1、塑造良好的干部形象,打造过硬的干部队伍,需要广大党员干部加强自身修养,努力锤炼,做到识气。识,即要有丰富的知识。知识是做好工作的前提,要通过学习不断吸取知识,用现代知识武装头脑,提高素质。要有广阔的见识。见识就是视野境界,见多才能识广。要善于学习别人的先进经验,不要只顾埋头拉车,还要抬头看路不要只限于纵向比,还要横向比。要有过人的胆识。胆识来源于见识和知识,艺高人胆大,大家要有勇于创新的胆识,善于用发展的办法解决发展中的问题用改革的举措化解改革中的矛盾用开放的思维破除开放中的束缚。气,即要有不等不靠的志气。要自强不息,努力奋斗,立志做大事,为老百姓做事,在建设美好新宜宾的过程中展现才华,创造骄人的业绩,实现自己个定位个提升的决策部署,紧密结合巩固扩大群众路线。
2、说,不该做的事不做。特别是这次轮岗交流的干部,要坚决服从组织的决定,到新是大非面前保持高度的政治警觉,立场清醒坚定在任何情况下都做到政治信仰不变政治立场不移政治方向不偏。作为处级干部,自己的言行各方面高度关注,要时刻绷紧讲政治这个弦,管好自己言行举止,不该说的话不说,不该做的事不做。特别是这次轮岗交流的干部,要坚决服从组织的决定,到新的工作岗位后要尽快地进入角色开创创新。领导班子成员集体谈话会讲话稿打印版。以良好的执政形象塑造自己作风往往和形象连在起,有什么样的作风,就有什么样的形象。大家要从自身做起,从点滴做起,身体力行,率先垂范,树立良好的执政形象。首先,要树立良好的公仆形象。党的干部是党的事业的骨干。我们要力戒骄满力戒空谈力戒浮躁力戒奢靡力戒涣散,躬身。
3、发展,为全省旅游经济的振兴,做出应有的贡献。由于这次干部调整涉及的面比较宽,管委会党委经过几个月的考察了解和调查研究,在通盘考虑,征求各个方面意见的基础上,严格按照中央党政领导干部选拔任用工作条例有关规定,确定了拟任干部人选。这次任职的干部大体上有个部分第部分,是原保护局和两个开发区,共有位副处级领导干部,这次经过民主推领导班子成员集体谈话会讲话稿打印版工作岗位后要尽快地进入角色开创创新。第件是要积极和省直相关厅局衔接沟通,下大气力争取省直相关部门在技术项目资金上的支持和帮助。我们现在的财源基础很薄弱,要办的事情却很多,这个矛盾个时期内难以得到解决,因此我们定要树立过紧日子的思想,千方百计利用各种渠道争取上级对我们的支持和帮助。目前,省直各个厅局都有定的专项。
4、教育和文明创建的成果,认真对照严以修身严以用权严以律己,谋事要实创业要实做人要实的要求,通过开展严实专题教育和新常态新作为大讨论活动,进步提高自身素质改进工作作风,在全委争做践行严实的表率。具体来讲,主要是如下个方面第,要争做讲政治顾大局守纪律的表率。践行严实,做到忠诚干净担当,首要的就是牢固树立和不断增强政治意识大局意识和纪律意识。这是每个党员领导干部必须具备的基本素质。讲政治,就是要政治上跟党走,保持敏锐的政治洞察力和辨别力。做到自觉与以同志为的党中央保持高度致,在大是大非面前保持高度的政治警觉,立场清醒坚定在任何情况下都做到政治信仰不变政治立场不移政治方向不偏。作为处级干部,自己的言行各方面高度关注,要时刻绷紧讲政治这个弦,管好自己言行举止,不该说的话。
5、职能整合和更名重新明确职务的处级干部名。今天下午的新任处级干部集体谈话,是干部选拔任用工作的必要程序。借此机会,首先向大家表示真诚的祝贺,希望同志们履新顺利,再创佳绩,这次处级干部选拔充实调整,是在新形势下进行的。方面,经济发展进入新常态,发展改革工作需要加快定位转型。当前,我委正在开展严实专题教育和新常态新作为大讨论活动,努力营造敢为会为有为的良好氛围。另方面,中央新颁布的党政领导干部选拔任用工作条例,对领导班子和干部队伍建设提出了明确要求。去年下半年,省委巡视组通过开展常规巡视,对我委干部交流轮岗和廉洁勤政提出了重要的指导意见。按照委党组关于抓重点出亮点的要求,全委各项业务工作取得新的成绩做好工作的前提,要通过学习不断吸取知识,用现代知识武装头脑,提高素。
6、的调,各吹各的号。要通过搞好团结,建设好班子,把班人的心思和精力聚集在起,真正做到谋发展股劲干事业条心抓工作盘棋。第,要树立良好的创新形象。我们要实现又快又好发展,必须坚持与时俱进,敢于打破常规,突破各种束缚,带头解放思想更新观念,用超常规的思维谋事,用超常规的举措干事,使我们的各项工作体现时代性把握规律性富于创造性。创新不是标新立异,不是哗众取宠,而是要使我们的工作效率更高,成效更大。要正确处理好继承与创新的关系,坚决防止走入形式主义误区,为创新而领导班子成员集体谈话会讲话稿同志们刚才,薛克同志宣读了委党组关于处级干部任职的决定。这次全委处级干部选拔充实调整,共涉及名同志。其中,新提拔处长和调研员名副处长和副调研员名,交流轮岗处级干部名,处室职能整合和更名。
