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doc 某某供电所所长述职报告范本【打印版】 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:12 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 18:15

《某某供电所所长述职报告范本【打印版】》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....保证了每月电费按时结零,预购电费每月在十几万元左右。定期走访保户,指定专人,为特殊客户上门服务,免费检修室内线路,更换开关灯头,打扫卫生,全年累计共走访户。在今后的工作中我所将不断规范供电所所长述职报告范本打印版报告范本各位领导好今年是开发区所实现新突破的年,贯彻落实国网公司大营销大管理思路,将原良田开发区白杨个所合并成立了现在开发区供电所,自月份担任所长以来,为了搞好电网建设和改造,提高标准化供电所管理水平,始终遵循打基础利长远的工作要求,紧紧围绕安全规范稳定和谐的工作方针以发展为主题,以改革创新为动力,以优质服务为宗旨,以创流同业对标为主线,以实现经营目标为中心,抓住安全生产降损节能和电费回收个关键,在各位领导的大力支持和全所员工的共同努力下,为我所完成年终目标奠定了良好的基础。现将年来主要工作汇报如下狠抓安全管理强成农网综合电压合格率完成,比计划提高,农网供电可靠率完成......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....台区保护装置每月定期进行试验,并做好试验记录。是建立定期监测负荷制度。落实专人定期监测配电变压器的相负荷电流,同时为业扩报装提供依据,防止过负荷烧毁变压器。是建立定期监测用户电压制度。台区管理人员每月抄表时应测量客户端电压,对电压质量偏低的要有计划的进行改造。是建立冬试冬修制度。在冬季有计划地对配网避雷器变压器接地电阻,所有保护装置扬长避短不断积累工作经验,完善工作中的不足之处。实践科学发展观,开拓创新,坚持专业化分工管理,不断完善绩效考核办法,继续发扬复命精神和实干精神,用崭新的精神风貌迎接新的年,汇报完毕不妥之处请各位领导指正述职人篇各位领导各位同志今年,在供电所党政领导班子的正确领导下,我所农电工作按照年初总体部署,以科学发展观为统领,在我本人的带领下,圆满完成了年供电所的各项目标任务,我做为供电所所长,在今年全球金融危机的不利冲击下,带领全体员工努力工作,在今年......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....又为用户提供了个公平透明的消费平台。对电能表实行条码管理。团堡供电所对电能表实行了条码识别管理。从购进入库到安装使用,对电能表的安装时间安装位置运行时间等资料进行跟踪管理。计量装置条形码管理系统的应用,大大减少了表计检修校验过程中的人为因素差错和内部物流时间,有效解决了表计流转管理问题,增加了资产管理透明度,提高了营销管理工作的自动化规范化水平。遏制线下违章建房,电力设施保护工作取得成效。团堡供电所积极争取政府部门的支持,在建房审批程序中增加了扬长避短不断积累工作经验,完善工作中的不足之处。实践科学发展观,开拓创新,坚持专业化分工管理,不断完善绩效考核办法,继续发扬复命精神和实干精神,用崭新的精神风貌迎接新的年,汇报完毕不妥之处请各位领导指正述职人篇各位领导各位同志今年,在供电所党政领导班子的正确领导下,我所农电工作按照年初总体部署,以科学发展观为统领,在我本人的带领下......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....开展及以下线路定期不定期巡视的巡查工作,保障供电的连续性安全性可靠性同时根据轻重缓急的原则,采取不同的措施,及时处理电能质量存在突出问题台区的增容工作认真做好配电设施的维护消缺主要认真开展月度计划性消缺维护工作,保障供电质量结合秋季安全检查工作对全供区的高低压线路进行详细的巡查,为迎峰度冬奠定基础。雷器变压器接地电阻,所有保护装置和瓷瓶进行试验检修。专业化管理不断创新我们供电所在人力资源上面临严重溃乏。首先,人力资源在农电管理中结构不合理。高层次高学历外向型复合型的高级经营管理和专业人才奇缺。而供电所主力依然是原电管组人员,粗放型外交型管理的偏多。其次,员工平均受教育水平偏低。再次,人力资源的配置不合理,人力资源在农电管理中的开发应用体系不健全,绩效考核激励机制等方面不完善。农电职工的工作多,压力大。工作中我们发现,农电职工普遍实行就近工作,直未能从小时工作中解放出来......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....