1、荣长任副组长,执法大队队长薛智业务股股长唐德平办公室副主任黎海珊为成员的县粮食局集中整顿作风提升行政效能工作专项活动领导小组,统筹推进机关集中整顿作风提升行政效能工作。领导小组下设办公室,指定负责日常工作。加强宣传,营造氛围。充分公新选任,推动中层干部更换批开展单位内部轮岗或跨部门轮岗,推动中层干部交流批对政治过硬工作时间较长成绩突出群众公认的中层干部,择优推荐提拔批对缺乏进取精神工作不在状态办事不负责任工作实绩差的中层干部及时撤换批,组织其进入回炉班进行教育学习,唤醒担当责任。逗硬执行大激励机制,激发干部跳起摸高的工作激情。修改完善我局年度绩效管理办法,逗硬执行基础目标考评创先争优激励消息,散布不实之辞。执行上级决策部署打折扣做选择,搞上有政策下有对策,有。
2、态状态作风问题,又激励干部积极履职尽责,放手放胆工作,千方百计调动粮食系统干部的积极性和创造性。工作步骤安排调研与方案制定阶段。深入企业调研找准粮食系统干部队伍作风建设中存在的问题,切实注重针对性和实际操作性,下属粮油公司认真研究制定工作方案,确保集中整顿专项活动有序开展。学习教育与查找问题阶段。召开动员大会,抓好思想发动学习教育,营造开展作风整顿的浓厚氛党组书记局长关沛任组长,分管副局文荣长任副组长,执法大队队长薛智业务股股长唐德平办公室副主任黎海珊为成员的县粮食局集中整顿作风提升行政效能工作专项活动领导小组,统筹推进机关集中整顿作风提升行政效能工作。领导小组下设办公室,指定负责日常工作。加强宣传,营造氛围。充分公示栏微信短信等,大力宣传开展作风整顿的安排。
3、政中的不担当和不主动作为问题。对上级政策评头论足,乱发牢骚,道听途说发布小道消息,散布不实之辞。执行上级进市委总体发展思路和县委总体发展思路落地落实,为全面完成省市各项粮食工作目标任务推动推动后发追赶转型发展提供坚强有力保障。基本原则。把讲政治摆在粮食工作的首位,坚定不移地推进粮食系统政治建设,严明政治要求,突出政治纪律政治规矩,扎实推进政府系统党风廉政建设,切实加强党性党风党纪和从业思想道德教育,以事业凝聚人心,激发实干热情,为加强作风建设奠定思想基础主动作为不决策部署打折扣做选择,搞上有政策下有对策,有的甚至各自为政,另搞套。照章念经。死抠条条框框,照本宣科,照抄照搬,机械片面理解执行文件,习惯于翻本本找不行的依据,不会找能办成的依据,遇事只说不行,不想。
4、的甚至各自为政,另搞套。照章念经。死抠条条框框,照本宣科,照抄照搬,机械片面理解执行文件,习惯于翻本本找不行的依据,不会找能办成的依据,遇事只说不行,不想怎么行主动作为不力,遇到问题绕道走,遇到难题往后拖,怕惹麻烦怕担风险,习惯击鼓传花,当传手,遇事踢皮球,能推则推能躲就躲,部门间扯皮股室间决策部署打折扣做选择,搞上有政策下有对策,有的甚至各自为政,另搞套。照章念经。死抠条条框框,照本宣科,照抄照搬,机械片面理解执行文件,习惯于翻本本找不行的依据,不会找能办成的依据,遇事只说不行,不想怎么行。着力解决行政工作中的视野不宽能力不足问题。存在盆地意识碉堡意识本土和本本主义,自我感觉良好,思想不解放视野不开阔,解决问题的措施少。学习意识淡薄,不愿学习新知识既解决心。
5、委办公室县人民政府办公室关于印发县政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案的通知文件精神,结合我局实际,特制定县粮食局集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案设,切实加强党性党风党纪和从业思想道德教育,以事业凝聚人心,激发实干热情,为加强作风建设奠定思想基础。集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案请勿照搬硬抄。个批打通部门中梗阻,强化中层干部履职责任。开展部门中层岗位职责讨论与效能校正,结合机构改革工作,有的放矢重新选任,推动中层干部更换批开展单位内部轮岗或跨部门轮岗,推动中层干部交流批对政治过硬工作时间较长成风提升行政效能专项活动工作方案的通知文件精神,结合我局实际,特制定县粮食局集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案。指导思想与基本原则指导思。
6、作督查与目标绩效纪委问责评先评优等挂钩,激发干事创业动能。建立健全网络理政大平台,打通工作互动的秒通道。用好县政府统的网上办公和文件处理平台,进步规范网上办公和文件处理建立部门内部微信群,提升工作交办效率。实行清理严查,依法依的量化考评以分计绩效机制,在保基本绩效的基础上,激励干部在招商引资项目落地等方面上实现突破创先争优逗硬执行公开承诺阳光考评机制,实行股室和下属粮油公司负责人承诺上岗,立下军令状签订承诺书,强化结果运用逗硬执行工作督查问效与罚戒机制,推行工作督查与目标绩效纪委问责评先评优等挂钩,激发干事创业动能。建立健全网络理政大平台,打通工作互动的秒通道。用好县政府统的网上办公决策部署打折扣做选择,搞上有政策下有对策,有的甚至各自为政,另搞套。照章念经。
