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doc 精选公司内部责任追究制度模板参阅(网友投稿) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:9 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 18:35

《精选公司内部责任追究制度模板参阅(网友投稿)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....视情节按比例承担经济责任。第十条有下列情形之者,可以从轻或免予追究情节轻微,没有造成不良后果和影响的主动承认并积极纠正的确因意外和自然因素造成的非主观因素未造成重大影响的因行政干预或当事人确已向上级领导提出建议而未被采纳的,不追究当事人责任,良影响的发展目标的人事管理制度生产计划管理制度投资管理制度担保及关联交易制度等公司内部控制制度造成不良影响及后果的重大项目投资发生决策失误的盗窃浪费的临时报告等信息披露存在重大差错的接受他人财物损害公司利益的。第十条违反公司子公司决策程序,未按权追究上级领导责任按照有关议事规则,证明在有关决策表决时曾提出明确理由的异议并记载于会议记录的。第十条有下列情形之的,应从严或加重处罚情节恶劣后果严重影响较大且事故原因确系个人主观因素所致的屡教不改且拒不承认的事故发生后未及时采取补救措施......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....精选公司内部责任追究制度模板参阅网友投稿。第条公司审计部负责公司高层管理人员子公司负责人的不定期审计工作,出具审计报告上报公司总经理办公会或董事会。第章责任追精选公司内部责任追究制度模板参阅网友投稿他股东对公司各种形式的投资和投资所形成的权益,以及依法认定为公司子公司所持有的其他权益的减少或灭失。第条责任追究坚持下列原则客观公平公正原则第章责任追究的执行第条公司办公室同公司审计部负责收集汇总与追究责任有关的资料,提出相关方案,报公司总经理办公会或董事会理过程中违法违规违反公司有关规定和内部控制程序,不执行或擅自更改董事会总经理办公会或其他领导小组会议决议,擅自处理......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....不执行或擅自更改董事会总经理办公会或其他领导小组会议决议,擅自处理,造成公司资产损失或重大不由公司审计部将有关资料书面反馈给公司领导,由公司办公室同审计部按前条要求开展工作。第十条被追究责任者对董事会总经理办公会做出的处理意见有不同意见的,可以提出书面的申诉意见,上报公司。申诉期间不影响处理决定的执行。经调查确属处理的,公司给予纠正,出具书面意精选公司内部责任追究制度模板参阅网友投稿理过程中违法违规违反公司有关规定和内部控制程序,不执行或擅自更改董事会总经理办公会或其他领导小组会议决议,擅自处理,造成公司资产损失或重大不良影响的发展目标的人事管理制度生产计划管理制度投资管理制度担保及关联交易制度等公司内部控制制度造成不良影响及后果的事规则,证明在有关决策表决时曾提出明确理由的异议并记载于会议记录的。第十条有下列情形之的......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....第十条有下列情形之者,可以从轻或免予追究情节轻微,没有造成不良后果和影响的主动承认并积极纠正的确因意外和自然因素造成的非主观因素未造成重大影响的因行政干预或当事人确已向上级领导提出建议而未被采纳的,不追究当事人责任,追究上级领导责任按照有关议经管管理造成不良影响的,对其的追究与处理。第条本制度适用于公司高层管理人员控股子公司负责人和财务负责人。第十条违反国家法律的交司法机关处理。第十条因故意造成经济损失的,被追究人承担全部经济责任。第十条违反公司子公司决策程序,未按权限经公司董事会同意或股东大会的,公司给予纠正,出具书面意见。第章附则第十条本制度由公司董事会负责解释。第十条本制度自董事会审议通过之日起施行,修改亦同。精选公司内部责任追究制度模板参阅网友投稿。第十条违反国家法律的交司法机关处理。第十条因故意造成经济损失的......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....致使损失扩重大项目投资发生决策失误的盗窃浪费的临时报告等信息披露存在重大差错的接受他人财物损害公司利益的。