篇镇供电所负责条线路多个配电台区运行维护安全管理等工作,同时承担着城区和永和乡多户客户的报装接电抄表收费营销管理等系列工作,地位举足轻重,管理工作也要因地制宜,目前供电所工作仍以安全生产为重点,以拓展市场为主题,以优质服务为宗旨,管理,严格执行两票制,严厉查处违章现象是抓好安全性评价工作是开展安全大检查,做到检查有计划有组织,评比有内容有结果有改进措施,将检查结果纳入月度绩效考核,加大考核力度。通过检查来促进安全管理不断发展。最终全面完成了安全目标。狠抓用电管理规范用电秩序今年我所围绕年初确定的管理目标,狠抓线损管理,从台区考核,线损分级管理,严格考核,把降损增效工作抓到实处。全年共完成售电量万,比上年同期增长,完成售电单价元,电费回收率达到。认真开展了用电抄核收效能监察工作和用电营销普查工作,进步规范了用电管理工作。我所析计算存储,实现了实时抄表远程控断实时监测......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....同比增长,电费回收完加强配网的巡查维护,做好防微杜渐,将安全隐患及时排除,确保配电网络的安全,为优质服务工作提供良好的基础。按照责任到人的原则,将城区及永和乡的配网设备分配到人,做到责任到人,设备管理无空白按照巡视要求,开展及以下线路定期不定期巡视的巡查工作,保障供电的连续性安全性可靠性同时根据轻重缓急的原则,采取不同的措施,及时处理电能质量存在突出问题台区的增容工作认真做好配电设施的维护消缺主要认真开展月度计划性消缺维护工作,保障供电质量结合秋季安全检查工作对全供区的高低压线路进行详细的巡查,为迎峰度冬奠定基础。学习效果,推动纪律教育活动深入开展。今年,我与供电所全体职工取得了定的工作成绩,但是在实际工作中,我们在工作中还是有定的问题和不足,在今后,我将会加大工作力度,严格要求自己,以及供电所的全体职工,希望,通过我们的努力,可以使供电所在未来的工作中,更进步取得好成绩......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....带领全体员工努力工作,在今年,供电所实现售电量千伏安,同比增长,电费回收完成农网综合电压合格率完成,比计划提高,农网供电可靠率完成,比计划提高完成农网建设投资亿元,在今年,除了加强业务能力外,我还在加强自身政治素质学习,深入学习党的届中全会,领悟中全会精神,加强自身廉政教育,切实做好供电所所长的职,我现将全年工作情况报告如下,请与评议。加强维护流配网我们在今年建立和实行了大配网管理制度是建立配网定期维护制度。供电所所长述职报告范电力部门审批意见,经过电力部门实地确认新建房屋在电力通道之外并签批意见后,土管部门才予受理。有效地杜绝了线下违章建房。为了加强电费管理制度,防范由于欠费而造成的电费风险,保证电费月结月清,保证经营成果,维护良好的经营环境,避免欠费的发生。我所采取了对般客户按责任区的划分每月按时催收,重点客户跟踪管理......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....能打硬仗敢打硬仗打赢硬仗的团队。供电所所长述职报告范本打印版。供电所所长述职管理人员的缺乏,实行的是人多岗,既是检修人员,又是抄表收费人员既抓线损,又抓安全施工检修抄核收故障抢修,什么都干,又什么都不专业,农电职工始终处在被动应付了事的状态,工作压力很大,而与之相对应的,主业人员的工种界定十分明确。因此,农电职工要想提高工作质量也显得力不从心。定期走访保户,指定专人,为特殊客户上门服务,免费检修室内线路,更换开关灯头,打扫卫生,全年累计共走访户。在今后的工作中我所将不断规范服务行为,继续做好各方面工作,严格按上级要求执行,进步提升服务质量,力争让政府放心,群众满意。回顾过去的年,我们维护职责落实到班组和个人,按月定期维护。是建立定期清理通道制度。电力线路通道按照线路管理范围将职责明确到班组和个人,实行每年春秋两次重点清理和月次清理......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....在今年,除了加强业务能力外,我还在加强自身政治素质学习,深入学习党的届中全会,领悟中全会精神,加强自身廉政教育,切实做好供电所所长的职,我现将全年工作情况报告如下,请与评议。加强维护流配网我们在今年建立和实行了大配网管理制度是建立配网定期维护制度。加强应用流技术积极推进远程抄表自动化系统。对及以上的专变用户和商住小区用户全部实行了远程自动抄表,通过计算机对用户的数据进行采集分所的管理方案,具体如下以人为本,转变员工观念,使每位员工积极融入集体,尽快进入角色,适应工作岗位的需要,履行好各自职责。公司人力资源优化配置工作结束后,我将调整自己的心态,以新的精神状态和工作作风,迎接新的挑战。同时积极好供电所员工的收心工作,在员工形成既来之,则安之,干行,爱行,精行的精神风貌。努力成就支心往处想,劲往处使团结协作,各司其职,又密切配合,关系融洽,合作愉快的集体......”

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