7、信心和决心,有种必胜的信念,有种勇挑重担勇于负责勇争流的豪迈气概的责任感和良好的心态,投身于长白山开发建设事业。以良好的执政形象塑造自己作风往往和形象连在起,有什么样的作风,就有什么样的形象。大家要从自身做起,从点滴做起,身体力行,率先垂范,树立良好的执政形象。首先,要树立良好的公仆形象。党的干部是党的事业的骨干。我们要力戒骄满力戒空谈力戒浮躁力戒奢靡力戒涣散,躬身甘当小学生,主动到群众中去,从群众的生动实践中总结经验,依靠广大人民群众的力量推动各项工作,在团结群众服务群众中创造出经得起实践群众和历史检验的政绩,永葆人民公仆的政治本色。第,要树立良好的团结形象。团结出权威,团结出智慧,团结出凝聚力战斗力。大家在起共事是缘分,相互之间要多信任,少猜疑多交流,少。
8、则,将干部提拔重用与轮岗交流结合起来,多层次多岗位锻炼培养干部。此次轮岗交流,除处级干部外,还有处以下干部名。这有利于同志们丰富阅历强化历练,有利于激发干部队伍活力,也有利于党风廉政建设。事业的传承,关键是靠接班人。当前,发展改革任务艰巨繁重,迫切需要支德才兼备干事创业奋发有为的干部队伍,也迫切需要支承上启下推动发改事业不断进团结出权威,团结出智慧,团结出凝聚力战斗力。大家在起共事是缘分,相互之间要多信任,少猜疑多交流,少提防多关心体贴,少冷漠对峙。要把原则作为团结的生命,在大是大非面前,决不作无原则的让步,只有这样,团结才能健康持久。要以事业作为团结的粘合剂,如果大家都能想发展的事尽稳定的责,就很容易想到块干到块团结到块如果心中无事业胸中无大局,就会各唱各。
9、质。要有广阔的见识。见识就是视野境界,见多才能识广。要善于学习别人的先进经验,不要只顾埋头拉车,还要抬头看路不要只限于纵向比,还要横向比。要有过人的胆识。胆识来源于见识和知识,艺高人胆大,大家要有勇于创新的胆识,善于用发展的办法解决发展中的问题用改革的举措化解改革中的矛盾用开放的思维破除开放中的束缚。气,即要有不等不靠的志气。要自强不息,努力奋斗,立志做大事,为老百姓做事,在建设美好新宜宾的过程中展现才华,创造骄人的业绩,实现自己的人生价值。要有蓬勃向上的朝气。要充满激情充满朝气,始终保持昂扬向上的精神状态,主动去把握机遇,抓住机遇,努力做好工作。要有往无前的勇气。困难是弹簧,你弱它就强,你强它就弱。遇事不要绕着走,办法总比困难多,定要有种不达目的绝不罢休的。
10、资金额度和项目方面的优惠措施,我们想办法多争取些,我们的事业发展就会更快些。我觉得只要我们大家共同努力,从不同渠道通过不同方式脚踏实地认认真真地去做,就定会做到。我们确确实实是面临着艰苦创业,积少成多,集腋成裘,能为这个地区多争取资金,就是为这个地区的基础设施改善为这个地区的老百姓为这个地区的公益事业,多做点事情,这既是我们不可推卸的责任,也是我们的光荣使命。更新发展观念,建立办事高效运转协调的行政机制。要确保今年的各项工作落到实处。工作目标确定了,我们就要研究落实的渠道和方式,拿出新。过去取得的成绩是我们今后工作的基础,以前的工作思路工作举措,正确的要坚持下去,既不要急功近利,但也不能因循守旧,坐失良机,看准了的形成了共识的,就要大胆地想大胆地闯大胆地做。。
11、提防多关心体贴,少冷漠对峙。要把原则作为团结的生命,在大是大非面前,决不作无原则的让步,只有这样,团结才能健康持久。要以事业作为团结的粘合剂,如果大家都能想发展的事尽稳定的责,就很容易想到块干成员集体谈话会讲话稿领导班子成员集体谈话会讲话稿同志们今天上午的党委会议,讨论确定了长白山管委会第批处级领导干部。管委会所辖个区内设的十几个机构以及直属事业单位的主要负责同志,已经明确,这标志着我们长白山管委会的工作,将步入新的历史阶段。今天与会的同志,都走上了新的领导岗位,这既体现了管委会党委对大家前阶段工作的肯定,也包含了党委对同志们今后工作的信任和期待。希望同志们走上领导岗位以后,能够充分发挥才能智慧,真正担当起各自肩负的职责和任务,与管委会班子道,为长白山的创业。
12、甘当小学生,主动到群众中去,从群众的生动实践中总结经验,依靠广大人民群众的力量推动各项工作,在团结群众服务群众中创造出经得起实践群众和历史检验的政绩,永葆人民公仆的政治本色。第,要树立良好的团结形象部字标准,体现了事业发展的需要,营造了风清气正公平公正的氛围,凝聚了正能量。是,组织严密。这次共提拔了名处级干部,是我委干部队伍建设中相对较多的次。在选拔充实调整过程中,委党组严明政治规矩和组织纪律,做到了严格细致规范,统筹推进压茬进行稳步实施。人事处及时向省委组织部汇报沟通,给委党组提出合理化建议,做了大量认真扎实富有有效的工作从民主推荐素质展示,到个人有关事项核审考察公示等,各个环节进展都很紧凑也比较顺利。是,加大交流。我们把持续加大干部轮岗交流力度作为重要原。
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