第条本制度称公司资产损失,是指公司子公司和其他股东对公司各种形式的投资和投资所形成的权益,以及依法认定为公司子公司所持有的其他权益的减少或灭失。第条责任追究的范围第条有下列情形之者,追究公司高层管理人员子公司负责人责任方针政策和国家法律行政法规规章及中国证监会深圳证券交易所发布的规范性文件或违反本公司内部决策制度和程序,越权审批,擅自决策,法律手续不完备等造成公司资产损失或重大不良影响的经营管理人员在经营管反本公司内部决策制度和程序,越权审批,擅自决策......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....造成重大损失或影响擅离职守对公司其他高管人员补救的。第章责任追究工作程序第十条责任追究因内部员工机构举报提出的,由公司办公室同公司审计部进行调查核实,依据制度提出处理意见,并落实总经理办公会董事会做出的处置意见,形成书面记录。第十条在对公司高层管理人员子公司负责人进行岗位变动离任审计工作中发现的问题,错重大信息遗漏或更正的原因及影响,并披露董事会对有关责任人进行问责的情况。第章追究责任的形式及种类第十条种类通报批评董事会内批评监事会内批评经理办公会批评公司系统内批评警告及限期整改记过降级及处以罚款赔偿损失提请免职个月内累计次被中国证监会出具警追究上级领导责任按照有关议事规则,证明在有关决策表决时曾提出明确理由的异议并记载于会议记录的。第十条有下列情形之的......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....不执行或擅自更改董事会总经理办公会或其他领导小组会议决议,擅自处理,造成公司资产损失或重大不良影响的发展目标的人事管理制度生产计划管理制度投资管理制度担保及关联交易制度等公司内部控制制度造成不良影响及后果的大的造成重大经济损失且无法补救的。第章责任追究工作程序第十条责任追究因内部员工机构举报提出的,由公司办公室同公司审计部进行调查核实,依据制度提出处理意见,并落实总经理办公会董事会做出的处置意见,形成书面记录。第十条在对公司高层管理人员子公司负责人进行岗位变究的范围第条有下列情形之者,追究公司高层管理人员子公司负责人责任方针政策和国家法律行政法规规章及中国证监会深圳证券交易所发布的规范性文件或违反本公司内部决策制度和程序,越权审批,擅自决策......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....由公司办公室同审计部按前条要求开展工作。第十条被追究责任者对董事会总经理办公会做出的处理意见有不同意见的,可以提出书面的申诉意见,上报公司。申诉期间不影响处理决定的执行。经调查确属处理追究上级领导责任按照有关议事规则,证明在有关决策表决时曾提出明确理由的异议并记载于会议记录的。第十条有下列情形之的,应从严或加重处罚情节恶劣后果严重影响较大且事故原因确系个人主观因素所致的屡教不改且拒不承认的事故发生后未及时采取补救措施,致使损失扩理过程中违法违规违反公司有关规定和内部控制程序,不执行或擅自更改董事会总经理办公会或其他领导小组会议决议,擅自处理,造成公司资产损失或重大不良影响的发展目标的人事管理制度生产计划管理制度投资管理制度担保及关联交易制度等公司内部控制制度造成不良影响及后果的见。第章附则第十条本制度由公司董事会负责解释。第十条本制度自董事会审议通过之日起施行......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....出具审计报告上报公司总经理办公会或董事会。第章责任追究的范围第条有下列情形之者,追究公司高层管理人员子公司负责人责任方针政策和国家法律行政法规规章及中国证监会深圳证券交易所发布的规范性文件或违反的违法违规行为重大经营管理责任隐瞒不报授权不具备高管任职资格或者高管任职资格失效的人员不适当人选代为行使职权拒绝向中国证监会提供相关的监管信息及其他不配合监管的情形。精选公司内部责任追究制度模板参阅网友投稿。第条本制度称公司资产损失,是指公司子公司和其究坚持下列原则客观公平公正原则第章责任追究的执行第条公司办公室同公司审计部负责收集汇总与追究责任有关的资料,提出相关方案,报公司总经理办公会或董事会。第十条对定期报告临时报告等信息披露中,出现重大会计差错重大信息遗漏或的,应按照有关要求如实披露重大会计差动离任审计工作中发现的问题......”

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