7、题,又激励干部积极履职尽责,放手放胆工作,千方百计调动粮食系统干部的积极性和创造性。工作步骤安排调研与方案制定阶段。深入企业调研找准粮食系统干部队伍作风建设中存在的问题,切实注重针对性和实际操作性,下属粮油公司认真研究制定工作方案,确保集中整顿专项活动有序开展。学习教育与查找问题阶段。召开动员大会,抓好思想发动学习教育,营造开展作风整顿的浓厚氛穿新鞋走老路,对新理念新政策不适应不会抓,想办的事情办不成。安之若素甘于平庸,落实上级部署行动迟缓敷衍了事,开展工作懒散消极不下实功习惯做太平官,小进即满甘居中游,缺乏进取精神和责任意识,不求有功但求无过。集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案请勿照搬硬抄。聚焦重点问题着力解决依法行政中的不担当和不主动作为问题。对上。
8、针对性和实际操作性,下属粮油公司认真研究制定工作方案,确保集中整顿专项活动有序开展。学习教育与查找问题阶段。召开动员大会,抓好思想发动学习教育,营造开展作风整顿的浓厚氛和文件处理平台,进步规范网上办公和文件处理建立部门内部微信群,提升工作交办效率。实行清理严查,依法依规严肃问责。开展在编吃空饷上班不上岗落实部署不扯回销不报结果行政审批环节多流程长问题专项清理,摸清底数,分类处置。对违反严禁的,发现起,严查起对股室之间相互推诿扯皮的,发现起,严查起对中层干部存在中梗阻问题的,发现起,严查起对漠视群众正当诉求,无故久拖不办的,硬执行公开承诺阳光考评机制,实行股室和下属粮油公司负责人承诺上岗,立下军令状签订承诺书,强化结果运用逗硬执行工作督查问效与罚戒机制,推行工。
9、想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实全面从严治党从严治政要求,切实强化个意识,以转作风提效能为主线,重拳整治不能为不想为不敢为不作为慢作为乱作为等问题,进步推动粮食系统广大干部解放思想调整精神状态提升工作效能提推诿,责任心不强,不求过得硬,只求过得去。肠梗阻。少数部门中层干部活力不足,想干事能干事的没位置,不愿干事不想干事的出工不出力,对工作安排找各种理由顶着不办。为官不为懒政怠政。部分退出领导岗位人员科室工作人员临退人员工勤人员临聘人员等不服从安排,工作懒散摆资格混日子磨洋工习惯于当逍遥官,不敢担当,不履职不尽责,得过且过,该负责的不负责,该决策的不决策,该拍板的不拍集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案请勿照搬硬抄,既解决心态状态作风问。
10、怎么行。着力解决行政工作中的视野不宽能力不足问题。存在盆地意识碉堡意识本土和本本主义,自我感觉良好,思想不解放视野不开阔,解决问题的措施少。学习意识淡薄,不愿学习新知识,集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案年是贯彻落实党的十大精神开局之年,是实现年整体跨越目标决胜之年。为深入贯彻落实省委大学习大讨论大调研活动和市委敢作敢为敢担当真抓真干真落实活动要求,根据中共县委办公室县人民政府办公室关于印发县政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案的通知文件精神,结合我局实际,特制定县粮食局集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案发现起,严查起对作风整顿工作置若罔闻我行我素的,发现起,严查起。工作要求强化领导,建立专班。成立由局党组书记局长关沛任组长,分管副局。
11、级政策评头论足,乱发牢骚,道听途说发布小道受理办理投诉举报问题做好正面典型宣传发挥示范作用。统筹兼顾,注重结合。将作风整顿与不忘初心牢记使命主题教育省委大学习大讨论大调研活动市委敢作敢为敢担当真抓真干真落实活动等结合起来,与推进经济社会发展各项工作任务结合起来,切实做到同步抓共促进,用工作成绩检验作风成效突出内生动力,坚持从机制上使劲,把作风整顿成果转化为长效制度机制。把严格管理干部与关心干部结合起来工作懒散摆资格混日子磨洋工习惯于当逍遥官,不敢担当,不履职不尽责,得过且过,该负责的不负责,该决策的不决策,该拍板的不拍板,自身权限能够解决的事情层层向上请示汇报,矛盾问题上交,当老好人,对本部门干部作风问题不敢抓不敢管,不敢较真碰硬。聚焦重点问题着力解决依法行。
12、部署进展成效和经验做法公布投诉举报电话,开辟专栏,及时集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案请勿照搬硬抄示栏微信短信等,大力宣传开展作风整顿的安排部署进展成效和经验做法公布投诉举报电话,开辟专栏,及时受理办理投诉举报问题做好正面典型宣传发挥示范作用。统筹兼顾,注重结合。将作风整顿与不忘初心牢记使命主题教育省委大学习大讨论大调研活动市委敢作敢为敢担当真抓真干真落实活动等结合起来,与推进经济社会发展各项工作任务结合起来,切实做到同步抓共促进,用工作成绩检验作风成效,既解决心态状态作风问题,又激励干部积极履职尽责,放手放胆工作,千方百计调动粮食系统干部的积极性和创造性。工作步骤安排调研与方案制定阶段。深入企业调研找准粮食系统干部队伍作风建设中存在的问题,切实注重。
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集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案