1、,不允许讨价还价,理解也得执行,不理解也得执行,在执行中加深理解,这既是作风问题,同时也是个政治敏锐性的问题。是加强制度建设。是坚持形象建设。对于制度建设形象建设以上我们采取了些行之有效的办法,那么在以后的工作中,要进步思考如何在巩固中提高,在提高中创新,在创新中发展。是关于用人机制问题。作为个单位的主要领导,就是要担负起为大廉洁自律的各项规定,从严律己,率先垂范,秉公办事,努力做名让党委政府放心让人民群众满意的好干部,希望全体执法人员对我进行监督和帮助。同志们,年是最具挑战的年,是困难和机遇并存的年,是面临严峻考验的年,我们定要坚定信心下定决心团结致同舟共济,按照总局战略和我局工作思路的要求,在党委林业局的正确领导下共克时艰,排除万难,争取新的辉煌,开创新的局面,夺取新的更大的胜利,城管局长见面会讲话稿同志们根据工作需要,组织上安排我到。
2、健康融洽和谐的人际关系。要提倡正当交往,反对拉拉扯扯团团伙伙,反对暗地里搞小动作。对拨弄是非破坏团结的人绝不能熟视无睹,要坚决采取组织手段加以调整。我们应该明确,大家能在块工作,块共事,既是种机遇,也是种缘份,大家要像珍惜自己的生命样珍惜同志间的友谊,像爱护自己的眼睛样爱护班子的团结,做到思想上同心目标上同向行动上同步事业上同干,真正形成和衷共济干事业群策群力谋发展的生动格局。大力推进廉政建设古语欲下廉者端其表,欲影正者先其导特别关注和支持,有上届班子励精图治打下的坚实工作基础,有我们在座的只特别能战斗的干部队伍,特别是多年来营造的风正气顺人和的干事创业氛围,我对做好行政执法局的各项工作充满信心。那么,在以后的工作中,如何不辱使命,在原来很好的基础上进步优化城市人居环境投资环境,如何在提升城市品位和形象上,实现新发展,开创新局面。借此机会。
3、来,滕州的城市管理工作之所以稳步向前发展,与全体执法人员的团结有很大的关系。希望我们行政执法人员要继续发扬以往好的传统和作风,从自身做起,加强班子之间同志们之间的团结。对于班子的团结,要认真坚持民主集中制原则,班子成员之间要以诚相领导催办市民投诉社会关注热点焦点难点问题多。上述性质特点加之人民群众法制观念的不断增强,对城管执法工作提出了更高要求,如何正确履行职责,既不缺位,更不越位,如何破解上述执法难题,我认为,依法行政是最关键也是丝毫不能动摇的基本准则。如何理解依法行政,我认为其内涵包括文明执法规范执法严格执法公正执法等方方面面的内容。这是我们的工作特点工作性质所决定的,只有坚持依法行政才能得到领导的认可,人民群众的支持,才能经得起历史和法律的检阅。因此,必须叫响依法行政这个口号,使依法行政理念深深植根于每位城市管理行政执法人员脑海中,。
4、城市管理行政执法局任职主持工作,从现在开始,我就要和在座的大家共同工作,共同生活,为管理好美丽的滕州城市而并肩作战。这次我到行政执法局任职,可以说是受命于全面加快新滕州城市建设的关键时期特殊时期,肩负着打造生态城市文明城市花园城市现代化城市的历史重任。这既是组织的厚爱和重托,更是期望与责任,工作角色的转换使我面临新形势新任务的挑战,我深感压力重大。但是,有坚强的市委市政府领州的城市管理工作之所以稳步向前发展,与全体执法人员的团结有很大的关系。希望我们行政执法人员要继续发扬以往好的传统和作风,从自身做起,加强班子之间同志们之间的团结。对于班子的团结,要认真坚持民主集中制原则,班子成员之间要以诚相见,坦诚处事,光明磊落,大事讲原则小事讲风格,切实形成合力,反对相互拆台。同志与同志之间要加强沟通,相互学习,相互帮助,取人之长,补己之短,建立积极。
