1、在此期间因甲方原因造成的人身意外伤害,按保险公司有关规定赔偿。其他医疗费用由乙方自理。如果乙方违反规章制度而造成的事故,切费用和责任均由乙方承担。十因个人情况或个遇,按国家对工人身份的政策办理退休手续。根据教育系统教育教学特点,除特殊情况外,乙方提出解除合同应在学期结束前天时以书面形式通知甲方。乙方年中累计无故迟到次,造成不良影响的,甲方有权单方面解除聘用合同。乙方在应聘材料或职务评审提供材料中有虚假行为的,甲方可以单方面随时解除聘用合同。十其他本合同若与国家法律法规和政策不符合时,以国家法律法规和政策为准。上海市卢湾区第中心小学岗位任务书为本合同的附件。本合同式份,经甲乙双方签字盖章后生效。甲乙双方各执份,归入人事档案份。本合同履行过程中,双方订立的其他各。
2、上及财务上的损失。十乙方应遵守甲方所定的规章制度十如乙方按照本合约规定履行所有义务,甲方同意付予乙方以人民币计算每集元,合计元。以上酬金包括筹备阶段和拍摄阶段的所有工作含平日和节假日的加班费。付款方式合同签订时,甲方付乙方同时也作为本合同的定金开拍后日内,付乙方本条款所指的开机包括试开机时间开机后日内,含第日,付乙方其余酬金在剧组拍摄结束,乙方将所负责的剧组财物资料交接完毕后当日付清。甲方负担乙方在剧组工作期间的食宿费交通费。乙方的往返差旅费转乘时的住宿费途中补助费由甲方另行支付乙方,其费用标准按财政部有关文件规定执行。如在后期制作中制片人对片长集数作出增删调整,甲乙双同。法律法规和规章另有规定的,按规定办理。下列情况下,必须经甲方同意才能解除合同承担重大科。
3、周下午。协议期限年月日年月日。甲方乙方法定代表人签字法定代表人签字年月日聘用合同篇甲方乙方法定代表人身份证号码公司地址地址电话电话根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规,在平等自愿的基础上,经双方充分协商,乙方作为甲方公司的专职人员。双方共同遵守如下条款合同期限乙方先在甲方处经过年月止即为试用期。乙方试用期经甲方综合考核认可后,方成为甲方正式员工即本合同自动转为聘用期。乙方成为正式员工后,必须在甲方处服务贰年即自年月日至年月日止。工作内容第条甲方安排乙方在岗位工作。乙方岗位的工作内容责任权限质量标准等以该岗位岗位职责及有关规章制度为准,乙方必须严格执行。第条甲方有权配合营运需要,调整乙方聘用合同模板汇编篇范本方同意本合同酬金不再追加或扣减。乙方不得以任何。
4、类文件,与本合同具有同等效力。甲方法人代表签章乙方签名盖章签约日期年月日年月日必备聘用合同模板汇编篇相关文章必备聘用合同汇编十篇必备用工合同模板汇编篇必备用工合同模板汇编篇必备聘用合同模板集锦十篇实用聘用合同模板汇编篇推荐聘用合同模板汇编篇篇精华聘用合同模板汇编篇。十乙方符合国家规定的退休含提前退休条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定管理。十甲方在合同期准备为各创作部门提供参考,甲方有权随时调阅和复制。拍摄结束后日内,乙方应将所有演员资料各集演员出场名单和非消耗品办公设备上交甲方。十由乙方经手授权或承诺有关本片的任何项费用,必须先得到甲方批准。本剧拍摄期间,乙方应自行负担属于个人的切开支,不得借甲方或本片名义做任何借贷和经营及令甲方及本片名誉。
5、阅读与收藏。聘用合同篇聘用单位甲方聘用对象乙方根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下聘用期限工资福利待遇月基本工资元。校内结构工资及节日福利与校内公办教师视同仁,结构工资经考核后按月发放。年终奖参照职工,金额由镇政府决定,经考核后发放。养老保险金由学校和本人共同承担,其中学校承担,本人承担。双方的权利和义务甲方的权利和义务对乙方进行党和国家的政策法规教育,教育教学业务培训及辅导对乙方的工作进行考核奖惩制订严格的规章制度规范乙方根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用乙方有下列情况之,甲方有权随时解聘乙方乙方违法违纪不遵守学校规章制度。乙方不服从甲方工作安排。乙方工作随便,不履行岗出。
6、满后经竞聘无岗位的或不服从另行安排其他工作的乙方不能胜任本职工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的乙方年度考核不合格,又拒不服从甲方工作安排的乙方竞聘岗位不成功,又不服从甲方另行安排工作的。聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合经双方协商不能就变更合同达成致而甲方单方面解除聘用合同的。合同期内,乙方由甲方出资接受教育培训购房包括货币分配出国等,必须为本校服务定年限。如服务年限超过本合同期限的,根据甲方需要,本合同期限应当续延。因乙方个人原因未到服务期限而解除聘用合同包括违纪辞退开除自动离职等的,需按甲方有关规定支付违约金。具体事宜由甲乙双方另订补充协议。关于违约补偿和赔偿按照本校有关费用赔偿补偿的规定执行。人事争议的调解和仲裁甲乙双方因履行。
