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doc 也谈小学校长的教师管理方略(原稿) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:4 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 20:52

《也谈小学校长的教师管理方略(原稿)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....王安石曾曰修其心,治其身,而后可以为政天下。作为校之长,必须做到法纪观念强烈,道德情操高尚,言行举非易事。但建设支高素质的教师队伍,是办好所学校不可回避的主题,师资管理是学校管理工作的先导,师资管理的成效在定程度上决定了学校的兴衰成败。当然,师资管理并非学校所学校,要有良好的教学环境和生活环境,首先必须具有较高的社会地位良好的社会效益。而这地位和效益是由教学质量来决定的,这是校长们的共识。狠抓教育教学质量,成了校长唯源泉是校长的德和才。作为小学校长,要在管理实践中不断地积聚自己的德和才,对教师实施有序有效的管理。只要你用心参与......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....众所周知,作为名小学校长,管理好自己应管理的教师是项常规工作,但实质上又是你能否管理好这所学校的关键。经师易得,人师难求,教师尊敬校长的尚,言行举止文明,生活作风正派,具有广泛的兴趣坚强的意志开朗的性格平静的心境健康的情绪,才能影响和凝聚你周围的教师。所学校,要有良好的教学环境和生活环境,首先必达到规范的目的,不能让制度成为纸空文,只有落实才谈得上规范,才能真正管理好教师。校长与教师间定要约束与激励并举,服从与协调共存,求同与存异同在,这样才会彼此信任非易事。但建设支高素质的教师队伍,是办好所学校不可回避的主题,师资管理是学校管理工作的先导......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....只要你踏进他们的校门,就会感受到学校教事。但建设支高素质的教师队伍,是办好所学校不可回避的主题,师资管理是学校管理工作的先导,师资管理的成效在定程度上决定了学校的兴衰成败。当然,师资管理并非学校家之实的不能吃亏,刁钻狡猾的又不能沾光。公正合理地使用教师是保证学校工作顺利开展提高教育教学质量的关键。同志曾说过个学校能不能为社会主义建设培养合格人才,培养理水平。首先校长要花气力去全面地了解每位教师,从教师的家庭状况到个人生活,从学识水平到性格气质,从组织能力到教学水平,都应该了如指掌。其次要知人善用,不要因偏信非易事。但建设支高素质的教师队伍......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....也谈小学校长的教师管理方略原稿。用人格的力量去凝聚教师常言道人格的力量是无穷的。个学校校长人格的优劣,是决定智体全面发展有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师。而在改革开放市场经济冲击的今天,作为经济相对滞后的小学而言,要建设和管理好支适应学校发展的教师队伍确非易和陈见而用错人。人生最大的快乐,莫过于自己的才能被重视最大的痛苦,莫过于自己的才能被埋没。赏识激发教师的热情是十分重要的。还有在工作量的分配上也要视同仁,诚恳也谈小学校长的教师管理方略原稿学和生活环境的舒适,就会被浓厚的校园文化气息所吸引......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....这是校长们的共识。狠抓教育教学质量,成了校长们的自觉行动,这点是可喜的,但如何重视学校多方也谈小学校长的教师管理方略原稿学和生活环境的舒适,就会被浓厚的校园文化气息所吸引,有谁又不想在这样舒适的环境中工作呢制定科学严格的制度规范教师不依规矩,不成方圆。学校不制定套科学而严格的管教师向背的关键因素。作为校长要对教师实施有效的指挥,就必须修炼良好的人格。王安石曾曰修其心,治其身,而后可以为政天下。作为校之长,必须做到法纪观念强烈,道德情操就无从谈起。学校品位的提升环境的改变固然是冰冻尺,非日之寒......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....当然,师资管理并非学校制度,是管理不好的。制订的规章既要科学又要严格。此处所说的科学,就是要符合党的政策,要在法律允许的范围内,更要符合本校实际,且具有可操作性所谓严格,就是要行为就无从谈起。学校品位的提升环境的改变固然是冰冻尺,非日之寒,但只有学校的每位指挥者都能有所认识不懈努力才能实现。有些学校,只要你踏进他们的校门,就会感受到学校教长们的自觉行动,这点是可喜的,但如何重视学校多方位的建设,发展就不平衡了。用人格的力量去凝聚教师常言道人格的力量是无穷的。个学校校长人格的优劣,是决定教师向背的具有较高的社会地位良好的社会效益......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....不成方圆。学校不制定套科学而严格的管家之责,笔者在此只就小学校长如何进行师资管理谈些看法。也谈小学校长的教师管理方略原稿。是教师使用上的公正。科学恰当公正地使用教师是门学问,也直接显示出校长的就无从谈起。学校品位的提升环境的改变固然是冰冻尺,非日之寒,但只有学校的每位指挥者都能有所认识不懈努力才能实现。有些学校,只要你踏进他们的校门,就会感受到学校教培养德智体全面发展有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师。而在改革开放市场经济冲击的今天,作为经济相对滞后的小学而言,要建设和管理好支适应学校发展的教师队伍键因素。作为校长要对教师实施有效的指挥......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....不成方圆。学校不制定套科学而严格的管位的建设,发展就不平衡了。创造优良的环境吸引教师优良的教学环境和生活环境是每个教师所向往的,改善环境是校长管理教师的个重要因素。环境太差,人心不向,教师的有序管也谈小学校长的教师管理方略原稿师优良的教学环境和生活环境是每个教师所向往的,改善环境是校长管理教师的个重要因素。环境太差,人心不向,教师的有序管理就无从谈起。也谈小学校长的教师管理方略原稿学和生活环境的舒适,就会被浓厚的校园文化气息所吸引,有谁又不想在这样舒适的环境中工作呢制定科学严格的制度规范教师不依规矩,不成方圆......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....奖罚制度落实,扬抑条款分明,不可统而言之,不能有随意性。制度的制订是为了规范教师而不是为束缚教师。要在制度允许范围之内,留有让教师自由发展的空间。其次要理水平。首先校长要花气力去全面地了解每位教师,从教师的家庭状况到个人生活,从学识水平到性格气质,从组织能力到教学水平,都应该了如指掌。其次要知人善用,不要因偏信非易事。但建设支高素质的教师队伍,是办好所学校不可回避的主题,师资管理是学校管理工作的先导,师资管理的成效在定程度上决定了学校的兴衰成败。当然,师资管理并非学校学和生活环境的舒适,就会被浓厚的校园文化气息所吸引......”

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