1、是,乡镇是个综合性的大班子,核心就是乡镇党委。要围绕强化乡镇党委领导核心地位,把纪委书记组织委员人大主席分管重要工作的党员副乡镇长等担负重要职能的岗位考虑进党委班子,扩大交叉任职面。要切实增强党委班子的整体功能。这次集中换届,对党委领导班子的整体功能提出了新的更高的要求。各区县要结合实际,坚持好中选优优中选强,真正把那些在本地成长有基层工作经历愿意扎根基层与农民群众有深厚感的各级领导班子。换届可以换出好队伍,使更多的优秀年轻干部女干部党外干部专业技术干部等充实到干部队伍之中,充分调动各个年龄段各种类型干部的积极性,使各类优秀人才脱颖而出各尽所能,激发干部队伍的整体活力。换届可以换出好作风,使干部到线线出干部的用人导向更加明确,使敢干事会干事干成事不出事的氛围。
2、名单,报经区县委组织部同意后,形成会议推荐建议人选名单,然后在乡镇党委扩大会议上进行推荐。扩大会议参会范围由各区县根据党政领导干部选拔任用工作条例过去成功经验和实际情况来确定。比如,有的地方明确为乡镇党委委员同级现职领导干部乡镇站办所负责同志和村党组织书记,以及其他需要参加的人员。总的是要有关联度和知情度,增强会议推荐的有效性针对性。要注重把考察情况与考察对象的贯表现进行比较相互印证,注重听取知情人意见了解群众口碑,多渠道多层次多侧面地把干部考准考实,全面客观地评价干部。要坚决防止干部带病提拔,对出现带病提拔的要倒查追责。精心组织,确保换届任务圆满完成换届工作是项政策性原则性程序性都很强的工作,而且今年的党委换届面临乡镇合并的新情况,会有许多新问题新困难,希。
3、文件。月日,市委会听取了市委组织部关于全省乡镇党委换届工作会议的主要精神汇报,并对换届工作专题进行了研究部署。刚才,杰胜同志对乡镇党委换届几个具体问题进行了说明,讲得很全面很细致,我完全赞同。锦云同志对严肃换届纪律提出了要求,希望大家并贯彻抓好落实。下面,我就贯彻落实中央和省市委精神抓好乡镇党委换届工作讲点意见。统思想,充分认识做好乡镇党委换届工作的重大意义乡镇党委是农村各种组织和各项工作的领导核心,抓好乡镇党委换届,既是顺利推进市县换届的客观需要,也是由乡镇党委在农村工作中的重要地位所决定的。做好乡镇党委换届工作,是全面建成小康社会的必要保证。乡镇党委处在基层,既是指挥部,也是战斗部。抓好农业现代化小城镇建设和扶贫攻坚等工作,每项任务最终都要落到乡镇。随着。
4、更加浓厚。总之,做好换届工作有利于进步树立正确的用人导向,巩固和发展政治生态建设的成果,更好地调动全市广大干部群众干事创业的激情,为十规划的实施,为全市经济社会发展,提供强大的组织和政治保障。第,做好这次换届工作,是落实从严治党的重要实践。党的以来,在以同志为的党中央坚强领导下,市委认真落实从严治党要求,扎实开展了党的群众路线教育实践活动严实专题教育,大力推进个全覆盖,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,在全市上下营造了良好的政治生态。这既对换届提供了良好条件,也对换届提出了更高要求。换届工作中,能不能把干部选准把班子配强把风气抓好,直接决定全面从严治党的成效,直接关系我市政治生态的优劣。我们要以强烈的政治意识责任由考察组与乡镇党委沟通研究,提出会议推荐初步人。
5、任,严把人选政治关素质关结构关,切实提高代表质量。要严格按照基层组织选举工作暂行条例的规定,根据市委下发的具体意见有关要求,严格政治标准身份认定,规范推荐提名组织考察,真正把那些有较高的政治理论水平和议政议事能力坚持党性原则认真履行职责能够如实反映本选举单位党组织和党员的意见在工作和生活中带头创先争优的优秀党员选上来。是把好代表结构关。合理确定代表结构,有利于扩大民主参与集中多方意见提高议事决策质量。过去在代表构成上党员领导干部所占比重较大,但随着党内民主的不断发展,需要适当提高基层线代表特别是工人农民代表比例,保证妇女代表少数民族代表比例,注重从优秀基层党组织书记和党务工作者中产生人选,便于及时收集和反映基层党员群众的意见建议。中央省和宣城市委关于代表的比。
6、选条件班子结构等情况,按照定差额比例提出初步人选名单,再在会议上推荐。这个调整,建立在对干部工作实践分析问题分析认识深化的基础上,有利于更好发挥党组织领导把关作用,有利于防止简单以票取人。是增强班子整体功能。在这次换届中,我们要着眼事业发展和领导班子长远建设需要,坚持以德择人人岗相适用其所长,把信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁的好干部用起来。注重年轻干部和女干部少数民族干部的选拔配备,省委换届文件规定,乡镇党政领导班子至少要配备名女干部,原则上每个乡镇党政领导班子要有名岁以下的干部。民族乡党政领导班子成员中少数民族干部数量应当与其少数民族人口占全乡总人口比例相适应。同时,上级要求,要加大从乡镇事业编制人员优秀村干部大学生村官中选拔乡镇领导班度,充分认。
