1、组织政治功能和组织力。今年是加强党的基层组织建设年行动计划的收官之年,我们要牢固树立大抓基层的鲜明导向,坚持力量下沉管理下沉服务下沉,推动基层党组织全面进步全面过硬。要着力实现党的组织和党的工作全覆盖。要实事求是抓组织覆盖,结合党建摸排和组建双同步工作,在提升实质覆盖上下功夫。要瞄准两新组织居民小区城乡结合部等薄弱环节,建立专班,摸查底数,精准施策,统筹抓好区域党建和行业党建。可依托物业企业产权单位骨干企业等建立楼宇党组织依托街道市场监管部门协会商会或产权单位建立商圈市场党组织依托各类园区建立党建工作机构,推动入驻企业单独或联合建立党组织依托行业监管部门建立行业党组织或行业协会党组织,统管理律师会计师等行业党建和重点互联网企业党建工作。统筹发挥镇街和村社区兜。
2、织领导作用,推进单位党建行业党建区域党建共驻共建互联互动,推动城市改革发展基层治理民生改善社会和谐。在机关,重点是全面履行机关基层党组织工作条例规定的条选人用人,围绕全市发展定位中心工作产业结构需要,全面梳理分析现有领导班子专业结构,有针对性地调整配备,重点抓好党政正职的统筹选拔优化配备合理搭配。要切实做好优秀年轻干部发现培养选拔工作。要加强源头建设,利用公务员考录选调生选拔企事业单位招聘和人才引进等渠道,广泛吸收各领域各类型人才进入干部队伍,并分层分类建立优秀年轻干部人选信息库。要加强实践锻炼,统筹考虑干部成长需要和当地发展实际,有针对性地安排优秀年轻干部到基层线困难艰苦地区改革发展前沿培养锻炼。要定期对年轻干部队伍状况进行分析研究,对有培养前途的优秀年轻。
3、乡镇领导干部的力度。其他领域也要结合行业特点,选优配强党组织书记。按照镇街体制改革要求,规范设置镇街党建工作机构,建强组织员和党建指导员队伍,加快社区工作者职业体系建设,推进党群服务中心实体化建设。深入推进支部规范化建设,深化支部品牌活动,实现头雁效应好党员作用好工作机制好政治功能和组织力强的创建目标。要坚持抓两头带中间,扩大先进支部增量提升中间支部水平整顿后进在全市组织工作会议上的讲话全面版本职责,推动党建工作与业务工作深度融合相互促进,切实解决灯下黑两张皮问题。今年,公立医院和学校党建工作应当是我们的个新的突破点。以前我们强调了农村基层党组织建设,或多或少忽视了医院和学校的党建工作,造成部分单位的党的领导核心地位得不到突出和强化,甚至软弱涣散。所以我们要。
4、底管理作用,功能和组织力强的创建目标。要坚持抓两头带中间,扩大先进支部增量提升中间支部水平整顿后进支部。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。每次重大工作任务,每次重大工作挑战,都离不开个坚强的党组织。可以说,这正是我们解决问题,战胜困难的核心。如何才能充分发挥好各级党组织的战斗堡垒作用在农村,我们要围绕壮大村集体经济,健全领头雁工程建设和党员先锋模范作用的发挥方面下功夫。重点要落实农村基层党组织工作条例,抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴。扎实抓好扶持壮大村集体经济试点工作,着力消除集体经济收入空壳村。在城市社区,重点是落实关于加强和改进城市基层党建工作的意见,加快健全市街道社区级联动体系。探索推进网格化党建工作,以网格化党建引领城市基层治理创新。充分发挥街道社区党。
5、把人才工作作为加快市振兴发展的基础工程,主动对接省扬帆计划人才项目,依托创新创业平台努力构筑人才聚集高地,落实好人才政策,努力在引进创新创业团队急需紧缺人才和培养高层次高技能人才方面取得新突破。要继续实施急需紧缺人才引进计划,靶向引进契合我市产业发展的高层次人才。提升优秀人才管理水平,积极建立目标责任实绩考核培养锻炼挂钩联系宣传表彰动态管理等项制度,切实加强对拔尖人才的选拔管理。推进本地人才提升工程,重点培养信息网络文化创意休闲旅游专业技术实用技能人才和教育医疗卫生社会工作等方面的人才,组织实施百名企业家人才培养工程,着力培养造就批高素质创新型复合型的企业家和职业经理人。加强对拔尖人才千人计划急需紧缺引人用人。坚持把政治素质作为考察干部的首要内容,完善市管干。
6、核经济责任审计等监督手段,提升干部监督整体效能。要重点加强对把手重要部门和关键岗位干部的管理监督,强化群众监督舆论监督,探索推进干部小时外监督管理。要以巡视整改行动为抓手,持续抓好超职数配备干部带病提拔裸官干部任职回避领导干部不作为不尽责等问题专项整治,匡正选人用人风气。要提升公务员队伍建设管理水平。要认真贯彻落实新公务员法及其配套政策法规,稳步推进公务员分类改革,完善公务员录用登记和调转任等制度。要巩固职务与职级并行制度成果,及时研究解决实施中遇到的新情况新问题。要提升公务员信息化管理水平,建立常态化公务员信息更新采集机制。要建立市级机关和镇街机关绩效考核制度,落实应休坚持立足市实际,着力构建人才发展体制机制。要发挥组织部门牵头抓总作用,充分调动人才工作领。
