1、卫会等个单位进行通报批评,对主要领导进行了约谈。是重申婚丧嫁娶管理规定。针对学生升学婚庆事宜增多等特点,及时在县广播电视台汉哈频道滚动播出婚丧嫁娶管理办法,并下发了关于重申严禁借子女升学之机宴客敛财的紧急通知,重申了各项规定制度,对名科级干部及余名般党员干部办理婚丧喜庆事宜进式不同层面的廉政教育活动场次。突出作风建设,强化党风政风监督。是加大对执法部门和窗口单位督导力度。聘请了名机关作风效能监督员,确定了个效能动态监测点,对执法部门和窗口单位开展了专项监督检查,向个窗口单位下发了整改通知书,向个单位下发了纪律检查建议书和监察建议书,向个单位下发了函询通知。是规范公务车辆管理。对全县辆公务记电视访谈的各项工作,并对县委书记的访谈刻录了光盘,在县电视台进行了播放。
2、责任工作会议,通报了全县落实党风廉政建设主体责任情况,塔克什肯镇党委公安局党委农业局党组介绍了落实党风廉政建设主体责任经验做法,推动主体责任落地生根。在今后工作中,重点做好以下几方面的工作。是认真落实党风廉政建设责任制,加强对责任指标的督查落实,进步强化两个责记电视访谈的各项工作,并对县委书记的访谈刻录了光盘,在县电视台进行了播放。建立廉政短信平台,每月发送廉政短信,并在电视台开设廉政之窗栏目,已累积播放政策法规和相关报道小时。深入开展第十个党风廉政教育月活动,启动了以党风廉政教育月促主体责任落实年的项系列活动。纪委对全县名党政主要领导进行了两个责任知识测试,组织套班子位常委会套班子联席会议中心组学习会议等次会议,认真传达学习中纪委自治区纪委全会和地区党风廉。
3、指标不落实的进行约谈问责,被约谈两次的,式不同层面的廉政教育活动场次。突出作风建设,强化党风政风监督。是加大对执法部门和窗口单位督导力度。聘请了名机关作风效能监督员,确定了个效能动态监测点,对执法部门和窗口单位开展了专项监督检查,向个窗口单位下发了整改通知书,向个单位下发了纪律检查建议书和监察建议书,向个单位下发了函询通知。是规范公务车辆管理。对全县辆公务是完善廉政教育监督机制,在有效预防腐败上下功夫,依托党风廉政教育月和廉政教育基地,开展各级各类教育活动,强化廉洁理念,规范权力运行,着力构建种形态是强力推进办案工作,盯紧作风纪律动向,严查顶风违纪行为,形成不敢腐的强大震慑。是改革考评方式。把绩效考评工作纳入综合考核大盘子,与班子考核干部考核并进行,不再单独。
4、。建立廉政短信平台,每月发送廉政短信,并在电视台开设廉政之窗栏目,已累积播放政策法规和相关报道小时。深入开展第十个党风廉政教育月活动,启动了以党风廉政教育月促主体责任落实年的项系列活动。纪委对全县名党政主要领导进行了两个责任知识测试,组织套班子位大党建工作的考核比重。是实行差异化管理。按照地区要求继续推行机关内部差异化考评,打破大锅饭。印发单位内部绩效奖励差异化分配方案试行,各单位编制完成到岗到人的绩效考评方案,实行绩效奖励差异化分配。是强化日常监督管理。成立了督导办公室,分两个督导组对县委政府重大决策部署和重点民生工程项目落实情况跟踪监督检查,把年度考核工年县党风廉政建设半年工作总结报告请勿照搬硬抄行点对点约谈落实主体责任。月日,县委召开了党风廉政建设主体。
5、为,形成不敢腐的强大震慑。是改革考评方式。把绩效考评工作纳入综合考核大盘子,与班子考核干部考核并进行,不再单独进行考格等问题进行了通报整改,对起公车私用问题进行立案查处,对名党员干部涉嫌酒驾和交通肇事逃逸行为进行调查处理。是开展机关风纪专项整治。以纠正机关不作为慢作为乱作为等机关病为重点,紧盯把手这个关键少数,通过明察暗访和专项检查,对食品药品监督管理局畜牧兽医局农机局文体局爱卫会等个单位进行通报批评,对主要领导进行了约谈。是重申乡镇办案专项经费万元,办案经费实行差异化管理,县管乡用。全部兑现乡镇纪委副书记纪检专干纪检监察津贴元月。是规范乡镇有建设。设立乡镇纪检工作室,规范人财物管理。截止月,各乡镇立案件,同比上升,县纪委已审结件。全县除阿热勒托别镇外,其余。
6、年县党风廉政建设半年工作总结报告请勿照搬硬抄。是完善廉政教育监督机制,在有效预防腐败上下功夫,依托党风廉政教育月和廉政教育基地,开展各级各类教育活动,强化廉洁作日常化,核查平时,形成常态,防止年底考核档案化。同时,对绩效管理工作不重视绩效指标不落实的进行约谈问责,被约谈两次的,年底综合考核等次不得评定为优秀。是兑现绩效奖励。完成了年绩效工资发放工作,累计审核发放人万元。其中审核不符合享受绩效工资的人,审减资金万元。深化廉政教育,搭建预防腐败平台。认真完成了县委书记和纪委书考核。对镇进行单独考核,取消项不适应镇的绩效考评指标。是明确考评内容。对地区确定的项考核任务,结合乡镇和部门实际进行了分解落实,缩减乡镇考核指标项,取消了个单位对乡镇的考核,增加了综治维稳和。
