1、次扣分向客户索要回扣等违反公司财经纪律的行为非法收入加倍罚款,每次扣分车辆班后不按规定回公司,擅自将车辆交给他人驾驶每次扣分发生车年检,车辆责任人应确保车辆的技术性能良好,年检顺利通过,管理部配合办理相关手续,起辅助作用,如年检无法通过,车辆被迫停开,车辆责任人随车休息,直到年检通过。管理部应经常检查车辆责任人对车辆的维护情况,随车台帐的登记情况等,对不合格的驾驶员,有权取消其使用该车辆的资格,先行安排他人作为该车辆的使用责任人。取消驾驶车辆资格期间作待岗论处。待岗期间只享受最低工资标准。违章违纪每次扣分。驾押运人员必须严格遵纪守法,严禁克扣并倒卖配送单位的油品,违章经查实,扣分并根据油品数量的倍计算价值赔偿,重则将追究其刑事责任。危运车驾驶员的安全责任款为。
2、任何条,情节严重者,每次扣分造成责任事故,保险责任范围之内的,按理赔额的承担赔偿责任,不在保险责任范围之内的,由责任人全额赔偿。油罐车驾驶员日常考核细则工作态度备注,又没有正当理由每次扣分,和客户发生争执每次扣分,私自带客,影响行车每次扣分每次扣分每次扣分门的好评奖励分工作质量除没收非法所得,另处以非法所得倍处理。卸油运油未按照公司规定操作次扣分,以后加倍因主观因素未及时准时的将油品送达指定站每次扣分不按照规定将公司安排的有关物品送达目的地每次扣分。及时交财务分分主观因素当月补胎超次每次扣分未及时将车辆进输安全责任书。对公司危运公司车辆营运情况进行上路抽检,发现有下列情况的病车上路营运时未带齐车辆驾驶员各种证件及安全消防设施在行驶营运过程中有将易燃易爆物品带。
3、保正常运输为标准,承接外运业务按完成数比例超奖欠罚完成年度指标,如载标核定为吨,则按新标准运收考核,超额部分,每超,奖分,反之则同比例扣罚费用超标,在当月的工资总额中核减注进行工作检查时,应详细登记检查内容,被检查人和检查人同时签字。由综合管理部对其进行每月工作检查。该责任书式份,综合管理部危运公司经理各份。该责任书年元月起实施,解释权归公司所有。本岗位责任书考核实绩纳入年终奖考核发放范围。总经理签字危运公司经理签字年月日年月日危运公司安全管理人员岗位职责基本职能协助危运公司负责人做好日常基本管理工作,做好危运公司各种台帐及档案管理工作,全面参与危运公司的各项危险化学用品经营安全管理制度优质专选版清洗保养有故障未修复带病运行每次扣分擅自改变行车路线每次扣分安。
4、元人民币,录用时不能次纳的,最低不得少于元,余额在工资中逐月扣存。以上适用于石油有限公司危险品运输公司,解释权归危险品运输公司。本制度从颁发之日起实行。危险品运输公司负责人岗位责任书基本职能危运公司经理直接对总经理负责,承担危险品运输公司公司车队驾驶员及车辆管理。主要职责责任范围危险品运输公司公司车队运输车辆及小车的驾不准离开车辆,严禁油罐车在无人看管的道路上停放。按照规定的高度装油,不得超载,高温季节要有足够的空容量,防止在运行中溢油及人为制造不安全因素。卸油后必须盖好油罐顶盖,关好放油伐门并督促计量员打好铅封。清洗油罐时必须按照清罐安全要求操作,以防中毒和气体爆炸。夜间休息时间不应超过,确保每天小时睡眠时间。不开带病车和疲劳车,严禁酗酒和酒后开车。违反上。
5、任书运输安全生产制度事故应急处理制度。十车辆每晚必须在具备安全条件的地点停放过夜。十违反上述任何条款次,责任人作为违约自愿承担相应的违约责任。十违反上述任何条款累计次,公司有权对车辆作出培训个月的处理。公司盖章责任人签字年月日年月危险品运输公司负责人安全防火责任书为切实加强安全管理,真正贯彻安全第,预防为主的安全工作方针,确保安全运输,特此制订安全防火责任书危运公司负责人是公司车辆管理安全运行的主要责任人,全面负责公司各种车辆的安全防火工作,安全现场管理,确保车辆安全运行。牢固确立安全防火意识,认真学习消防知识及各种安全条例,要全面熟悉了解公司各种车辆性能车况及安全设施,是否符合安全运行要求。定期参加运管处车管所等部门组织的学习和培训,学习培训完后对下属行检。
6、车辆营运中发生违规扣证扣车现象,危运公司经理应及时到现场进行协调解决。发生车辆事故,驾驶员应立即报警并通知危运公司经理及时到现场,由危运公司经理助理通知保险公司,并负责好与保险公司的协调工作将情况及时报总经理,在小理,每位驾驶员有专门车辆驾驶,提高油罐车的使用效率和经济效益,合理有效的节约费用,特对油罐车实行定人定车管理。细则定人定车的含义将辆车规定由专职司机驾驶维护及保养,专职司机必须对所指定的车辆的行车安全与车辆技术状况负责。车辆实行定人定车管理后,此规定将长期有效,所定的专职司机将长期驾驶保养所指定的车辆。定人定车名单苏苏苏驾驶员必须全面了解掌握本人所驾驶车辆的性能。驾驶员必须严格按照车辆维护制度对车辆进行日常维护和保养。必须遵守公司的切规章制度,服从。
