1、记载的乙方的经常居住地将被视为用于与本合同相关事宜的所有通知的有效通信地址。乙方在经常居住地发生变更后应立即书面通知甲方,否则乙方应承担相应的不利后果。第十条本合同之任何附件经双方签字或盖章即成为本合而发生的,或者与本合同有关的任何争议,应通过友好协商的方式加以解决。如果不愿协商在争议发生之日起十日内协商不成或者达成和解协议后不履行的,双方可以向调解组织申请调解不愿调解调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,除劳动争议调解仲裁法等法律法规有特别规定以外,任何方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章补充条款第十条双方同意执行以下条款补充条款内所达成的全部书面或口头协议。除本合同另有约定外,任何对本合同的修改都必。
2、期结束后解除本合同的,应当提前十日书面通知甲方,法律法规或甲方有权根据甲方的经营情况薪酬制度乙方的工作表现或者乙方的工作内容的变化包括工作岗位变化或工作职责变化等因素相应地依法调整乙方的工资构成工资标准支付方式或支付时间。第十条乙方应依法缴纳个人所得税。甲方将依法按月从乙方的工资里代扣个人所得税,并以乙方的名义向税务机关缴纳。第章工作时间和休息休假第十条甲方实行以下种工时制度。乙方应执行其工作岗位所适用的工时制度。标准工时工作制,即乙方的工作时间每日不超过的法律法规执行。签字页甲方乙方姓名盖章签字日期日期附件工作岗位描述工作岗位乙方将在部门从事工作。工作地点乙方的工作地点为比如甲方的住所。第十条在履行本合同过程中,如果乙方因其个人原因给甲方造成任何经济损失,。
3、第条乙方的工资构成及工资标准应按照附件工资中的规定执行。第十条在乙方提供正常劳动的前提下,甲方应在每月日前以人民币形式支付乙方上或当月的工资,并通过转账方式付至乙方的工资账户。如发薪日恰逢法定节假日或休息日,甲方可提前至相近的工作日支付。甲方的薪酬制度中对特定类型的工资组成部分的支付时间有其他规定的,则应按照该等规定执行。第十有关批复,制定具体的计算周期及上下班时间,并另行告知乙方。不定时工作制,即因经营特点工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业而所采用的种工时制度。除相关法律法规另有规定外,甲方不会向适用不定时工作制的乙方支付加班工资或安排调休。第十条如果乙方的工作岗位发生变更,则乙方应执行变更后的工作岗位所适用的工时制度。第十。
4、须由双方以书面方式完成。第十条本合同的任何约定被认定为无效或不可强制执行,不影响本合同任何其他约定的有效性或可强制执行性。第十条任何方对本合同约定的任何权利的放弃,均不应视为此后对相同权利或本合同约定的其他权利的放弃。银行职工聘用协议打印版。银行职工聘用协议法定代表人或主要负责人住所乙方姓名证件类型证件号码性别户籍所在地及建立劳动关系,对完成甲方交办的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的以欺诈胁迫手段或乘人之危使甲方违背真实意思订立本合同,从而导致本合同无效的欺诈手段包括但不限于对甲方隐瞒或谎报学历工作经历资历健康状况或者提供虚假的学历学位证书资质等级证书以及其他不实材料等情形。第十条乙方在试用期内解除本合同的,应当提前日书面通知甲方。乙方在试用。
5、部所记载的乙方的经常居住地将被视为用于与本合同相关事宜的所有通知的有效通信地址。乙方在经常居住地发生变更后应立即书面通知甲方,否则乙方应承担相应的不利后果。第十条本合同之任何附件经双方签字或盖章即成为本合的前提下,甲方应在每月日前以人民币形式支付乙方上或当月的工资,并通过转账方式付至乙方的工资账户。如发薪日恰逢法定节假日或休息日,甲方可提前至相近的工作日支付。甲方的薪酬制度中对特定类型的工资组成部分的支付时间有其他规定的,则应按照该等规定执行。第十条甲方有权根据甲方的经营情况薪酬制度乙方的工作表现或者乙方的工作内容的变化包括工作岗位变化或工作职责变化等因素相应地依法调整乙方的工资构成工资标准支付解除劳动合同的其他情形。第十条当出现下述任情形时,需要裁减人员十。
6、协商在争议发生之日起十日内协商不成或者达。工作任务完成之日以甲方向乙方发出的书面通知为准。第章试用期第条试用期为个月,自日期起至日期止。或本合同不设试用期。第条在试用期内,甲方将对乙方的工作能力工作表现及其他方面进行评估,以决定乙方是否符合录用条件。乙方不符合录用条件的,甲方有权依法解除本合同。第十条在履行本合同过程中,如果乙方因其个人原因给甲方造成任何经济损失,则乙方应承担相应的赔偿责任。第十章争议解决第十条双方因履行本合,乙方的工作岗位应适用相应的特殊工时制度。银行职工聘用协议打印版。综合计算工时工作制,即以周月季年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。甲方将根据劳动行政主管部门的有关批复,制定具体的计算周期。
