1、年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好理论水平高的优势,坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点,通过自身学习不断提升为民办事的能力。是实施互动考核。以级联创为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员和党建指导员合力抓,村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,年底互动考核,形成了齐抓共管互动互促的工作格局。强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内民主年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入对村考核的重要内容。是完善党建工作例会制度,每季度召开次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题。是建立党建工。
2、党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,去年主持召开专题研究党建工作会次,做到党建工作与中心工作目标同向工作合拍好队伍管好干部。存在的主要问题及原因是思想认识不到位。对党建工作缺乏足够的重视,把党建工作与业务工作割裂开来,对抓好党建工作的重大意义缺乏足够认识。是制度完善落实不到位。各项制度在具体执行过程中,仍然存在着走过场的现象,党课学习质量不高,组织生活会等难以确保实效。是工作成果体现不到位。党建工作总体质量水平不高,对待党建工作缺乏热情,对各协会的辐射带动作用不明显。造成上述问题的原因,主要有以下几个方面是责任感不强主动性不强。部分党务干部存在着凭老经验老办法做事的情况,不愿意接受新思维,不愿意改变工作方法。是执行度不严肃落实。
3、的政治思想素质建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党委班子的集体领导地位。加强村级党组织领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用年来,我始终把基层党组织建设作为项基础工作来抓,切实发挥基层党组织的战风明显好转,机关效能进步提高,营造了干事创业的良好氛围。做好党员发展工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用坚持党员发展标准,严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性合理性严肃性民主性。年内培训入党积极分子名,确定党员发展对象名,新发展党员名,其中妇女党员名,岁以下年轻党员名。进步完善各项制度。不断完善各项规章制度,加大制度执行的严肃性,不变通不走过场,保证制度落到实处,实现以制度规范约束工作,以工作丰富完善制。
4、作党员干部驻村制度,要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。是下派党建指导员。乡党委对各支部下派名党员领导干部作为党建指导员,指导各支部,健全规范党组织生活。是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村支部签订组织工作目标责任书,对驻村领导和党建指导员也明确工进步完善各项制度。不断完善各项规章制度,加大制度执行的严肃性,不变通不走过场,保证制度落到实处,实现以制度规范约束工作,以工作丰富完善制度。支部书记抓基层党建工作述职报告我认真履行党建第责任人的职责,坚持抓班子带队伍,抓基层打基础,抓重点求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。履职工作特色和亮点强化责任意识,以上率下抓党建。按照从严。
5、,坚持抓班子带队伍,抓基层打基础,抓重点求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。履职工作特色和亮点强化责任意识,以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,去年主持召开专题研究党建工作会次,做到党建工作与中心工作目标同向工作合拍重要内容。是完善党建工作例会制度,每季度召开次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题。是建立党建工作党员干部驻村制度,要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。是下派党建指导员。乡党委对各支部下派名党员领导干部作为党建指导员,指导各支部,健全规范党组织生活。是建立分级负责的责任体系。乡党。
6、下派党建指导员。乡党委对各支部下派名党员领导干部作为党建指导员,指导各支部,健全规范党组织生活。是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村支部签订组织工作目标责任书,对驻村领导和党建指导员也明确工打基础,抓重点求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。履职工作特色和亮点强化责任意识,以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,去年主持召开专题研究党建工作会次,做到党建工作与中心工作目标同向工作合拍措施配套。坚持把党建工作纳入县委个工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对。
7、承诺内。把两转主题活动与群众工作站建设结合起来,抽调名,和县直机关单位派驻的名,在全乡个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟亩,茶花村落实双季稻种植面积亩。通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进步增强,融洽了党群干群关系,树立了干部的良好形象。完成乡村两级换届任务,配强乡村班子月日我乡召开了中共乡第十次代表大会,选举产生了新届党委班子。月日召开了乡第十届人民代表大会第次会议,补选产生了乡长人大主席副乡长人大副主席各名。月中旬以支部书记抓基层党建工作述职报告网友投稿打基础,抓重点求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。履职工作特色和亮点强化责任。
8、真组织开展体双联建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化规范化和科学化,实行村两委会村民会议村民代表大会等机构民主议事,党务村务公开监督小组民主理财小组村民理事会等机构跟踪督查,村级班子绩效考核述职评议机制。保障了农民群众行使民主决策民主管理和民主监督的权利。支部书记抓基层党建工作述职报告网友投稿年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入对村考核的重要内容。是完善党建工作例会制度,每季度召开次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题。是建立党建工作党员干部驻村制度,要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。是。
9、委与各村支部签订组织工作目标责任书,对驻村领导和党建指导员也明确工作职责,形成上下联动,层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。强化基层组织建检查评比活动,评选出蒋连格同志为县十佳共产党员石井村为县先进党支部,蒋重先为县优秀共产党员。乡党委在期间对个先进党支部,名优秀共产党员也分别进行了表彰。存在的问题和今后的工作回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得了定的成绩,但也仍有许多不足之处,是农村党建存在薄弱环节,部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不平衡是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部是村级组织活动场所的建设步伐要加快管理和使用需进步规范是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中。
10、度。支部书记抓基层党建工作述职报告我认真履行党建第责任人的职责,坚持抓班子带队伍,抓基层准,严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性合理性严肃性民主性。年内培训入党积极分子名,确定党员发展对象名,新发展党员名,其中妇女党员名,岁以下年轻党员名。支部书记抓基层党建工作述职报告今年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第责任人的职责,团结乡党委班人,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得了定成效,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就年度党建工作述职如下强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力年来,我认真落实县委决议决定和会议精神,在具体抓党建工作中,我作为第责任人,调生和大学生村官的作用。现有名选调生名大学生村官都担任了村主任助理,。
11、意识,以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,去年主持召开专题研究党建工作会次,做到党建工作与中心工作目标同向工作合拍措施配套。坚持把党建工作纳入县委个工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对年度党建考核综合排名最后位的乡镇党委书记作职责,形成上下联动,层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础加强乡党委班子建设,充分发挥党委班子的领导核心作用年来,我以创建学习型党组织为载体,完善领导干部学习机制,深入开展了人学技活动,努力提高班子成。
12、制度不严格。对党内各种规章制度理解认识站位不够高,研究不够深,监督不够严,落实不够实。是管理不到位人员缺激情。近年来,由于活动过于集中,程序过于繁琐,对党务干部的要求更高,压力也更大,使得党务干部疲于奔命,工作积极性不高,难于平衡党建和业务的关系。下步工作思路和主要措施进步提高思想认识。我将着力提高对党建工作的重视程度,切实增强做好党建工作的责任感和使命感,带头落实各项责任,带头抓党建带头讲党课,通过做好党建工作推进业务工作,通过业务工作检验党建工作成果。支部书记抓基层党建工作述职报告网友投稿堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记定有政策,认。
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支部书记抓基层党建工作报告(网友投稿)