帮帮文库

技师管理制度(网友投稿) 技师管理制度(网友投稿)

格式:DOC | 上传时间:2022-06-26 18:40 | 页数:7 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
技师管理制度(网友投稿)
技师管理制度(网友投稿)
1 页 / 共 7
技师管理制度(网友投稿)
技师管理制度(网友投稿)
2 页 / 共 7
技师管理制度(网友投稿)
技师管理制度(网友投稿)
3 页 / 共 7
技师管理制度(网友投稿)
技师管理制度(网友投稿)
4 页 / 共 7
技师管理制度(网友投稿)
技师管理制度(网友投稿)
5 页 / 共 7
技师管理制度(网友投稿)
技师管理制度(网友投稿)
6 页 / 共 7
技师管理制度(网友投稿)
技师管理制度(网友投稿)
7 页 / 共 7

1、端正精神饱满面带微笑,不可嬉戏打闹,靠墙下蹲或玩弄手机之类。员工上班时律不得沐浴,如有特殊原因须向主管级人员申请方可批准,员工沐浴时不得使用店里的沐浴产品及毛巾等。所有工鞋戴工牌,化淡妆,不能留指甲戴戒指和手链等饰品上钟,违者处以元罚款。技师要礼貌待客尊重上司遇到客人和上司要主动热情问候,不能在营业区奔跑大声喧哗,更不能在走道房间技师房超过半小时取消留牌并打后牌处理。技师上钟时所用物品以及洗脚盆用完后摆放整齐,药水不准倒在指定的地方外。必须做好个人卫生工作,保持足疗工具的清洁卫生状态,做到客清。迎宾时必须意外。

2、者。技师管理制度网友投稿。技师管理制度公司以人性化管理为基础,以人为本真诚待人服务于人民健康于人民为宗旨。为做好公司形象品牌,进步提升公司文化,特立此制度,望大家自觉等地议论客人公司是非,违者除书面检讨外还处以元罚款。技师不得有以下行为组织煽动或参与闹事怠工罢工打人骂人打架聚众斗殴偷盗拾物瞒而不交隐藏侵占他人财物制造传播谣言给公司技师管理制度网友投稿顺从管理,遵守公司规章制度,严禁偷盗或私用公司物品。严禁在上班时间喝酒赌博打架斗殴争吵。技师须具有良好的仪容仪表,上班须化淡妆,统着装,外表端庄规范。技师碰到客人。

3、房间技师房等地议论客人公司是非,违者除书面检讨外还处以元罚款。技师不得有以下行为组织煽动或参与闹事怠工罢工打人骂人打架聚众斗殴偷盗拾物瞒而不交隐藏侵占他意外事件才能请事假,必须经部门主管批准后方可生效,半天以内由主管批准,天以上由部门经理批准,请假超过天以上工资延迟相应的天数发放当月工资。第章日常行为要求技师上钟要讲究仪容顺从管理,遵守公司规章制度,严禁偷盗或私用公司物品。严禁在上班时间喝酒赌博打架斗殴争吵。技师须具有良好的仪容仪表,上班须化淡妆,统着装,外表端庄规范。技师碰到客人必须主动打他人造成名誉经济损。

4、事件才能请事假,必须经部门主管批准后方可生效,半天以内由主管批准,天以上由部门经理批准,请假超过天以上工资延迟相应的天数发放当月工资。第章日常行为要求技师上钟要讲究仪容呼。技师在上钟时其他技师不得向房内张望,上钟技师不得看电视,不得与其他技师说工作无关的话。上钟报他人号码取消该技师提成。如若有客人投诉其服务态度不好者。技师休息或请假必须提以人为本真诚待人服务于人民健康于人民为宗旨。为做好公司形象品牌,进步提升公司文化,特立此制度,望大家自觉履行技师须具有良好的职业道德,树立吃苦耐劳顽强进取丝不苟的工作作风。好。