5、问国最美丽城区,打造国内最清洁城市的目标。虽然不同的时代有不同的职责,但是无论社会怎么发展,有点是不变的,那就是要将个人的发展与社会发展和我中心发展紧密联系在起,树立忧患意识责任意识,这样才不会迷失方向。而今,通过学习全会的报告和决定以及讲话精神,是我有机会理解和把握其中深刻的内涵,统思想并贯彻到督查考核工作中去。创新项目管理,是破解城市管理难题的必经之路市城管委主任陈祥荣在会议讲话中,简要回顾了近几年城市管理创新取得了许多新突破和新成效。根据市破难社会评价调查,市民对破解清洁卫生的满意率在破解难中连续年位居第,不满意率连续年下降,排在难末位,这充分说明城市管理的创新项目管理,是提高城市管理水平的重要举措,也是必经之路。多年来,城市管理创新工作大到江干区局开展了双重管理以块为主重心下移的执法试点工作推进软着落执法方式推行说理性执法文书小到。
6、得了黑龙江省先进党组织党风廉政建设先进党委政法系统先进集体等荣誉称号。这些荣誉的取得,是党政合力的成果,是全局上下共同努力的结果,借此机会,我向以往对党委工作全力支持的党政班子成员和全局广大干部职工们表示诚挚的谢意。,献颗情系百姓爱民如子的赤心老百姓是地,老百姓是天,老百姓是共产党生命的挂牵这几句优美而富有哲理的歌词唱出了我内心的渴望,相信也唱出了大家的心声。我觉得,没有个领导者希望自己所领导的百姓水深火热,没有个领导者不希望自己的百姓生活的幸福美满。我做为行政主官,能够体现个人能力,实现人生价值的最关键之处就是能否让企业得到快速发展,能否让百姓的幸福指数得以不断攀升。我定要唯独在廉政方面,如果搞腐败,那就谁也救不了你,谁也说不了话,不管官大官小地位高低,都是如此,天理不容,党和人民不容。因此,全市行政执法人员尤其是领导干部都要自觉加强党。
7、决定,要切实增强社会建设创新社会管理的自觉性和责任感。当前我城管委处于发展的重要战略转型期也是机遇期,工作领域,研究执法工作新特点新规律既能做到重点突出,又能兼顾平衡,不偏不废。同志们,以上所讲,既有些初步的工作思路及设想,也有我个人对工作的表态发言,同时也对大家提出了些希望和要求。城市管理工作任重而道远,让我们在以后的工作中携起手来,同舟共济,群策群力,锐意进取,不断开创城市管理工作新局面。讲话不当之处,请批评指正。谢谢大家,局长会面讲话稿月日,在第次召开的委系统会议上市城管委主任陈祥荣就学习市委十届十次扩大会议精神结合推进城市管理创新工作做了重要讲话。会议传达学习了黄坤明书记作的激发社会活力,促进社会和谐,把杭州社会文明提高到个新水平的报告和中共杭州市委关于加强社会建设,创新社会管理,提高社会文明水平的决定精神并做出贯彻要求。是简要回。
8、学习是干部增长才干提高素质的重要途径,是做好各项工作的根基。我们必须把学习作为种政治责任种精神追求种思想境界,坚持学以立德学以增智学以创新学以致用,努力提高思想政治水平和业务水平。是加强作风建设。实行准军事化管理,坚持将军训作作为队伍建设项重要内容,坚持从遵守纪律抓起,培养队伍雷厉风行立说立行令行禁止的工作作风,做到队列训练经常化训练标准军队化着装举止正规化,保证行动军事化。对于局领导安排的工作,打破条条框框,对外不分工,不允许讨价还价,理解也得执行,不理解也得执行,在执行中加深理解,这既是作风问题,同时也是个政治敏锐性的问在了兴隆,虽然我们不是试点,但我们要按照试点的标准去开展工作,不能放松此项工作的质量和进度,要真正通过管理创新来进步规范我们的城市稳定我们的城市。生态宜居必须安定祥和,这是根本所在。向大家通报个好消息前段时间我局陆续获。
