追究的规定网络版。对发生责任性重大设备重大火灾重大交通及其他重大事故对有关责任人员做以下处罚重大火灾重大交通及其他重大事故,根据事故调查组的调查报告结论,按事故责任划分,对有关责任人员做以下处罚主要责任者给予开除厂籍留用察看年至开除厂籍要报告当地政府部门。重大事故发生后,厂部及相关单位的领导应立即派专人严格保护事故现场。未经调查和记录的事故现场,不得随意变动。因紧急抢修防止事故扩。
12、大以及疏导交通等,变动现场前必须经生产厂长和安监部门同意,并作出标志绘制现场简图写出书面记录,保存好。事故调查工作应按照电力生产事故调查规程的规定,召开有关人员参加的事故分析会,坚持不放过的原则,提出防止事故发生及重复发生的措施,并得到及时有效的落实。事故调查工作应自事故发生之日起天内完成,并由事故调查的组织单位以文件形式提出事故调查报告书,其内容应包括关于重大安全事故责任追究的规定网络版给予行政警告或记过及下岗个月年处分,并罚款元。责任者所在部门负有领导责任者给予行政警告或记过处分,并罚款元。事故责任单位主管厂长主任有关分管副职行政警告至通报批评,并罚款元。,根据事故调查组的调查报告结论,按事故责任划分,对有关责任人员做以下处罚主要责任者给予警告通报批评处。
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关于重大安全事故责任追究的规定(网络版)