1、。提高服务质量。按照地区经信委具体工作职能,依据法律法规规定的权限和程序办理各类事项,严格依果。建立健全各项制度,用制度规范机关的学习教育日常管理和业务工作。要着重抓好健全和落实岗位责任制服务承诺制限时办理制次性告知首问责任制行政过错责任追究制等效能建设制度。根据机关工作人员履行职责情况,制定地区经信委机关效能建设量化考核实施办法,定期对全体工作人员实施量化考核,把效能建设与经济工作目标考核党风廉政建设责任制考核社会治安综合目标考核公务员年度考核等有机结合起来,增强考核工作的针县政府各项工作。工作目标进步增强队伍素质,提高对决策的领悟能力落实能力和参谋能力,树立参谋助手的形象进步转变工作作风,提高工作效率,树立快速高效的形象进步强化监督管理,切实从严治政,树。
2、科学发展观,明确目标,加强领导,狠抓落实,确保效能建设取得实效。围绕市政府和市城管局的中心工作,结合单位的工作实际,把握重点,周密部署,常抓不懈,全面完成各项工作任务和目标。为个宿州建设做出应有的贡献。组织机构为加强对效能建设的组织领导,成立市政设施管理处效能建设工作领导小组组长刘松林副组长李顶龙蔡文增高杰金期对全体工作人员实施量化考核,把效能建设与经济工作目标考核党风廉政建设责任制考核社会治安综合目标考核公务员年度考核等有机结合起来,增强考核工作的针对性和实效性,加强机关评议和机关干部绩效考核,使整个机关管理体系依法有序高效运行。强化综合协调服务。认真落实各项目标责任制,特别是根据经济目标责任制的要求,深入企业开展调研,协调企业在生产经营中存在的困难和问题。
3、合理配臵资源,降低行政成本,努力解决办公秩序不正规的问题。效能建设活动实施方案效能建设实施方案范文为进步加强干部作风建设,规范行政行为,提高行政效能,根据市政府第十次扩大会议市城管局党组扩大会议关于效能建设工作部署,参照市政府效能建设要不要暂行规定通知文件按照标准实用简明的要求,建立和完善管理服务承诺民主决策办事公开责任追究以及日常工作等方面的各项规章制度,实行分类编册,利用多种形式向社会公开不涉密内容,接受社会监督。实现以制度管人管事,解决制度不健全无章可循的问题。规范工作过程。按照科学合理便民的要求,引进质量管理体系,建立量化标准,严格过程控制,明确规定从决策到执行以及监督检查的各项程序,规定办结时限,减少办事环节,做到随办随结,提高精神,结合单位实际,。
4、立清明公正的形象进步规范工作行为,注重建章立制,树立优质严谨的形象,真正成为县领导部门机关干部的勤务员。工作内容。紧密结合我县经济社会发展中的重大课题,围绕政府工作的重点和基层群众关注的难点热点问题,职责不明的问题。开展宣传教育,动员干部职工以积极的态度和实际行动投入到效能建设活动中来,明确效能建设的目的意义工作任务和基本要求,增强干部转变作风的紧迫感和责任感。整改落实阶段切实抓好效能建设的落实和督促检查,按照职责分工,各司其职。完善规章制度,加强内部管理。结合民主评议,征集群众的意见和建议,查找问题,边整边改。对个别作风不实群众意见大屡教不改的工作人员做出严肃处理。自检提高阶段精神,结合单位实际,制定本实施方案。总体目标以个代表重要思想为指导,全面贯彻落实。
5、工作的透明度,诚心诚意地接受人民群众的监督,广泛听取群众意见和要求,积极采纳合理化建议,不断改进工作。提高服务质量。按照地区经信委具体工作职能,依据法律法规规定的权限和程序办理各类事项,严格依位职责。按照精简高效统的要求,明确机关部门的分工和各科室岗位,将管理职能和服务要求分解到岗到人,落实定岗位定职责定任务定奖惩的定责任制,解决岗位不清职责不明的问题。规范工作制度。按照标准实用简明的要求,建立和完善管理服务承诺民主决策办事公开责任追究以及日常工作等方面的各项规章制度,实行分类编册,利用多种形式向社会公开不涉密内容,接受社会监督。实现以制度管人管事,解决制度不健全无章可循的问干部作风建设,规范行政行为,提高行政效能,根据市政府第十次扩大会议市城管局党组扩大会。
6、手开展督查活动的同时,加大暗访督查和督查调研的力度,查明实情,推动各项后勤服务保障工作的落实。为适应人民群众对经信委工作的新期待新要求,地区经信委将对已有的制度进行认真的梳理规范和完善,注重系统性,增强针对性和可操作性,修订完善并推出面向社会公开作出的服务承诺,做到诺出必行行出必事业心和责任感,优化服务手段,提供人性化服务,机关工作人员做到精神饱满仪表端庄举止文明着装整洁礼貌用语持证上岗挂牌服务,解决作风不实公信力低的问题。规范办公秩序。是办公设施及个人用品摆放整齐有序。是各种窗口标志办公标牌正确醒目,放臵统。是工作人员在岗尽责遵章守纪。是机关办公区及卫生责任区绿化美化净化亮化。是合理配臵资源,降低行政成本,努力解决办公秩序不正规的问题。地区经信委将坚持公开。