7、其他工作,甲方有权单方面解除合同。乙方原为聘用制干部的,如未能被甲方继续聘用在干部岗位上,则由甲方按工人身份进行管理,并享受工人待遇,按国家对工人身份的政策办理退休手续。根据教育系统教育教学特点,除特殊情况外国家有关规定条件的。在合同期内,出现下列情况之的,乙方可以随时解除聘用合同,但应书面通知甲方甲方不履行聘用合同,未按合同规定支付工作报酬或者提供工作条件的甲方违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的乙方考入普通高等院校的乙方被录用或者选调到国家机关工作的乙方依法服兵役的除第条第款列举情况之外,乙方有下列情况之的,甲方不得终止或者解除聘用合同因工负伤,经劳动能力鉴定机构鉴定为级丧失劳动能力的实行计划生育的女职工在孕期产假和哺乳期间的患病或负伤,在规定的医疗期内。
8、,又拒不服从岗位调整而甲方提出解除聘用合同的聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为。合同期限至工作任务完成时终止。新招收调入统分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期。试用期工资为。本合同由甲乙双方各存份。鉴证时还需交鉴证机构份。均具有同等效力。工作任务乙方职称或部门。乙方完成甲方正常安排的生产工作任务。劳动报酬乙方职称或部门。甲方按照政府有不得低于本市最低工资标准的规定,制定本公司工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。有下列情况之的,甲方可以解除聘用合同,但应提前日以书面形式通知乙方乙方患病或非因工负伤,医疗期。
9、资接受教育培训购房包括货币分配出国等,必须为本校服务定年限。如服务年限超过本合同期限的,根据甲方需要,本合同期限应当续延。因乙方个人原因未到服务期限而解除聘用合同包括违纪辞退开除自动离职等的,需按甲方有关规定支付违约金。具体事宜由甲乙双方另订补充协议。关于违约补偿和赔偿按照本校有关费用赔偿补偿的规定执行。人事争议的调解和仲裁甲乙双方因履行本合同而发生争议,双方应协商解决。协商不成,任何方可向甲方人事争议调解小组提出书面调解申请,也可向甲方上级主管部门或政府人事部门申请调解。人事争议调解小组受理的人事争议,应当自受理之日起日内结案,到期未能结案视作调解不成。如调解不成,双方均可按国家和本市有关规定行使权利。双方认为需要规定的其它事项如乙方在病假期间从事有收入的。
10、借口向甲方索要本合同协议以外的报酬。如因乙方原因造成停拍或中途换人乙方应赔偿甲方实际损失费含人员和器材劳务费。十甲方同意在乙方参加本剧工作期间,按移动电话每月元,给乙方报销,超支部分乙方自付。如乙方未按甲方安排的时间离组时,则所发生的相关费用由乙方自理。十甲方因故需延聘时,须提前天书面通知乙方,延聘期的劳务工资按延聘日期由甲乙双方协商。十未经甲方制片人允许,乙方不得在任何情况下擅自停止工作。甲方对乙方单方违约行为除不付给稿酬外,还要追究乙方由此给甲方造成的损失。十甲方必须保证乙方必要的食宿条件,及时付给稿酬,对乙方基本权益受到损害时,甲方应给予及时修正和经济上的赔偿,经济赔偿限额每日在应发金额的。十甲方在乙方聘用期内,为乙方购买意外伤害保险和意外伤害医疗保险。
11、在目前医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病。正在接受法律审查尚未做出结论的。法律法规规定的其他情况除第条第款规定外,乙方提出解除聘用合同应当提前日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能与单位协商致,又不属于第条第款规定情形的,乙方应当继续履行本聘用合同个月后再次提出解除聘用合同仍未能与单位协商致的,乙方可以单方面解除合同。法律法规和规章另有规定的,按规定办理。下列情况下,必须经甲方同意才能解除合宣教工作。组织学校开展常见传染病病毒性肝炎肺结核麻疹伤寒和副伤寒痢疾防治知识的健康宣传教育工作,每年至少开展两次冬季夏秋季。指导并协助学校建立健全传染病疫情等突发公共卫生事件监测发现及疫情报告等工作制度及工作流程。指导学校疫情报告人开展疫情报告。兼职校医工作时间周上午,。
12、项目任务未完成的承担研究课题任务未完成的担任毕业班教学工作,学期未结束的。违反和解除聘用合同的经济补偿办法及赔偿责任聘用合同期间,任何方违反聘用合同给对方造成经济损失的,应根据实际损失和责任大小,承担相应的赔偿责任。有下列情形之的,甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限,每工作年给予其个月工资的经济补偿乙方上年月平均工资甲方不履行聘用合同,未按合同规定支付工作报酬或者提供工作条件而乙方提出解除聘用合同的甲方违反国家政策法规,侵害乙方合法权益而乙方提出解除聘用合同的乙方患病或非因工负伤,医疗期满后经竞聘无岗位的或不服从甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的乙方不能胜任本职工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任而甲方提出解除聘用合同的乙方年度考核不合格。
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