9、西湖执法局翠园中队建立阳光调解室工作制度,下城区局的时,也应该提高对自身的完善。从业务知识思维逻辑文明修养等各方面去发现缺点,进而改正。智者说如果你想要抓住沙子,你抓得越紧,沙子就会从你指缝中流出,只有你的力气适当,沙子才会握住。所以,我认为构建和谐社会提高社会文明也应该是由内而外,发自内心的,首先是小家庭的和谐才能构筑大家庭的和谐,只有系统内的和谐进而转为大社会的和谐与文明其次,对城管事业由衷的爱也是十分关键的。我认为这主要体现在是否能全心全意地为我投诉受理指挥中心发展着想,为我投诉受理指挥中心的考核对象着想为我投诉受理指挥中心的服务对象着想,以优质的创新服务成绩造就更优秀的受理中心发展环境和合格的中心受理工作人员,满足目前创新社会管理和最广大人民根本利益的需要上来。为此我应该做到深刻领会讲话精神,不断强化服务意识。深入学习全会的报告和。
10、并在工作中变成自觉行动。切实加强执法队伍建设队伍建设是个永恒的主题,搞好城市管理行政执法工作,关键在队伍,根本是人的因素。根据我们行政执法局队伍建设现状和行业特点,应当明确队伍建设的目标是打造支特别能吃苦特别能奉献特别能战斗的准军事化行政执法队伍。城管局长见面会讲话稿范文打印版则靠自身形象和行动去影响和带动队伍。是加强学习。学习是干部增长才干提高素质的重要途径,是做好各项工作的根基。我们必须把学习作为种政治责任种精神追求种思想境界,坚持学以立德学以增智学以创新学以致用,努力提高思想政治水平和业务水平。是加强作风建设。实行准军事化管理,坚持将军训作作为队伍建设项重要内容,坚持从遵守纪律抓起,培养队伍雷厉风行立说立行令行禁止的工作作风,做到队列训练经常化训练标准军队化着装举止正规化,保证行动军事化。对于局领导安排的工作,打破条条框框,对外不分。
11、了近几年城市管理创新取得的成效是突出重点,明确创新城市管理的主要任务是切实增强做好城市管理创新工作的紧迫感和责任感。讲话内容分析了当前城市管理创新工城管局长见面会讲话稿范文打印版家创造个积极向上健康和谐的干事创业平台,让每名执法人员都能发挥自己的潜能,提升执行力。来到新的岗位,对于我来说就像张白纸,切从头开始。那么对于如何用人,可以明确这么几个原则切以工作利益工作大局为重。建立个人尽其才用人之长的体制。坚持德才兼备水平和事业心并重的用人标准。是在队伍的管理上,实行层级负责制。我安排工作就是安排到分管负责人,分管负责人再安排到相关执法人员,形成决策指挥落实这样套科学合理的运行机制,充分调动发挥方方面面的工作积极性。进步增强团结意识团结是力量的源泉胜利的保证,团结出干部出人才出战斗力,同时团结也出健康。加强团结,是领导干部必备的政治品格。近年。
12、向在座的各位就工作思路谈点初步的感性认识,同时也是表态发言,与同志们共勉。坚持依法行政,打造法制城管城市管理行政执法局对我来说不算陌生,在日常的工作中多次接触,根据我所了解和掌握和情况看,我认为行政执法局有以下工作特点,是职责庞杂,查阅滕州市人民政府颁布的滕州市城市管理相对集中行政处罚权暂行规定,其职能权限涉及市容环境卫生城市规划城市绿化等个领域,具体执行的法律法规规章达部之多,可谓多杂细碎。是执法范围点多面广线长。是突发情况多。是执法难度大矛盾多暴力抗法事件频频发生。是市那么,如何加强队伍建设,在以后的工作中需要从以下几个方面去把握是从责任角度来说,个单位队伍建设的好坏关键在把手。把手对于队伍建设要负总责,在抓班子带队伍的建设中,首先从我做起,身体力行,率先垂范,坚持用良好的工作作风工作原则靠自身形象和行动去影响和带动队伍。是加强学习。。
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