1、规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。劳动合同期限。按下列第款确定本合同为有固定期限的劳动合同。篇实用销售人员劳动合同范本打印版。劳动合同期限。本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中试用期期从年月日起至年月日止。工作内容。乙方的工作岗位,在试用期间,甲方根据工作需要和乙方工作能力,有权对乙方进行调岗乙方的工作任务量化和考核办法按公司规定执行乙方的岗位职责详见岗位说明书在本合同有效期内,如果乙方业绩考勤开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定,甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定,调整乙方工作岗位薪酬待遇和依资标准元。乙方工资的增减,奖金津贴补贴加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关。
2、双方分别承担各自的法律责任。甲乙任何方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。劳动争议处理双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解当事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同式两份,甲乙双方各执份,每份具有同等法律效力。甲方盖章乙方签名代表签名日期篇实用销售人员劳动合同范本甲方用人单位名称法定代表人公司地址联系方式乙方劳动者姓名居民身份证号码性别民族文化程度出生年月家庭住址户籍所在地联系方式根据中华人民共和国劳动法以及有关法律法规规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。劳动合同期限。按下违反劳动纪律或者甲方规章制度的严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损。
3、或者乙方协商后可以延长工作时间,般每日不得超过小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时,每月不得超过小时。综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。平均每日工作时间不得超过小时,平均每周工作时间不得超过小时。不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。工作时间和休息休假自行安排。甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是,因销售系列员工岗位的特点,乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研客户资料整理等工作,未经甲方确认加班的,甲培训期见习期从年月日起至年月日止试用期从年月日起至年月日止。本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至。
4、法律法规规章政策以及甲方依法制定的规章制度执行。甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在天内未提出异议的,视为同意。劳动保护劳动条件和劳动纪律。甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间生产安全劳动保护卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲乙双方应严格遵守法律法规规章和政策。甲方依法制定各项具体的内部管理制度,乙方应服从甲方的管理。劳动合同变更解除终止的条件。经甲乙双方协商同意,可以变更或解除本合同。乙方具有下列情形之的,甲方可以解除劳动合同。在试用期间被证明不符合录用条件的严不能履行或者不能完全履行的,由有过错的方承担法律责任如属双方过错,根据实际情况,。
5、,对甲方利益造成重大损害的同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务可能产生影响,或者经甲方提出,拒不改正的泄露甲方商业机密,给甲方造成经济损失的,或因乙方故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方保有追偿权利以欺诈胁迫或者乘人之危,使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同,致使本合同无效的被依法追究刑事责任的法律法规规定的其他情形。甲乙双方解除或者终止本合同时,乙方应当向甲方指定的个人交接工作,归还其占有的甲方办公用品文件设备等资产,向甲方完全移交载制度的行政许可决定。工作时间和休息休假自行安排。甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是,因销售系列员工岗位的特点,乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研客户资料整。
6、考核和聘任的有关规定,甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定,调整乙方工作岗位薪酬待遇和依法解除本合同。工作时间双方同意按工时制度执行标准工时制。乙方每天工作不超过小时,每周工作不超过小时。甲方由于工作需要,经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间,般每日不得超过小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时,每月不得超过小时。综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。平均每日工作时间不得超过小时,平均每周工作时间不得超过小时。不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。工作时间和休息休假自行安排。甲方延长乙方工作时间的,应每月日,甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日,。
7、工,并订立本合同。劳动合同期限。按下列第款确定本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中熟练期培训期见习期从年月日起至年月日止试用期从年月日起至年月日止。本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定解除终止合同条件出现时止。其中熟练期培训期见习期从年月日起至年月日止试用期从年月日起至年月日止。本合同为以完成定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止起讫时间必须明确具体。其中熟练期培训期见习期从年月日起至年月日止试用期从年月日起至年月日止。工作内容。乙方的碍状态包括但不限于乙方因病住院丧失人身自由等情形时,可由乙方指定的委托代理人代为接受和解与调解,代领签收相关文书。十本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不。
8、合同。乙方具有下列情形之的,甲方可以解除劳动合同。在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务可能产生影响,或者经甲方提出,拒不改正的泄露甲方商业机密,给甲方造成经济损失的,或因乙方故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方保有追偿权利以欺诈胁迫或者乘人之危,使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同,致使本合同无效的被依法追究刑事责任的法律法规规定的其他情形。甲乙双方解除或者终止本合同时,乙方应当向甲方指定的个人交接工作,归还其占有的甲方办公用品文件设备等资产,向甲方完全移交载同有效期内,如果乙方业绩考勤开展业务行为不符合甲方关于业务人员。
9、理等工作,未经甲方确认加班的,甲方不支付加班费。劳动报酬。乙方熟练期培训期见习期试用期间的月工资为元。乙方熟练期培训期见习期试用期满后的月工资包括基本工资和其他绩效报酬,其中月基本工资为元,其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。工资发放日为每月日,甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日,则调整到相近的工作日支付。甲方向乙方支付的月工资不得低于当地最低工资标准元。乙方工资的增减,奖金津贴补贴加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规规章政策以及甲方依法制定址联系方式乙方劳动者姓名居民身份证号码性别民族文化程度出生年月家庭住址户籍所在地联系方式根据中华人民共和国劳动法以及有关法律法规规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职。
10、法定或约定解除终止合同条件出现时止。其中熟练期培训期见习期从年月日起至年月日止试用期从年月日起至年月日止。本合同为以完成定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止起讫时间必须明确具体。其中熟练期培训期见习期从年月日起至年月日止试用期从年月日起至年月日止。工作内容。乙方的工作岗位乙方的工作任务量化和考核办法详见附件。乙方的岗位职责详见附件。在本合同有效期内,如果乙方业绩考勤开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定,甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定,调整乙方工作岗位薪酬待遇和依法解除本合同。工作时间双方同意按工时制度执行标准工时制。乙方每天工民族文化程度出生年月家庭住址户籍所在地联系方式根据中华人民共和国劳动法以及有关法律法规规章和政策的。
11、成或不愿协商的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。十本合同式两份,甲乙双方各执份,每份具有同等法律效力。在签署本合同前,双方确认各方均已认真阅读了本合同条款及附件,并对合同及附件内容完全理解,承诺严格遵守合同约定。甲方盖章代表签名乙方签名合同订立日期年月日合同订立地点篇实用销售人员劳动合同范本甲方单位名称住所地法定代表人乙方姓名性别身份证号码住所地文书送达地址第条劳动合篇实用销售人员劳动合同范本打印版解除本合同。工作时间双方同意按工时制度执行标准工时制。乙方每天工作不超过小时,每周工作不超过小时。甲方由于工作需要,经与工。
12、害的同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务可能产生影响,或者经甲方提出,拒不改正的以欺诈胁迫或者乘人之危,使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同,致使本合同无效的被依法追究刑事责任的法律法规规定的其他情形。篇实用销售人员劳动合同范本篇实用销售人员劳动合同范本甲方用人单位名称法定代表人公司地址联系方式乙方劳动者姓名居民身份证号码性别民族文化程度出生年月家庭住址户籍所在地联系方式根据中华人民共和国劳动法以及有关法律法规规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。劳动合同期限。按下列第款确定本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中熟练期劳动合同变更解除终止的条件。经甲乙双方协商同意,可以变更或解除本。
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