7、当头把干部管住管好管到位。从严管理干部,把干部思想工作作风纪律全面管起来。立足抓早抓小防微院和学校党建工作应当是我们的个新的突破点。以前我们强调了农村基层党组织建设,或多或少忽视了医院和学校的党建工作,造成部分单位的党的领导核心地位得不到突出和强化,甚至软弱涣散。所以我们要抓好加强公立医院中小学校民办学校等党建工作意见落实。认真贯彻落实基层党建述职评议考核办法,推动各级党组织书记把党建责任扛在肩上抓在手上。党委党组书记要带头建立党支部工作联系点,在各领域选树批模范党支部,充分发挥典型示范作用。深入学习习近平总书记重要讲话精神。把习近平新时代中国特色社会主义思想党的十大和十届中中中全会精神习近平总书记重要讲话精神对广东工作重要指示批示精神以及粤港澳大湾区发展规。
8、制度,在特殊时期要更加严谨细致谨慎,全面准确及时报告,依规依纪做好各项工作。要铸就精通过硬的专业能力。要加强党内法规制度和业务知识学习,努力成为本职工作的行家里手要强化实践历练,加强调查研究和交流学习,建立定期交流研讨制度,推动借鉴基层探索和他山之石解决实际问题要开拓视野打破思维定势,提高把握大局大势的能力精准分析问题的能力。要培养科学精准的工作思维。要敢于坚持原则,发扬斗争精神,说公道话办公道事要勇于求真务实,坚持把抓落实作为开展的苗头和发现的问题及早介入及时解决。突出对干部遵守政治纪律和政治规矩贯彻执行党中央省委市委和市委决策部署情况的监督,对搞个有之上有政策下有对策的干部,严肃问责处理。不断拓展干部监督内容,综合运用好巡察个人有关事项报告核实信访举报查。
9、部政治表现档案。坚持从事业出发选人用人,围绕全市发展定位中心工作产业结构需要,全面梳理分析现有领导班子专业结构,有针对性地调整配备,重点抓好党政正职的统筹选拔优化配备合理搭配。要切实做好优秀年轻干部发现培养选拔工作。要加强源头建设,利用公务员考录选调生选拔企事业单位招聘和人才引进等渠道,广泛吸收各领域各类型人才进入干部队伍,并分层分类建立优秀年轻干部人选信息库。要加强实践锻炼,统筹考虑干部成长需要和当地发展实际,有针对性地安排优秀年轻干部到基层线困难艰苦地区改革发展前沿培养锻炼。要定期对年轻干部队伍状况进行分析研究,对有培养前途的优秀年轻干部,及时吸纳进储备人选信息库。突出政治标准,严格考核考察,注重从年轻干部中选拔政治过硬历练扎实表现突出的干部。要坚持严字。
10、抓好加强公立医院中小学校民办学校等党建工作意见落实。认真贯彻落实基层党建述职评议考核办法,推动各级党组织书记把党建责任扛在肩上抓在手上。党委党组书记要带头建立党支部工作联系点,在各领域选树批模范党支部,充分发挥典型示范作用。坚持立足市实际,着力构建人才发展体制机制。要发挥组织部门牵头抓总作用,充分调动人才工作领导成员单位的积极性主动性创造性,重视分析人才形势研究人才政策服务人才需求营造人才环境,不断增强人才工作合力。要把人才工作作为加快市振兴发展的基础工程,主动对接省扬帆计划人才项目,依托创新创业平台努力构筑人才聚集高地,落实好人才未休年休假工资报酬措施,切实加强激励保障。要健全基层公务员培养选拨机制,畅通基层公务员流动渠道。坚持分类统筹推进,全面提升基层党。
11、划纲要学习研修纳入全市干部专题培训课程和党校主体班必修课程。全年共举办干部主体班研讨班期,培训干部人次,组织举办其他类型干部培训班研讨班个,累计培训党员干部万多人次选送领导干部参加上级培训期人次。扎实开展不忘初心牢记使命主年村级换届,对村社区两委班子进行全面研判,坚决调整撤换不书记,注重从外出返乡人员退役军人致富带头人等群体中物色优秀人选充实储备力量。加大力度推进村党组织书记通过法定程序担任村主任和村集体经济组织负责人,确保今年村党组织书记个职位肩挑比例有大幅提高对未实现个职位肩挑的,列出清单,逐研判,销号管理。实施村党组织书记市级备案管理和两委干部市级联审机制,统筹管理使用第书记和党建指导员。加大从优秀村社区党组织书记中招聘乡镇事业编制人员考录乡镇公务员选。
12、干部,及时吸纳进储备人选信息库。突出政治标准,严格考核考察,注重从年轻干部中选拔政治过硬历练扎实表现突出的干部。要坚持严字当头把干部管住管好管到位。从严管理干部,把干部思想工作作风纪律全面管起来。立足抓早抓小防微杜渐,注重日常管理监督与定期分析研判相结合,推进谈心谈话和提醒函询诫勉常态化,对干部出,在助力推动市振兴发展中贡献智慧和力量。坚持从严治部,建设风清气正的政治机关。要加强组工队伍建设,扎实践行讲政治重公道业务精作风好的要求,全力建设既温暖又有活力的党员之家干部之家人才之家。要锤炼绝对忠诚的政治品格。要建立完善落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署的工作台帐,把加强理论武装作为坚定政治信仰的第位方法。要严格执行组织工作重要事项请示报告。
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在全市组织工作会议上的讲话（全面版）