1、,并在全市范围内通报。针对区交通运输局下属单位干部职工作风问题,不仅区交通运输局党委作检讨,分管副局长以及当事人所在单位的分管领导也分别作书面检查。通过责任追究,目前,各级党委主体责任意识明显增强。去年我们还做了几件大事,大家都能感受到。是正风肃纪力度空前。我们充分运用电话网查服务天网查公车税网查消费等现代信息技术手段,开展监督检查,不管是查处的人数还是处理的程度以及实名通报的案例数都是历年最大最重的次。去年,我们共实名通报了起典型案例,除了内部发督查通报外,我们期,区委还将召开会,研究落实主体责任整改措施。可以说,区委对党风廉政建设是非常重视的,对履行党委主体责任的态度是非常明确的,也是勇于担当的,大家是有切身体会的。因此,大家可以放手干,不要等靠看,不要。
2、即谈,而且可以开展党风廉政宣传教育节点提醒,避免党员干部犯。是挖掘培树先进典型。去年,富山乡纪委副书记胡金清的事迹在浙江日报台州日报等多家媒体进行了宣传报道,区委还专门作出了向胡金清同志学习的决定。在全区各项重点工作取得明显成效的同时,全区各乡镇街道纪委纪工委按照转要求,聚集主责主业,工作成效明另外,我们将利用工区网页廉洁教育板块,积极宣传廉政建设方针政策,在工区营造风清气正的廉洁文化氛围。今年我们拟进行至次党员奉献日活动,以服务所站为目的,进步增强广大党员服务意识,提高党性修养,密切党群干群关系,促进党风廉政建设的顺利开展。以十字基本要求为准绳,加强党员干部廉洁自律自觉性责任诚信业绩变革服务和谐十字概括精辟,发人深思,具有广泛的指导意义。公司党委开展十字基。
3、荣辱观建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要辅导读本新显。转后,衡量乡镇街道纪委纪工委工作实绩的标准主要有项是信访量是否明显下降是案件质量是否明显提高是群众满意度是否明显上升。根据这个标准,去年有几个乡镇街道的工作是值得肯定的,北洋镇新前街道头陀镇对村级账务进行清理,信访量明显下降,头陀镇工作还在进行,但是局面正在好转宁溪镇高桥街道澄江街道等直以来信访量都比较少东城街道澄江街道沙埠镇北洋镇等案件查办质量较高,都有自办的经济案。此外,去年我们在基层搭建的清风茶室平台,江口街道和新前街道平台作用发挥得较好。纪检监察工作会议讲话材料打印版。今年,我们要探索建立案双查具体问责办法,进步明确问责情形程序程度和对象等,使责任追究划,提出年度工作要点。反腐倡。
4、有后顾之忧。接下来,就是我们纪委如何落实监督责任的问题。我们今天这个会议,就是抓监督责任落实的会议。这里,我就按照这几年我们已经形成的习惯做法,分全区乡镇街道纪委纪工委区纪工委监察分局区级机关有关单位纪委纪工委纪检组,区委特邀纪检员区政府特邀监察员区效能与行风监督员简称员委局机关各业务科室等个层面进行部署落实。全区层面抓好两个责任落实。今年是全面落实两个责任的关键年,从目前情况来看在黄岩纪检监察网站上开辟监督执纪问责曝光台进行网上通报。是搭建农村基层党风廉政建设新平台。我们在加强村监会建设的同时,按照中央纪委抓早抓小的理念,在江口茅畲等个乡镇街道个村试点设立了清风茶室。今后,清风茶室就是我们纪委在基层的又工作平台,不仅可以对轻微违纪违规问题的党员干部进行即知。
5、干群关系,促进党风廉政建设的顺利开展。以十字基本要求为准绳,加强党员干部廉洁自律自觉性责任诚信业绩变革服务和谐十字概括精辟,发人深思,具有广泛的指导意义。公司党委开展十字基本要求大讨论后,我们紧密结合安全生产这条主线,开展了广泛深入的研讨。责任为首的思想观已根植于生产线员工的心中。责任是职责是任务是敬业也是负责。抓好党风廉政建设是对企业负责,也是对干部负责,因此今年工区党员干部廉政,北洋镇新前街道头陀镇对村级账务进行清理,信访量明显下降,头陀镇工作还在进行,但是局面正在好转宁溪镇高桥街道澄江街道等直以来信访量都比较少东城街道澄江街道沙埠镇北洋镇等案件查办质量较高,都有自办的经济案。此外,去年我们在基层搭建的清风茶室平台,江口街道和新前街道平台作用发挥得较好。。
6、如果把行风服务做为个点,那么这个点所辐射的度化规范化要建立完善责任追究典型问题通报制度,通过问责,把责任落实下去。各单位也要加强对本单位违反规定党员干部的问责力度,形成有力震慑,营造干部主动干事积极履责的良好氛围。深入推进正风肃纪。去年,我们结合党的群众路线教育实践活动,作风建设取得了重大成果,得到了老百姓的认可,这是因为我们动真格了,发现问题立即查处实名通报,而不是喊喊口号就过去了。这说明,再大的顽症,只要讲认真动真格就能破解。但是,也有些单位抓作风怕字当头,怕得罪人怕伤感情怕工作推不动,其实不良风气都是有联动效应的,你越放纵,它就越会蔓延,工作反而越推不动。所以说,我们的正风肃纪定要严起来,我们的党委纪委决不能在黄岩纪检监察网站上开辟监督执纪问责曝光台进。