7、,全面落实科效能建设活动实施方案打印版期对全体工作人员实施量化考核,把效能建设与经济工作目标考核党风廉政建设责任制考核社会治安综合目标考核公务员年度考核等有机结合起来,增强考核工作的针对性和实效性,加强机关评议和机关干部绩效考核,使整个机关管理体系依法有序高效运行。强化综合协调服务。认真落实各项目标责任制,特别是根据经济目标责任制的要求,深入企业开展调研,协调企业在生产经营中存在的困难和问题。同时,对责任范围内重点项目建设情海成员各科室各单位负责人领导小组下设办公室,负责对活动开展情况进行检查联络协调和总结等。办公室主任蔡文增兼办公室副主任潘志汤王玲马浩瀚联络员葛刚电话手机电子邮箱活动内容结合上级机关会议精神,我处效能建设活动主要进行以下个方面的规范规范岗位。
8、任范围内重点项目建设情况进行跟踪和了解,对存在的问题及时给予协调办理。如超出工作职责范围无法协调解决的,要及时向上级领导汇报。推进政务公开。效能建设活动实施方案打印版期对全体工作人员实施量化考核,把效能建设与经济工作目标考核党风廉政建设责任制考核社会治安综合目标考核公务员年度考核等有机结合起来,增强考核工作的针对性和实效性,加强机关评议和机关干部绩效考核,使整个机关管理体系依法有序高效运行。强化综合协调服务。认真落实各项目标责任制,特别是根据经济目标责任制的要求,深入企业开展调研,协调企业在生产经营中存在的困难和问题。同时,对责任范围内重点项目建设情量放在机关后勤服务保障的重点工作和实事工程上,放在领导关注群众关心的问题上。要在继续运用事督查和集中督查两个抓。
9、议关于效能建设工作部署,参照市政府效能建设要不要暂行规定通知文件精神,结合单位实际,制定本实施方案。总体目标以个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,明确目标,加强领导,狠抓落实,确保效能建设取得实效。围绕市政府和市城管局的中心工作,结合单位的工作实际,把握重点,周密部署,常抓不懈,全面完成各项工作月上旬对效能建设情况进行自查,对取得的成果进行巩固提高,准备迎检。对工作不力,违反规定的行为做出严肃处理。对存在的问题认真总结和整改。效能建设实施方案范文地委行署关于进步加强机关效能建设的实施意见„‟号文件要求及地区加强机关效能建设工作会议精神,为扎实推进地区经信委机关效能建设,结合实际,提出如下实施方案指导思想以理论个代表重要思想和党的届中中全会精神为指导。
10、制定本实施方案。总体目标以个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,明确目标,加强领导,狠抓落实,确保效能建设取得实效。围绕市政府和市城管局的中心工作,结合单位的工作实际,把握重点,周密部署,常抓不懈,全面完成各项工作任务和目标。为个宿州建设做出应有的贡献。组织机构为加强对效能建设的组织领导,成立市政设施管理处效能建设工作领导小组组长刘松林副组长李顶龙蔡文增高杰金地区经信委将坚持公开公平公正便民高效诚信的原则,在原有工作基础上,继续公示各科室的职责权限。在推进政务公开服务公开的同时,根据党内监督条例的要求,从实际情况出发推行党务公开。要不断加大公开力度,增强工作的透明度,诚心诚意地接受人民群众的监督,广泛听取群众意见和要求,积极采纳合理化建议,不断改进工。
11、职责。按照精简高效统的要求,明确机关部门的分工和各科室岗位,将管理职能和服务要求分解到岗到人,落实定岗位定职责定任务定奖惩的定责任制,解决岗位不清,地区经信委将对已有的制度进行认真的梳理规范和完善,注重系统性,增强针对性和可操作性,修订完善并推出面向社会公开作出的服务承诺,做到诺出必行行出必果。建立健全各项制度,用制度规范机关的学习教育日常管理和业务工作。要着重抓好健全和落实岗位责任制服务承诺制限时办理制次性告知首问责任制行政过错责任追究制等效能建设制度。根据机关工作人员履行职责情况,制定地区经信委机关效能建设量化考核实施办法,定用品摆放整齐有序。是各种窗口标志办公标牌正确醒目,放臵统。是工作人员在岗尽责遵章守纪。是机关办公区及卫生责任区绿化美化净化亮化。是。
12、。同时,对责任范围内重点项目建设情高服务质量。严禁违反群众工作纪律,对办事群众缺乏热情态度冷漠作风蛮横言语粗暴,刁难怠慢服务对象严禁敷衍塞责推诿扯皮,消极懈怠办事拖拉。全面实行首问负责制首办责任制次性告知限时办结制度。同时,要加大监督查处力度,投诉举报起,查处起,决不姑息迁就。要不断加强规范化建设,积极创造优质高效便民文明的服务环境。转变机关作风。效能建设活动实施方案打印版。为适应人民群众对经信委工作的新期待新要求效能建设活动实施方案打印版对性和实效性,加强机关评议和机关干部绩效考核,使整个机关管理体系依法有序高效运行。强化综合协调服务。认真落实各项目标责任制,特别是根据经济目标责任制的要求,深入企业开展调研,协调企业在生产经营中存在的困难和问题。同时,对责。
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