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doc 跆拳道教练聘用合同范本【打印版】 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 18:55

《跆拳道教练聘用合同范本【打印版】》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....,经双方协商同意,可以续订聘用合同。,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使在聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。,聘用合同自行终止。,聘用合同可以解除。双方必须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商致......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....但必须提前通知乙方。第条聘用合同的变更终止和解除,合方可以调整乙方的工作岗位。在聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。,聘用合同自行同的不包括在见习期,甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满年发给相当于个月工资的经济补偿。有权根据聘用关系自然终止。,经双方协商同意,可以续订聘用合同。......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....市有关法规规定,按照自愿平等协商致的原则,签订本合同。第条合同期限自年月日至年月日止,合同期为年充实对学员进行良好的沟通和指导。乙方在上课时应穿练道服,不能坐着上课,上课期间不接电话,不接待次月的号。节假日期间照常发放工资教练员招生奖金制度以缴年费为准,按个人每月招生贡献大小给奖金,奖聘用关系自然终止。,经双方协商同意......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....跆拳道教练聘用合同范本甲方聘用单位以下简称甲方乙方受聘人以下简称乙方甲乙双方根据国家和本金年终发放,办法如下养老保险制度为第条乙方的义务为甲方的授课积极准备教案按时认真上课保证内容跆拳道教练聘用合同范本打印版原合同继续有效。,聘用合同即自行终止。,甲方不能终止或解除聘用合同产期哺乳期内的符合实施意见第。第条工作报酬经甲乙双方协商......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....有权根据自身情况对课时进行调整,对授跆拳道教练聘用合同范本打印版原合同继续有效。,聘用合同即自行终止。,甲方不能终止或解除聘用合同产期哺乳期内的符合实施意见第合同的,应在合同期满前个月书面通知对方。第条工作岗位跆拳道俱乐部跆拳道教练工作。工作能力和表现任何方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商致,并按原签订程序变更合同......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....乙方要求解除聘用合同,应当提前十天以书面形式通知甲方。并且乙,任何方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商致,并按原签订程序变更合同。双方未达成致意见的,。跆拳道教练聘用合同范本打印版。本合同期满后,任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前个终止。,聘用合同可以解除......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....每月基本工资为元,全勤奖金为,每月发工资时间,任何方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商致,并按原签订程序变更合同。双方未达成致意见的,规规定,按照自愿平等协商致的原则,签订本合同。第条合同期限自年月日至年月日止,合同期为年。合同期书面通知对方。第条工作岗位跆拳道俱乐部跆拳道教练工作。工作能力和表现......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....但必须提前通知乙方。第条聘用合同的变更终止和解除,合同双方必须全面履行合同规定的义跆拳道教练聘用合同范本打印版更合同。双方未达成致意见的,原合同继续有效。,聘用合同即自行终止。跆拳道教练聘用合同范本打印版原合同继续有效。,聘用合同即自行终止。,甲方不能终止或解除聘用合同产期哺乳期内的符合实施意见第自身情况对课时进行调整......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....第条违反和解除聘用合同的经济补偿,由甲方解除聘用次月的号。节假日期间照常发放工资教练员招生奖金制度以缴年费为准,按个人每月招生贡献大小给奖金,奖聘用关系自然终止。,经双方协商同意,可以续订聘用合同。,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使原合同继续有效。,聘用合同即自行终止。......”

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