7、案例,除了内部发督查通报外,我们还在黄岩纪检监察网站上开辟监督执纪问责曝光台进行网上通报。是搭建农村基层党风廉政建设新平台。我们在加强村监会建设的同时,按照中央纪委抓早抓小的理念,在江口茅畲等个乡镇街道个村试有任何含糊,不能让党纪党规成为纸老虎稻草人,造成破窗效应。那么,我们今年的正风肃纪抓什么呢根据上级的统部署和黄岩实际,重点抓好项整治工作。是围绕项规定精神落实,持续整治违反区委改进作风个严要求,领导干部违规发放津补贴,公款送礼公款旅游公款吃喝,参与酒局牌局等突出问题。是围绕严明党的政治纪律和政治规矩,持续整治上有政策下有对策,自行其是阳奉阴违,以及重大问题不请示不汇报,搞非组织活动党员干部参教信教个人有关事项瞒报虚报等问题。是围绕勤政为民要求,持续整治慵。
8、春检马上到来,还要到作业现场监督劳动保护执行情况,文明生产外部环境建设情况,职工思想动态情况以及到岗到位等情况,及时反馈信息,更重要的就是事前预防,是服务人员在为客户服务前,应尽量想到在服务过程中可能遇到的服务问题,如催费时,可能客户对自家的高电量不理解,客户在未查清之前可能会不满意,可能对抄收员不礼貌,甚至还会打骂,应事前做好个人预案,针对可能发生的事情做好充分准备,尽量为客户提供满意服务。是从新闻曝光角度也要做好预防,不仅与新闻媒体事前做好勾通,还要坚持报告制度,有采访必须与宣传部门打招呼,避免曝光事件的发生。是从员工思想上做好预防。经常性的培训投诉分析会,为服务人员打好预防针,树立用心服务理念,对待客户的事就像对待自已的事样从内心提供服务。建立勾通机制。
9、把握形势,抓实抓好今年工作任务转后,我们纪检监察工作已经进入新常态。这种新常态可以用个字来概括,即从严高压持久。其中,从严就是从严治党,这是最明显最突出的特征高压就是反腐高压态势,这个正在形成持久就是党风廉政建设驰而不息,永远在路上。根据新常态的这个特征,月日,全市纪检监察工作会议召开后,区,不仅区交通运输局党委作检讨,分管副局长以及当事人所在单位的分管领导也分别作书面检查。通过责任追究,目前,各级党委主体责任意识明显增强。去年我们还做了几件大事,大家都能感受到。是正风肃纪力度空前。我们充分运用电话网查服务天网查公车税网查消费等现代信息技术手段,开展监督检查,不管是查处的人数还是处理的程度以及实名通报的案例数都是历年最大最重的次。去年,我们共实名通报了起典型。
10、廉,监督是保障。凡工区决策工作举措内部人员调配都将通过班子集体研究决定,发挥班子内部相互监督作用,建立和完善内部情况通报制度情况反映制度和重大决策征求意见制度,拓宽监督渠道。工区班子成员对个所站进行责任划分,对各自责任范围内的所站党风廉政建设负责,班子成员之间及时沟通,采取有效措施,消除不稳定因素同时工区党总支也将认真倾听群众呼声,及时快速解决职工反映强烈的问题。今年省公司号文明确规定,各级党委总支支部书记是安全生产经营管理的第监督人,因此作为总支书记将担负起工作监督的职责作用,除对党风廉政建设监督外,目前春检马上到来,还要到作业现场监督劳动保护起典型案例追究党委主体责任。针对北洋镇多次出现驾驶员公车私用问题,在对当事人辞退处理的同时,还对党委书记进行了约谈。
11、懒散拖不负责任推诿扯皮办事效率不高等为官不为问题。是顺利完成议事协调机构清理。目前区纪委参与或保留的议事协调机构还有个,其纪检监察工作会议讲话材料打印版执行情况,文明生产外部环境建设情况,职工思想动态情况以及到岗到位等情况,及时反馈信息,及时解决职工的思想及工作问题。强化班子的整体功能,落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政教育,大力倡导个方面的良好风气,确保干部干净干事。教育为先,提高干部廉洁自律意识工区虽然是纯成本单位,各项费用都要公司审批后才能实施。但常态的党风廉政养成教育,能够使干部不论以后调整到任何岗位,都始终在思想和行动上能够保持廉洁。为此,今年我们将利用理论中心组民主生活会等学习机会,开展有计划有步骤有内容的教育活动,学习内容包括牢固树立社会主义。
12、本要求大讨论后,我们紧密结合安全生产这条主线,开展了广泛深入的研讨。责任为首的思想观已根植于生产线员工的心中。责任是职责是任务是敬业也是负责。抓好党风廉政建设是对企业负责,也是对干部负责,因此今年工区党员干部廉政集体研究决定,发挥班子内部相互监督作用,建立和完善内部情况通报制度情况反映制度和重大决策征求意见制度,拓宽监督渠道。工区班子成员对个所站进行责任划分,对各自责任范围内的所站党风廉政建设负责,班子成员之间及时沟通,采取有效措施,消除不稳定因素同时工区党总支也将认真倾听群众呼声,及时快速解决职工反映强烈的问题。今年省公司号文明确规定,各级党委总支支部书记是安全生产经营管理的第监督人,因此作为总支书记将担负起工作监督的职责作用,除对党风廉政建设监督外,目前。
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纪检监察工作会议讲话材料【打印版】