7、线代表特别是工人农民代表比例,保证妇女代表少数民族代表比例,注重从优秀基层党组织书记和党务工作者中产生人选,便于及时收集和反映基层党员群众的意见建议。中央省和宣城市委关于代表的比例有明确要求,市委对代表的构成也作出了具体的规定,希望大家严格抓好落实。是把好代表审批关。乡镇党委要科学合理地划子结构不优整体功能不强等问题。换届是加强领导班子和干部队伍建设的重要契机,通过换届对乡镇领导班子和领导干部进行集中会诊综合研判,集中建设选优配强,切实找准短板弱项明确优化方向,大力选拔优秀干部改善班子结构,使乡镇领导班子有个格局性整体性提升,收到平时调整难以收到的功效。第,做好这次换届工作,是推进改革发展的重要保障。事业成败,关键在人。要顺利完成十规划,努力实现进军十强率先。
8、从严治党要求,始终把纪律和规矩挺在前面,真正把正风肃纪牢牢抓在手上。要将纪律要求原原本本的宣传到位,做到教育在先警示在先预防在先,营造风清气正的换届环境。党委换届工作会议讲话党委换届工作会议讲话下面,就做好此次乡镇党委换届工作,我讲个方面的意见统思想,充分认识做好换届工作的重大意义这次乡镇党委换届,是我市在实施十开局之年进军十强率先现代化的关键时期进行的,是全市人民政治生活中的件大事。我们定要从全局和战略的高次换届要改进考察方式方法,立体识人精准选人,加强综合分析研判,多渠道多层次多侧面的把干部考准考实。这次换届,对会议推荐和个别谈话推荐的先后顺序人员范围等作了适当调整,根据知情度关联度合理确定参加推荐人员,不搞海选海推。先个别谈话推荐,综合考虑谈话推荐和人。
9、例有明确要求,市委对代表的构成也作出了具体的规决条件。要坚持先进性,注重广泛性,严格选举程序,精心做好党代会代表选举工作。是把好代表质量关。乡镇党委要切实担负起党代表产生的领导责任,严把人选政治关素质关结构关,切实提高代表质量。要严格按照基层组织选举工作暂行条例的规定,根据市委下发的具体意见有关要求,严格政治标准身份认定,规范推荐提名组织考察,真正把那些有较高的政治理论水平和议政议事能力坚持党性原则认真履行职责能够如实反映本选举单位党组织和党员的意见在工作和生活中带头创先争优的优秀党员选上来。是把好代表结构关。合理确定代表结构,有利于扩大民主参与集中多方意见提高议事决策质量。过去在代表构成上党员领导干部所占比重较大,但随着党内民主的不断发展,需要适当提高基层。
10、农村改革不断深化简政赋权力度加大,乡镇的职能越来越多,工作任务越来越繁重。这次换届产生的新届领导班子,将担负着党委换届工作会议讲话打印版上来,严格负责,务实担当。党委换届工作会议讲话打印版。要严格执行职数职位设臵要求。这次换届,省委明确乡镇党委委员职数和领导班子总职数分别比上届增加名。同时,还明确人口超过万人以上的乡镇可增加至名领导职数。这充分体现了省委对乡镇工作的真重视真支持,为我们加强乡镇领导班子建设提供了政策保证。在具体操作中,要严格按照职数职位要求,统规范配备,做到不超职数,实行交叉任职,履行报批程序。市委根据乡镇规模大小人口数量经济社会发展等情况,结合乡镇区划调整改革等工作,对全市乡镇党政领导职数进行了统筹,各区县要严格遵照落实。这里需要特别强调的。
11、现代化目标,根本在于凝聚全市人民的智慧和力量。换届可以换出好班子,打造结构合理素质优良作风过硬的各级领导班子。换届可以换出好队伍,使更多的优秀年轻干部女干部党外干部专业技术干部等充实到干部队伍之中,充分调动各个年龄段各种类型干部的积极性,使各类优秀人才脱颖而出各尽所能,激发干部队伍的整体活力。换届可以换出好作风,使干部到线线出干部的用人导向更加明确,使敢干事会干事干成事不出事的氛围更加浓厚。总之,做好换届工作有利于进步树立正确的用人导向,巩固和发展政治生态建设的成果,更好地调动全市广大干部群众干事创业的激情,为十规划的实施,为全在我国全面建成小康社会的关键历史时期,要靠这批人了。月日,省委召开乡镇党委换届工作会议对换届工作专门作出部署,并下发了乡镇党委换届工。
12、望各区县定要高度重视,精心组织,扎实细致地做好换届中的各项工作。严密部署安排,有序推进换届工作。搞好乡镇党委换届,加强领导是关键。各级党组织定要把思想认识统到中央省市委部署和违反规定程序选拔任用干部的,律宣布无效,并视情节对相关人员给予纪律处分严禁跑风漏气,对泄露扩散涉及换届人事安排等保密内容的,律追究相关人员责任严禁干扰换届,对造谣诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的,律严厉查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理的明确要求,这是换届工作的高压线,也是我们坚守的工作底线,不容许任何人碰触,不能有丝毫逾越。市委的态度十分明确,坚决维护组织人事工作纪律的严肃性和权威性,对换届中的违规违纪行为坚决查处决不姑息,以铁的纪律保证换届工作顺利进行。各乡镇党委要认真落实全面。
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