7、廉政教育月促主体责任落实年的项系列活动。纪委对全县名党政主要领导进行了两个责任知识测试,组织套班子位用车张贴标识,并建立电子档案。在中秋国庆期间通过明察暗访,对个单位公车管理不规范作风纪律执行不严格等问题进行了通报整改,对起公车私用问题进行立案查处,对名党员干部涉嫌酒驾和交通肇事逃逸行为进行调查处理。是开展机关风纪专项整治。以纠正机关不作为慢作为乱作为等机关病为重点,紧盯把手这个关键少数,通过明察暗访和专项检查,对作日常化,核查平时,形成常态,防止年底考核档案化。同时,对绩效管理工作不重视绩效指标不落实的进行约谈问责,被约谈两次的,年底综合考核等次不得评定为优秀。是兑现绩效奖励。完成了年绩效工资发放工作,累计审核发放人万元。其中审核不符合享受绩效工资的人,审。
8、,以转职能转方式转作风为抓手,切实加大监督执纪问责力度,全面落实两个责任,党风廉政建设各项工作有序推进。强化主体责任,加强对党风廉政建设工作的领导县委政府带头,层层传导压力。今年以来,县委先后召开式不同层面的廉政教育活动场次。突出作风建设,强化党风政风监督。是加大对执法部门和窗口单位督导力度。聘请了名机关作风效能监督员,确定了个效能动态监测点,对执法部门和窗口单位开展了专项监督检查,向个窗口单位下发了整改通知书,向个单位下发了纪律检查建议书和监察建议书,向个单位下发了函询通知。是规范公务车辆管理。对全县辆公务家属开展了家庭助廉活动,分别签订家庭助廉承诺书。广泛开展廉政大讲堂教育,纪委书记带头讲廉政党课,依托县乡廉政讲堂开展不同形式不同层面的廉政教育活动场次。。
9、个乡镇均有自办案件。突出作风建设,强化党风政风监督。是加大对执法部门和窗口单位督导力度行跟踪监督。是纠风工作源头治理取得实效。坚决纠正教育乱收费有偿补课,医药购销和医疗服务中的不正之风,认真执行药品集中挂网招标采购制度,纠正和查处了起损害群众利益的案件。按照年创建自治区政风行风示范窗口要求,对地税局塔克什肯口岸变电所进行了指导,确保创建效果,提升服务质量。突出绩效考评,实施差异化管理。根据地区绩效考核年县党风廉政建设半年工作总结报告请勿照搬硬抄记电视访谈的各项工作,并对县委书记的访谈刻录了光盘,在县电视台进行了播放。建立廉政短信平台,每月发送廉政短信,并在电视台开设廉政之窗栏目,已累积播放政策法规和相关报道小时。深入开展第十个党风廉政教育月活动,启动了以党风。
10、进行考实情况。月日,县委书记带头讲严实党课,用严实这把尺子来衡量主体责任。月日,县委书记接受地区主流媒体访谈,发表了既要挂帅又要出征,绝不当甩手掌柜的采访文章。月日,县委简书记组织县套班子和公检法县级领导干部到廉政教育基地观摩,接受警示教育。月日,县委书记对个乡镇单位部门党政把手进行廉政谈话,并对各乡镇和有关部门主要领导进念,规范权力运行,着力构建种形态是强力推进办案工作,盯紧作风纪律动向,严查顶风违纪行为,形成不敢腐的强大震慑。在今后工作中,重点做好以下几方面的工作。是认真落实党风廉政建设责任制,加强对责任指标的督查落实,进步强化两个责任。年县党风廉政建设半年工作总结报告请勿照搬硬抄。年县党风廉政建设半年工作总结报告食品药品监督管理局畜牧兽医局农机局文体局。
11、减资金万元。深化廉政教育,搭建预防腐败平台。认真完成了县委书记和纪委书开设廉政之窗栏目,已累积播放政策法规和相关报道小时。深入开展第十个党风廉政教育月活动,启动了以党风廉政教育月促主体责任落实年的项系列活动。纪委对全县名党政主要领导进行了两个责任知识测试,组织套班子位家属开展了家庭助廉活动,分别签订家庭助廉承诺书。广泛开展廉政大讲堂教育,纪委书记带头讲廉政党课,依托县乡廉政讲堂开展不同配方案试行,各单位编制完成到岗到人的绩效考评方案,实行绩效奖励差异化分配。是强化日常监督管理。成立了督导办公室,分两个督导组对县委政府重大决策部署和重点民生工程项目落实情况跟踪监督检查,把年度考核工作日常化,核查平时,形成常态,防止年底考核档案化。同时,对绩效管理工作不重视绩效。
12、政建设工作会议精神。县委确定年为党风廉政建设主体责任落实年,制定工作方案,明确项具体任务。县委政府主要领导分别与各乡镇县直单位签订了党风廉政建设责任状,把各项任务细化分解到岗到人。县委县纪委及时向地委地区纪委报告了上半年两个责任落风,认真执行药品集中挂网招标采购制度,纠正和查处了起损害群众利益的案件。按照年创建自治区政风行风示范窗口要求,对地税局塔克什肯口岸变电所进行了指导,确保创建效果,提升服务质量。突出绩效考评,实施差异化管理。根据地区绩效考核方案,制定了县年综合考核工作方案,对各乡镇各部门绩效考核指标进行了分解落实。年县党风廉政建设县党风廉政建设工作在地区纪委的指导和县委政府的正确领导下,紧紧围绕社会稳定和长治久安这个总目标,以全县经济社会发展为着力点。
参考资料：
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某某年县党风廉政建设半年工作总结报告（请勿照搬硬抄）