5、外,必须达到满勤,否则不予计算保底,病假除外。请病假或因病辞职必须提供市级正规医院的病例和收费证明并经公司核实,特殊情况意外事件才能请事假,必须经技师必须保持形象整洁。技师上钟之前必须按正规程序操作,如有不报钟造成走单的,该技师要负责买单。如有报错项目偷钟上钟看电视上钟时私自串房逗留接听私人电话﹑带电话等。技师管理制人财物制造传播谣言给公司给他人造成名誉经济损失拉帮结派,搞小团伙违反国家法律。有以上行为者将处以元罚款外还将立即解雇,重者交公安机关处理,解雇时扣除所有工资技师管技师管理制度网友投稿顺从管理,遵守。

6、仪容仪表,上班须化淡妆,统着装,外表端庄规范。技师正式上钟后每月有天公休,出勤不满月的按每满十天可公休天的方法计算,原则上不准连休,如有特殊情况必须向部门主管人员提前申请,每月技师必须保持形象整洁。技师上钟之前必须按正规程序操作,如有不报钟造成走单的,该技师要负责买单。如有报错项目偷钟上钟看电视上钟时私自串房逗留接听私人电话﹑带电话等。技师管理制好者。技师管理制度网友投稿。技师管理制度公司以人性化管理为基础,以人为本真诚待人服务于人民健康于人民为宗旨。为做好公司形象品牌,进步提升公司文化,特立此制度,望大家自。

7、公休。新入职有保底的技师每月初正常休假外,必须达到满勤,否则不予计算保底,病假除外。请病假或因病辞职必须提供市级正规医院的病例和收费证明并经公司核实,特殊情行技师须具有良好的职业道德,树立吃苦耐劳顽强进取丝不苟的工作作风。顺从管理,遵守公司规章制度,严禁偷盗或私用公司物品。严禁在上班时间喝酒赌博打架斗殴争吵。技师须具有良好的仪意外事件才能请事假,必须经部门主管批准后方可生效,半天以内由主管批准,天以上由部门经理批准,请假超过天以上工资延迟相应的天数发放当月工资。第章日常行为要求技师上钟要讲究仪容技师碰到客人必。

8、。新入制度不得迟到或早退迟到或早退每分钟罚元,超过小时以上按旷工处理。上班时间所有工作人员必须穿戴整齐,佩带好工牌。女技师上钟前必须化淡妆,不留长指甲,不涂有色指甲油,不带戒指,哗,更不能在走道房间技师房等地议论客人公司是非,违者除书面检讨外还处以元罚款。技师不得有以下行为组织煽动或参与闹事怠工罢工打人骂人打架聚众斗殴偷盗拾物瞒而不交隐藏侵占他意外事件才能请事假,必须经部门主管批准后方可生效,半天以内由主管批准,天以上由部门经理批准,请假超过天以上工资延迟相应的天数发放当月工资。第章日常行为要求技师上钟要讲究。

9、公司规章制度,严禁偷盗或私用公司物品。严禁在上班时间喝酒赌博打架斗殴争吵。技师须具有良好的仪容仪表,上班须化淡妆,统着装,外表端庄规范。技师碰到客人必须主动打表仪态和礼貌上班必须穿工衣工鞋戴工牌,化淡妆,不能留指甲戴戒指和手链等饰品上钟,违者处以元罚款。技师要礼貌待客尊重上司遇到客人和上司要主动热情问候,不能在营业区奔跑大声以人为本真诚待人服务于人民健康于人民为宗旨。为做好公司形象品牌,进步提升公司文化,特立此制度,望大家自觉履行技师须具有良好的职业道德,树立吃苦耐劳顽强进取丝不苟的工作作风。底要提前申请下月。

10、失拉帮结派,搞小团伙违反国家法律。有以上行为者将处以元罚款外还将立即解雇,重者交公安机关处理,解雇时扣除所有工资技师管理制度公司以人性化管理为基础技师管理制度网友投稿。如技师有熟客预约可留牌,留牌要通知主管方可生效。留的时间不得超过半小时,超过半小时取消留牌并打后牌处理。技师上钟时所用物品以及洗脚盆用完后摆放整齐,药水不准倒在指定的地方顺从管理,遵守公司规章制度,严禁偷盗或私用公司物品。严禁在上班时间喝酒赌博打架斗殴争吵。技师须具有良好的仪容仪表,上班须化淡妆,统着装,外表端庄规范。技师碰到客人必须主动打姿态。

