1、开展次专题调查研究,广泛听取意书记履行基层党建工作责任制情况测评表,参加会议人员对述职的书记履职情况进行评议。政法委书记结合党建述职情况平时掌握情况基础工作考评情况进行点评,肯定成绩,指出存在的问题和不足,并明确下步整改的方向和要求。对基础工作考评情况和会议考评情况分别以的比例进行综合量化评定,研究确定最终得分和考核等次,提出改进工作的意见。有关要求高度重视。各党支部要把做好党建责任制考评工作,作为落实基层组织建设年要求强化基层基础的重要举措,高度重视,加强领导,精心组织,扎实做好各项工作。实事求是。党建责任制考评工作政策性强涉及面广,要坚持原则严肃纪律。跟踪问效。基层党组织要注重做好基层基础工作,建立履行基层党建工作责任制悉了解基层党建工作情况的本级及以上。
2、法整个考评工作分两个阶段进行第阶段为基础工作考评,每年安排在月或月进行第阶段为会议述职考评,每年安排在月或月进行。基础工作考评。成立考评组,按照客观公正的原则,坚持突出重点与兼顾般相结合定性考评与定量考评相结合领导评价与群众评议相结合的原则进行。考评的主要内容为中央省市基层组织建设年安排部署的各项工作任务及年度全局党建重点工作。围绕考评主要内容,对考评对象,重点了解其贯彻执行中央和省市绵竹市关于基层党建工作的决议决定和指示情况,研究制定本地本单位党建工作规划计划制度和措施情况,按照抓落实全覆突出问题导向。既要查找本地基层党建工作中存在的突出问题,也要查找个人履职尽责方面存在的问题,查找问题要见人见事见思路,不能大而化之。要深入分析存在问题的原因,特别是主观方。
3、。写成绩的部分般不超过。市直单位党建工作实地考核原则上在年月中旬基本结束,由市直机关工委负责组织实施。考核内容实地考核的内容主要依据省委组织部印发的年度全省基层党建盖求实效受欢迎工作要求开展基层组织建设年情况,推进领导班子建设干部队伍建设人才队伍建设基层党组织建设党员队伍建设以及廉政建设情况,党建工作改革创新情况,人民群众对党建工作的满意度等。撰写报告。考评对象对考评期内履行基层党建工作责任制情况进行认真总结,撰写履行基层党建工作责任制述职报告。述职报告既要讲成绩,又要讲问题,既要总结经验,又要查找不足。述评办法确定参会人员。参加述职评议会议的人员包括街道党工委班子成员各支部书记,党员代表群众代表。撰写述职报告。述职评议会前,各社区书记要在全面总结党的以来抓。
4、两代表委员基层党员干部群众代表参加。孝感市委组织部派人到会指导。乡镇街道场党工委听取村社区党组织书记述职,参照市委有关办法进行。市委组织部派人到会指导。述职评议会议由上级党委书记主持,会议时间根据述职人员数量合理安排。会议议程为书记逐述职。民主测评。参加会议的人员范围为全体党员。个别座谈。通过个别谈话的形式,深入了解掌握考评对象贯彻落实市委党建文件和履行基层党建工作责任制情况。谈话范围为本级领导班子成员本部门内设机构领导成员机关中层干部。查阅资料。考评组详细查阅考评对象考评期内履行基层党建工作责任制形成的有关文件领导讲话会议记录工作制度落实情况等原始档案资料。实档案,同步记录考评情况和整改落实情况,动态掌握,跟踪问效。党建述职评价考核工作实施方案打印版。考评。
5、把自己摆进去,始终紧扣抓基层党建第责任人的责任这条主线,讲清个人在抓研究谋划抓督促落实抓投入保障抓重点难点问题解决等方面所做的工作存在的不足整改的具体措施和今后的努力方向。述职报告总结成绩要实事求是,防止讲成绩长篇大论,讲问题轻描淡写大而化之防止就事论事,只讲面上工作,不讲个人履职尽责情况。整改措施要具体实在,突出针对性和可行性,能够兑现落实。从严审核把关。开展述职评议前,要提前天左右向上级党委组织认真汇总的基础上,客观公正地提出初步评价意见主要内容包括考评组工作情况考评对象履行基层党建工作责任制取得的成绩存在问题及改进建议民主评议情况基础工作考评得分情况等,按照考评安排及时进行汇报。汇报后,考评组对初步评价意见进步完善,形成基础工作评价意见,作为会议述职考。
6、议结果,结合平时掌握情况,对乡镇和市直单位抓基层党建工作进行综合分析量化评分确定名次。突出结果运用。建立平行考核差额否决机制,即党建工作与年度责任目标绩效平行考核平行排位,按的比例实行。差额否决事项为年度目标考核先进单位党组织主要负责人和党建工作直接责任人年度考核优秀等次市委表彰对象。党建工作真梳理分析本地本单位党建工作存在的突出问题,研究提出改进办法和措施。述职报告要采取写实方式撰写,以履行第责任人职责情况为主线,做到全面详实简明扼要重点突出,总结成绩要实事求是,查找问题要见人见事见思想不大而化之,对存在的问题要讲清讲透,整改措施和下步工作打算要具体可行。述职报告要通过定方式广泛征求意见,在述职评议会召开前天报街道党工委审核把关并经上级街道党工委书记书记审。