7、理。平常做好车辆维护保养,保持车辆技术状况良好,随时接受车辆安全检查车况车貌检查杜绝病车上路。厉行节约,负责与汽修厂的协调工作,审核汽修厂的每月结帐清单,要求驾驶员严格遵守公司车辆辆维护制度对车辆进行日常维护和保养。必须遵守公司的切规章制度,服从综合业务部及管理部的调度与安排。按照管理部的要求建立并登记随车台帐,如实登记车辆的运行情况及车辆技术状况。定人定车期间,实行车随人转,人休息车休息,如果车辆责任人因违章被扣驾驶证及其他原因不能开车,管理部有权安排其他驾驶员驾驶车辆,接管代开,司机在接管时,对方需进行车容车况的交接,接管代开期间,不得因车辆责任人不是自己而不负责任,接管期满,双方需再次进行车容车况的交接,以此明确双方应负的责任。车辆年检,车辆责任人应确。
8、用维护和保养,做到每辆车有专人由此造成的损失由责任人承担。十为确保安全责任到人,落实到位,车辆管理部负责人负责落实相关人员向公司交纳安全责任款,如发生事故或因违反规章制度造成严重后果及造成公司财产人为损失的,应由员工承担责任的,公司可以从责任款中扣除,不足部分,继续向员工追索。未发生应承担责任情况的或承担后尚有剩余的,公司在员工离开时,如数退还员工。依照公司规定办理车辆驾驶员押运员的各种行政管理手续。负责对运管交警车管所道路管理处保险公司驾协等部门的协调工作,按时参加上述各部门会议月检行检年检等。建立车辆驾驶员押运员综合档案,按排内勤做好驾驶员和车辆月检年审台帐违规违纪台帐事故台帐每月例会记录台帐保险台帐车辆维修台帐收费台帐及其它公司要求建立的各类台帐。公司。
9、年检等。建立车辆驾驶员押运员综合档案,按排内勤做好驾驶员和车辆月检年审台帐违规违纪台帐事故台帐每月例会记录台帐保险台帐车辆维修台帐收费台帐及其它公司要求建立的各类台帐。公司车辆营运中发生违规扣证扣车现象,危运公司经理应及时到现场进行协调解决。发生车辆事故,驾驶员应立即报警并通知危运公司经理及时到现场,由危运公司经理助理通知保险公司,并负责好与保险公司的协调工作将情况及时报总经理,在小时内向总经理书面报告发生事故的时间地点经过车辆人员受损情况等。每周至少次至公司油库检查油罐车车况,消除跑冒滴漏现象,并检查随车工具及消防设施的完好情况,并做好记录。督促驾驶员做好例保工作,做好出车前营运中回场后的车辆检查工作,按照公司小车管理制度,对公司小车使用保洁情况进行严格管。
10、全行车过程中因个人违章罚款罚款自理行车过程中因个人违章发生扣证自理,每次扣分个人原因发生卸错油事故另行处理,每次扣分发生提错油事故另行处理,每次扣分丢失提单未造成损失每次扣分丢失提单造成重大损失另行处理,每次扣分未经公司允许将提单外借其它单位赔偿全额经济损失,另作辞退处理随车未配备消防器材分分装卸油发生跑冒滴漏现象未造成事故每次扣分将易燃易爆物品带入驾驶室内未造成事故每次扣分行车过程中发生碰撞而造成车辆损坏损坏程度不大每次扣分,修理费自理未及时上报或未写事故经过。车辆消防安全设施,设备未处于正常每次扣分本月无罚款扣证无任何安全事故奖励分其他倒卖油料过车驳油非法收入加倍罚款,并作辞退处理酒后行车每次扣分未经客户同意,私拆铅封每次扣分未经公司同意,私自进修理厂每。
11、保车辆的技术性能良好,年检顺利通过,管理部配合办理相关手续,起辅助作用,如年检无法通过,车辆被迫停开,车辆责任人随车休息,直到年检通过。管理部应经常检查车辆责任人对车辆的维护情况,随车台帐的登记情况等,对不合格的驾驶员,有权取消其使用该车辆的资格,先行安排他人作为该车辆的使用责任人。取消驾驶车辆资格期间作待岗论处。待岗期间只享受最低工资标准。违章违纪每次扣分。驾押运人员必间地点车辆人员受损情况等。重大事故分钟内向总经理电话告知接到驾驶员通知后未及时赶赴事故现场的,每次扣分,未及时通知保险公司的,扣分,分钟内未向总经理汇报的,扣分。在小时未将书面事故情况上报总经理的,扣分。全年完成营运收入万元,月均创收万元,费用及能耗指标不突破总公司规定标准。营运收入公司内以。
12、上车的在营运过程中有超载超速酒后驾车强行超车的危险品运输车辆在公路边及不安全地带停车卸货等违规现象,按公司规章制度进行处罚。负责对驾驶员出车台帐工资的审核工作,负责审核驾驶员用油情况,做好每月油耗核算工作,每月号前交综合管理部。按年度考核指标做好月度计划分解和自查自考,把好费用审核考评关负责外部运输业务的联系和市场开发,运输费的结算和解交,完成总公司下达的年度经济指标。加强下属成员工作的督促和监督工作。完成公司领导交给的各项工作任务,服从公司就其加班值班外勤等工作的安排与调度。准时参加公司及上级部门要求列席的各种会议,做好上传下达工作。编制或修订车辆管理标准和工作标准,具体组织实施公司的各项车辆管理规定的贯彻执行油罐车定人定车管理制度目的为加强对车辆的管理使。
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