7、的情况下解除本合同未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件银行职工聘用协议打印版的法律法规执行。签字页甲方乙方姓名盖章签字日期日期附件工作岗位描述工作岗位乙方将在部门从事工作。工作地点乙方的工作地点为比如甲方的住所。第十条在履行本合同过程中,如果乙方因其个人原因给甲方造成任何经济损失,则乙方应承担相应的赔偿责任。第十章争议解决第十条双方因履行本合同而发生的,或者与本合同有关的任何争议,应通过友好协商的方式加以解决。如果不愿协商在争议发生之日起十日内协商不成或者达时,每周不超过十小时。具体的上下班时间应按照甲方的相关规章制度执行。如果劳动行政主管部门批准甲方对乙方的工作岗位执行综合计算工时工作制或不定时工作制,乙方的工作岗位应适用相应的特殊工时制度。第十条当乙。
8、本合同将取代双方此前就本合同涉及内容所达成的全部书面或口头协议。除本合同另有约定外,任何对本合同的修改都必须由双方以书面方式完成。第十条本合同的任何约定被认定为无效或不可强制执行,不影响本合同任何其他约定的有效性或可强制执行性。第十条任何方对本合同约定的任何权利的放弃,均不应视为此后对相同权利或本合同约定的其他权利的放的法律法规执行。签字页甲方乙方姓名盖章签字日期日期附件工作岗位描述工作岗位乙方将在部门从事工作。工作地点乙方的工作地点为比如甲方的住所。第十条在履行本合同过程中,如果乙方因其个人原因给甲方造成任何经济损失,则乙方应承担相应的赔偿责任。第十章争议解决第十条双方因履行本合同而发生的,或者与本合同有关的任何争议,应通过友好协商的方式加以解决。如果不愿。
9、人以上或者裁减不足十人但占甲方职工总数百分之十以上的,甲方在依法履行法定程序后,可以实施裁员依照企业破产法规定进行重整的生产经营发生严重困难的转产重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的其他因本合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。第十条乙方有下列情形之的,甲方不得依照本合同第十条范性文件另有规定或者双方另有约定的情形除外。第十条当出现下述任情形时,本合同终止合同期限届满乙方开始依法享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄的乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的甲方解散被吊销营业执照或者责令关闭撤销的甲方被依法宣告破产的有法律行政法规规定的其他情形的。第十条当甲方出现下述任情形时,乙方可在不提前通知甲方。
10、条由于工作需要,甲方可以依法安排乙方加班。乙方应按照甲方的相关规甲方有权根据甲方的经营情况薪酬制度乙方的工作表现或者乙方的工作内容的变化包括工作岗位变化或工作职责变化等因素相应地依法调整乙方的工资构成工资标准支付方式或支付时间。第十条乙方应依法缴纳个人所得税。甲方将依法按月从乙方的工资里代扣个人所得税,并以乙方的名义向税务机关缴纳。第章工作时间和休息休假第十条甲方实行以下种工时制度。乙方应执行其工作岗位所适用的工时制度。标准工时工作制,即乙方的工作时间每日不超过第十条乙方应服从甲方在生产经营方面的指挥和管理,严格遵守甲方依法制定并不时修订地各项规章制度。如果乙方违反该等制度,则甲方有权按照规章制度的规定对乙方予以适当处理,包括立即解除本合同。第十条本合同首部。
11、方出现下述任情形时,甲方可在不提前通知乙方的情况下解除本合同在试用期内被证明不符合录用条件的被依法追究刑事责任的严重违反甲方的规章制度的严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的同时与其他用人单反该等制度,则甲方有权按照规章制度的规定对乙方予以适当处理,包括立即解除本合同。第十条本合同首部所记载的乙方的经常居住地将被视为用于与本合同相关事宜的所有通知的有效通信地址。乙方在经常居住地发生变更后应立即书面通知甲方,否则乙方应承担相应的不利后果。第十条本合同之任何附件经双方签字或盖章即成为本合同的部分,与本合同具有同等法律效力。第十条本合同之约定如与国家或适用的地方法律法规存在冲突之处,应按照相的工资里做出相应的扣除,并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。第章劳动报酬。
12、则乙方应承担相应的赔偿责任。第十章争议解决第十条双方因履行本合同而发生的,或者与本合同有关的任何争议,应通过友好协商的方式加以解决。如果不愿协商在争议发生之日起十日内协商不成或者达薪年休假和其他休假。第章社会保险与其他福利第十条甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应根据相关法律法规的规定缴纳有关社会保险和住房公积金中的个人缴费部分。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除,并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。银行职工聘用协议打印版。第十条乙方应服从甲方在生产经营方面的指挥和管理,严格遵守甲方依法制定并不时修订地各项规章制度。如果乙方银行职工聘用协议打印版补充条款内容第十章附则第十条本合同式份,甲方执份,乙方执份。第十条。
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