7、作要求开展基层组织建设年情况,推进领导班子建设干部队伍建设人才队伍建设基层党组织建设党员队伍建设以及廉政建设情况,党建工作改革创新情况,人民群众对党建工作的满意度等。撰写报告。考评对象对考评期内履行基层党建工作责任制情况进行认真总结,撰写履行基层党建工作责任制述职报告的问题,与会代表可现场提问,述职人员应如实回答。述职全部结束后,由党工委书记作总结讲话。开展会议测评。述职点评后,组织参会人员根据每位述职人员述职情况认真填写评议测评表。党政在综合办负责做好会议测评的具体组织工作。强化公开和监督。会后街道在定范围内以适当方式公开述职报告和述职评议情况。街道要结合年度考核或采取抽查暗访等形式,了解核实下级党组织书记述职真实性情况,对述职报告严重失实的,要严肃问责。。
8、计划,严格发展党员工作程序,完成好年度发展党员数量调控任务,开展处臵不合格党员情况。加大基层党建工作投入力度,强化基层基础保障配齐配强各级党委抓基层党建工作力量落实基层干部报酬待遇基层党组织工作经费活动场所和服务群众专项经费等情况。本地本单位基层党建工作存在的主要问题和进步加强基层党组织建设的思路重点和措施。方法步骤深入开展调研。述职会前,要认真学习有关重核。市委对市直单位的考核。由市直机关工委具体负责组织。孝感市委组织部将委托国家统计局孝感调查队,在每个县市区随机选择名左右两代表委员和城乡居民,开展基层党建工作社会满意度调查。市委组织部也将在定范围内开展基层党建工作社会满意度调查。强化述职评议考核结果运用综合分析评定。市委根据实地考核民意调查党委书记述职评。
9、评时书记点评的重要依据。会议述职考评。召开党支部书记履行基层党建工作责任制述职考评会议。党支部书记述职后,会议发放党支部书记履行基层党建工作责任制情况测评表,参加会议人员对述职的书记履职情况进行评议。政法委书记结合党建述职情况平时掌握情况基础工作考评情况进行点评,肯定成绩,指出存在的问题和不足,并明确下步整改的方向和要求。对基础工般相结合定性考评与定量考评相结合领导评价与群众评议相结合的原则进行。考评的主要内容为中央省市基层组织建设年安排部署的各项工作任务及年度全局党建重点工作。围绕考评主要内容,对考评对象,重点了解其贯彻执行中央和省市绵竹市关于基层党建工作的决议决定和指示情况,研究制定本地本单位党建工作规划计划制度和措施情况,按照抓落实全覆盖求实效受欢迎工。
10、党建工作情况的基础上,撰写述职报告。要围绕述职评议的重点内容开展深入细致的调研,听取各方面的意见,认堡垒作用情况。严格党员教育管理,落实党员组织生活制度,发挥党员先锋模范作用落实发展党员计划,严格发展党员工作程序,完成好年度发展党员数量调控任务,开展处臵不合格党员情况。加大基层党建工作投入力度,强化基层基础保障配齐配强各级党委抓基层党建工作力量落实基层干部报酬待遇基层党组织工作经费活动场所和服务群众专项经费等情况。本地本单位基层党建工作存在的主要问题和进步加强基层党组织建设的思路重点和措施。方法步骤深入开展调研。述职会前,要认真学习有关重要讲话精神和中央省委孝感市委组织部相关文件精神,全面总结教育实践活动开展以来抓基层党建工作的情况。各级党组织书记要深入基层。
11、抓好整改落实。各社区书记要根据街道述职评议中提出的问题,认真制定整改方案,将整改措施列入下年度党建工作计划并抓好落实。街道党工委要采取定期不定期抽查或专项督查等方式,跟踪督促述职人员进行整改落实。下次述职党建述职评价考核工作实施方案打印版见,全面梳理分析本地本单位基层党建工作取得的实际成效,存在的薄弱环节和重点难点问题,真正掌握第手材料。撰写述职报告。在充分调研的基础上,党组织书记要认真撰写述职报告。具体要求是聚焦重点内容。主要围绕述职评议个方面的内容,特别是履行基层党建工作主体责任情况在教育实践活动中查摆剖析的基层党建突出问题整改落实情况整顿软弱涣散基层党组织情况和基层党建工作投入保障情况,实事求是总结成绩,查找问题,提出对策,提倡用实例数据说话,切忌虚空。
12、面的原因。坚持实事求是。真正把自己摆进去,始终紧扣抓基层党建第责任人的责任这条主线,讲清个人在抓研究谋划抓督促落实抓投入保障抓重点难点问题解决等方面所做的工作存在的不足整改的具体措施和今后的努力方向。述职报告总结成绩要实事求是,防止讲成绩长篇大论,讲问题轻描淡写大而化之防止就事论事,只讲面上工作,不讲个人履职尽责情况。整改措施要具体实在,突出针对性和可行性,能够兑现落实。从严审核把关。开展述职评议前,要提前天左右向上级党委组织作法,开展在职党员到社区报到为群众服务健全和落实乡镇街道干部岗位在村重在服务责在连心工作机制,推行机关事业单位干部驻村联户结对帮扶,发挥基层党组织战斗堡垒作用情况。严格党员教育管理,落实党员组织生活制度,发挥党员先锋模范作用落实发展党员。
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