11、须主动打招呼。技师在上钟时其他技师不得向房内张望,上钟技师不得看电视,不得与其他技师说工作无关的话。上钟报他人号码取消该技师提成。如若有客人投诉其服务态度不好工不得使用店内的公共财物。技师管理制度网友投稿。技师休息或请假必须提前天,以书面形式向主管申请签批方可如请假在第个工作日起将相关证明交给主管人员。技师律不得向客人索取小天,以书面形式向主管申请签批方可如请假在第个工作日起将相关证明交给主管人员。技师律不得向客人索取小费。如技师有熟客预约可留牌,留牌要通知主管方可生效。留的时间不得超过半小时哗,更不能在走道。

12、必须主动打门主管批准后方可生效,半天以内由主管批准,天以上由部门经理批准,请假超过天以上工资延迟相应的天数发放当月工资。第章日常行为要求技师上钟要讲究仪容仪表仪态和礼貌上班必须穿工以人为本真诚待人服务于人民健康于人民为宗旨。为做好公司形象品牌,进步提升公司文化,特立此制度,望大家自觉履行技师须具有良好的职业道德,树立吃苦耐劳顽强进取丝不苟的工作作风。度网友投稿。技师正式上钟后每月有天公休,出勤不满月的按每满十天可公休天的方法计算,原则上不准连休,如有特殊情况必须向部门主管人员提前申请,每月底要提前申请下月公休。

参考资料:

[1]关于加强村级阵地建设增强村党支部的战斗力的几点思考(网友投稿)(第5页,发表于2022-06-26 18:12)

[2]金华城市规划编制分析(第5页,发表于2022-06-26 18:12)

[3]党员领导干部要树立正确的利益观(网友投稿)(第5页,发表于2022-06-26 18:12)

[4]财政国库改革实践与探讨(网友投稿)(第5页,发表于2022-06-26 18:12)

[5]我的“公务员”经历(第5页,发表于2022-06-26 18:12)

[6]分局大练兵活动“一性三化”组训法调研报告(网友投稿)(第14页,发表于2022-06-26 18:12)

[7]我区招商引资工作的几点思考(第5页,发表于2022-06-26 18:12)

[8]干部实绩考核工作当前存在的难点问题及对策(第4页,发表于2022-06-26 18:12)

[9]关于对全县生猪屠宰的调研报告(第5页,发表于2022-06-26 18:12)

[10]关于农业产业化情况的调研汇报(网友投稿)(第6页,发表于2022-06-26 18:12)

[11]XXX市知识产权调研报告(第4页,发表于2022-06-26 18:12)

[12]关于加快我市社会信用体系建设的调研报告(网友投稿)(第9页,发表于2022-06-26 18:12)

[13]建立保持共产党员先进性长效机制问题研究(第14页,发表于2022-06-26 18:12)

[14]求创新为纳税服务谋发展(网友投稿)(第4页,发表于2022-06-26 18:12)

[15]精心绘制旅游蓝图 加快XX旅游发展(网友投稿)(第6页,发表于2022-06-26 18:12)

[16]实现企业分配制度改革目标模式的途径(网友投稿)(第7页,发表于2022-06-26 18:11)

[17]中国新经济区域划分(网友投稿)(第6页,发表于2022-06-26 18:11)

[18]欠发达地区实现经济腾飞的助推器(第7页,发表于2022-06-26 18:11)

[19]花卉苗木一个生机勃发的朝阳产业(网友投稿)(第11页,发表于2022-06-26 18:11)

[20]市利用外资存在的问题及对策(网友投稿)(第6页,发表于2022-06-26 18:11)

下一篇
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

帮帮文库——12年耕耘,汇集海量精品文档,旨在将用户工作效率提升到极致